ਤਨਖਾਹ

ਦੀ ਜਾਰੀ ਤਨਖਾਹ, ਤਨਖਾਹ - ਬਿਮਾਰ ਤਨਖਾਹ, ਬੋਨਸ, ਛੁੱਟੀ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਹੋਰ ਧਨ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਅਧਿਕਾਰੀ ਨੂੰ ਜ ਮਹੀਨੇ ਦੇ ਮੁਲਾਜ਼ਮ ਗਿਣਿਆ ਗਿਆ ਸੀ, ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਅਤੇ ਨਿਪਟਾਨ ਦੇ ਜ਼ਰੀਏ ਲੇਖਾ ਦੇ ਰਿਕਾਰਡ ਵਿੱਚ ਵਿਖਾਈ.

ਸਟੇਟ ਅੰਕੜੇ ਰਸ਼ੀਅਨ ਫੈਡਰੇਸ਼ਨ ਕਮੇਟੀ ਤਨਖਾਹ ਟੀ-53 ਦੇ ਯੂਨੀਫਾਈਡ ਨੂੰ ਫਾਰਮ ਪ੍ਰਵਾਨਗੀ ਦੇ ਦਿੱਤੀ ਹੈ. ਭੁਗਤਾਨ ਦੀ ਇਕ ਸ਼ੀਟ 'ਤੇ ਜਗ੍ਹਾ ਕਈ ਕਰਮਚਾਰੀ (ਵਿਭਾਗ, ਵਰਕਸ਼ਾਪ, ਸ਼ਾਖਾ) ਲੈ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਦੇ ਇਸ ਫਾਰਮ ਅਨੁਸਾਰ.

ਤਨਖਾਹ ਦੀ ਬਣਤਰ 'ਤੇ ਖਾਲੀ ਤਿੰਨ ਹਿੱਸੇ ਵਿੱਚ ਵੰਡਿਆ ਹੋਇਆ ਹੈ. ਪਹਿਲੀ - titular ਹਿੱਸਾ - ਕੁਝ ਖਾਸ ਵੇਰਵੇ, ਇੱਕ ਸੂਚੀ, ਜੋ ਕਿ ਦੀ ਰਸ਼ੀਅਨ ਫੈਡਰੇਸ਼ਨ ਫਰਮਾਨ ਦੇ ਸਟੇਟ ਅੰਕੜੇ ਕਮੇਟੀ №1 05.01.04 ਮਿਤੀ ਦੁਆਰਾ ਨਿਯੰਤ੍ਰਿਤ ਹੈ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨ ਦੀ. ਦੂਜਾ ਹਿੱਸਾ - ਟੇਬਲ. ਇਹ ਕਰਮਚਾਰੀ ਜੋ ਅਦਾਇਗੀ ਕੀਤੀ ਜਾ ਜਾਵੇਗਾ ਦੀ ਇੱਕ ਸੂਚੀ ਬਣਾਉਦਾ ਹੈ. ਟੇਬਲ ਦੇ ਇੱਕ ਆਮ ਫਾਰਮ - ਇੱਕ ਸੀਰੀਅਲ ਨੰਬਰ ਦੀ ਮਿਹਨਤ ਦਾ ਠੇਕਾ ਮੁਲਾਜ਼ਮ ਨੰਬਰ, ਕਰਮਚਾਰੀ ਦਾ ਪੂਰਾ ਨਾਮ, ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ (ਸਭ ਜਰੂਰੀ ਸਜ਼ਾ ਦੇ ਬਾਅਦ) ਦੀ ਮਾਤਰਾ ਦੇ ਅਧੀਨ ਦੁਆਰਾ ਜਾਰੀ, ਤਨਖਾਹ ਦੇ ਕਰਤਾ ਦੇ ਦਸਤਖਤ ਲਈ ਇੱਕ ਖਾਲੀ ਗਰਾਫ਼ ਹੈ. ਉਸੇ ਹੀ ਪ੍ਰੀ-ਖਾਲੀ ਧਨ ਮਿਆਦ Accountant ਦੇ ਮੁੱਦੇ ਲਈ ਤਜਵੀਜ਼ ਦੇ ਅੰਦਰ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਤਨਖਾਹ ਜ ਹੋਰ ਭੁਗਤਾਨ ਦੀ ਗੈਰ-ਰਸੀਦ ਦੇ ਮਾਮਲੇ ਵਿਚ ਕਾਲਮ ਇੱਕ ਨਿਸ਼ਾਨ "ਜਮ੍ਹਾ" ਬਣਾ ਦਿੰਦਾ ਹੈ. ਸਾਰਣੀ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸਾ ਭਰਨ ਵਿਚ ਇਕ ਜ਼ਰੂਰੀ ਗੱਲ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਜੇ ਕਿ ਇੱਕ ਕਰਮਚਾਰੀ, ਜੋ ਵੀ ਕਾਰਨ ਲਈ, ਤਨਖਾਹ ਦੀ ਅਦਾਇਗੀ ਬਾਹਰ ਹੀ ਨਾ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਹੈ ਖਾਲੀ ਗ੍ਰਾਫ ਹੈ, ਨਾ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ,, ਬਾਕਸ ਨੂੰ ਇੱਕ ਡੈਸ਼ ਪਾ ਲਈ ਮੁਫ਼ਤ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਹੁੰਦੀ ਹੈ. ਇਹ ਮਦਦ ਕਰੇਗਾ ਝੂਠੇ ਡਾਟਾ ਦੀ ਪਛਾਣ ਨੂੰ ਖਤਮ. ਤੀਜੇ ਹਿੱਸੇ ਬੈਗ ਹੈ ਅਤੇ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਕੁੱਲ ਫੰਡ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਰਕਮ ਨੂੰ ਜਮ੍ਹਾ ਹੋਣ ਦਾ ਭਰਨ ਦੇ ਬਾਅਦ ਇੱਕ ਸਦੱਤੇਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਦਾ ਨੁਸਖ਼ਾ ਹੈ. ਇਸ ਵਿਚ ਇਹ ਵੀ ਇੱਕ ਸਿਰਲੇਖ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਜੋ ਸ਼ੀਟ ਦੇ ਤਹਿਤ ਪੈਸੇ ਦੀ ਜਾਰੀ ਕੀਤਾ ਸੀ ਦੇ ਇੱਕ ਟੁੱਟਣ ਹੈ, ਅਤੇ ਇੱਕ ਲੇਖਾਕਾਰ, ਜੋ ਇਸ ਤਨਖਾਹ ਨੂੰ ਚੁਣਿਆ ਨਾਲ ਦਸਤਖਤ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਿਲ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ.

ਪਰ ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਬੰਦੋਬਸਤ ਹੈ ਅਤੇ ਅਦਾਇਗੀ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਇਹ ponyaniya ਉਲਝਾ ਨਾ ਕਰੋ. ਫਾਰਮ ਵਸੇਬਾ ਅਤੇ ਤਨਖਾਹ ਦੇ ਲਈ ਇੱਕ ਵੱਖ ਵੱਖ ਬਣਤਰ ਹੈ. ਇਹ ਕਰਮਚਾਰੀ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਭੁਗਤਾਨ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਉਦਯੋਗ ਵਿਚ ਦਿੱਤੇ ਗਏ ਹਨ ਦੇ ਸਾਰੇ ਵਰਗ ਦੇ ਲਈ ਵਿਸਥਾਰ ਦੇ ਦੋਸ਼ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਅਤੇ ਸਾਰੇ ਕਟੌਤੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਕੁੱਲ ਿਨਰਧਾਿਰਤ ਰਕਮ ਦਾ ਬਣਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਇੱਕ ਇਸ ਲਈ-ਕਹਿੰਦੇ ਹਨ, "ਸ਼ੁੱਧ" ਤਨਖਾਹ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਵਿਖਾਉਦਾ ਹੈ. ਤਨਖਾਹ ਹੀ ਡਾਟਾ ਹੱਥ ਜਾਰੀ ਕਰਨ ਦੇ ਅਧੀਨ ਮਜ਼ਦੂਰੀ 'ਤੇ ਉਪਲੱਬਧ ਹੈ, ਜਦਕਿ. ਇਹ ਰਕਮ ਪ੍ਰੀ-ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਵਸੇਬਾ ਅਤੇ ਤਨਖਾਹ ਤੱਕ ਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ.

ਇੱਕ ਇੱਕਲੇ ਕਾਪੀ ਵਿਚ ਛਾਪੋ ਤਨਖਾਹ. ਰੈਡੀ (ਸਾਰਾ ਡਾਟਾ) ਤਨਖਾਹ ਇਕ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਰਜਿਸਟਰ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਹਰ ਸਾਲ ਕੰਪਨੀ ਵਿਚ ਪਾ ਦਿੱਤਾ ਹੈ, ਵਿੱਚ ਦਰਜ ਕੀਤਾ ਗਿਆ. ਸ਼ੈਲਫ ਦੀ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਰਸਾਲੇ ਦੇ 5 ਸਾਲ ਹੈ. ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਇਸ ਬਿਆਨ teasing ਦੁਆਰਾ ਖਿੱਚਿਆ ਦੀ ਰਜਿਸਟਰੇਸ਼ਨ ਬਾਅਦ ਖਾਤੇ ਨਕਦ ਵਾਰੰਟ. ਅਤੇ ਤਾਰੀਖ ਅਤੇ ਨਕਦ ਲਈ ਕ੍ਰਮ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਤਨਖਾਹ ਦੇ ਠੇਕੇ ਵਿੱਚ ਦਿੱਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.

ਤਨਖਾਹ 'ਤੇ ਸਹੀ ਮੁਕੰਮਲ ਹੋਣ ਅਤੇ ਭਰੋਸੇਯੋਗ ਡਾਟੇ ਦੀ ਅਧੀਨਗੀ ਲਈ ਸਾਰੇ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਕੈਸ਼ੀਅਰ ਨੂੰ ਚਲਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਤਸਦੀਕ ਅਤੇ ਸਟੋਰੇਜ਼ ਦੇ ਮੁੱਖ ਲੇਖਾਕਾਰ ਬਣਾ ਦਿੰਦਾ ਹੈ.

ਭੁਗਤਾਨ ਅਤੇ ਵਸੇਬਾ ਅਤੇ ਤਨਖਾਹ ਦੇ ਮੁੱਖ ਨੁਕਸਾਨ ਖੁੱਲ੍ਹਾ ਹੈ. ਉਸ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਪ੍ਰਾਪਤ, ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਆਸਾਨੀ ਨਾਲ ਵੇਖਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਸਾਥੀ ਦੀ ਮਾਤਰਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਉਦਯੋਗ ਵਿੱਚ ਤਨਖਾਹ ਦੀ ਗੁਪਤਤਾ ਦੇ ਅਸੂਲ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ ਜਾਰੀ ਕਰਨ ਦੇ ਅਧੀਨ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ.

ਸਾਫਟਵੇਅਰ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ ਨਵ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਦੇ ਲੇਖਾ ਦੇ ਕੰਮ ਦੇ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋਣ ਨਾਲ, ਵਧਦੀ ਲੇਖਾ ਆਪ ਹੀ ਖਾਸ ਸਾਫਟਵੇਅਰ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਬਹੁਤ ਤਨਖਾਹ ਦੇ ਗਠਨ ਨੂੰ ਸੌਖਾ ਦੀ ਵਰਤ ਕੇ ਵੀ ਕੀਤਾ ਹੈ. ਉਦਯੋਗ ਅਤੇ ਸੰਗਠਨ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਇਸ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਬਕ ਕਾਰਡ ਬੰਦੋਬਸਤ, ਨਕਦ ਬੰਦੋਬਸਤ ਦੀ ਸਰਗਰਮੀ ਦੁਆਰਾ ਤਨਖਾਹ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਤਬਦੀਲ ਕਰਨ ਅਤੇ ਬਾਹਰ ਹੀ ਨਾ ਹੈ. ਭਾਵ ਤਨਖਾਹ ਨੂੰ ਸਿਰਫ਼ ਆਲੋਚਕ ਬਣ ਅਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਦਾ ਗਠਨ ਨਾ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ.