ਸੂਚਕ ਅਤੇ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਦੀ ਕਿਸਮ. ਮੁੱਖ ਸਮੱਸਿਆ

ਆਧੁਨਿਕ ਮੰਡੀ ਦੀ ਆਰਥਿਕਤਾ ਅਸਥਿਰਤਾ ਦਾ ਇੱਕ ਸਾਫ ਰੁਝਾਨ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ, ਇਸ ਦੇ ਖਾਸ ਵਿਚ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਪ੍ਰਗਟ ਿਜਹੜੇਘਰ ਵਿਕਾਸ ਅਤੇ ਭਾਅ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ ਕਰ ਕੇ ਚੱਲਦਾ ਹੈ. ਪਰ ਮੁੱਖ ਸੂਚਕ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਹੈ. ਇਹ ਨਾਗਰਿਕ ਦੀ ਇੱਕ ਵੱਡੀ ਗਿਣਤੀ ਦੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਸਰਗਰਮੀ ਦੇ ਸਥਾਨ ਨੂੰ ਲੱਭਣ ਦੀ ਗੁੰਝਲਤਾ ਨੂੰ ਆਰਥਿਕ ਸੰਕਟ ਦੇ ਹੋਰ ਵਿਕਾਸ ਲਈ ਆਧਾਰ ਹੈ.

ਸਮਕਾਲੀ ਸਾਹਿਤ ਵਿਚ ਵਿਗਿਆਨੀ ਬਹੁਤ ਹੀ ਧਿਆਨ ਨਾਲ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਦੀ ਸਮੱਸਿਆ ਨੂੰ ਬਾਹਰ ਕੰਮ ਕੀਤਾ. ਪਛਾਣ ਅਤੇ ਵੇਰਵੇ ਉਸ ਦੀ ਕੋਰ ਸੂਚਕ ਅਤੇ ਕਿਸਮ ਵਿੱਚ ਦੱਸਿਆ ਗਿਆ ਹੈ. ਕਈ ਵਰਗੀਕਰਣ, ਜੋ ਕਿ ਇਸ ਦਾ ਕਾਰਨ ਦੀ ਇੱਕ ਕਿਸਮ ਦੇ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ.

Frictional ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਕਿਸਮ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਦੀ ਸੰਖੇਪ ਦੌਰ ਦੀ ਮੌਜੂਦਗੀ ਵਿਚ ਪ੍ਰਗਟ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ. ਵਿਅਕਤੀ ਦੀ ਸੇਵਾ ਦੀ ਇੱਕ ਨਵ ਜਗ੍ਹਾ ਦਾ ਪਤਾ ਕਰਨ ਲਈ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹਨ. ਪਰ ਮੁੱਖ ਸਮੱਸਿਆ, ਜੋ ਕਿ ਅਸਲ ਇਸ ਨੂੰ ਯੋਗਤਾ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਿਤ ਹੈ. ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਅਜਿਹੇ ਇੱਕ ਦੀ ਮਿਆਦ - ਨਾਗਰਿਕ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਨਾ ਕਿ ਪ੍ਰਭਾਵ ਲਈ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਦੀ ਇੱਕ ਸਵੈ-ਇੱਛੁਕ ਪਸੰਦ.

ਇੱਕ ਨਿਯਮ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ, ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਦੀ ਇਸ ਕਿਸਮ ਦੀ, ਜੋ ਲੋਕ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਜਗ੍ਹਾ ਵੱਲ ਤਬਦੀਲੀ ਦੇ ਕਾਰਨ ਸੁੰਨਾ ਹਨ ਲਿਆਉਣ ਲਈ ਹੈ. ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਨਾਗਰਿਕ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਇਆ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਛੇਤੀ ਹੀ ਇਸ ਨੂੰ ਜ ਉਹ ਨੂੰ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਲਈ ਜਾ ਰਿਹਾ - ਵਰਕਰ ਦੇ ਮੌਸਮੀ ਕੁਦਰਤ (ਉਸਾਰੀ, ਖੇਤੀ, ਅਤੇ ਇਸ 'ਤੇ).

ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਦੇ ਸੰਸਥਾਗਤ ਕਿਸਮ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਹੈ, ਜਿੱਥੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਵਾਰ ਦੇ ਲੰਬੇ ਦੌਰ ਦੇ ਲਈ ਵੇਹਲਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ. ਇਹ ਦੌਰ ਆਰਥਿਕਤਾ 'ਚ ਸੰਸਥਾਗਤ ਬਦਲਾਅ, ਕੁਝ ਵਰਗ ਦੇ ਹੁਨਰ ਦਾ ਪੱਧਰ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਹੋਣ ਕਾਰਨ ਵਾਪਰ ਮਿਹਨਤ ਦਾ.

ਦਿਖਾਇਆ ਅਸਲੀਅਤ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ, ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਸੰਸਥਾਗਤ ਅਤੇ frictional ਦੀ ਕਿਸਮ ਕਾਰਜਹੀਣ ਅਤੇ ਚੰਗੇ ਦੌਰ ਵਿੱਚ ਮੌਜੂਦ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਦਾ ਨਤੀਜਾ ਦੋ ਉਪਰ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰ ਕਿਸਮ ਦੀ ਕੁੱਲ ਗਿਣਤੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਹੈ, "ਕੁਦਰਤੀ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਦੀ ਦਰ."

ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਉਚਿਤ ਹੋਵੇਗਾ ਝੱਲਿਆ ਸੰਤੁਲਨ ਦੇ. ਇਸ ਮਾਮਲੇ 'ਚ ਲੈ ਕੇ, ਪੂਰੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਦੀ ਕੁਦਰਤੀ ਦੀ ਦਰ ਨਾਲ ਮੇਲ ਕਰੇਗਾ. ਕਿਸੇ ਵੀ ਦੇਸ਼ ਦੇ ਲਈ, ਇਸ ਕਾਰਕ ਆਰਥਿਕਤਾ ਦੇ ਲਹਿਰ ਵਰਗੇ ਵਿਕਾਸ ਦੇ ਕਾਰਨ ਪੈਦਾ ਹੋਣ, ਨਾ ਸਿਰਫ ਭਿਆਨਕ ਹੈ, ਪਰ ਇਹ ਵੀ ਜਾਣੂ ਹੈ.

ਿਜਹੜੇਘਰ ਅੱਪ ਅਤੇ ਉਤਪਾਦਨ ਦੇ ਚੜ੍ਹਾਅ ਦੇ ਕਿਸਮ ਦੇ ਕਾਰਨ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ. ਉਹ ਇੱਕ ਨੂੰ ਕੁਝ ਸਥਿਤੀ ਵਿਚ ਵਿਖਾਈ. ਜੇ ਇਸ ਦੇ ਅਸਲ ਕਾਰਗੁਜ਼ਾਰੀ ਅਤੇ ਕੁਦਰਤੀ ਆਦਰਸ਼ ਵਿੱਚ ਅੰਤਰ ਹੈ, ਇਸ ਨੂੰ ਹੈ - ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਦੀ ਿਜਹੜੇਘਰ ਕਿਸਮ ਦੇ ਮੁੱਖ ਸੂਚਕ. ਇਸ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ, ਜੀਐਨਪੀ ਦੀ ਅਸਲ ਸੰਭਾਵੀ ਦੀ ਪਛਾੜ ਦਾ ਮੁੱਲ ਸੈੱਟ ਕੀਤਾ.

ਇਹ ਵਰਗੀਕਰਨ, ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਦੇ ਹੇਠ ਕਿਸਮ ਨੂੰ ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ:

• ਆਪਣੀ ਇੱਛਾ ਨਾਲ (ਨਾਗਰਿਕ ਦਾ ਕੰਮ ਦੀ ਮੰਗ ਨਾ ਗਿਆ ਹੈ) ਅਤੇ ਮਜਬੂਰ ਕੀਤਾ (ਵਿਅਕਤੀ ਮੌਜੂਦਾ ਦਾਅਵੇ ਅਨੁਸਾਰ ਇੱਕ ਜਗ੍ਹਾ ਨਾ ਲੱਭ ਸਕਦਾ ਹੈ);
• ਦਰਜ ਜਦ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਅਧਿਕਾਰਕ ਤੌਰ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਵਿੱਚ ਦਰਜ ਹੈ;
• ਮਾਮੂਲੀ (ਨਕਾਰਾਪਨ ਵਾਲੇ ਵਿਅਕਤੀ ਦੀ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ, ਹੇਠਲੇ ਵਰਗ, ਨੌਜਵਾਨ ਅਤੇ ਸਮਾਜ ਦੇ ਹੋਰ ਕਮਜ਼ੋਰ ਸੈਕਟਰ ਦੀ ਮਹਿਲਾ);
• ਅਸਥਿਰ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਆਰਜ਼ੀ ਕਾਰਨ ਅਤੇ ਆਰਥਿਕ ਸੰਕਟ ਦੇ ਕਾਰਨ ਦਿਸਦਾ ਹੈ;
• ਮੌਸਮੀ, ਕੁਝ ਵਿਚ ਆਰਥਿਕ ਸਰਗਰਮੀ ਨੂੰ ਉਤਰਾਅ ਦੇ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ ਆਰਥਿਕਤਾ ਦੇ ਸੈਕਟਰ ਸਾਲ ਦੇ ਇੱਕ ਖਾਸ ਵਾਰ' ਤੇ;
• ਤਕਨਾਲੋਜੀ, ਜੋ ਕਿ ਆਟੋਮੇਸ਼ਨ ਅਤੇ ਉਤਪਾਦਨ ਦੇ ਮਸ਼ੀਨੀਕਰਨ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਿਤ ਹੈ, ਵਿਚ ਕੁਝ ਸਖਤ ਮਿਹਨਤ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ ਅਤੇ ਅਕੁਸ਼ਲ ਬਣ ਨਤੀਜੇ;
• ਸੰਸਥਾਗਤ, ਜੋ ਕਿ ਵਪਾਰ ਯੂਨੀਅਨ ਦੇ ਦਖਲ ਅਤੇ ਤਨਖਾਹ ਦਰ ਸੈੱਟ ਕਰਨ 'ਚ ਰਾਜ ਦੇ ਕਾਰਨ ਪੈਦਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ.

ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਦੀ ਸਮੱਸਿਆ - ਇੱਕ ਵਿਸ਼ਵ-ਕਲਾਸ ਸਵਾਲ ਹੈ, ਹਰ ਦੇਸ਼ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਜਲਦੀ ਜ ਬਾਅਦ ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰੇਗਾ.