ਇੱਕ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਵਧੀਆ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਦੇ ਉਦਾਹਰਣ. ਕੰਮ ਦੇ ਤਜਰਬੇ ਨੂੰ ਬਿਨਾ ਵਧੀਆ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ: ਮਿਸਾਲ

ਇਸ ਲਈ, ਅੱਜ, ਸਾਡਾ ਧਿਆਨ ਵਧੀਆ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਦੀ ਮਿਸਾਲ ਪੇਸ਼ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ. ਇਸ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਦੇ ਬਗੈਰ, ਇਸ ਨੂੰ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੀ ਕਲਪਨਾ ਕਰਨ ਲਈ ਬਹੁਤ ਹੀ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹੈ. ਅਤੇ, ਇਸ ਅਨੁਸਾਰ, ਇਸ ਨੂੰ ਮਨੁੱਖ ਨੂੰ ਵਿੱਚ ਨਹੀ ਹੈ, ਮੌਕਾ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਜ਼ੀਰੋ ਨੇੜੇ ਆ ਲੈਣ ਲਈ. ਇਸ ਲਈ, ਸਾਨੂੰ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਨੂੰ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਕਿਸ ਸੋਚਣ ਲਈ ਹੈ. ਕਈ ਵਾਰੀ ਇਸ ਨੂੰ ਗੈਰਵਾਜਬ ਅਸਲੀਅਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ. ਕੁਝ ਹੱਦ ਤਕ, ਇਸ ਨੂੰ ਠੀਕ ਹੈ. ਖ਼ਾਸ ਕਰਕੇ ਜੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਇੱਕ ਤੇਜ਼ ਸਿੱਖਣ ਹੋ. ਫਿਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਹਮੇਸ਼ਾ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਹੁਨਰ ਹੈ, ਅਤੇ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ, ਜੋ ਕਿ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਵਿੱਚ ਦਿੱਤੇ ਗਏ ਹਨ ਸਿੱਖ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਪਰ ਜੇ ਇਸ ਨੂੰ ਨਹੀ ਹੈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਸੱਚ ਲਿਖਣ ਲਈ ਹੋਵੇਗਾ. ਵਧੀਆ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਦੇ ਉਦਾਹਰਣ - ਜੋ ਕਿ ਸਿਰਫ ਆਪਣੇ ਹੁਨਰ ਅਤੇ ਕਾਬਲੀਅਤ ਹੈ, ਪਰ ਤੁਹਾਡੀ ਈਮਾਨਦਾਰੀ ਦਾ ਸਬੂਤ ਹੈ, ਨਾ ਕਿ ਅਜਿਹੇ ਹੈ. ਇਸ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਜਲਦੀ ਹੀ ਸੰਭਵ ਤੌਰ 'ਤੇ ਅੱਜ ਦੇ ਵਿਸ਼ੇ ਦਾ ਅਧਿਐਨ ਕਰਨ ਲਈ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੀਏ.

ਵਿਚਾਰ

ਨਾਲ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਲਈ, ਇਸ ਨੂੰ ਹੋਰ ਸਾਫ਼-ਸਾਫ਼ ਸਮਝਣ ਲਈ ਕਿ ਕੀ ਅੱਜ ਚਰਚਾ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰੇਗਾ. ਕਿਸ ਨੂੰ ਇੱਕ ਚੰਗਾ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਹੈ (ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ ਸਾਨੂੰ ਭਾਗ 'ਤੇ ਇਸ ਨੂੰ' ਤੇ ਦਿਖਾਈ ਦੇਵੇਗਾ) ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਪਤਾ ਹੈ ਕਰਨ ਲਈ, ਇਸ ਨੂੰ ਸਮਝਣ ਲਈ ਸਾਨੂੰ ਕੀ ਨਾਲ ਵਰਤ ਰਹੇ ਹੋ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ. ਸ਼ਾਇਦ ਹੀ ਇਸ ਨੂੰ ਸਮਝਣ ਲਈ ਇਸ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਵਿੱਚ ਲਿਖਣ ਲਈ ਮਦਦ ਕਰੇਗਾ. ਇਸ ਲਈ ਕਿ ਕੀ ਬਿਲਕੁਲ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਹੈ? ਇਹ ਇੱਕ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਆਪਣੇ ਹੁਨਰ ਅਤੇ ਫੀਚਰ, ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਪਿਛਲੇ ਕੰਮ ਦੀ ਜਗ੍ਹਾ ਤੇ ਪ੍ਰਗਟ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਅਜਿਹੀ ਇੱਕ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਪ੍ਰੋਫ਼ਾਈਲ. ਇਸ ਨੂੰ ਬਗੈਰ, ਹੁਣ ਸਾਨੂੰ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਨਹੀ ਕਰ ਸਕਦੇ. ਜੋ ਕਿ ਇੱਕ ਲੋਡਰ ਹੈ, ਅਤੇ ਨਾ ਕਿ ਅਸਲ 'ਹੈ. ਸੰਖੇਪ ਵਿੱਚ, ਇੱਕ ਨਿਯਮ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ, ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਇਹ ਵੀ ਨਿੱਜੀ ਅੱਖਰ ਔਗੁਣ ਪਤਾ ਲੱਗਦਾ ਹੈ. ਅਤੇ, ਦੇ ਕੋਰਸ, ਉਥੇ ਲਾਜ਼ਮੀ ਇਕਾਈ ਦੀ ਇੱਕ ਛੋਟੀ ਜਿਹੀ ਸੂਚੀ ਹੈ. ਨੂੰ ਠੀਕ ਕਰਨ ਦੇ ਬਾਅਦ ਵੱਖਰੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸੈੱਟ ਅੱਪ ਕੇ ਸਿਰਫ਼ ਆਪਣੇ ਕੈਰੀਅਰ ਦੇ ਤਬਾਹ.

ਸੱਚ ਨੂੰ, ਅਜਿਹੇ ਇੱਕ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਤਿਆਰ ਕਰਨ ਲਈ, ਇਸ ਨੂੰ ਇਮਾਨਦਾਰੀ ਦਾ ਅਭਿਆਸ ਕਰਨ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ. ਇਸ ਦੇ ਅੱਖਰ ਨੂੰ ਆਦਰ ਦੇ ਨਾਲ ਸਿਰਫ ਕਾਢ. ਸਭ ਦੇ ਬਾਅਦ, ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਲੋਕ ਹੁਣ ਦਿਮਾਗੀ ਹਨ. ਅਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਹੀ ਬੁਰਾ ਗੁਣ ਹੈ. ਇਹ ਨਿਰਧਾਰਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਨਾ ਬਿਹਤਰ ਹੈ. ਇਸ ਦੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਲਈ ਇੱਕ ਚੰਗਾ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਮਿਸਾਲ 'ਤੇ ਗੌਰ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ. ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਮ ਵਰਜਨ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਬਿਲਕੁਲ ਕਿਸੇ ਪੇਸ਼ੇ ਦੇ ਲਈ ਠੀਕ ਹੈ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਦੇਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.

ਮੇਰੇ ਬਾਰੇ

ਸ਼ੁਰੂ ਵਿੱਚ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਲਿਖਣ ਇੱਕ ਸਧਾਰਨ ਬਿੰਦੂ ਦੇ ਨਾਲ - ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਵੀ ਸ਼ਬਦਾਵਲੀ ਦੇ ਸੰਪਰਕ ਵੇਰਵੇ ਪਤਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਇਮਾਨਦਾਰ ਹੋਣ ਲਈ, ਇਸ ਨੂੰ "ਦੀ ਜਗ੍ਹਾ" ਸਭ ਆਸਾਨ ਨੂੰ ਭਰਨ ਲਈ. ਡਾਟਾ ਨਾਲ ਇਸ ਨੂੰ ਭਰਨ ਲਈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਪਾਸਪੋਰਟ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ.

ਪਹਿਲੀ ਗੱਲ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਧਿਆਨ ਦੇਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ - ਇਸ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਸੰਪਰਕ ਵੇਰਵੇ ਹੈ. ਹੋਰ ਠੀਕ ਠੀਕ, ਨਿੱਜੀ. ਨਾਮ, ਗੋਤ ਅਤੇ patronymic 'ਤੇ. ਇਹ ਬਹੁਤ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ. ਬਗੈਰ ਇਸ ਨੂੰ ਮੁੜ ਸ਼ੁਰੂ ਨਹੀ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਵਧੀਆ ਸੰਖੇਪ ਦੀ ਉਦਾਹਰਨ "ਨਾਮ" ਬਿਨਾ ਕਲਪਨਾ ਨਹੀ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਪੂਰਾ ਨਾਮ ਅਤੇ patronymic ਲਿਖੋ. Daleepridetsya ਨਿਵਾਸ ਦੇ ਸ਼ਹਿਰ ਨੂੰ ਭਰਨ, ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਆਪਣੇ ਘਰ ਦਾ ਪਤਾ ਮੁਹੱਈਆ. ਕਈ ਵਾਰੀ ਇਸ ਨੂੰ ਸ਼ੁਰੂ ਵਿੱਚ ਛੱਡਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਪਰ ਫਿਰ ਅਜੇ ਵੀ ਹੈ.

ਤੁਹਾਨੂੰ ਨਿਵਾਸ ਜ ਆਰਜ਼ੀ ਰਜਿਸਟਰੇਸ਼ਨ ਦੀ ਜਗ੍ਹਾ ਵਿੱਚ ਰਹਿੰਦੇ ਨਾ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਦੋ ਪਤੇ ਨੂੰ ਨਿਰਧਾਰਿਤ - ਅਤੇ ਅਸਲ ਰਜਿਸਟਰੇਸ਼ਨ. ਇਹ ਭਵਿੱਖ ਵਿੱਚ ਸਮੱਸਿਆ ਦੀ ਖਹਿੜਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰੇਗਾ. ਇੱਕ ਬਿਹਤਰ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਲਿਖਣ ਲਈ? ਉਦਾਹਰਨ ਸਾਨੂੰ ਬਾਅਦ ਸਿੱਖਣ. ਅਤੇ ਇੱਕ ਸਾਰੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਇਸ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਵਿੱਚ ਦੇ ਬਾਰੇ ਲਿਖਣ ਦੀ ਕੀਮਤ ਹੈ, ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ chtorazberemsya. ਪਤੇ ਅਤੇ ਨਿੱਜੀ ਡਾਟਾ ਬਾਅਦ ਤੁਹਾਨੂੰ ਈਮੇਲ ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਆਪਣੇ ਫ਼ੋਨ ਦੀ ਨੂੰ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ. ਇਹ ਭਵਿੱਖ ਵਿਚ ਹੋਰ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰੇਗਾ, ਜੇ ਜਰੂਰੀ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰਨ ਲਈ. ਹੋਰ ਸਭ ਕੁਝ ਵਿਚ, ਇਸ ਨੂੰ ਵੀ ਆਪਣੇ ਲਿੰਗ, ਉਮਰ, ਪਸੰਦੀਦਾ ਆਮਦਨ ਪੱਧਰ ਅਤੇ ਵਿਆਹੁਤਾ ਸਥਿਤੀ, ਅਤੇ ਜਨਮ ਤਾਰੀਖ ਨੂੰ ਨਿਰਧਾਰਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ. ਇਮਾਨਦਾਰ ਹੋਣ ਲਈ, ਇਹ ਇਕਾਈ ਬਿਨਾ ਇੱਕ ਚੰਗਾ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਦੇ ਕਿਸੇ ਇਕ ਮਿਸਾਲ ਸ਼ਾਮਲ ਨਾ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਨੂੰ ਵੇਖਾਉਣ ਲਈ ਸਭ ਕੁਝ ਬਹੁਤ ਹੀ ਇਮਾਨਦਾਰ ਹੈ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰੋ. ਅਤੇ ਸੱਚਮੁੱਚ ਹੀ, ਉਥੇ ਖਾਸ ਕੁਝ ਵੀ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਹੀ ਜ਼ਿਕਰ ਹੋਣ ਦੇ ਨਾਤੇ, ਪਲ - ਇਸ ਦਾ ਸੌਖਾ ਖੇਤਰ ਨੂੰ ਭਰਨ ਲਈ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਹੁਣ ਇਸ ਨੂੰ ਹੋਰ ਵੀ ਮੁਸ਼ਕਲ ਕੰਮ ਤੇ ਜਾਣ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ.

ਗਠਨ

ਵਧੀਆ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਮਿਸਾਲ (ਠੋਸ) ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਸਾਨੂੰ ਬਾਅਦ ਮੁਆਇਨਾ ਹੋਵੋਗੇ, ਇਸ ਨੂੰ ਸਿੱਖਿਆ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਅਜਿਹੇ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਬਿੰਦੂ ਬਿਨਾ ਦੀ ਕਲਪਨਾ ਲਈ ਅਸੰਭਵ ਹੈ. ਇਮਾਨਦਾਰ ਹੋਣ ਲਈ, ਇਸ ਦੇ ਗੈਰ ਮੌਜੂਦਗੀ ਵਿੱਚ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਨਾਲ ਸਮੱਸਿਆ ਆ ਸਕਦੀ ਹੈ. ਹੁਣ ਲਈ, ਹਰ ਮਾਲਕ ਨੇ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਇੱਕ ਸੱਚਮੁੱਚ ਚੰਗਾ ਅਤੇ ਪੜ੍ਹੇ ਨੌਕਰ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਪਰ ਅਪਵਾਦ ਹਨ.

ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ, "ਸਿੱਖਿਆ" ਵਿੱਚ ਵਧੀਆ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਦੀ ਮਿਸਾਲ ਦੀ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਲਈ ਆਪਣੇ ਦੀ ਸਿਖਲਾਈ, ਸਕੂਲ ਨਾਲ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਬਾਰੇ ਸਾਰੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਨੂੰ ਵੇਖਾਉਣ. ਪਰ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਉੱਥੇ ਸਿਰਫ ਹਾਈ ਸਕੂਲ (ਦੇ ਉਤਪਾਦਨ ਦੇ ਸਾਲ ਦੇ ਨਾਲ) ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਦੇ ਤੱਥ, ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਉੱਚ ਸਿੱਖਿਆ ਦੀ ਉਪਲਬਧਤਾ ਸੰਕੇਤ ਹੈ. ਜੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਿਰਫ ਦਾ ਉਪਦੇਸ਼ ਹੈ, ਇਸ ਨੂੰ ਵੀ ਬਾਹਰ ਇਸ਼ਾਰਾ ਹੈ.

ਇਸ ਲਈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਚੰਗਾ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਦੀ ਇੱਕ ਉਦਾਹਰਨ ਨੂੰ ਵੇਖਣ ਲਈ, ਇਸ ਪੈਰੇ ਵਿਚ ਔਸਤ ਫੁੱਲ-ਟਾਈਮ ਪੜ੍ਹਾਈ ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਇਕ ਤਕਨੀਕੀ ਕਾਲਜ ਵਿਚ ਸਿਖਲਾਈ ਹੋਵੇਗਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ. ਬਿਲਕੁਲ ਕੀ ਹੈ - ਇਸ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਸਪੈਸ਼ਲਿਟੀ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਨਾ ਸਿਰਫ ਫੈਕਲਟੀ, ਪਰ ਇਹ ਵੀ ਦਿਸ਼ਾ ਵੇਖਾਉਦਾ ਹੈ. ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ: ਮਾਸਕੋ ਸਟੇਟ ਮਾਈਨਿੰਗ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ, "ਆਟੋਮੇਸ਼ਨ ਅਤੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ" ਮੁਹਾਰਤ "ਰੋਬੋਟ ਅਤੇ robotehnicheskie ਸਿਸਟਮ", 2005 ਤੱਕ 2010 ਨੂੰ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਕਰ ਕੇ ਕਰਨ ਦੀ ਸਿੱਖਿਆ ਦੇ ਮਾਮਲੇ ', ਹੋਰ ਵੱਕਾਰੀ ਆਪਣੇ ਹਾਈ ਸਕੂਲ, ਬਿਹਤਰ. ਅਕਸਰ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿਸੇ ਵੀ ਗਿਆਨ ਨਹੀ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਇੱਕ ਚੰਗੇ ਕਾਲਜ ਨੂੰ ਖਤਮ ਕਰਨ ਲਈ. ਅਤੇ ਇਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਤੱਕ ਦਾ ਧਿਆਨ ਦਾ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਸਾਰਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਸਹਾਇਕ ਹੈ. ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਹੁਨਰ ਅਤੇ ਮੌਕੇ 'ਤੇ - ਤੁਹਾਨੂੰ ਪਹਿਲੀ ਡਿਪਲੋਮੇ ਅਤੇ ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਵਲੀ' ਤੇ "ਮਿਲਣ", ਅਤੇ ਕੇਵਲ ਤਦ ਹੀ ਬਾਅਦ. ਇਸ ਲਈ ਹੀ ਆਪਣੀ ਕਿਸ਼ੋਰ ਉਮਰ ਵਿਚ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਦੇ ਭਵਿੱਖ ਬਾਰੇ ਸੋਚਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.

ਪਰ, ਕਈ ਵਾਰ ਵਧੀਆ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਉਦਾਹਰਣ ਛੋਟੇ ਅਪਵਾਦ ਹਨ. ਬਹੁਤ ਘੱਟ ਹਾਲਾਤ ਵਿੱਚ, "ਸਿੱਖਿਆ" ਵਿੱਚ ਕਾਫ਼ੀ ਬਸ "ਔਸਤ ਕੁੱਲ" ਅਤੇ ਇੱਕ ਜਗ੍ਹਾ ਹੈ ਜਿੱਥੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇ ਰਹੇ ਸਨ ਲਿਖਣ ਦੀ ਹੈ. ਇਸ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਵਾਧੂ ਸਾਮਾਨ ਜ਼ਰੂਰੀ ਗਿਆਨ ਅਤੇ ਹੁਨਰ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਕਿਸੇ ਚੀਜ਼ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਮਿਸਾਲ ਲਈ, ਮੁਕਾਬਲੇ ਜ ਹੋਰ ਵਾਧੂ ਕੋਰਸ ਦੇ ਨਾਲ ਡਿਪਲੋਮੇ ਤੱਕ ਡਿਪਲੋਮਾ. ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਕੁਝ ਦੇ ਮਾਲਕ ਸਿੱਖਿਆ ਦੇ "ਛੂਟ", ਨੂੰ ਬਣਾਉਣ, ਜੇ ਹੋਰ ਸਾਰੇ ਪੈਰਾਮੀਟਰ ਵੱਧ ਹੱਦ ਤੱਕ ਠੀਕ ਕਰਮਚਾਰੀ. ਪਰ ਇਸ ਨੂੰ ਕੀ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਇਹ ਸਭ ਬਹੁਤ ਹੀ ਬਹੁਤ ਘੱਟ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਕਿਸਮਤ ਦੇ ਅਜਿਹੇ ਇੱਕ ਦਾਤ 'ਤੇ ਭਰੋਸਾ ਨਾ ਕਰੋ.

ਵਾਧੂ ਸਿੱਖਿਆ

ਅਗਲੇ ਬਹੁਤ ਹੀ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਬਿੰਦੂ - ਇਸ ਨੂੰ ਪਸੰਦ ਕੀਤਾ ਕੁਝ ਵੀ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਵਾਧੂ ਸਿੱਖਿਆ. ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਅਤੇ ਸਕੂਲ - ਇਸ ਸਭ ਨੂੰ, ਦੇ ਕੋਰਸ, ਚੰਗਾ. ਨੂੰ ਛੱਡ ਕੇ, ਜੋ ਕਿ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਹੁਣ ਇੱਕ ਗੁਲਾਮ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਕਿ ਇਹ ਪੇਸ਼ਾਵਰ ਦੇ ਸਭ ਪੂਰੀ ਤਿਆਰ ਹੋ ਗਏ. ਅਤੇ ਇਸ ਲਈ ਹੁਣ ਵਧੀਆ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ, ਸਿਰਫ ਪਾਇਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਦੀ ਮਿਸਾਲ ਵਾਧੂ ਸਿੱਖਿਆ ਦੇ ਵੀ ਕਾਫ਼ੀ ਵਿਆਪਕ ਇਕਾਈ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ. ਇਸ ਨੂੰ ਬਗੈਰ, ਅਸੂਲ ਵਿੱਚ, ਸੰਭਵ ਨੂੰ ਕੀ ਕਰਨ ਦੀ. ਪਰ ਨਾ ਬਿਹਤਰ. ਹਮੇਸ਼ਾ ਇੱਕ ਖਾਸ ਸਥਿਤੀ ਲਈ ਪਹਿਲੀ ਉਮੀਦਵਾਰ ਆਪਸ ਵਿੱਚ ਹੋਣ ਲਈ ਆਪਣੇ ਹੁਨਰ ਅਤੇ ਕਾਬਲੀਅਤ ਦਿਖਾਉਣ ਲਈ ਵੱਧ ਲੋੜ ਹੈ.

ਬੇਸ਼ੱਕ, ਸਾਨੂੰ raschetesche ਵਿੱਚ ਅਕਸਰ ਲੈ ਲਈ ਹੈ ਅਤੇ ਸਥਾਨ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਨੌਕਰੀ ਦਾ ਪਤਾ ਕਰਨ ਲਈ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ. ਇਸ ਲਈ, ਰਾਹ, ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਇੱਕ ਚੰਗਾ cv ਦੀ ਇੱਕ ਉਦਾਹਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਸ ਦੀ, ਦਾ ਕਹਿਣਾ ਹੈ ਅੰਤ 'ਤੇ ਲਿਖਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਕੋਰਸ "ਜਾਦੂਗਰ" ਜ ਕੁਝ ਮਨੋਰੰਜਨ ਨਿਸ਼ਾਨੇ. ਇਹ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੋਵੇਗੀ. ਪਰ ਤੱਥ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਖਾਤਾ ਜ ਮਨੁੱਖੀ ਵਸੀਲੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕੋਰਸ ਵਿੱਚ ਮੁਕੰਮਲ ਕਰ ਲਈ ਹੈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਨਿਸ਼ਚਿਤ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ. ਇਸ ਲਈ ਇਸ ਨੂੰ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਹੀ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਬਿੰਦੂ ਹੈ.

ਅਸੂਲ ਵਿੱਚ, ਇੱਕ ਚੰਗਾ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਦੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਮਿਸਾਲ ਨੂੰ ਕੰਪਿਊਟਰ ਦੇ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਵਾਧੂ ਸਿਖਲਾਈ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਸ ਨੂੰ ਹੈ, ਜੇ, ਇਸ ਨੂੰ ਇੱਕ ਵੱਡੀ ਪਲੱਸ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ. ਖ਼ਾਸ ਕਰਕੇ ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਦੇ ਦਫ਼ਤਰ 'ਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਚੋਣ ਹੈ. ਇਸ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਈ ਵਾਰ ਉਠਾਉਦਾ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਦੀ ਉਮੀਦ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਪਰ ਬਹੁਤ ਕੁਝ ਨਾ. ਅਕਸਰ ਵਾਧੂ ਖਰਚੇ ਰੂਸ ਵਿੱਚ ਭੁਗਤਾਨ ਨਾ ਰਹੇ ਹਨ. ਹਰ ਮਾਲਕ ਇੱਕ ਯੂਨੀਵਰਸਲ ਵਰਕਰ ਨੂੰ ਇਸ ਲਈ ਸਭ ਨੂੰ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਇੱਕ ਸਿੱਕਾ ਦੀ ਕਮਾਈ ਕਰੇਗਾ, ਜੋ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਪਰ, ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਇੱਕ ਸਹੀ ਅਤੇ ਸਨਮਾਨ ਨੌਕਰੀ ਕਰਨ ਲਈ ਹੋਰ ਵੀ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹਨ, ਫਿਰ ਵਾਧੂ ਸਿੱਖਿਆ ਦੀ ਮੌਜੂਦਗੀ ਦੀ ਸੰਭਾਲ ਪੇਸ਼ਗੀ ਵਿੱਚ ਲੈ. ਯਾਦ ਰੱਖੋ, ਇਸ ਨੂੰ ਬਹੁਤ ਹੀ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ, ਜਦ ਕਿ ਇੱਕ ਖਾਸ ਵਰਕਸਟੇਸ਼ਨ ਤੇ ਲੈ ਕੇ.

ਪਿਛਲੇ ਕੰਮ ਦਾ ਸਥਾਨ

ਵੀ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨ ਲਈ ਕੰਮ ਵੀ ਸਾਬਕਾ ਸਥਾਨ ਦੇ ਇੱਕ ਸੰਕੇਤ ਹੈ. ਹੋਰ ਠੀਕ ਠੀਕ, ਆਪਣੇ ਕੈਰੀਅਰ ਦੀ ਪੌੜੀ ਦੇ ਦੌਰਾਨ. ਇੱਕ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਇੱਕ ਚੰਗਾ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਦੇ ਉਦਾਹਰਣ ਲਈ, ਇੱਕ ਨਿਯਮ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ, ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਹੀ ਲੰਬੀ ਸੂਚੀ ਹੈ. ਅਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਇਸ ਨੂੰ ਬਿਨਾ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਹੁਣੇ ਹੀ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਦੀ ਪੜ੍ਹਾਈ ਖ਼ਤਮ ਕਰ ਲਿਆ ਹੈ, ਪਰ ਅਧਿਕਾਰਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਹੈ ਕਦੇ ਕੀਤਾ ਸੀ, ਖ਼ਾਸ ਕਰਕੇ ਜੇ. ਅਤੇ ਵੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਨਾ ਕਰੋ.

ਤੱਥ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਅਨੁਭਵ ਨੂੰ ਬਿਨਾ ਤੁਹਾਨੂੰ ਹਿਚਕਚਾਹਟ ਨਾਲ ਲੈ ਰਿਹਾ ਹੈ. ਕੋਈ ਇੱਕ ਸਮਾਰਟ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਆਪਣੇ ਹੁਨਰ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਲਈ ਪਤਾ ਨਹੀ ਹੈ. ਕਈ ਵਾਰ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਇਸ ਮੌਕੇ 'ਤੇ ਇੱਕ "ਛੂਟ" ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪ੍ਰੋਬੇਸ਼ਨ' ਤੇ ਹਨ, ਨੂੰ ਸਾਬਤ ਕਰਨ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਦਾ ਧਿਆਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹਨ, ਜੋ ਕਿ ਯੋਗ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ. ਬਿਨਾ ਇੱਕ ਚੰਗਾ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਦੀ ਇੱਕ ਉਦਾਹਰਨ ਕੰਮ ਦਾ ਤਜਰਬਾ - ਨਾ ਕੋਈ ਸੌਖਾ ਕੰਮ ਹੈ. ਅਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਸਿਰਫ ਜਵਾਨੀ ਵਿਚ ਮੰਨਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਨਾਲ ਨਾਲ, ਕਿ ਕੀ ਜ ਨਾ ਇੱਕ ਚੰਗੇ ਤਨਖਾਹ 'ਤੇ ਭਰੋਸਾ ਕਰਨ.

ਸਥਾਨ ਅਤੇ ਨੌਕਰੀ ਕਰਨ ਦੇ ਨਾਲ ਵੀ ਬਰਖਾਸਤਗੀ ਦਾ ਕਾਰਨ ਵੱਲ ਧਿਆਨ ਦੇਣ ਰੁਪਏ ਦੇ ਹਨ. ਕੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਸ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਆਪ ਲਿਖਣ ਦੀ, ਜ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੰਟਰਵਿਊ ਵਿਚ ਕਿਹਾ ਜਾਵੇਗਾ. ਇਹ ਪੁੱਛਣ ਲਈ ਰਿਵਾਜ ਹੈ. ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਉਸੇ ਹੀ ਸਥਾਨ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਰਿਹਾਇਸ਼ ਨੂੰ ਦੇ ਦਰਜ ਨਿਰਧਾਰਿਤ ਕਰਨ ਲਈ, ਨਾ ਭੁੱਲੋ. ਅਤੇ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਹੁਣੇ ਹੀ ਆਮ ਕਾਰਨ (ਕਮੀ, ਤਨਖਾਹ, ਅਨੁਸੂਚੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਸ 'ਤੇ), ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਵੀ ਆਪਣੇ ਸਾਬਕਾ ਆਗੂ ਦੇ ਇੱਕ ਫੋਨ ਨੰਬਰ ਨੂੰ ਛੱਡ ਸਕਦੇ ਨੌਕਰੀ ਨੂੰ ਤਬਦੀਲ ਕਰਨ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਹੈ ਜੇ. ਇਹ ਮਦਦ ਕਰੇਗਾ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਗਾਰੰਟੀ ਕੋਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਜਾਣਦਾ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਜੋ ਕਿ ਹੈ, ਨੂੰ ਦੱਸੋ ਕਿ ਕੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਹਨ. ਅਸੂਲ ਵਿੱਚ, ਇੱਕ ਦੀ ਵਿਕਰੀ ਦੇ ਮੈਨੇਜਰ ਲਈ ਇੱਕ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਦੀ ਇਕ ਚੰਗੀ ਮਿਸਾਲ ਹੈ, ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਕਿਸੇ ਵੀ ਅਨੁਭਵ ਅਤੇ ਅਧਿਕਾਰੀ ਕ੍ਰਮ ਵਿੱਚ ਨੌਕਰੀ ਹੈ, ਨਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ, ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਉਹ ਕਿਸੇ ਕਾਰਨ ਕਰਕੇ ਰਸਮੀ ਕੰਮ ਕਰ ਰਿਹਾ ਸੀ, ਅਤੇ ਸਾਬਕਾ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਦੇ ਸੰਪਰਕ ਨੂੰ ਦੇਣ. ਉਸ ਨੂੰ ਪੁੱਛੋ ਕਿ ਉਸ ਨੂੰ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰਨ ਲਈ ਿਸਫ਼ਾਰ ਦੇਣ ਲਈ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਨਾ ਬਿਹਤਰ ਇਸ ਨੂੰ ਬਗੈਰ ਕੀ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਪਰ.

ਯਾਦ ਰੱਖੋ, ਹੋਰ ਆਪਣੇ ਅਨੁਭਵ ਅਤੇ ਘੱਟ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਇੱਕ ਸੂਚੀ, ਬਿਹਤਰ. ਇਹ ਦਿਖਾਉਣ ਲਈ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ - ਇੱਕ ਮਿਹਨਤੀ ਅਤੇ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਵਿਅਕਤੀ ਜੋ ਚਲਾਉਣ ਅਤੇ ਇੱਕ ਲੰਬੇ ਸਮ ਲਈ ਉਸੇ ਦਾ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਅਤੇ ਨੌਕਰੀ ਨੂੰ ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰੇਗਾ. ਸਾਨੂੰ ਇਹ ਸਮਝਣ ਲਈ ਕਿ ਕੀ ਅਜੇ ਵੀ ਇੱਕ ਚੰਗੀ ਨੌਕਰੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ "ਕਾਲਿੰਗ ਕਾਰਡ" ਮਜੂਰੀ ਵਿਚ ਹੋਣ ਦਾ ਹੈ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰੀਏ.

ਉਮੀਦ

ਅਕਸਰ ਮੁੜ ਸ਼ੁਰੂ ਨਾ ਸਿਰਫ ਵਿਅਕਤੀ ਦੀ "ਫੇਸ ', ਪਰ ਇਹ ਵੀ ਉਸ ਦੀ ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਵਲੀ ਹੈ. ਪਰ ਵਿਆਪਕ ਹੈ, ਨਾ. ਸਭ ਦੇ ਬਾਅਦ, ਹਰ ਕੰਮ ਦੇ ਸਥਾਨ ਕੰਮ ਦੀ ਉਮੀਦ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਇਸ ਇਕਾਈ ਨੂੰ ਤਬਦੀਲ ਕਰਨ ਲਈ ਹੋਵੇਗਾ. ਅਸੂਲ ਵਿੱਚ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਸ ਨੂੰ ਬਗੈਰ ਹੀ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਪਰ ਨਾ ਬਿਹਤਰ. ਜ਼ਬਾਨੀ ਕੀ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸੇ ਕਰਕੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪਰੈਟੀ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹੋਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਵਿਆਖਿਆ. ਸਭ ਦੇ ਬਾਅਦ, ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਮੋਹਰੀ ਸਵਾਲ ਪੁੱਛੇਗਾ. ਅਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਹੁਣੇ ਹੀ ਡਰੋ ਅਤੇ ਉਲਝਣ 'ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਦੇ ਨੂੰ ਸਮਝਣ ਲਈ ਮੁੜ ਦੀ ਇਕ ਚੰਗੀ ਮਿਸਾਲ ਇਸ ਸਬੰਧ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਹੀ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ. ਤੱਥ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਇੱਥੇ ਮੁੱਖ ਗੱਲ ਇਹ ਹੈ ਚੜ੍ਹਾ ਕਰਨ ਲਈ ਹੈ, ਨਾ ਹੈ. ਇਹ ਸੱਚ ਹੈ ਕਿ ਹਰ ਕੋਈ ਇੱਕ ਉੱਚ ਤਨਖਾਹ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਪਰ ਤੁਰੰਤ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਨਾਲ ਇਸ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀ ਹੈ. ਸਭ ਦੇ ਬਾਅਦ, ਇਸ ਤਕਨੀਕ ਨੂੰ ਹੁਣੇ ਹੀ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਭੈਭੀਤ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ. ਮਨੁੱਖ ਤੁਹਾਨੂੰ ਵੀ ਹੰਕਾਰੀ ਸੋਚਦਾ ਹੈ. ਅਤੇ ਸਾਨੂੰ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਨਾ ਭੁੱਲੋ ਕਿ. ਇਸ ਲਈ ਉਡੀਕ ਸੂਚੀ ਪਹਿਲੇ ਸਥਾਨ ਵਿੱਚ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ:

• ਕੈਰੀਅਰ ਦੇ ਵਿਕਾਸ;

• ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਵਿਕਾਸ;

• ਦੋਸਤਾਨਾ ਸਟਾਫ;

• ਸਵੈ ਵਿਕਾਸ.

ਕੇਵਲ ਤਦ ਹੀ ਤਨਖਾਹ ਦੇਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਅਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਹੋ "ਵਿਨੀਤ ਤਨਖਾਹ 'ਨੂੰ ਲਿਖਣ ਲਈ ਸੀ. ਇਸ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ, ਇਸ ਨੂੰ ਸਮਝਿਆ ਜਾ ਜਾਵੇਗਾ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਹਰ ਵਰਗਾ, ਮੈਨੂੰ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਜੋ ਕਿ. ਪਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਇਸ ਨੂੰ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹਨ, ਅਤੇ ਨਾ ਸਿਰਫ਼ ਪਟ ਦੇ ਦਫ਼ਤਰ ਵਿੱਚ ਬੈਠ, ਕੁਝ ਵੀ ਕਰ. ਇਸ ਲਈ ਇਸ ਮਾਮਲੇ 'ਚ ਮੁੱਖ ਗੱਲ ਇਹ ਹੈ ਮਾਪ ਪਤਾ ਕਰਨ ਲਈ. ਸੱਚ ਨੂੰ ਇੰਟਰਵਿਊ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਵਿਸਥਾਰ ਨਾਲ ਸਵਾਲ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਇਕਾਈ ਨੂੰ "ਵਿਰਾਮ" ਅਤੇ ਸਭ ਕੁਝ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਮੁੜ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਲਈ ਉਪਲਬਧ ਹੈ, ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ ਭਰਨ ਵਿੱਚ ਅਕਸਰ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਲਈ ਇਸ ਨੂੰ ਬਹੁਤ ਸੰਭਵ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਇਸ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਪੇਸ਼ਗੀ ਵਿੱਚ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਨੂੰ "ਲੇਬਰ ਅਤੇ ਰੱਖਿਆ", ਤੁਹਾਨੂੰ ਵਾਰ ਅਤੇ ਯਤਨ ਬਚਾਉਣ ਕਰੇਗਾ. ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਸਹੀ ਸੰਭਵ ਤੌਰ 'ਤੇ ਵਿੱਚ ਇਸ ਨੂੰ ਭਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰੋ.

ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਹੁਨਰ

ਇੱਕ ਚੰਗਾ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਉਦਾਹਰਨ ਹੈ - ਇਸ ਨੂੰ ਨਾ ਸਿਰਫ ਆਪਣੇ ਸਿੱਖਿਆ ਦੇ ਇੱਕ ਸੰਕੇਤ ਜ ਨਵ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਉਮੀਦ ਹੈ. ਪਹਿਲੀ ਅਤੇ ਸਭ, ਇਸ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ - ਪਰ ਆਪਣੇ ਦੇ ਸਬੂਤ ਕੁਝ ਨਹੀ ਹੈ, ਹੁਨਰ. ਉਹ, ਇਤਫਾਕਨ, ਸਿੱਖਿਆ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਨਹੀ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਅਕਸਰ, ਅਜਿਹੇ ਵਰਤਾਰੇ ਨੂੰ ਹੋਰ ਉਮੀਦਵਾਰ 'ਤੇ ਇੱਕ ਵੱਡੀ ਫਾਇਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਲਈ, ਆਪਣੇ ਹੁਨਰ ਬਾਰੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨੂੰ ਸੰਭਵ ਤੌਰ 'ਤੇ ਤੌਰ' ਤੇ ਬਹੁਤ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰੋ.

ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਨੁਮਾਨ ਲਗਾ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਉਹ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਹਰ ਪੇਸ਼ੇ ਅਤੇ ਸਥਿਤੀ' ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਅਤੇ ਕੋਈ ਵੀ ਆਮ ਵਰਜਨ ਹੈ. ਮਿਸਾਲ ਲਈ, ਜੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਇੱਕ ਚੰਗਾ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਦੀ ਇੱਕ ਉਦਾਹਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਇਸ ਭਾਗ ਵਿੱਚ ਜ਼ਾਹਰ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ:

• ਲੋਕ ਇੱਕ ਪਹੁੰਚ ਦਾ ਪਤਾ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਗਤਾ;

• ਵੇਚਣ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਗਤਾ;

• ਸਾਬਤ ਕਰਨ ਲਈ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਲੋੜ ਹੈ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਆਪਣੇ ਉਤਪਾਦ ਹੈ;

• ਹੁਨਰ ਸਲਾਹ-ਮਸ਼ਵਰਾ, ਅਤੇ ਇਸ 'ਤੇ.

ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ, ਉਥੇ ਸਹੀ ਉੱਤਰ ਦਾ ਪਤਾ ਕਰਨ ਲਈ ਬਹੁਤ ਹੀ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹੈ. ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਪੁੱਛੋ: "ਮੈਨੂੰ ਕ੍ਰਮ ਵਿੱਚ ਕੀ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਦੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਨੂੰ ਠੀਕ ਅਤੇ ਅਸਰਦਾਰ ਕਰਨ ਲਈ?". ਇਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਬਾਹਰ ਦਾ ਿਹਸਾਬ ਲਗਾਉਣ ਦਾ ਕੀ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਹੁਨਰ ਵਿਚ ਲਿਖਣ ਲਈ ਮਦਦ ਕਰੇਗਾ. ਪਰ, ਅਰਥਸ਼ਾਸਤਰੀ ਅਤੇ ਵਕੀਲ ਕੁਝ ਇੱਕ ਛੋਟਾ ਜਿਹਾ ਨੂੰ ਆਸਾਨ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ. ਉਹ ਹੁਣੇ ਹੀ ਕਾਨੂੰਨੀ ਗਿਆਨ ਅਤੇ ਵੱਖ ਗੁੰਝਲਤਾ ਦੇ ਹਿਸਾਬ ਕਰਨ ਦੀ ਸਮਰੱਥਾ ਹੈ, ਅਤੇ, ਜੋ ਕਿ ਵਰਗੇ ਹਰ ਚੀਜ਼ ਦਾ ਸੰਕੇਤ. ਇਸ ਲਈ, ਸ਼ਾਇਦ, ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਪਲ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਭ ਸਮੱਸਿਆ ਦਾ ਕਾਰਨ ਬਣ ਜਾਵੇਗਾ. ਪੇਸ਼ਗੀ ਵਿੱਚ ਸੋਚਣ ਲਈ ਇੱਥੇ ਲਿਖਣ ਦੀ ਕੀ ਕਰਨ ਲਈ ਦੇ ਬਾਰੇ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰੋ. ਨਹੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਲੰਮਾ ਸਮ ਲਈ ਆਪਣੇ ਹੁਨਰ ਅਤੇ ਕਾਬਲੀਅਤ ਦੇ ਬਾਰੇ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਸਮਝਾਉਣ ਦੀ ਹੈ ਹੋਵੋਗੇ.

ਗੁਣ

ਵਧੀਆ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਉਦਾਹਰਨ, ਇਮਾਨਦਾਰ ਹੋਣਾ ਹੈ, ਲਗਾਤਾਰ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਇਸ ਇਕਾਈ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ ਨਿੱਜੀ ਗੁਣ. ਉਹ ਬਗੈਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੀ ਨਹੀ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਨਾਲ ਨਾਲ, ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਸਿੱਖਿਆ ਅਤੇ ਹੁਨਰ ਹੈ, ਅਤੇ ਕੰਮ ਦੇ ਤਜਰਬੇ ਬਾਰੇ ਇੱਕ ਵਿਚਾਰ ਹੈ, ਜੇ. ਪਰ ਇੱਥੇ, ਨੂੰ ਸਮਝਣ ਲਈ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਹੋ ਰਿਹਾ ਹੈ ਨੂੰ ਵੀ, ਬਹੁਤ ਹੀ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ. ਇਸ ਕਾਰਨ ਕਰਕੇ, ਹਰ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਨਿੱਜੀ ਗੁਣ ਇਕਾਈ ਨੂੰ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਕੀ ਆਪਣੇ ਅੱਖਰ ਨੂੰ ਦੇ ਫੀਚਰ. ਫਿਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੁਝ ਵਾਧੂ ਮਿਆਰੀ ਜੀਵਨ ਸਵਾਲ ਦਾ ਜਵਾਬ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਬਸ ਕੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਸ ਲਈ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਲੋੜ ਹੈ. ਇਹ ਸੱਚ ਹੈ, ਇਸ ਨੂੰ ਕੰਮ ਦੀ ਗੁਣਵੱਤਾ ਲਈ ਹੀ ਜ਼ਰੂਰੀ ਨਿਰਧਾਰਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ. ਅਤੇ ਫਿਰ ਵਧਦੀ ਕਿ ਇਹ ਕੀ ਸਥਿਤੀ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਰਹੇ ਹੋ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਕੇਵਲ ਇੱਥੇ ਉੱਥੇ ਗੁਣ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਹਰ ਕਰਮਚਾਰੀ ਵਿੱਚ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਦੇ ਇੱਕ ਛੋਟੇ ਜਿਹੇ ਮਿਆਰੀ ਲਿਸਟ ਹੈ. ਇਸ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ, ਸੰਭਾਵੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਕੁਝ ਝੂਠ ਦੇ ਰਾਹ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ. ਉਹ ਗੁਣ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਦੇ ਵਾਰਸ ਨਾ ਕਰੋ ਬਾਹਰ ਇਸ਼ਾਰਾ. ਕਈ ਵਾਰ ਇਸ ਵਿਵਹਾਰ ਨੂੰ ਸਵੀਕਾਰ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਇੱਕ ਚੰਗਾ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਬਣਾਉਣ ਲਈ? ਉਦਾਹਰਨ ਅੱਖਰ ਗੁਣ ਦੀ ਇੱਕ ਖਾਸ ਸੂਚੀ ਵਿੱਚ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਲਈ, ਯੂਨੀਵਰਸਲ ਨਿੱਜੀ ਗੁਣ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ:

• ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ;

• ਦ੍ਰਿੜ੍ਹ;

• ਸਖ਼ਤ ਮਿਹਨਤ;

• ਲੰਬੇ monotonous ਦਾ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਸਮਰੱਥਾ,

• ਤਣਾਅ ਨੂੰ ਟਾਕਰੇ;

• ਸਕੂਨ;

• ਈਮਾਨਦਾਰੀ;

• ਦੀ ਹਰਕਤ ਨੂੰ;

• ਯੋਗਤਾ;

• ਦਿਆਲਤਾ;

• ਪਾਬੰਦ;

• ਤੇਜ਼ ਸਿੱਖਣ;

• ਈਮਾਨਦਾਰੀ;

• ਸਭਿਆਚਾਰ.

ਇਹ ਸੂਚੀ ਅਜੇ ਵੀ ਪੂਰਕ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਪਰ ਇਹ ਆਈਟਮ ਹਰ ਕਰਮਚਾਰੀ ਲਈ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ. ਕਈ ਵਾਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਵਲੀ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਵਿਚ ਮੋਹਰੀ ਸਵਾਲ ਪੁੱਛ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਸੰਖੇਪ ਵਿੱਚ, ਉਹ ਵੀ ਬਿਹਤਰ ਬਿੰਦੂ ਹਨ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੀ ਲਿਖ ਸਕਦੇ ਹੋ? ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ:

1. "ਜੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਸਾਥੀ, ਨੂੰ ਗੁਮਰਾਹ, ਜ ਨਿਯਮ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕੀ ਕਰਦੇ?" - ਮੈਨੂੰ ਬੌਸ ਨੂੰ ਲੱਗੇਗਾ.

2. "ਤੁਹਾਨੂੰ ਤਣਾਅ ਦੇ ਛੁਟਕਾਰੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ?" - ਇਸ 'ਤੇ ਚਾਹ / ਕਾਫੀ / ਜੂਸ ਦਾ ਇੱਕ ਕੱਪ ਪੀਓ, ਘਰ' ਤੇ ਇੱਕ ਇਸ਼ਨਾਨ ਲੈ, ਅਤੇ.

3. "ਕੀ ਤੂੰ ਆਪਣੇ ਹੀ ਫ਼ਾਇਦੇ ਲਈ ਧੋਖਾ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੋ?" - ਨੰ

4. "ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਸਾਥੀ ਦੇ ਨਾਲ ਇੱਕ ਨਿੱਜੀ ਟਕਰਾਅ ਹੈ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੀ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ?" - ਬੇਲੋੜੀ ਸੰਚਾਰ ਬਚੋ, ਨੂੰ ਨਜ਼ਰਅੰਦਾਜ਼ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ.

ਅਸੂਲ ਵਿੱਚ, ਇਸ ਨੂੰ ਕਾਫ਼ੀ ਹੈ. ਇਸ ਲਈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਹੋਰ ਵੱਧ ਇਸ ਦੀ ਫਾਇਦਾ ਜ਼ੋਰ ਹੈ, ਅਤੇ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ "ਛੇ" ਦੇ ਕੁਝ ਕਿਸਮ ਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਇੱਕ ਮਿਹਨਤੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨਹੀ ਹਨ, ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਹੁਣ ਇਸ ਨੂੰ ਬਹੁਤ ਹੀ ਬਹੁਤ ਕੁਝ ਦੀ ਸ਼ਲਾਘਾ ਕੀਤੀ ਹੈ.

ਮੈਨੇਜਰ

ਬੇਸ਼ੱਕ, ਸਭ ਪ੍ਰਸਿੱਧ ਹੁਣ ਇੱਕ ਅਸਾਮੀ (ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਤਜਰਬੇ ਨੂੰ ਬਿਨਾ) - ਮੈਨੇਜਰ ਹੈ. ਇਸ ਲਈ ਹੁਣ ਸਾਨੂੰ ਕਰਮਚਾਰੀ ਲਈ ਇੱਕ ਵਿਨੀਤ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਦੀ ਇੱਕ ਉਦਾਹਰਨ ਦੇਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰੋ ਹੋਵੋਗੇ. ਦੀ ਵਿਕਰੀ ਦੇ ਮੈਨੇਜਰ ਕਰਨ ਲਈ ਧਿਆਨ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰੋ. ਹੁਣ ਲਈ, "ਮੈਨੇਜਰ," ਲਗਭਗ ਕੋਈ ਵੀ ਵਿਅਕਤੀ ਜੋ ਕਿਸੇ ਚੀਜ਼ ਜ ਕੰਟਰੋਲ ਵਿੱਚ ਰੁੱਝਾ ਹੋਇਆ ਹੈ ਕਹਿੰਦੇ ਹਨ. ਦੇ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੀਏ.

ਗੋਤ, ਨਾਮ ਅਤੇ patronymic ਆਪਣੇ ਹੀ ਲਿਖਣ ਦੀ. ਇੱਥੇ ਇਸ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਸਾਰੇ ਨਿੱਜੀ ਡਾਟੇ ਨੂੰ ਲਿਖਣ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ. ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ:

• ਨਾਮ: ਇਵਾਨੋਵ ਇਵਾਨ Ivanovich.

• ਘਰ ਦੇ ਸ਼ਹਿਰ: ਮਾਸ੍ਕੋ.

• ਪਤਾ: ਉਲ. ਇਵਾਨ Susanin 32 kv.64.

• ਜਨਮ: 12.10.1992.

• ਲਿੰਗ: ਮਰਦ.

• ਵਿਆਹੁਤਾ ਸਥਿਤੀ: ਸਿੰਗਲ.

• ਬੱਚੇ: ਕੋਈ.

ਅੱਗੇ ਆਪਣੇ ਸਿੱਖਿਆ ਦੇ ਬਾਰੇ ਲਿਖਣ ਦੀ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ (ਇਹ ਮੰਨ ਕਿ ਸਾਨੂੰ ਸਿਰਫ਼ ਅਰਜ਼ੀ ਫਾਰਮ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਸਹਾਇਤਾ ਦੇ ਇੱਕ ਸੰਕੇਤ ਬਿਨਾ ਮੁੜ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ) ਅਤੇ ਸਬਕ ਸਿੱਖਿਆ.

• ਔਸਤ ਪੂਰੀ, ਹਾਈ ਸਕੂਲ ਮਾਸ੍ਕੋ №61, ਸਿਖਲਾਈ ਦੌਰ: 2000-2011,

• ਉੱਚ ਸਿੱਖਿਆ: ਮਾਸਕੋ ਸਟੇਟ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ, "ਪਰਬੰਧ" ਸਿਖਲਾਈ ਦੌਰ: ਮੌਜੂਦਾ 2012.

• ਵਧੀਕ ਸਿੱਖਿਆ: ਸਿਖਲਾਈ ਕੋਰਸ "ਕੰਪਿਊਟਰ ਸਾਖਰਤਾ", 2008

• ਸਿਖਲਾਈ ਕੋਰਸ 'ਲੇਿਾਕਾਰੀ ਅਤੇ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ', 2007

• ਕੋਰਸ "ਵਿਅਕਤਿੱਤਵ ਮਨੋਵਿਗਿਆਨ", 2009-2011,

• ਸਿਖਲਾਈ ਕੋਰਸ "ਮਨੁੱਖੀ ਸਰੋਤ ਪਰਬੰਧਨ", 2012

• ਪ੍ਰੋਫੈਸ਼ਨਲ ਦੇ ਹੁਨਰ: ਲੇਖਾ ਅਤੇ ਮਨੋਵਿਗਿਆਨ, ਕਾਇਲ ਜਵਾਬਦੇਹੀ ਅਤੇ ਸੰਵੇਦਨਸ਼ੀਲਤਾ ਦੇ ਗਿਆਨ, ਉਤਪਾਦ ਵੇਚਣ ਲਈ, ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਇਹ ਸਾਬਤ ਕਰਨ ਲਈ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਇਸ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਉਤਪਾਦ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁਨਰ ਸਲਾਹ ਗਾਹਕ, ਸਾਮਾਨ ਦੀ ਚੋਣ, ਲੋੜ 'ਤੇ ਅਧਾਰਿਤ ਹੈ ਦੀ ਯੋਗਤਾ.

• ਨਿੱਜੀ ਗੁਣ: ਤਣਾਅ ਨੂੰ ਸੰਭਾਲਣ ਲਈ ਦੀ ਯੋਗਤਾ, ਤੇਜ਼ ਸਿੱਖਣ, ਅਮਨ, ਸਖ਼ਤ ਮਿਹਨਤ, ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ, ਈਮਾਨਦਾਰੀ, ਅਨੁਸ਼ਾਸਨ.

• ਕੰਮ ਦੀ ਨਿਰਾਸ਼ਾ: ਕੈਰੀਅਰ ਦੇ ਵਿਕਾਸ, ਦੋਸਤਾਨਾ ਸਟਾਫ਼, ਮਾਲ ਦੇ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਦੇ ਤਰੱਕੀ.

• ਤਜਰਬਾ: ਸਿਖਲਾਈ ਦੇ ਕਾਰਨ ਗੈਰ ਹਾਜ਼ਰ.

ਸਿੱਟਾ

ਇਸ ਲਈ, ਅੱਜ ਸਾਨੂੰ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਲਪਨਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਬੇਹਤਰੀਨ ਉਦਾਹਰਣ ਨੂੰ ਦੇਖਿਆ ਹੈ. ਪਰ, ਹਿੱਸੇ ਵਿੱਚ. ਅਤੇ ਸਿਰਫ਼ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਮੈਨੇਜਰ ਨੇ ਇੱਕ ਸੰਖੇਪ ਅਸਲ ਮਿਸਾਲ 'ਤੇ ਨਾਲ ਪੇਸ਼ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ. ਇਮਾਨਦਾਰ ਹੋਣ ਲਈ, ਇਸ ਸਕੀਮ ਅਧੀਨ ਕੋਈ ਵੀ ਖਾਲੀ ਦੇ ਲਈ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਸਿਰਫ ਨਿੱਜੀ ਡਾਟਾ, ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਤਜਰਬਾ ਹੈ ਅਤੇ ਸਿੱਖਿਆ ਤਬਦੀਲ. ਬਾਕੀ "ਫਰਮਾ" ਚੋਣ ਵਿੱਚ ਬਿਹਤਰ ਖੱਬੇ ਹੈ.

ਯਾਦ ਰੱਖੋ ਕਿ ਆਪਣੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਨੂੰ ਜਦ ਭਰਤੀ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ. ਅਤੇ ਇਸ ਲਈ ਇਸ ਨੂੰ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਧਿਆਨ ਦਿੱਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਕੁਝ ਘੰਟੇ ਨੂੰ ਹਾਈਲਾਈਟ ਕਰਨ ਲਈ ਇਸ ਨੂੰ ਭਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰੋ. "ਨਿੱਜੀ ਡਾਟਾ" ਨੂੰ ਆਪਣੀ ਫੋਟੋ ਨਾਲ ਨੱਥੀ ਕਰਨ ਦੀ ਭੁੱਲ ਨਾ ਕਰੋ. ਨਸਲ ਨੂੰ ਵੀ ਕਈ ਵਾਰ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਇੱਕ ਕਾਫ਼ੀ ਵੱਡੀ ਭੂਮਿਕਾ ਅਦਾ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਜੋ ਕਿ ਸਭ ਨੂੰ ਹੈ. ਹੁਣ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਥਿਤੀ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰੋ, ਅਤੇ ਫਿਰ ਗ੍ਰਾਫਿਕ ਮਿਸਾਲ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਵਿੱਚ ਸੋਧ ਕਰਨ ਦੀ ਹੈ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇੱਕ ਨੌਕਰੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋ. ਇੱਥੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਚੰਗਾ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਕਰਨਾ ਹੈ, ਪਤਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਨੂੰ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਦੀ ਇੱਕ ਉਦਾਹਰਨ ਸਿਰਫ ਜੀ.