ਕਿਸ ਦੀ ਮਿਹਨਤ ਦੇ ਬਦਲੇ 'ਤੇ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਲਈ? ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਵਿੱਚਕਾਰ ਵਿੱਚ ਲਾਭ ਕੀ ਹੈ?

ਕਿੰਨਾ ਕੁ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਕਦਰ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਲਈ? ਬਦਕਿਸਮਤੀ ਨਾਲ, ਇਸ ਸਵਾਲ ਦਾ ਸਾਡੇ ਦੇਸ਼ 'ਚ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਹੈ ਬਹੁਤ ਹੀ ਅਕਸਰ. ਅਤੇ ਨਾ ਸਿਰਫ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਜੋ ਅਜੇ ਤਕ ਸਹੀ ਨੌਕਰੀ ਨਾ ਲੱਭੀ ਹੈ ਅਤੇ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਕੁਝ ਪੈਸੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਪਰ ਇਹ ਵੀ ਇੱਕ ਸਿਆਣੇ ਉਮਰ ਦੇ ਲੋਕ ਹਨ ਜੋ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਕਾਰਨ ਲਈ ਛੱਡ ਦਿੱਤਾ ਹੈ, ਜ ਬੰਦ ਰੱਖਿਆ ਗਿਆ ਸੀ. ਪਿਛਲੇ ਇਕ ਦਹਾਕੇ 'ਵਿੱਤੀ ਸੰਕਟ ਦੇ ਕਈ ਪੜਾਅ ਦੇ ਮਾਲਕ ਦੀ ਲਾਗਤ ਕੱਟ ਕਰਨ ਲਈ ਮਜਬੂਰ ਕੀਤਾ ਹੈ. ਇਸ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ, ਦੀ ਮਿਹਨਤ ਦੇ ਬਦਲੇ ਉਥੇ ਉਹ ਲੋਕ ਜੋ ਸੂਬੇ ਵਿੱਤੀ ਸਹਾਇਤਾ ਦੀ ਲੋੜ ਵਿੱਚ ਹਨ ਦੇ ਪੁੰਜ ਸੀ.

ਕਿਸ ਕਰਮਚਾਰੀ ਬਰਖਾਸਤ ਕਰਨ ਦੀ ਮਿਹਨਤ ਦੇ ਬਦਲੇ 'ਤੇ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਲਈ

ਜੋ ਲੋਕ (ਜੋ ਲੋਕ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ ਦੇ ਕਾਰਨ ਉਸ ਦੀ ਨੌਕਰੀ ਚਲੀ ਗਈ ਨੂੰ ਛੱਡ ਕੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਕਾਰਨ ਕਰਕੇ ਖਾਰਜ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਜਦਕਿ ਲੇਬਰ ਦੀ ਤਾੜਨਾ ਦੀ) ਰਜਿਸਟਰਡ ਹਨ, ਉਹ ਦੇ ਭੁਗਤਾਨ ਦਾ ਹੇਠ ਲਿਖੇ ਹਨ:

• ਪਹਿਲੇ 3 ਮਹੀਨੇ ਵਿੱਚ - ਔਸਤ ਤਨਖਾਹ ਦਾ 75%;
• ਅਗਲੇ 4 ਮਹੀਨੇ - ਔਸਤ ਤਨਖ਼ਾਹ ਦੇ 60%;
• ਅਗਲੇ 5 ਮਹੀਨੇ - ਔਸਤ ਤਨਖ਼ਾਹ ਦੇ 45%.

ਪਰ, ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਕਦਰ 'ਤੇ ਅਰਜਿਤ ਲਾਭ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਹੈ, ਜੋ ਸਰਕਾਰ ਦੁਆਰਾ ਸੈੱਟ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਦੇ ਵੱਧ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਵੱਧ ਨਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ. 4900 ਰੂਬਲ - 2014 ਦੇ ਲਈ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਲਾਭ ਦੀ ਵੱਧ ਮਾਤਰਾ ਨੂੰ. ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਭੱਤਾ ਦੀ ਰਕਮ ਦਾ 2014 ਵਿੱਚ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਲਈ - 850 ਰੂਬਲ. ਭੁਗਤਾਨ ਖੇਤਰੀ ਵੇਰੀਏਸ਼ਨ ਦੇ ਮੁੱਲ ਦੇ ਕੇ ਤਤਕਰਾ ਰਹੇ ਹਨ.

ਲੋਕ ਅਕਸਰ ਕਿੰਨੀ ਕੁ ਹੈ ਜੋ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਕਦੇ ਵੀ ਅਤੇ ਕਿਤੇ ਹੈ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰ ਲਈ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਕਦਰ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਦੇ ਬਾਰੇ ਪੁੱਛੋ. ਅਜਿਹੇ ਨਾਗਰਿਕ ਸਿਰਫ਼ ਇੱਕ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਮਹੀਨਾਵਾਰ ਭੱਤਾ ਪਾ ਦਿੱਤਾ. ਇੱਕੋ ਹੀ ਰਕਮ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਸਖਤ ਮਿਹਨਤ Discipline (ਗੈਰਹਾਜ਼ਰੀ, ਸ਼ਰਾਬੀ, ਅਤੇ ਇਸ 'ਤੇ. ਡੀ), ਘੱਟ ਵੱਧ 26 ਹਫ਼ਤੇ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ ਲਈ ਖਾਰਜ ਕਰ ਅਤੇ ਜਿਹੜੇ ਇੱਕ ਸਾਲ ਦੇ ਖਾਤੇ' ਤੇ ਖੜ੍ਹੇ ਵੱਧ ਹੋਰ, ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਸਾਬਕਾ ਉੱਦਮੀ ਅਤੇ ਖੇਤਾ ਦੇ ਸਾਬਕਾ ਅੰਗ ਹਨ.

ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਲਾਭ ਗਰਭਵਤੀ ਮਹਿਲਾ ਦੇ ਲਈ

ਬਹੁਤ ਅਕਸਰ ਉੱਥੇ ਕਿੰਨਾ ਕੁ ਗਰਭਵਤੀ ਮਹਿਲਾ ਨੂੰ ਲੇਬਰ ਦੀ ਮੁਦਰਾ 'ਤੇ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਬਾਰੇ ਇੱਕ ਸਵਾਲ ਹੈ. ਇਹ ਸਧਾਰਨ ਹੈ - ਗਰਭਵਤੀ ਮਾਤਾ ਨੂੰ ਇੱਕ ਵੱਖਰੇ ਵਰਗ ਵਿੱਚ ਇਕੱਲੇ ਨਹੀ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਲਾਭ ਦੇ ਆਕਾਰ, ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਦੇ ਨਾਗਰਿਕ ਦੇ ਸਾਰੇ ਵਰਗ ਪਿਛਲੇ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਦੇ ਲਈ ਤਨਖਾਹ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ (ਕੰਮ ਕਦੇ ਵੀ, ਨੂੰ ਬੰਦ ਰੱਖਿਆ ਗਿਆ ਸੀ, ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਆਪ ਤੇ ਹੀ ਰੁਕ ਗਿਆ ਅਤੇ ਇਸ' ਤੇ. ) .. ਪਰ ਉੱਥੇ ਇੱਕ ਸ਼ਰਤ ਹੈ - 70 ਦਿਨ ਦੇ ਲਈ ਡਿਲਿਵਰੀ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਖ਼ਤਮ ਅੱਗੇ. ਇਹ ਭੇਦਭਾਵ ਨਹੀ ਹੈ, ਹੁਣੇ ਹੀ ਗਰਭਵਤੀ ਮਾਤਾ ਨੂੰ ਇਸ ਮਿਆਦ (140 ਦਿਨ), ਜੋ ਸਮਾਜਿਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੇ ਸਰੀਰ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਦੌਰਾਨ ਬਿਮਾਰ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋ.

ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰ ਨਾਗਰਿਕ ਲਈ ਸੋਸ਼ਲ ਗਾਰੰਟੀ

1. ਸਟੇਟ ਨਾਗਰਿਕ ਦੀ ਅਸਮਰੱਥਾ ਦੀ ਮਿਆਦ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਲਾਭ ਦੀ ਅਦਾਇਗੀ ਦੀ ਗਰੰਟੀ.
2. ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰ, ਟਰੇਨਿੰਗ ਕੋਰਸ, ਸਿਖਲਾਈ ਜ ਵਿਦਿਅਕ ਕਾਰਜ ਦੇ ਹੋਰ ਫਾਰਮ 'ਤੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਕਦਰ ਦੁਆਰਾ ਨਿਰਦੇਸਿਤ, ਸਕਾਲਰਸ਼ਿਪ ਲਈ ਯੋਗ ਹਨ.
3. ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰ ਨਾਗਰਿਕ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਜਨਤਕ ਕੰਮ ਵਿਚ ਹਿੱਸਾ ਲੈ ਸਕਦੇ ਹਨ.

ਕਿਸ ਨੂੰ ਰਜਿਸਟਰ ਕਰਨ ਲਈ

ਇੱਕ ਵਾਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਬਹੁਤ ਕੁਝ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਕਦਰ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਹੈ, ਅਤੇ ਕਿੰਨਾ ਪੈਸਾ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਨਿੱਜੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਪਾ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਰਜਿਸਟਰ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ. ਇਸ ਨੂੰ ਕੀ ਕਰਨ? ਬਹੁਤ ਹੀ ਬਸ - ਮੁਦਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਆਉਣ ਲਈ, ਦਸਤਾਵੇਜ਼ (ਜੋ ਕਿ ਹੇਠ ਦੇਖਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ) ਦੀ ਇੱਕ ਸੂਚੀ ਪ੍ਰਾਪਤ, ਸਭ ਜਰੂਰੀ ਮਦਦ ਨੂੰ ਇਕੱਠਾ ਇੱਕ ਫਾਰਮ ਨੂੰ ਭਰੋ ਅਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਸਾਰੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਕਦਰ ਕਰਮਚਾਰੀ ਭੇਜਣ ਲਈ.

ਨਾਗਰਿਕ, ਜੋ 'ਤੇ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਖਤਮ ਹੋ ਗਿਆ ਹੈ ਸਮਰੂਪ ਦੇ ਆਧਾਰ, ਇਸ ਨੂੰ ਰੱਦ ਕਰਨ ਲਈ ਹੇਠ ਦੋ ਕੈਲੰਡਰ ਹਫ਼ਤੇ ਲਈ ਰਜਿਸਟਰ ਕਰਨ ਲਈ ਸਿਫਾਰਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ, ਹੋਰ ਉਹ ਆਪਣੇ ਲਾਭ ਗੁਆ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਸਾਬਕਾ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਦੋ ਹੋਰ ਔਸਤ ਮਾਸਿਕ ਤਨਖਾਹ ਦੇਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਸ ਕੇਸ ਵਿਚ ਇਕ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਇੱਕ ਨਵ ਜਗ੍ਹਾ ਫਿਰ ਇਕ ਹੋਰ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ ਤੀਜੀ ਮਿਲਿਆ ਹੈ, ਨਾ ਹੈ, ਜੇ,. ਅਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਤੀਜੇ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਹੋ ਜੇ ਦੋ-ਹਫ਼ਤੇ ਦੇ ਅਰਸੇ ਨਾਲ ਰਜਿਸਟਰ ਨਾ ਕਰੋ ਗੁਆ ਸਕਦਾ ਹੈ.

ਸਾਰੇ ਨਾਗਰਿਕ ਦੇ ਲਈ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਦੀ ਕੁੱਲ ਨੂੰ ਸੂਚੀ

• ਰੂਸੀ ਪਾਸਪੋਰਟ.
• INN.
• ਬੀਮਾ ਦੀ ਇੱਕ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ.
• ਇੱਕ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ, ਡਿਪਲੋਮਾ ਜ ਸਿੱਖਿਆ ਦੇ ਇੱਕ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ.
• ਬਿਆਨ.

ਲੋਕ ਲਈ ਪਿਛਲੀ ਨੌਕਰੀ '(ਵਿਕਲਪਿਕ)

• ਵਰਕ-ਕਿਤਾਬ ਜ ਹੋਰ ਸਮਾਨ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਕੰਮ ਕਰ ਸਮਝੌਤੇ (ਕੰਟਰੈਕਟ) ਦੇ ਤੱਥ ਨੂੰ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਕੀਤਾ.
• ਪਿਛਲੇ ਤਿੰਨ ਮਹੀਨੇ ਦੇ ਲਈ ਇੱਕ ਆਮਦਨ ਬਿਆਨ.

ਕ੍ਰਮ ਨੂੰ ਸਖਤ ਮਿਹਨਤ ਦੇ ਬਦਲੇ 'ਤੇ ਲਾਭ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ, ਅਯੋਗ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਮੁੜ ਵਸੇਬੇ ਕਾਰਡ ਮੁਹੱਈਆ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.

ਇਹ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰ ਹੋਣ ਦਾ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹੁੰਦਾ ਹੈ

ਹੋਣ ਦੇ ਨਾਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਬਾਹਰ ਬਦਲ ਦਿੱਤਾ ਹੈ, ਦੀ ਮਿਹਨਤ ਦੇ ਬਦਲੇ 'ਤੇ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਸਿੱਖਣ ਲਈ, ਇਸ ਨੂੰ ਬਹੁਤ ਹੀ ਸਧਾਰਨ ਹੈ. ਹੋਰ ਬਹੁਤ ਮੁਸ਼ਕਲ ਨੂੰ ਪੈਸੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਲਈ. ਖਾਤੇ 'ਤੇ ਬਿਆਨ ਨਾਲ ਸਮੱਸਿਆ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਕਾਰਨ ਲਈ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ,, ਇੱਕ ਦੀ ਆਮਦਨ ਬਿਆਨ. ਲੇਖਾਕਾਰ ਅਕਸਰ ਗਲਤ ਹਨ ਅਤੇ ਇੱਕ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ 2NDFL ਕਿਸੇ ਵੀ ਟੈਕਸ ਜ ਬਕ ਲਈ ਠੀਕ ਹੈ, ਪਰ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਕਦਰ ਲਈ ਠੀਕ ਨਹੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਜਾਰੀ. ਮੁਦਰਾ ਦੇ ਮਾਮਲੇ ਵਿਚ ਸਾਡੇ ਕੋਲ ਇੱਕ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਫਾਰਮ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ. ਅਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਵੀ ਠੀਕ ਭਰਨ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਫਰਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਰਜਿਸਟਰੇਸ਼ਨ ਨੂੰ ਇਨਕਾਰ ਕਰਨ ਦਾ ਹੱਕਦਾਰ.

ਪਰ ਫਿਰ ਸਮੱਸਿਆ ਹਨ. ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਇੱਕ ਦੋ ਉੱਚਿਤ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਦਿੱਤੀ ਹੈ, ਜੇ, ਉਹ ਤਿੰਨ ਮਹੀਨੇ ਦੇ ਲਈ ਭੁਗਤਾਨ ਨੂੰ ਮੁਅੱਤਲ. ਅਤੇ "ਠੀਕ ਅਸਾਮੀ," ਕਰਮਚਾਰੀ ਸਟਾਕ ਐਕਸਚੇਜ਼ ਅਤੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਦੀ ਧਾਰਨਾ ਦੀ ਜ਼ੋਰਦਾਰ ਵੱਖਰਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ - ਕਈ ਵਾਰ ਇਹ ਪ੍ਰਭਾਵ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਕਦਰ ਸੱਚਮੁੱਚ ਸਮਝ ਨਾ ਸੀ, ਜੋ ਕਿ ਇਸੇ ਲੋਕ ਸੰਚਾਰ ਦੇ ਨਾਲ ਸ਼ਹਿਰ ਦੇ, ਦੀ ਸ਼ਿਫਟ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਦੀ ਹੋਰ ਅੰਤ ਤੱਕ ਯਾਤਰਾ ਕਰਨ ਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਬਹੁਤ ਤੌਰ 8,000 ਰੂਬਲ ਲਈ ਭੁਗਤਾਨ ਨਾ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ! ਸਭ ਦੇ ਬਾਅਦ, ਉਸ ਨੇ ਆਪਣੇ ਖੇਤ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕੀਤੀ ਹੈ.

ਅਤੇ ਕਦੇ ਵੀ ਕੰਮ ਕਰ ਨਾਗਰਿਕ ਬਦਤਰ - ਉਸ ਲਈ ਕੋਈ ਵੀ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਕੰਮ ਨੂੰ ਉਚਿਤ ਹੈ.

ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਕਦਰ ਦੇ ਮੁੱਢਲੇ ਨਿਯਮ

ਭੁਗਤਾਨ ਰੁਜ਼ਗਾਰ Center ਲਾਭ ਘਟਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜ ਖ਼ਤਮ, ਹੇਠ ਕਾਰਨ ਲਈ:

• ਇੱਕ ਨਾਗਰਿਕ ਟਰੇਨਿੰਗ, ਤਕਨੀਕੀ ਸਿਖਲਾਈ ਕੋਰਸ, ਵਜ਼ੀਫੇ ਦੀ ਅਦਾਇਗੀ ਦੇ ਨਾਲ ਦੀ ਲੰਘਦਾ ਹੈ, ਜੇ;
• ਚੰਗੇ ਕਾਰਨ ਕਰਕੇ ਬਿਨਾ ਨਿਸ਼ਾਨ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਹੋਣ ਲਈ ਫੇਲ ਹੁੰਦਾ ਹੈ;
• ਜਦ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਜਾਣ;
• ਜੇ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਧੋਖਾਧੜੀ ਦੇ ਕੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤਾ ਲਾਭ ਪਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ;
• ਇੱਕ ਨਾਗਰਿਕ ਨੂੰ ਦੋਸ਼ੀ ਕਰਾਰ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਜੇ ਜ 'ਤੇ ਹੈ, ਸੁਧਾਰ ਦੇ ਕੰਮ ;
• ਪੈਨਸ਼ਨੇਬਲ (ਰੁਜ਼ਗਾਰ, ਸੀਨੀਆਰਤਾ ਜ ਦੇ ਸ਼ੁਰੂ).

ਇਹ ਇੱਕ ਅਧੂਰੀ ਸੂਚੀ ਹੈ, ਪਰ ਇੱਥੇ, ਸਭ ਆਮ ਕਾਰਨ ਹਨ, ਜਿਸ ਦੇ ਭੁਗਤਾਨ ਨੂੰ ਰੱਦ ਕਰਨ ਕਰਕੇ.

ਰੀਅਲ ਮਦਦ ਜ ਗਲਪ?

ਕਿੰਨਾ ਕੁ ਸਖਤ ਮਿਹਨਤ ਦੇ ਬਦਲੇ 'ਤੇ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿਸੇ ਵੀ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਹੈਰਾਨ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਬਾਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ. ਇਸ ਰਕਮ ਤੇ ਲਾਈਵ ਅਸੰਭਵ ਹੈ, ਕੋਈ ਵੀ ਇਸ ਮਾਮਲੇ ਨੂੰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਵੱਧ ਜ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਲਾਭ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਅਤੇ ਕੀ ਕਰਨਾ ਹੈ?

ਸਾਨੂੰ ਸਮਝਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਸਾਡੀ ਸਰਕਾਰ ਦੀ ਨੀਤੀ ਨੂੰ ਮਨੁੱਖੀ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਨਾਗਰਿਕ ਹੈ, ਜੋ ਅਸੂਲ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਨਾ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਪਰ ਅਜਿਹੇ ਯਕੀਨ, ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਕਰਨਾ ਹੈ, ਨਾ ਹੈ. ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੀ ਕਦਰ ਦਾ ਮੁੱਖ ਉਦੇਸ਼ - ਜਿਹਾ ਸਹਿਯੋਗ ਨੂੰ ਨੂੰ ਵਿੱਤੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਪਿਛਲੇ ਇਸ ਖੋਜ, ਜਦ ਤੱਕ ਲੋਕ ਆਪਣੇ ਖੇਤਰ ਵਿਚ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ, ਅਤੇ.

ਪਰ, ਠੀਕ ਖਾਲੀ ਮਜ਼ਦੂਰੀ ਦੇ ਤਬਾਦਲੇ ਲਈ ਖੋਜ ਵਿੱਚ ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਫ਼ਲ ਨਾ ਗਿਆ ਹੈ. ਪ੍ਰਸਤਾਵਿਤ ਪੋਸਟ ਦੇ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ - 5 ਤੱਕ 25 ਹਜ਼ਾਰ ਰੂਬਲ ਨੂੰ .. - ਔਖਾ ਆਦਿ ਅਸਲ ਅਨੁਕੂਲਣ ਨਾਲ ਅਨੁਸੂਚੀ, ਤਨਖਾਹ ਦੀ ਸੀਮਾ ਦੇ ਨਾਲ underpaid. ਵੀ ਹੋਰ ਉੱਚ-ਚੰਗੀ ਨੌਕਰੀ ਹਨ, ਪਰ ਇਸ ਨੂੰ ਬਹੁਤ ਹੀ ਬਹੁਤ ਘੱਟ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਉਮੀਦਵਾਰ ਬਹੁਤ ਹੀ ਸਖਤ ਲੋੜ ਲਗਾ: ਸਿੱਖਿਆ, ਦਾ ਤਜਰਬਾ, ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਭਾਸ਼ਾ ਦਾ ਗਿਆਨ - ਸਭ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.

ਅਤੇ ਇੱਥੇ, ਫਿਰ, ਇਸ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਕਦਰ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਹਰ ਸਾਲ ਉਹ ਆਪਣੇ ਖਰਚੇ 'ਤੇ ਸਿੱਖਿਆ, ਲੋਕ ਹਜ਼ਾਰ: repurpose, ਹੁਨਰ, ਨਵ, ਨਾ ਪਿਛਲੀ ਮੰਗ ਕੀਤੀ ਸਪੈਸ਼ਲਟੀਜ਼ ਸਿੱਖ ਸੁਧਾਰ ਕੀਤਾ ਹੈ. ਇਹ ਨੋਟ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਮੁਦਰਾ ਦਾ ਕੰਮ ਸਰਗਰਮੀ ਦੇ ਇਸ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਆਬਾਦੀ ਦਾ ਬਾਰੇ ਕੋਈ ਸ਼ਿਕਾਇਤ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ. ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲੋਕ ਗਿਆਨ ਅਤੇ ਨਵ ਮੌਕੇ ਲਈ ਧੰਨਵਾਦੀ ਸਨ, ਹੋਰ ਹਾਸਲ ਹੁਨਰ ਦੀ ਕੋਈ ਕਾਰਜ ਨੂੰ ਲੱਭ ਲਿਆ ਹੈ, ਪਰ ਇਹ ਵੀ, ਆਮ ਵਿੱਚ, ਕੁਝ ਵੀ ਖਤਮ ਹੋ ਨਹੀ ਕੀਤਾ ਹੈ. ਉਹ ਸੰਖੇਪ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਨਵ ਲਾਈਨ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਿਲ ਕਰਨ ਲਈ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਵਿਆਜ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਨੂੰ ਵਧਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਇੱਕ ਕਾਰਨ ਹੈ.

ਇਸ ਲਈ ਸਾਨੂੰ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਲੇਬਰ ਮਾਰਕੀਟ ਇੱਕ ਅਸਲੀ ਮਦਦ ਹੈ. ਜੀ, ਇਸ ਨੂੰ ਸੋਨੇ ਦੇ ਪਹਾੜ 'ਤੇ ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਕੁਝ ਵਿੱਤੀ ਸਹਾਇਤਾ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਲੰਬੇ ਇੱਕ ਨਵ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਲੱਭਣ ਵਿਚ ਲੱਗੇ ਗਿਆ ਹੈ, ਪਰ ਅਜੇ ਵੀ,.