Blanc ਯਾਤਰਾ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਹੈ, ਇਸ ਦੇ ਫੰਕਸ਼ਨ ਅਤੇ ਮਕਸਦ

ਖਾਲੀ ਯਾਤਰਾ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਨੂੰ ਇੱਕ ਮਿਆਰੀ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਹੈ. ਨਿਯਮ ਇਸ ਫਾਰਮ ਟੀ-10 ਦੇ ਰੂਪ ਵਿਚ ਇਕ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਵੇਖਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ. ਉਸ ਨੇ ਆਧਾਰ Enterprise ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਇੱਕ ਕਾਰੋਬਾਰ ਦਾ ਦੌਰਾ 'ਤੇ ਥੱਲੇ ਜਾਣ ਲਈ ਹੈ. ਖਾਲੀ ਯਾਤਰਾ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਦੀ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਸ਼ਕਲ ਤੁਹਾਨੂੰ ਰਹਿਣ ਦਾ ਵਾਰ ਨੂੰ ਟਰੈਕ ਕਰਨ ਲਈ ਸਹਾਇਕ ਹੈ ਕਰਮਚਾਰੀ (ਵਰਕਰ) ਦੇ ਇੱਕ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਯਾਤਰਾ 'ਤੇ. (ਤੱਕ) ਮੰਜ਼ਿਲ ਵਿਚ ਜਾਣ ਅਤੇ ਆਉਣ ਦੇ ਆਪਣੇ ਵਾਰ.

ਇੱਕ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹੈ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦਾ ਦੌਰਾ ਕਰਨ ਦੌਰਾਨ ਮੋਹਰ ਆਮਦ ਜ ਜਾਣ (ਨਿਸ਼ਾਨ) ਬਾਰੇ ਯਿਸੂ ਦੇ ਹਰ (ਦਬਾਓ) ਵਿੱਚ ਕੰਪਨੀ ਜ ਸੰਗਠਨ ਹੈ, ਨਾ ਕਰਦਾ, ਪਰ ਕਈ ਦਾ ਦੌਰਾ ਕਰਨ ਲਈ, ਜੇ. ਇਹ ਚਿੰਨ੍ਹ ਦੇ ਹਰ ਮੈਨੇਜਰ ਜ ਇਸ ਨੂੰ ਕੀ ਕਰਨ ਦਾ ਅਧਿਕਾਰ Enterprise ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਵਿਅਕਤੀ, ਜੋ ਕਿ ਤਾਈਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦਾ ਦੌਰਾ ਦੁਆਰਾ ਦਸਤਖਤ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਮੁਲਾਜ਼ਮ ਚੰਗੀ-ਗਠਨ ਖਾਲੀ ਯਾਤਰਾ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਮੁਹੱਈਆ ਕਰਨ ਲਈ ਤਾਈਦ ਹੈ, ਜੇ, ਸਭ ਨੂੰ ਯਾਤਰਾ ਦੀ ਵਿੱਤੀ ਲਾਗਤ ਨੂੰ ਇਸ ਨੂੰ ਬਰਾਮਦ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਇਸ ਤੱਥ ਨੂੰ ਦੇ ਨਿਰਦੇਸ਼ਕ ਪੜਤਾਲ (ਨਿਰੀਖਣ) ਦੀ ਸੇਵਾ, ਜੋ ਕਿ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ ਜ ਇੱਕ ਕਾਰੋਬਾਰ ਦਾ ਦੌਰਾ 'ਤੇ ਮੁਲਾਜ਼ਮ ਹੈ ਅਤੇ ਉਸ ਨੂੰ ਇੱਕ ਦੌਰੇ ਰਹਿਣ ਦੇ ਤੱਥ ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਯਾਤਰਾ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਵਿੱਚ ਸੰਕੇਤ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਨਾ ਕਰਨ ਲਈ ਭੇਜਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ.

ਇੰਟਰਪਰਾਈਜ਼ ਵਿਚ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ ਯਾਤਰਾ, ਇੱਕ ਨਿਯਮ, ਦਾ ਅਧਿਕਾਰ ਕਰਮਚਾਰੀ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰੀ ਦੇ ਤੌਰ 'ਦਾ ਨੁਸਖ਼ਾ. ਇਸ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਨੂੰ ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਪ੍ਰੀ-ਕ੍ਰਮ ਨੂੰ ਜਾਰੀ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਜ ਇੱਕ ਕਾਰੋਬਾਰ ਦਾ ਦੌਰਾ 'ਤੇ ਇਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਭੇਜਣ ਲਈ ਇੱਕ ਆਦੇਸ਼ ਹੈ. ਅਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਇਸ ਕ੍ਰਮ (ਕਾਨੂੰਨ) ਹੈ ਅਤੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਦਾ ਦੌਰਾ ਦੇ ਫਾਰਮ ਦੇ ਬਿਆਨ ਲਈ ਆਧਾਰ ਹੋਵੇਗਾ.

ਇੱਕ ਵਾਰ ਇੱਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਇੱਕ ਯਾਤਰਾ ਤੱਕ ਵਾਪਸ ਹੈ, ਉਹ ਫਰੇਮ ਸਰੀਰ ਨੂੰ (ਜ ਹੋਰ ਸਰੀਰ ਨੂੰ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਇਸ ਦੇ ਡਿਜ਼ਾਇਨ ਵਿੱਚ ਲੱਗੇ ਗਿਆ ਸੀ) ਦੇ ਨਿਸ਼ਾਨ ਨਾਲ ਸਫ਼ਰ ਕਰਨ ਲੱਗਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਵਿਧੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਯਾਤਰਾ ਸ਼ੀਟ, ਖ਼ਰਚ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਫਾਰਮ ਮੁਹੱਈਆ ਦੀ ਯਾਤਰਾ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ. ਕਰਨ ਲਈ ਰਿਪੋਰਟ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਵਧਾਉਣ ਦਾਇਰ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ (ਆਦਿ ਨਿਵਾਸ ਦੇ ਭੁਗਤਾਨ ਲਈ ਯਾਤਰਾ ਦਸਤਾਵੇਜ਼, ਰਸੀਦ) ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੇ ਸਫ਼ਰ ਲਈ ਸਾਰੇ ਵਿੱਤੀ ਖਰਚੇ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ.

ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਇੱਕ ਕਾਰੋਬਾਰ ਦਾ ਦੌਰਾ 'ਤੇ ਇਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਰਜਿਸਟਰ, ਜਦ, ਧਿਆਨ ਰੱਖੋ ਕਿ ਹੁਕਮ ਨੂੰ (ਕਾਨੂੰਨ) ਤੇ ਇਹ ਕਿਸੇ ਦੇ ਸਿਰ ਨੂੰ ਜ ਇਸ ਲਈ ਦਾ ਅਧਿਕਾਰ ਵਿਅਕਤੀ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਹੋ. ਯਾਤਰਾ ਨੂੰ ਹੋਰ ਵੱਧ 40 ਦਿਨ ਹੋ ਨਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਸੜਕ 'ਤੇ ਵਾਰ ਨੂੰ ਛੱਡ ਕੇ. ਦਾ ਦੌਰਾ ਇੰਸਟਾਲੇਸ਼ਨ ਜ ਉਸਾਰੀ ਦੇ ਕੰਮ ਦੇ ਚੱਲਣ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਹੈ, ਜੇ, ਦੀ ਮਿਆਦ ਨੂੰ ਇੱਕ ਸਾਲ ਤੱਕ ਦਾ ਵਧਾ ਦਿੱਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਸਭ ਨੂੰ ਕੰਮ ਜ ਕੰਮ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਯਾਤਰਾ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਇਸ ਦੇ ਕੰਮ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦਾ ਇਕਰਾਰਨਾਮਾ ਵਿਚ ਅਸੂਲਾ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਅਲੋਚਨਾ ਨਾ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਨਾ ਭੁੱਲੋ ਕਿ ਨਾ ਕਰੋ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਇੱਕ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਯਾਤਰਾ 'ਤੇ ਵੀ ਸਭ ਨੂੰ ਸਮਾਜਿਕ ਗਾਰੰਟੀ ਅਤੇ ਕਿਰਤ ਕਾਨੂੰਨ ਦੁਆਰਾ ਪਰਿਭਾਸ਼ਤ ਮਿਆਰ ਹਨ.

ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੇ ਸਫ਼ਰ ਤੱਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਜੇ ਬਾਹਰ ਹੋਣ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ:

- ਇੱਕ ਗਰਭਵਤੀ ਔਰਤ;

- ਕਰਮਚਾਰੀ ਜੋ ਉਮਰ (ਅਪਵਾਦ ਰਚਨਾਤਮਕ ਪੇਸ਼ੇ) ਦੇ 18 ਸਾਲ ਦੇ ਅਧੀਨ ਹਨ;

- ਕਾਮੇ, ਨਿਰਭਰ ਵਿਅਕਤੀ ਜੋ ਬਿਮਾਰ ਰਿਸ਼ਤੇਦਾਰ ਹਨ;

- ਮਾਤਾ ਬੱਚੇ ਨੂੰ ਤਿੰਨ ਸਾਲ ਤੱਕ ਦਾ ਉਠਾਉਣ ਜ 18 ਸਾਲ ਦੀ ਉਮਰ ਦੇ ਤਹਿਤ ਅਯੋਗ ਬੱਚੇ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਲਈ.

ਫਾਰਮ ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਲਈ ਯਾਤਰਾ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਜਾਰੀ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਜੇ, ਇੱਕ ਟੀ-9 ਦੀ ਸ਼ਕਲ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਜਾਰੀ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੁਝ ਲੋਕ ਭੇਜਣ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਹੈ, ਜੇ, ਫਿਰ ਕ੍ਰਮ ਨੂੰ ਟੀ-9 ੳ ਦਾ ਇੱਕ ਹੋਰ ਰੂਪ ਵਰਤਿਆ ਗਿਆ ਹੈ.

ਯਾਤਰਾ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ ਨੂੰ ਇੱਕ ਸਿੰਗਲ ਕਾਪੀ ਵਿੱਚ ਜਾਰੀ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ.

ਲਾਇਸੰਸ ਨੂੰ ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਦੇ ਲਈ ਬਾਹਰ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਮਿਸ਼ਨ ਵਿੱਚ ਹੀ ਰਿਹਾ ਹੈ ਬਹੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਲਈ ਰਵਾਨਗੀ ਅਤੇ ਸਫ਼ਰ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚਣ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ. ਇਹ ਇਸ ਦੇ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਜੋ ਹੋਰ ਸੰਗਠਨ (ਉਦਯੋਗ) ਤੱਕ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਆਇਆ ਹੈ. ਅਕਸਰ ਅਜਿਹੇ ਇੱਕ ਰਸਾਲਾ ਰੱਖਣ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਕਰਮਚਾਰੀ ਜੋ ਰਜਿਸਟਰੇਸ਼ਨ ਅਤੇ ਯਾਤਰਾ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਵਿੱਚ ਲੱਗੇ ਗਿਆ ਹੈ.