ਮਾਲਕ ਦੀ ਸਿਫਾਰਸ਼. ਨਮੂਨਾ ਤਿਆਰ ਕਰਨ ਅਤੇ ਸਹੀ ਖਾਕੇ

ਪਿਛਲੇ ਨੌਕਰੀ ਤੱਕ ਿਸਫ਼ਾਰ ਦੀ ਮੌਜੂਦਗੀ ਕਾਫ਼ੀ ਨਵ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਲੱਭਣ ਦੀ ਮੌਕੇ ਵਧਾਉਣ ਕਰੇਗਾ ਅਤੇ ਆਮ ਸੂਚੀ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਇੱਕ ਨੂੰ ਕੁਝ ਉਮੀਦਵਾਰ ਦੀ ਵੰਡ ਕਰਨ ਲਈ ਯੋਗਦਾਨ ਹੋਵੇਗਾ. ਪਰ, ਵੀ ਸਿਫਾਰਸ਼ ਦੇ ਇੱਕ ਪੱਤਰ ਨੂੰ ਇੱਕ 100% ਦਾ ਨਤੀਜਾ ਗਾਰੰਟੀ ਨਹੀ ਹੈ. ਜਾਣਕਾਰੀ ਹੈ ਕਿ ਇਸ ਵਿੱਚ ਲਿਖਿਆ ਹੋਇਆ ਹੈ, ਸਟਾਫ ਦੀ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਲਾਉਣ ਲਈ ਛੇਤੀ ਪੜਾਅ ਵਿੱਚ ਅਜੇ ਵੀ ਭਵਿੱਖ ਦੇ ਆਗੂ ਦੀ ਮਦਦ ਕਰੇਗਾ.

ਇਹ ਲੇਖ ਤੁਹਾਨੂੰ ਦੱਸ ਸਿਫਾਰਸ਼ ਦੇ ਇੱਕ ਪੱਤਰ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਕਰੇਗਾ. ਨਮੂਨਾ ਰਜਿਸਟਰੇਸ਼ਨ ਅਤੇ ਬੁਨਿਆਦੀ ਇਕਾਈ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਦੀ ਅਵਾਜ਼ ਨੂੰ ਬਿਲਕੁਲ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹਨ, ਵਿਸਥਾਰ ਵਿੱਚ ਦੱਸਿਆ ਗਿਆ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ.

ਸਿਫਾਰਸ਼ ਦੀ ਇੱਕ ਪੱਤਰ. ਆਮ ਧਾਰਨਾ

ਦੀ ਵਸਫਾਰਸ਼ ਪੱਤਰ - ਇੱਕ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਇੱਕ ਸੰਖੇਪ ਬਾਰੇ ਦੱਸਦਾ ਹੈ ਮੁਲਾਜ਼ਮ ਦੇ ਵਰਣਨ, ਵਿੱਚ ਇਸ ਦੇ ਖਰੜਾ ਕਾਰੋਬਾਰ ਸ਼ੈਲੀ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ. ਉਸ ਦੇ ਲਿਖਣ ਲਈ ਇੰਟਰਪਰਾਈਜ਼ ਦੇ ਲੋਗੋ ਅਤੇ ਸੰਪਰਕ ਵੇਰਵੇ ਦੇ ਨਾਲ ਲੈਟਰਹੈੱਡ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ. ਇਹ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਨੂੰ ਤੁਰੰਤ ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਰ ਨੇ ਦਸਤਖਤ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਫੋਨ ਨੰਬਰ, ਜਿਸ 'ਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ, ਸਪਸ਼ਟੀਕਰਨ ਜ ਡਾਟਾ ਤਸਦੀਕ ਦੀ ਵਿਆਖਿਆ ਲਈ ਸਿੱਧੇ ਤੌਰ' ਤੇ ਸੰਪਰਕ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜੇ ਜਰੂਰੀ ਹੈ ਦਾ ਸੰਕੇਤ.

ਇੱਕ ਨਿਯਮ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ, ਅਜਿਹੇ ਇੱਕ ਪੱਤਰ ਉਸ ਦੀ ਪ੍ਰਾਪਤੀ, ਪੇਸ਼ੇਵਰ, ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਵਿਚ ਸਫ਼ਲਤਾ ਬਾਰੇ ਇੱਕ ਮੁਲਾਜ਼ਮ ਦਾ ਭਾਸ਼ਣ ਦੀ ਸਿਫ਼ਾਰਸ਼ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਝਲਕ ਨਾਲ ਬਣਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ.

ਮਾਲਕ ਿਸਫ਼ਾਰ ਦੀ ਮੌਜੂਦਗੀ ਵਿੱਚ ਮੁਕਾਬਲੇ ਤੱਕ (ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਤਜਰਬੇ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਹੈ, ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ) ਇੱਕ ਉੱਚ ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਕੈਰੀਅਰ ਵਿਕਾਸ ਦਰ ਦੇ ਨਾਲ ਰੁਤਬੇ ਵਾਲੀ ਨੌਕਰੀ ਵਿਚ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਲਈ ਹੋਰ ਮੌਕੇ ਹਨ.

ਸਿਫਾਰਸ਼ ਦੇ ਫਰਮਾ ਪੱਤਰ

ਆਧੁਨਿਕ ਵੱਕਾਰੀ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਪਸੰਦ ਬਾਰੇ ਬਹੁਤ ਗੰਭੀਰ ਹਨ, ਇਸ ਲਈ ਪਾਰਟੀ ਨੂੰ ਪੁੱਛਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਰੱਦ ਸਮਝੌਤਾ, ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨੂੰ ਇੱਕ ਦੀ ਸਿਫਾਰਸ਼ ਕਰਨ ਲਈ ਖਿੱਚਿਆ ਗਿਆ ਸੀ. ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਦੇ ਠੀਕ ਸ਼ਬਦ ਦੀ ਇੱਕ ਨਮੂਨਾ:

1. ਟਾਈਟਲ, ਇੰਟਰਪਰਾਈਜ਼ (ਘਰੇਲੂ ਜ ਵਿਦੇਸ਼ੀ) ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ.
2. ਪੂਰਾ ਕਾਰੋਬਾਰ ਦਾ ਨਾਮ, ਸੰਪਰਕ ਜਾਣਕਾਰੀ (ਪਤਾ, ਫੋਨ, ਈ-ਮੇਲ) ਅਤੇ ਸਕੋਪ.
3. ਕਰਮਚਾਰੀ ਦਾ ਨਾਮ, ਦਾਖਲਾ ਅਤੇ ਡਿਸਚਾਰਜ ਦੀ ਮਿਤੀ.
4. ਉਸ ਦੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਸਰਕਾਰੀ ਅਤੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਫਰਜ਼ ਦੀ ਇੱਕ ਪੂਰੀ ਸੂਚੀ.
5. ਨਿੱਜੀ ਗੁਣ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਸਿੱਧੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਟੀਚੇ ਦੀ ਪ੍ਰਾਪਤੀ' ਤੇ ਅਸਰ ਦਾ ਸੰਖੇਪ ਵੇਰਵਾ.
6. ਤਬਾਦਲੇ ਦੇ ਜ ਬਰਖਾਸਤਗੀ ਦਾ ਕਾਰਨ ਹੈ.
7. ਇੱਕ ਸੰਭਾਵੀ ਮਾਲਕ ਲਈ ਵਸਫਾਰਸ਼.
8. ਸਿਰ ', ਜੋ ਕਿ ਇਸ ਜਾਣਕਾਰੀ ਨੂੰ, ਸਥਿਤੀ, ਟੈਲੀਫੋਨ ਨੰਬਰ ਅਤੇ ਦਸਤਖਤ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ ਦੇ ਨਾਮ.
9. ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਡਰਾਇੰਗ ਦੀ ਤਾਰੀਖ.
10. ਹਜ਼ੂਰੀ ਛਾਪੋ.

ਸਿਫਾਰਸ਼ ਦੀ ਇੱਕ ਪੱਤਰ. ਘਰੇਲੂ ਉਦਯੋਗ ਦੇ ਲਈ ਨਮੂਨਾ

ਸਿਫਾਰਸ਼ ਦੇ ਪੱਤਰ

Pretesnaya Natalia ਸ ਮੇਰੇ ਸਿੱਧੀ ਅਗਵਾਈ ਹੇਠ 1 ਜਨਵਰੀ 2010 ਨੂੰ 28 ਸਤੰਬਰ 2001 ਦੇ ਬਾਅਦ ਦੇ ਸਕੱਤਰ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਕੰਪਨੀ ਨੇ "Gramadastroy" LLC 'ਤੇ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਹੈ.

ਉਸ ਦੀ ਨੌਕਰੀ ਹੇਠ ਡਿਊਟੀ ਕਰਨ ਲਈ ਹੈ:

• ਨੂੰ ਸਵੀਕਾਰ ਕਰਨ ਅਤੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਭੇਜਣ;
• ਦੀ ਤਿਆਰੀ ਦਾ ਐਨਾਲਿਟੀਕਲ ਰਿਪੋਰਟ ;
• ਸ਼ੀਟ ਮੁਲਾਜ਼ਮ ਵਾਰ ਕਰਨੇ;
• ਦਾ ਰਿਕਾਰਡ ਰੱਖਣ;
• ਦੀ ਤਿਆਰੀ ਦਾ ਵਿਹਾਰ ਅਤੇ ਰਜਿਸਟਰੇਸ਼ਨ;
• ਘਟਨਾ ਦੇ ਸੰਗਠਨ;
• ਰਜਿਸਟਰੇਸ਼ਨ ਅਤੇ ਇਲੈਕਟ੍ਰਾਨਿਕ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਦੇ ਕੰਟਰੋਲ.

ਮਿਲ ਕੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ 9 ਸਾਲ Natalia ਇੱਕ ਚੰਗਾ ਹੱਥ ਨਾਲ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਸਥਾਪਿਤ ਕੀਤਾ ਹੈ. ਇਹ ਹਮੇਸ਼ਾ, ਮਿਹਨਤੀ ਮਿਹਨਤੀ, ਉੱਦਮੀ ਸੀ ਅਤੇ ਈਮਾਨਦਾਰੀ ਨਾਲ ਆਪਣੀ ਡਿਊਟੀ ਕਰਨ. ਟੀਮ ਨੂੰ ਆਦਰ ਅਤੇ ਅਧਿਕਾਰ ਦਾ ਆਨੰਦ ਮਾਣਿਆ. ਇਸ ਦਾ ਵਧੀਆ ਗੁਣਵੱਤਾ - ਨੂੰ ਠੀਕ ਸੰਗਠਿਤ ਅਤੇ ਕੰਮ ਨੂੰ ਵੰਡਣ ਲਈ ਦੀ ਯੋਗਤਾ. ਇਹ ਉਸ ਦੀ ਨਾ ਸਿਰਫ ਵਾਰ 'ਤੇ ਕੰਮ, ਅਤੇ ਵਧੀਆ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਟੀਚੇ ਦਾ ਦੀ ਤਾਰੀਖ ਅੱਗੇ ਨੂੰ ਵਰਤਣ ਲਈ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਸਹਾਇਕ ਹੈ. ਅਤੇ ਇਸ ਦੇ ਅਮੋਲਕ ਫਾਇਦਾ ਹੈ ਟੀਮ ਦੇ ਕੰਮ ਅਤੇ ਸਟਾਫ਼ ਲਈ ਮਨੋਰੰਜਨ.

ਇਸ ਲਈ, ਮੈਨੂੰ, ਸਹਾਇਕ ਵਿਭਾਗ ਦੇ ਸਿਰ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਦੇ ਅਹੁਦੇ ਲਈ Pretesnuyu Natalia ਸ ਸਿਫਾਰਸ਼ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ਕਿ ਇਹ ਕਾਫ਼ੀ ਪੇਸ਼ੇਵਰ, ਗਿਆਨ ਅਤੇ ਗੁਣ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਹੈ.

ਦੇ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਡਾਇਰੈਕਟਰ , LLC "Gramadastroy"

ਪੂਰਾ ਨਾਮ

p / ਟੈਲੀਫ਼ੋਨ:. -

ਮੀਟਰ / ਟੈਲੀਫ਼ੋਨ:. -

1 ਜਨਵਰੀ, 2010 ਦਸਤਖਤ ਪ੍ਰਿੰਟ.

ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਫਰਮ ਲਈ ਵਸਫਾਰਸ਼

ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕੰਪਨੀ, ਖਾਸ ਅਮਰੀਕਾ ਵਿੱਚ, ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਦੇ ਸੰਕਲਨ ਦਾ ਖਾਸ ਮੰਗ ਹੈ. ਉਹ ਇੱਕ ਕਵਰ ਲੈਟਰ, ਜਿਸ ਨੂੰ ਸੰਖੇਪ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਪੂਰਕ ਹੈ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਬਣੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ.

ਮਾਲਕ ਦੀ ਸਿਫਾਰਸ਼ - ਅਮਰੀਕਾ ਦੇ ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਇੱਕ ਨਮੂਨਾ:

ਕਾਰ ਨਿਰਮਾਤਾ «ਜਨਰਲ ਮੋਟਰਜ਼»

8 ਅਕਤੂਬਰ, 2009

ਦੇ ਜਨਰਲ ਮੈਨੇਜਰ

ਪੂਰਾ ਨਾਮ

ਟੈਲੀਫ਼ੋਨ:. -

ਸਿਫਾਰਸ਼ ਦਾ ਸਵਾਲ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਜਾਰੀ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ.

Sokol ਇਵਾਨ Leonidovich ਦਸੰਬਰ 14, 2002 ਨੂੰ ਸਾਡੇ ਕੰਪਨੀ ਵਿਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਪ੍ਰਾਜੈਕਟ ਨੂੰ ਮੈਨੇਜਰ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਦੇ ਲਈ ਭਾੜੇ ਗਿਆ ਸੀ. ਉਸ ਦੇ ਵਾਰ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਉਸ ਨੇ ਸਫਲਤਾ ਨਾਲ, ਆਪਣੀ ਡਿਊਟੀ ਦੇ ਨਾਲ ਸਾਮ੍ਹਣਾ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਖਾਸ ਵਿਚ,, ਪ੍ਰਾਜੈਕਟ ਨੂੰ, ਭਾਈਵਾਲ ਨਾਲ ਸੰਚਾਰ ਲਈ, ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਸਟਾਫ ਚੁਣਿਆ ਅਗਵਾਈ ਨਵ ਿਵਕਾਸ ਦੀ ਪ੍ਰਗਤੀ 'ਤੇ ਉਸ ਦੇ ਉਪਰਲੇ ਨੂੰ ਰਿਪੋਰਟ.

ਦਿੱਤਾ ਪਲਾਟ ਆਮਦਨ 8% ਦਾ ਵਾਧਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਇਸ ਨੂੰ ਇੱਕ, ਸਰਗਰਮ ਵਚਨਬੱਧ ਹੈ ਅਤੇ ਕਾਬਲ ਮਾਹਰ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਨੂੰ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਤੇ ਉਸ ਦੇ ਕੰਮ ਦੇ ਦੌਰਾਨ.

ਮੈਨੂੰ ਕੋਈ ਸ਼ੱਕ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ Sokol ਇਵਾਨ Leonidovich ਬਿਲਕੁਲ ਇਸੇ ਸਥਿਤੀ ਨਾਲ ਸਿੱਝਣ ਅਤੇ ਇਕ ਹੋਰ ਉਦਯੋਗ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਲਈ ਯੋਗਦਾਨ ਹੈ.

ਖ਼ਾਸ ਕਰਕੇ ਪਰਿਚਯ ਪੱਤਰ

ਇੱਕ ਨਿਯਮ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ, ਉਥੇ ਅਹੁਦੇ ਦੀ ਇੱਕ ਨੂੰ ਕੁਝ ਸੂਚੀ, ਜਿੱਥੇ ਿਸਫ਼ਾਰ ਦੀ ਮੌਜੂਦਗੀ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹੈ. ਇਹ ਮੂਲ ਰੂਪ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਸਟਾਫ ਤੇ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ.

ਕੰਮ ਦੀ ਜਗ੍ਹਾ ਤੱਕ ਵਸਫਾਰਸ਼ - ਆਗੂ ਲਈ ਇੱਕ ਮਾਡਲ:

Ivantsova Alina Stanislavovna 11 ਨਵੰਬਰ, 2012 ਨੂੰ ਅਜਿਹੇ ਸਵੈ-ਭਰੋਸਾ, ਪਹਿਲ, ਸੰਚਾਰ ਹੁਨਰ, ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨੂੰ ਸੰਗਠਿਤ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਗਤਾ, ਵਚਨਬੱਧਤਾ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਉਸ ਦੀ ਨਿੱਜੀ ਗੁਣ 'ਤੇ 23 ਮਾਰਚ, 2004 ਨੂੰ ਬਾਅਦ ਵਿਗਿਆਪਨ' ਤੇ ਵਿਭਾਗ ਦੇ ਸਿਰ ਦੇ ਪੋਸਟ 'ਤੇ ਕੰਪਨੀ ਨੇ "ਜੂਨੀਅਰ" ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕੀਤਾ, ਕਰਨ ਲਈ ਯੋਗਦਾਨ ਸਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਵਿਕਾਸ. ਇਹ ਧਿਆਨ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਇਸ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦੌਰਾਨ ਰਨ ਦੀ ਗਿਣਤੀ 25% ਦਾ ਵਾਧਾ ਹੋਇਆ ਹੈ ਦੀ ਕੀਮਤ ਹੈ. ਉਸ ਨੂੰ ਨਵ ਸਿਸਟਮ ਡਿਜ਼ਾਇਨ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਪ੍ਰਸਤਾਵ ਨੂੰ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਨ ਆਮਦਨ ਵਧੀ ਹੈ ਅਤੇ ਉਸ ਨੂੰ ਬਹੁਤ ਵਿਸਥਾਰ ਕਰਨ ਲਈ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਸੀ. Ivantsova ਦੇ ਨਾਲ ਮਿਲ ਕੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ 8 ਸਾਲ ਵੱਧ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਕਈ ਨਵ ਭਾਈਵਾਲ ਪਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸ਼ਤਿਹਾਰ ਦੀ ਸੂਚੀ ਨੂੰ ਫੈਲਾ ਦਿੱਤਾ ਹੈ.

ਮੈਨੂੰ ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਭ ਦੇ ਨਤੀਜੇ, ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਅਤੇ ਕੁਸ਼ਲਤਾ ਨੂੰ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਦੇ ਬਾਹਰ ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਕੰਮ ਲਈ ਇੱਕ ਢੰਗ ਦਾ ਹੱਲ ਹੈ ਅਤੇ ਇਹ ਪਤਾ ਕਰਨ ਲਈ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ' ਤੇ ਇਸ ਦੇ ਫੋਕਸ ਨੂੰ ਹਾਈਲਾਈਟ ਕਰਨ ਲਈ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ.

ਕੁਝ ਹਾਲਾਤ ਵਿੱਚ, ਵੱਡੇ ਕੰਪਨੀ ਵਿਚ ਨੌਕਰੀ ਵਿਚ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਸਿਫਾਰਸ਼ ਦੇ ਇੱਕ ਪੱਤਰ ਲੈ ਕੇ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ. ਇਹ ਜਾਣਕਾਰੀ ਕਿਸੇ ਵਿਦਿਅਕ ਸੰਸਥਾ ਹੈ, ਇੱਕ ਅਧਿਆਪਕ ਜ ਇੱਕ ਸਲਾਹਕਾਰ ਨੂੰ ਸਿੱਧੇ ਮੁਹੱਈਆ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ.

ਇਸ ਕੰਮ ਦੀ ਰੱਖਣ ਲਈ ਦੀ ਸਿਫਾਰਸ਼ ਨਹੀ ਹੈ, - ਹੇਠ ਨਮੂਨਾ, ਦੱਸਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਅਜਿਹੇ ਇੱਕ ਪੱਤਰ ਗ੍ਰੈਜੂਏਸ਼ਨ ਦੇ ਬਾਅਦ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਨੂੰ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ.

Belaya ਏਲੇਨਾ Anatolevna ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਭਾਸ਼ਾ ਦੀ ਫੈਕਲਟੀ, ਤੁਰਕ ਭਾਸ਼ਾ ਵਿਭਾਗ 'ਤੇ 2003' ਚ ਅਰਥ ਅਤੇ ਮਨੁੱਖਤਾ (MGGEU) ਦੇ ਮਾਸਕੋ ਸਟੇਟ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਦਿੱਤਾ ਹੈ. ਸਿਖਲਾਈ ਦੌਰਾਨ ਮਕਸਦ, ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ, ਸਰਗਰਮ ਸ਼ਖ਼ਸੀਅਤ, ਸਿੱਖਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੈ ਅਤੇ ਬਹੁਤ ਵੱਡੀ ਸਫਲਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੋਣਾ ਸੀ.

ਉਸ ਨੇ ਸਕੂਲ ਦੇ ਕੰਮ, ਵਿਦਿਅਕ ਪ੍ਰਾਜੈਕਟ ਅਤੇ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸਾ ਲਿਆ ਮੌਸਮੀ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਅਕਸਰ ਇਸ ਨੂੰ ਹਵਾਲੇ ਦੇ ਅਨੁਵਾਦ ਲਈ ਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ.

ਡਿਪਲੋਮਾ ਲਿਖਣ ਦੇ ਵੇਲੇ 'ਤੇ ਇੱਕ ਵੱਕਾਰੀ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕੰਪਨੀ' ਤੇ ਇੱਕ ਟਰੇਨੀ, ਸਿੱਧੇ ਹੀ ਆਪਣੇ ਪੇਸ਼ੇ 'ਤੇ ਸੀ. ਇਹ ਇੱਕ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਅਤੇ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਵਰਕਰ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਚੱਲਦਾ.

MGGEU

ਸਲਾਹਕਾਰ

ਪੂਰਾ ਨਾਮ

ਟੈਲੀਫ਼ੋਨ:. -

25 ਜੂਨ, 2010 ਨੂੰ

ਇੰਟਰਪਰਾਈਜ਼ ਰੱਦ, ਇਸ ਨੂੰ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਇਸ ਦੇ ਮੌਜੂਦਗੀ ਨਵ ਨੌਕਰੀ ਵਿਚ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਲਈ ਇੱਕ ਵਾਧੂ ਸੰਪਤੀ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਸਿਫਾਰਸ਼ ਦੀ ਇਕ ਪੱਤਰ ਜਾਰੀ ਕਰਨ ਦੀ ਮੰਗ ਕਰਨ ਲਈ ਬਿਹਤਰ ਹੈ.