ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਕੀ ਹੈ ਅਤੇ ਇਹ ਕਿਵੇਂ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ?

ਅਸੀਂ ਕਈ ਵਾਰ ਸੁਣਿਆ ਹੈ, ਪਰ ਕਦੇ ਇਹ ਨਹੀਂ ਸੋਚਿਆ ਕਿ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਕੀ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸ ਸ਼ਬਦ ਦਾ ਕੀ ਭਾਵ ਹੈ? ਪਰੰਤੂ ਆਖਿਰ ਵਿੱਚ, ਸਾਡੇ ਵਿੱਚੋਂ ਹਰ ਇੱਕ ਨੂੰ ਮੇਰੇ ਜੀਵਨ ਵਿੱਚ ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਇੱਕ ਵਾਰ ਅਜਿਹੀ ਘਟਨਾ ਸੀ! ਇੱਕ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਅਜਿਹੀ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਸਮੂਹਿਕ ਘਟਨਾ ਹੈ ਜਿਸਦਾ ਮੁੱਖ ਕਾਰੋਬਾਰ ਨਾਲ ਸਿੱਧਾ ਸਬੰਧ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਸਾਰੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸਿੱਧੀ ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ ਦੇ ਨਾਲ.

ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਲੋੜਾਂ ਕਿਉਂ ਹਨ?

ਕਿਸੇ ਫਰਮ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਜਨਤਕ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਪਾਰਟੀਆਂ ਨੂੰ ਰੱਖਣ ਵਿਚ ਦਿਲਚਸਪੀ ਰੱਖਦਾ ਹੈ. ਅਜਿਹੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦਾ ਮੁੱਖ ਟੀਚਾ ਸਾਰੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਉਤਪਾਦਕ ਗਤੀਵਿਧੀ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਅਤੇ ਸੰਗਠਨ ਨੂੰ ਆਪੋ-ਆਪਣਾ ਵਧਾਉਣ ਲਈ , ਸਮੂਹਿਕ ਤੌਰ ਤੇ ਇਕਜੁੱਟ ਹੋਣਾ ਹੈ. ਵਾਸਤਵ ਵਿੱਚ, ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਸਾਥੀ ਦੇ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਛੁੱਟੀ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਪਰ ਇਹ ਨਾ ਸਿਰਫ ਪੂਰੇ ਸਮੂਹਕ ਨੂੰ, ਪਰ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਹਰ ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਕੁਝ ਲਾਭ ਵੀ ਲਿਆ ਸਕਦੀ ਹੈ

ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਦਾ ਉਦੇਸ਼

ਕਿਸੇ ਵੀ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਦਾ ਮੁੱਖ ਉਦੇਸ਼ ਟੀਮ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਰਨਾ, ਸੰਚਾਰ ਦੇ ਪੱਧਰ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣਾ ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਲਈ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਅਰਥਪੂਰਣ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਨ ਦਾ ਇੱਕ ਮੌਕਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨਾ ਹੈ. ਕਿ ਘਟਨਾ ਦੇ ਪਹਿਲੇ ਮਿੰਟ ਤੋਂ ਜਾਣ ਦੀ ਕੋਈ ਇੱਛਾ ਨਹੀਂ ਸੀ, ਸਾਰੇ ਤਿਆਰੀ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਨੂੰ ਸੌਂਪਣਾ ਬਿਹਤਰ ਹੈ. ਜੇ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਭਰੋਸੇਮੰਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਇਸ ਮੁੱਦੇ ਵਿਚ ਲੱਗੇ ਹੋਏ ਹਨ, ਤਾਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਕੰਮ ਸਾਰੀਆਂ ਸੰਭਾਵਤ ਮੁਹਾਂਦਰਾਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨਾ, ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਹਿੱਤਾਂ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਵਿਚ ਰੱਖਣਾ, ਇਕ ਖਾਸ ਮਾਹੌਲ ਬਣਾਉਣਾ ਹੈ, ਨਹੀਂ ਤਾਂ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤੇ ਬਿਨਾਂ ਹੀ ਖ਼ਤਮ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ.

ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਈਵੈਂਟਾਂ ਦੀਆਂ ਕਿਸਮਾਂ

1. ਕਿਰਤ ਅਜਿਹੇ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਦਲ ਸੋਵੀਅਤ ਸਮੇਂ ਵਿੱਚ ਸਨ ਸਰਕਾਰੀ ਸੰਸਥਾਵਾਂ, ਸਕੂਲੀ ਬੱਚਿਆਂ, ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਦੇ ਸਮਾਜਿਕ ਲਾਭਦਾਇਕ ਕੰਮ ਲਈ ਭੇਜੇ ਗਏ ਸਨ. ਇੱਕ ਨਿਯਮ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ, ਇਹ ਸਮੂਹਿਕ ਫਾਰਮ ਖੇਤ ਅਤੇ ਬਾਗ਼ ਹਨ. ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਹੀ ਲਾਭਕਾਰੀ ਲੇਬਰ ਸੰਚਾਰ, ਪਿਕਨਿਕਸ, ਕੈਮਪਫਾਇਰ ਸੰਮੇਲਨ, ਗਾਣੇ ਗਾਏ ਅਤੇ ਅੰਤਰਮੁੱਲੇ ਗੱਲਬਾਤ ਕੀਤੇ.

2. ਅਥਲੈਟਿਕ ਕੋਈ ਵੀ ਮੁਕਾਬਲਾ ਜਾਂ ਮੁਕਾਬਲਾ ਜਿਸ ਵਿਚ ਦੋਨੋ ਹਿੱਸਾ ਲੈਣ ਵਾਲੇ ਅਤੇ ਪ੍ਰਸ਼ੰਸਕ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਇਹ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਮੱਸਿਆ ਨੂੰ ਸੌਖਾ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਕੁਝ ਲੋਕ ਖੇਡਾਂ ਦੇ ਖੇਡਾਂ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸਾ ਨਹੀਂ ਲੈਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ, ਫਿਰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਵਧੀਆ ਸਹਾਇਤਾ ਸਮੂਹ ਮਿਲਦਾ ਹੈ. ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਬਹੁਤ ਵੱਖਰੀਆਂ ਹੋ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ- ਫੁੱਟਬਾਲ ਤੋਂ ਚੈੱਕਰਾਂ ਤੱਕ. ਅਤੇ ਜਦ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਸਮਾਪਤ ਹੋ ਗਿਆ ਹੈ, ਤਾਂ ਫੋਟੋਆਂ ਨੂੰ ਖਰਚ ਕੀਤੇ ਗਏ ਸਮੇਂ ਦਾ ਇੱਕ ਮੁਕੰਮਲ ਯਾਦ ਦਿਲਾਇਆ ਜਾਵੇਗਾ. ਇਹ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਹੈ ਕਿ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਸਭ ਤੋਂ ਦਿਲਚਸਪੀ ਕੀ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ ਖੇਡ ਨੂੰ ਚੁਣਨ ਸਮੇਂ ਇਹਨਾਂ ਇੱਛਾਵਾਂ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖਦੇ ਹਨ.

3. ਇਨਾਮ ਪੁਰਸਕਾਰ ਅਤੇ ਤੋਹਫ਼ੇ ਦੇਣ ਵਾਲੇ ਮਨੋਰੰਜਨ ਦੇ ਇੱਕ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰੀ ਸਮਾਰਟਫੋਨ ਨੂੰ ਬੋਨਸ ਵੰਡਣ ਲਈ ਕਸੌਟ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ. ਵਿਚਾਰ ਮੂਲ ("ਬੇਸਟ ਆਉਟਿੰਗ") ਲਈ ਮੂਲ ("ਮਹੀਨੇ ਦਾ ਸਰਬੋਤਮ ਕਰਮਚਾਰੀ") ਤੋਂ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਅਜਿਹੇ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਦਿਖਾਉਣ ਦਾ ਇਕ ਵਧੀਆ ਮੌਕਾ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਨਾ ਕੇਵਲ ਚੰਗੇ ਕੰਮ ਲਈ ਕਦਰ ਕੀਤੇ ਗਏ ਹਨ

4. ਜਸ਼ਨ ਦੇਸ਼ ਦੀ ਸਰਕਾਰੀ ਛੁੱਟੀ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਪਾਰਟੀ ਲਈ ਇੱਕ ਚੰਗਾ ਮੌਕਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ . ਹਰ ਕੋਈ ਪਸੰਦ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਜਾਣਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕਿਵੇਂ ਚੱਲਣਾ ਹੈ. ਪਰੰਤੂ ਅਜਿਹੀ ਛੁੱਟੀ ਸਿਰਦਰਦ ਦੇ ਨਾਲ ਖ਼ਤਮ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੀ, ਇਸ ਨੂੰ ਇੱਕ ਸੰਗੀਤ ਜਾਂ ਥੀਏਟਰ ਦੀ ਯਾਤਰਾ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਮਨੋਰੰਜਨ ਪ੍ਰੋਗ੍ਰਾਮ ਨਾਲ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨਾ ਜਾਇਜ਼ ਹੈ, ਅਤੇ ਕੇਵਲ ਤਦ ਹੀ ਇੱਕ ਸੰਗੀਤ ਡਿਸਕੋ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ. ਅਤੇ, ਨਿਰਸੰਦੇਹ, ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਸਨੈਕਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਬਫੇ ਦੇ ਬਿਨਾਂ ਹਨ!

5. ਸਿਖਲਾਈ ਅਤੇ ਸੈਮੀਨਾਰ ਟੀਮ ਦਾ ਅਨੁਕੂਲ ਕੰਮ ਮੁੱਖ ਤੌਰ ਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਸਬੰਧਾਂ, ਕੰਮ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਅਤੇ ਨਿੱਜੀ ਤੌਰ ਤੇ ਕੰਪਨੀ ਬਾਰੇ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਨਿੱਜੀ ਵਿਚਾਰਾਂ ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਸਿਖਲਾਈ ਅਤੇ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਵਿਕਾਸ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਮਚਾਰੀ ਮਨੋਵਿਗਿਆਨਕ ਰੁਕਾਵਟ ਨੂੰ ਦੂਰ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਇਕ-ਦੂਜੇ ਨਾਲ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰਨਾ ਸਿੱਖਦੇ ਹਨ, ਬੌਸ, ਗਾਹਕ, ਪਹਿਲਾਂ ਤੋਂ ਸਥਾਪਿਤ ਸਮੂਹਿਕ ਤੌਰ ਤੇ ਵਰਤਣ ਲਈ ਮਦਦ ਕਰਦੇ ਹਨ

6. ਵਰ੍ਹੇਗੰਢ ਇਹ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਨਿਰਮਾਤਾਵਾਂ ਲਈ ਅਤੇ ਇਸ ਦੇ ਤੁਰੰਤ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਇਕ ਛੁੱਟੀ ਹੈ. ਮਹਤੱਵਪੂਰਨ ਹਿੱਸੇ 'ਤੇ, ਅਤੀਤ ਦਾ ਭੰਡਾਰ ਲੈਣ ਦੀ ਕੀਮਤ ਹੈ, ਹਰ ਉਸ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਮੁਬਾਰਕਬਾਦ ਦਿਓ ਜਿਸ ਨੇ ਕੇਸ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਨਿਵੇਸ਼ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਜੋ ਕੋਈ ਆਲੇ-ਦੁਆਲੇ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਥੋੜਾ ਸੁਫਨਾਕ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਪਾਰਟੀ ਨੂੰ ਸੰਗਠਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਪ੍ਰੈਕਟਿਸ ਇਹ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਰੌਲਾ-ਰੱਪਾ ਅਤੇ ਖ਼ੁਸ਼ਹਾਲ ਪਾਰਟੀ ਵਜੋਂ ਕੁਝ ਅਜਿਹਾ ਨਹੀਂ ਮਿਲਦਾ ਜਿਸ ਨਾਲ ਸਹਿਕਰਮੀਆਂ ਮਿਲ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ. ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਦੁਆਰਾ ਨਿਵੇਸ਼ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ ਜੋ ਕਿ ਸਾਰੇ ਖਰਚੇ ਬਾਕੀ ਰਹਿੰਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਹਨਤ ਨਾਲ ਬੰਦ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਵੱਧ ਹੋਰ ਕਰੇਗਾ

7. ਪਿਕਨਿਕਸ ਆਪਣੇ ਸਰੀਰ ਅਤੇ ਆਤਮਾ ਨੂੰ ਆਰਾਮ ਦੇਣ ਦਾ ਇਕ ਹੋਰ ਮੌਕਾ ਇਹ ਬਾਹਰ ਦਾ ਮਨੋਰੰਜਨ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਇੱਕ ਮਜ਼ੇਦਾਰ ਕਿਸ਼ਤੀ ਦੀ ਸਵਾਰੀ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ ਜਾਂ ਸਥਾਨਕ ਆਕਰਸ਼ਨਾਂ ਲਈ ਇੱਕ ਛੋਟਾ ਕਰੂਜ਼ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਤੁਸੀਂ ਆਧਿਕਾਰਿਕ ਹਿੱਸੇ ਨਾਲ ਅਰੰਭ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਕਿਉਂਕਿ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਦਾ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਦੇ ਭਾਸ਼ਣ ਦੇ ਬਿਨਾਂ ਅਤੇ ਭਵਿੱਖ ਵਿਚ ਇਕ ਨਜ਼ਰ ਕੀ ਹੈ! ਖੈਰ ਅਤੇ ਹੋਰ ਅੱਗੇ - ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਆਤਮਾ ਲਈ ਜਰੂਰੀ ਹੈ, ਖੇਡ ਮੁਕਾਬਲਿਆਂ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਬੈਠਣ ਵਾਲੀਆਂ ਬੈਠਕਾਂ ਤੋਂ ਖੇਡ ਮੁਕਾਬਲਿਆਂ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ.

8. ਤੈਬੂੁਇਲਡਿੰਗ ਕੁਝ ਤਰੀਕਿਆਂ ਨਾਲ, ਇਹ ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨ ਸੋਵੀਅਤ ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ ਦੀ ਯਾਦ ਦਿਵਾਉਂਦੀਆਂ ਹਨ. ਟੈਂਬੁਇਲਡਿੰਗ ਦਾ ਅਰਥ ਹੈ ਆਪਸੀ ਸਹਾਇਤਾ ਦੁਆਰਾ ਟੀਮ ਦੀ ਇਮਾਰਤ. ਸਰੀਰਕ ਕੰਮ ਅਤੇ ਅਭਿਆਸਾਂ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਿਚ, ਕਰਮਚਾਰੀ ਇਕ ਦੂਜੇ 'ਤੇ ਭਰੋਸਾ ਕਰਨਾ ਸਿੱਖਦੇ ਹਨ, ਮਦਦ ਲੈਣ ਤੋਂ ਡਰਦੇ ਨਹੀਂ ਅਤੇ ਆਪਣੀਆਂ ਸੇਵਾਵਾਂ ਨੂੰ ਵਧੇਰੇ ਸਖਤੀ ਨਾਲ ਪੇਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਟੀਮ ਦੇ ਕੰਮ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਇੱਕ ਦੋਸਤਾਨਾ ਪਰਿਵਾਰ ਬਣਾਉ

9. ਪੇਸ਼ਕਾਰੀ ਇਸ਼ਤਿਹਾਰ ਦੇਣ, ਇੱਕ ਨਵੇਂ ਉਤਪਾਦ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਤ ਕਰਨ ਜਾਂ ਗਾਹਕਾਂ ਨੂੰ ਆਕਰਸ਼ਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਆਯੋਜਿਤ ਇੱਕ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਇਵੈਂਟ. ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸਿੱਧੀ ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ ਸੰਸਥਾ ਦੀ ਆਮ ਨੀਤੀ ਨੂੰ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸਮਝਣ ਵਿਚ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਮਦਦ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਇਕ ਵੱਡੇ ਕਾਰਨ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਨਾ, ਸਾਰੇ ਨਵੇਂ ਵਿਚਾਰਾਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰਾਪਤੀਆਂ ਤੋਂ ਜਾਣੂ ਹੋਣ

ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਸਭਿਆਚਾਰ ਕੀ ਹੈ?

ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਕੀ ਹੈ, ਸਾਨੂੰ ਬਾਹਰ ਕੱਢਿਆ ਗਿਆ, ਪਰ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਸਭਿਆਚਾਰ ਕੀ ਹੈ? ਕੰਮ ਦੀ ਪ੍ਰਕ੍ਰਿਆ ਜਾਂ ਛੁੱਟੀਆਂ ਦੌਰਾਨ ਸੰਚਾਰ ਇਕ ਸਭਿਆਚਾਰ ਹੈ ਬੋਨਸ ਅਤੇ ਘਟਾਓ ਸਮੇਤ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸਵਾਲ - ਇਹ ਵੀ ਸਭਿਆਚਾਰ ਦਾ ਮਾਮਲਾ ਹੈ. ਨੈਤਿਕ ਅਤੇ ਸਰੀਰਕ ਸੰਤੁਸ਼ਟੀ ਲਿਆਉਣ ਲਈ ਸਾਂਝੇ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਲਈ ਇਕ ਫਰੇਮਵਰਕ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨਾ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹੈ. ਵਾਸਤਵ ਵਿੱਚ, ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਸਭਿਆਚਾਰ ਨਿਯਮਾਂ ਅਤੇ ਸੰਕਲਪਾਂ ਦਾ ਸੈੱਟ ਹੈ ਜੋ ਕਿ ਲੇਬਰ ਦੌਰਾਨ ਟੀਮ ਦੇ ਸਦੱਸਾਂ ਅਤੇ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਸੰਚਾਰ ਦੌਰਾਨ ਅਗਵਾਈ ਕਰੇ.

ਇਸ ਦੇ ਲਈ, ਟੀਮ ਦੇ ਨਾਲ ਮਿਲ ਕੇ ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਈ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਮੁੱਦਿਆਂ ਦਾ ਵਿਕਾਸ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਸਹਿਮਤੀ ਵਧਦੀ ਹੈ, ਕੰਮ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਸਾਂਝੇ ਉਤਪਾਦਨ ਵਿੱਚ ਹਰੇਕ ਭਾਗੀਦਾਰ ਦੀ ਨੈਤਿਕ ਸੰਤੁਸ਼ਟੀ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ.

ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਸਭਿਆਚਾਰ ਵਿੱਚ ਕੀ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ

• ਮਿਸ਼ਨ
• ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਪਛਾਣ
• ਬਿਜ਼ਨਸ ਐਥਿਕਸ
• ਅਮਲਾ ਨੀਤੀ
• ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਰੀਤੀ ਰਿਵਾਜ
• ਸਮਾਗਮ
• ਰਵਾਇਤੀ
• ਮੁੱਲ
• ਕੰਪਨੀ ਵਿਚ ਮਾਹੌਲ.

ਇਨ੍ਹਾਂ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਨੂੰ ਸੁਲਝਾਉਣ ਨਾਲ ਸਾਰੀ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੇ ਵੱਖੋ ਵੱਖਰੇ ਸਮਿਆਂ ਤੋਂ ਵੱਖ ਕਰਨ ਅਤੇ ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਸਾਰੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਦੀ ਏਕਤਾ ਦੀ ਭਾਵਨਾ ਵਧਾਉਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਮਿਲਦੀ ਹੈ.

ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ, "ਕਾਰਪੋਰੇਟ" ਸ਼ਬਦ ਦਾ ਅਰਥ ਨਾ ਸਿਰਫ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਖਰਚੇ ਉੱਤੇ ਇੱਕ ਵੱਡਾ ਮਨੋਰੰਜਨ ਸਮਾਗਮ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਸਗੋਂ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਸਭਿਆਚਾਰ ਦਾ ਇੱਕ ਅਹਿਮ ਹਿੱਸਾ ਵੀ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਕਿਵੇਂ ਇਨ੍ਹਾਂ ਪਾਰਟੀਆਂ ਦਾ ਆਯੋਜਨ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਸਮਰੱਥਾ ਅਤੇ ਟੀਮ ਆਤਮਾ ਅਕਸਰ ਇਸ ਉੱਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦੀ ਹੈ. ਇਸ ਲਈ ਚੌਕਸ ਰਹੋ ਅਤੇ ਇਹ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਪਹਿਲਾਂ ਤੋਂ ਅਤੇ ਧਿਆਨ ਨਾਲ ਕਰੋ, ਕਿਉਂਕਿ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਸਮਾਪਤ ਹੋਣ 'ਤੇ, ਫੋਟੋਆਂ ਅਤੇ ਛਾਪੇ ਰਹਿਣਗੇ!