ਆਧੁਨਿਕ ਰੂਸ ਵਿਚ ਲੇਬਰ ਮਾਰਕੀਟ ਦੀਆਂ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ

ਸਾਡੇ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਲੇਬਰ ਮਾਰਕੀਟ ਦੀ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ ਤਿੰਨ ਪੱਧਰਾਂ ਤੋਂ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਕੀਤੀ ਜਾਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ: ਇੱਕ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਨੀਤੀ ਦਾ ਗਠਨ ਜਿਸ ਨੂੰ ਮੌਜੂਦਾ ਆਰਥਿਕ ਰੁਝਾਨਾਂ ਦੇ ਬਿੰਦੂਆਂ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ; ਕੌਮੀ ਗੁਣ ਅਤੇ ਗੁਣ;
ਜਨਸੰਖਿਆ ਦੀ ਮਾਨਸਿਕਤਾ

ਬਦਕਿਸਮਤੀ ਨਾਲ, ਹਾਲ ਹੀ ਦੇ ਸਾਲਾਂ ਵਿਚ ਰੂਸ ਵਿਚ ਲੇਬਰ ਮਾਰਕੀਟ ਦੀਆਂ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ ਯੂਰਪੀ ਦੇਸ਼ਾਂ ਦੀਆਂ ਰਣਨੀਤੀਆਂ ਦੇ ਲੱਛਣਾਂ ਅਤੇ ਸਿਧਾਂਤਾਂ ਦੇ ਆਧਾਰ ਤੇ ਬਣਾਈਆਂ ਗਈਆਂ ਹਨ. ਪਰ ਹਮੇਸ਼ਾ ਇਹ ਨਹੀਂ ਮੰਨਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇਹਨਾਂ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨਾ ਸੰਭਵ ਹੈ ਜੇ ਅਸੀਂ ਘਰੇਲੂ ਸਚਾਈਆਂ ਨੂੰ ਸਮਝੀਏ.

ਇਸ ਲਈ, 2011-2015 ਲਈ ਰਾਜ ਨੀਤੀ ਦੇ ਪ੍ਰਾਥਮਿਕਤਾ ਨਿਰਦੇਸ਼ ਵਿਕਸਤ ਕੀਤੇ ਗਏ ਸਨ. ਆਉ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਮੁੱਖ ਵਿਸਥਾਰ ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰੀਏ.

1. ਸੰਸਥਾਗਤ, ਆਰਥਿਕ ਅਤੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਸਥਿਤੀਆਂ ਦੀ ਸਿਰਜਣਾ ਜਿਸ ਨਾਲ ਅਸਰਦਾਰ ਢੰਗ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨ ਅਤੇ ਲਚਕਦਾਰ ਲੇਬਰ ਮਾਰਕੀਟ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਇਆ ਜਾ ਸਕੇ.
2. ਸਪਲਾਈ ਅਤੇ ਮਜ਼ਦੂਰੀ ਦੀ ਮੰਗ ਵਿਚਕਾਰ ਢਾਂਚਾਗਤ ਵਿਗਾੜ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨਾ.
3. ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਗੁਣਵੱਤਾ ਵਿਚ ਸੁਧਾਰ, ਕੰਮ ਅਤੇ ਮਿਹਨਤ ਦੇ ਕੰਮ ਲਈ ਪ੍ਰੇਰਣਾ
4. ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਤੋਂ ਬਚਾਅ ਲਈ ਰੂਸੀ ਨਾਗਰਿਕਾਂ ਦੇ ਹੱਕ ਦਾ ਅਨੁਭਵ

ਇਸ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੀ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ? ਲੇਬਰ ਮਾਰਕੀਟ ਦੀਆਂ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ ਅਤੇ ਇਸਦੇ ਮੁੱਖ ਨਿਰਦੇਸ਼ਾਂ ਦਾ ਵਿਕਾਸ ਇਹ ਸੁਝਾਅ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਹੇਠਲੇ ਉਪਾਅ ਅਪਣਾਏ ਜਾਣਗੇ.

1. ਸਮਾਜਕ ਅਤੇ ਕਿਰਤ ਸੰਬੰਧਾਂ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਕਰਨਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ. ਇਸ ਪ੍ਰਕ੍ਰਿਆ ਵਿੱਚ ਇਹ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਵੇਗਾ: ਸਮਾਜਿਕ ਭਾਈਵਾਲੀ ਦੀ ਸੰਸਥਾ ਦਾ ਵਿਕਾਸ, ਜਿਸਦਾ ਭਾਵ ਹੈ ਕਿਰਤ ਸੰਬੰਧਾਂ ਵਿੱਚ ਇਸਦੀ ਭੂਮਿਕਾ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਰਨਾ; ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਕਾਨੂੰਨੀਕਰਨ; ਕੰਮ ਦੇ ਨੁਕਸਾਨ ਦੀ ਸੂਰਤ ਵਿੱਚ ਸਵੈ-ਇੱਛਤ ਬੀਮਾ ਦੀ ਪ੍ਰਵਾਨਗੀ; ਕਿਰਤ ਕਾਨੂੰਨਾਂ ਵਿਚ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਕਾਨੂੰਨਾਂ ਦੇ ਕਾਨੂੰਨਾਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਅੰਤਿਮ ਰੂਪ ਦੇਣ ਨਾਲ ਸਮਾਜਿਕ ਭਾਈਵਾਲੀ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਤ ਕਰੇਗਾ.
2. ਸਾਡੇ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਲੇਬਰ ਮਾਰਕੀਟ ਦੀਆਂ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ ਸਿੱਧੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਉਦਯੋਗ ਦੇ ਵਿਕਾਸ' ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ, ਨਾਗਰਿਕਾਂ ਲਈ ਨਵੇਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਸਥਾਨ ਬਣਾਉਂਦੀਆਂ ਹਨ. ਇਸ ਲਈ, ਇਸ ਖੇਤਰ ਦਾ ਵਿਕਾਸ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਹੈ. ਇਹ ਕਿਰਤ ਉਤਪਾਦਕਤਾ ਦੇ ਵਾਧੇ ਅਤੇ ਮਜ਼ਬੂਤੀ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਵੇਗਾ , ਲੁਕਵੇਂ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਨੂੰ ਘਟਾਵਾਂਗੇ, ਸਾਰੇ ਪੱਧਰਾਂ ਅਤੇ ਵੋਕੇਸ਼ਨਲ ਸਿੱਖਿਆ ਦੇ ਰੂਪਾਂ ਦਾ ਆਧੁਨਿਕੀਕਰਨ ਕਰੇਗਾ, ਜੋ ਕਿ ਨਵੀਨਤਾਕਾਰੀ ਆਰਥਿਕਤਾ ਅਤੇ ਆਧੁਨਿਕ ਰੂਸੀ ਮੰਡੀ ਦੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ 'ਤੇ ਕੇਂਦਰਤ ਹੈ. ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਉਦਯੋਗ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਨਾਲ ਨਾਗਰਿਕਾਂ ਦੀ ਮੁਕਾਬਲੇਬਾਜ਼ੀ ਵਧੇਗੀ, ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਵਿਚ ਮਨੁੱਖੀ ਸੰਸਾਧਨਾਂ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ, ਨੌਜਵਾਨ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਦੀ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰ, ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਅਤੇ ਢਾਂਚਾਗਤ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਨੂੰ ਦੂਰ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ.
3. ਅਜਿਹੀਆਂ ਸਥਿਤੀਆਂ ਦੀ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਤਿਆਰ ਕਰਨੀ ਜੋ ਲੇਬਰ ਮਾਰਕੀਟ ਲਈ ਕਿਰਤ ਦੀ ਸਪਲਾਈ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰੇਗੀ. ਇਹ ਕਿਸੇ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਦੇ ਨਾਗਰਿਕਾਂ (ਬਜੁਰਗ ਕਾਮਿਆਂ, ਅਪਾਹਜ ਲੋਕਾਂ, ਛੋਟੇ ਬੱਚਿਆਂ ਵਾਲੀਆਂ ਔਰਤਾਂ ਆਦਿ) ਲਈ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਲਚਕਦਾਰ ਫਾਰਮ ਬਣਾਉਣ ਦੇ ਰਾਹੀਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਕੇਸ ਵਿਚ ਮੁੱਖ ਰਾਜ ਵਿਧੀ ਇਹ ਸ਼੍ਰੇਣੀਆਂ ਲਈ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦਾ ਕੋਟਾ ਹੈ ਅਤੇ ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ ਲਈ ਪ੍ਰੇਰਕ ਤੰਤਰ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਕਰਨਾ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਕੰਮ 'ਤੇ ਪਾਬੰਦੀਆਂ ਵਾਲੇ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਨਿਯੁਕਤ ਕਰਦੇ ਹਨ.
4. ਲੇਬਰ ਮਾਰਕੀਟ ਦੀਆਂ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ ਲਈ ਰਾਜ ਦੀ ਗਾਰੰਟੀ ਦੀ ਵਿਵਸਥਾ ਅਤੇ ਵਿਕਾਸ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ, ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਤੋਂ ਸੁਰੱਖਿਆ
5. ਆਰਥਿਕਤਾ ਦੀਆਂ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਵਿਚ ਰੱਖਦੇ ਹੋਏ, ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਮਿਹਨਤ ਦੇ ਇਕਜੁਟ ਹੋਣ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਲਈ ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ ਦੀ ਗਤੀਸ਼ੀਲਤਾ ਅਤੇ ਸ਼ਰਤਾਂ ਦੀ ਵਿਵਸਥਾ ਕਰਨਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ. ਪਰ ਰੂਸੀ ਕਾਡਰ ਵਰਤਣ ਦਾ ਅਸੂਲ ਲਾਜ਼ਮੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇਕ ਤਰਜੀਹ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.
6. ਇਹ ਵੀ ਲੇਬਰ ਮਾਰਕੀਟ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਅਤੇ ਜਨਤਕ-ਨਿੱਜੀ ਸਾਂਝੇਦਾਰੀ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਈ ਗਈ ਹੈ, ਜੋ ਨਾਗਰਿਕਾਂ ਦੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਤ ਕਰੇਗੀ.

ਲੇਬਰ ਮਾਰਕੀਟ ਅਤੇ ਇਸ ਦੀਆਂ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ ਇੱਕ ਸੰਕੇਤ ਹੈ ਜੋ ਕੌਮੀ ਤੰਦਰੁਸਤੀ, ਸਥਿਰਤਾ ਅਤੇ ਸਮਾਜਿਕ-ਆਰਥਿਕ ਬਦਲਾਵ ਦੀ ਪ੍ਰਭਾਵ ਨੂੰ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਤ ਕਰ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ.