ਵਪਾਰ ਸਦਾਚਾਰ: ਮੁੱਖ ਹਾਲਾਤ ਅਤੇ ਅਸੂਲ

ਕਈ ਇੰਦਰਾਜ਼ ਪੂਰੀ ਸ਼ਬਦ "ਕਾਰੋਬਾਰ ਨੈਤਿਕਤਾ" ਦਾ ਤੱਤ ਸਮਝ ਨਾ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਅਸਲ ਵਿਚ, ਇਸ ਨੂੰ ਅਨੁਸ਼ਾਸਨ ਦਾ ਬੁਨਿਆਦੀ ਅਸੂਲ ਦਾ ਅਧਿਐਨ ਕਾਰੋਬਾਰ ਸੰਚਾਰ ਦੇ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਕਾਰਜ ਦੀ ਸ਼ੁਧਤਾ. ਵਪਾਰ ਨੈਤਿਕਤਾ ਇੱਕ ਟੀਮ ਦੇ ਅੰਦਰ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਰਿਸ਼ਤੇ, ਵੱਖ-ਵੱਖ ਚਰਚ ਦੇ ਆਗੂ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ, ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਫਰਮ ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ.

ਮੁੱਖ ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨਾ ਦੇ ਆਗੂ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਟੀਮ ਵਿਚ ਸੰਚਾਰ ਦਾ ਮੁੱਖ ਨੈਤਿਕ ਨਿਯਮ ਸੈਮੀਨਾਰ ਦਾ ਆਯੋਜਨ ਕੀਤਾ. ਇਹ ਹੈਰਾਨੀ ਦੀ ਗੱਲ ਨਹੀ ਹੈ, ਕਿਉਕਿ ਸਟਾਫ ਦੀ ਸਿਖਲਾਈ, ਤੱਕ ਦੇ ਪੱਧਰ ਇਕ ਟੀਮ 'ਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਜਿਹਾ ਕੰਪਨੀ, ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਅਖਾੜੇ ਵਿੱਚ ਇਸ ਦੇ ਵੱਕਾਰ ਦੇ ਵੱਕਾਰ' ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਵਪਾਰ ਨੈਤਿਕਤਾ ਮਾਹਰ ਰਵਾਇਤੀ ਦੋ ਮੁੱਖ ਵਰਗ ਵਿੱਚ ਵੰਡਿਆ ਗਿਆ: micro- ਹੈ ਅਤੇ makroetika. ਬਾਅਦ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਕੰਪਨੀ, ਵੱਡੇ ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨਾ ਅਤੇ ਵੀ ਸਾਰੀ ਰਾਜ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਦੇ ਰਿਸ਼ਤੇ ਦੀ ਗੁੰਜਾਇਸ਼ ਨੂੰ ਪਰਖਦਾ ਹੈ. Mikroetika ਵੱਖ-ਵੱਖ ਸਮਾਜਿਕ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਇੱਕ ਖਾਸ ਪਹਿਰੇਦਾਰ ਦੇ ਅੰਦਰ ਨੈਤਿਕ ਸੰਬੰਧ ਦਾ ਵਿਚਾਰ. ਜੇ ਸਾਨੂੰ ਮੈਕਰੋ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਰਿਸ਼ਤੇ ਬਾਰੇ ਗੱਲ, ਸਾਨੂੰ ਵਰਟੀਕਲ ਅਤੇ ਹਰੀਜੱਟਲ ਸੰਚਾਰ ਵਿੱਚ ਅੰਤਰ ਸਕੋ. ਪਹਿਲੀ ਪੜ੍ਹਾਈ ਵੱਖ ਵੱਖ ਪੈਮਾਨੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਇੰਦਰਾਜ਼ ਅਤੇ ਰਾਜ ਦੀ ਗੱਲਬਾਤ, ਹੈ, ਜੋ ਕਿ, ਵੱਖ-ਵੱਖ ਸਮਾਜਿਕ ਸਥਿਤੀ ਦਾ ਸੰਗਠਨ. ਖਿਤਿਜੀ ਕੁਨੈਕਸ਼ਨ ਉਸੇ ਦਾ ਦਰਜਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਅਤੇ ਗੁਣ ਹੋਣ ਨੂੰ ਇੱਕ ਲੇਅਰ ਦੇ ਇੰਦਰਾਜ਼ ਵਿਚਕਾਰ ਸੰਬੰਧ ਦਾ ਵਿਚਾਰ.

ਕਾਰੋਬਾਰ ਵਿਚ ਸਦਾਚਾਰ ਬੁਨਿਆਦੀ ਅਸੂਲ 'ਤੇ ਅਧਾਰਿਤ ਹੈ. ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਨਿੱਜੀ ਅਸੂਲ ਖੁੱਲਦਾ ਹੈ, ਕਿਹਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਸਮਾਜ ਵਿੱਚ ਹਰੇਕ ਵਿਅਕਤੀ ਦੇ ਚਾਲ-ਚਲਣ ਦੇ ਨਿਯਮ, ਜੋ ਕਿ ਹੈ, ਮਿਆਰੀ ਨਿਯਮ ਦੇ ਮਗਰ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ. ਉਹ ਬਚਪਨ ਰੱਖਿਆ: ਇੱਕ ਛੋਟੀ ਉਮਰ ਤੱਕ ਦੇ ਸਾਰੇ ਬੱਚੇ ਦੇ ਬਾਰੇ ਅਜ਼ੀਜ਼ ਦੀ ਭਲਾਈ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ ਕਿ ਦੇਖਭਾਲ ਦੀ ਵਿਆਖਿਆ ਕਰਨ ਲਈ. ਕਿਸੇ ਵੀ ਬੱਚੇ ਦੇ ਮਾਪੇ ਅਤੇ ਆਦਰ ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਆਲੇ-ਦੁਆਲੇ ਦੇ ਲੋਕ ਦੀ ਕਦਰ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਬਾਰੇ ਅਧਿਆਪਕ ਸੁਣਿਆ ਹੈ, ਕਿਉਕਿ ਸਿਰਫ ਤਰੀਕਾ ਸਫ਼ਲ ਅਤੇ ਦੇਸ਼ ਦੇ ਯੋਗ ਨਾਗਰਿਕ ਨੂੰ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਨ ਲਈ, ਸਮਾਜ ਵਿਚ ਈਮਾਨਦਾਰ ਹੋ.

ਕਾਰੋਬਾਰ ਵਿਚ ਨੈਤਿਕਤਾ, ਜੋ ਕਿ ਇੱਕ ਹੋਰ ਤੰਗ ਦਾਇਰੇ ਵਿੱਚ ਰਿਸ਼ਤਾ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਅਸੂਲ, ਦੇ ਅਧੀਨ ਹੈ. ਵੱਡੇ ਕੰਪਨੀ ਕੰਮ ਦੇ ਸਥਾਨ ਵਿਚ ਚਲਣ ਦੇ ਨਿਯਮ ਦੀ ਇੱਕ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਸਮੂਹ ਨੂੰ ਬਣਾਉਣ. ਸਭ ਦੇ ਬਾਅਦ, ਸੰਗ ਮਿਲ ਕੇ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਦੀ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਸਮੁੱਚੀ ਪ੍ਰਭਾਵ ਬਣਾਉਦਾ ਹੈ. ਅਸਲ ਵਿੱਚ, ਸਦਾਚਾਰ ਦੀ ਇੱਕ ਨੇਮਾਵਲੀ ਦੇ ਸਥਾਨ ਵਿਚ ਚਲਣ ਦੇ ਬੁਨਿਆਦੀ ਅਸੂਲ ਹੁੰਦੇ ਹਨ. ਪਹਿਲੇ ਸਥਾਨ ਵਿੱਚ, ਕਰਮਚਾਰੀ, ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ, ਇਮਾਨਦਾਰ, ਮਿਹਨਤੀ ਅਤੇ sociable ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਹਰ ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਕੰਮ ਵਿੱਚ ਵਰਤਿਆ ਸਖਤੀ ਸ਼ਾਮਿਲ ਹਨ ਨੂੰ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਦੇ ਕਈ ਸਮਝਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਗੁਪਤ ਜਾਣਕਾਰੀ, ਅਤੇ ਇਸ ਦੇ ਖੁਲਾਸੇ ਲਈ ਸਖ਼ਤ ਸਜ਼ਾ ਦੇ ਬਾਅਦ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਵਰਕਪਲੇਸ ਰਿਸ਼ਤੇ ਹਰ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਜਾਗਰੂਕਤਾ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਯੋਗ ਮੈਨੇਜਰ ਟਕਰਾਅ ਦੀ ਗੈਰ ਹੈ ਅਤੇ ਦੋਸਤਾਨਾ ਸੰਬੰਧ ਦੀ ਤਰੱਕੀ ਲਈ ਸਭ ਅਨੁਕੂਲ ਹਾਲਾਤ ਬਣਾਉਣ.

ਮੈਕਰੋ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਵਪਾਰ ਐਥਿਕਸ ਗਲੋਬਲ ਅਸੂਲ' ਤੇ ਅਧਾਰਿਤ ਹੈ. ਇਹ ਧਾਰਨਾ ਹੈ ਕਿ ਨੈਤਿਕਤਾ ਅਤੇ ਹਰ ਵਿਅਕਤੀ ਦੇ ਸਭਿਆਚਾਰ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ' ਤੇ ਅਧਾਰਿਤ ਹੈ ਸੰਸਾਰ ਦੇ ਸਭਿਆਚਾਰ ਭਾਈਚਾਰੇ, ਅਤੇ ਹਰ ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਆਲੇ-ਦੁਆਲੇ ਦੇ ਅਸਲੀਅਤ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਇੱਕ ਗਲੋਬਲ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਨੈਤਿਕ ਅਸੂਲ ਹਰ ਵਿਸ਼ੇ, ਇਸ ਦੇ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਅਤੇ ਸਮਾਜ ਵਿਚ ਇਕ ਖਾਸ ਵਿਅਕਤੀ ਦੇ ਅਸਰ ਨੂੰ ਸਮਝਣ ਦੀ ਮਹੱਤਤਾ ਦੇ ਕੇ ਰੈਗੂਲੇਟਰੀ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ. ਬਹੁਤ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਨੈਤਿਕਤਾ ਦਾ ਮੁੱਖ ਅਸੂਲ ਬਾਰੇ ਕੀ ਕਿਹਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਇਸ ਨੂੰ ਇੱਕ ਛੋਟੀ ਉਮਰ ਤੱਕ ਸੰਸਾਰ ਸਭਿਆਚਾਰ ਲਈ ਆਪਣੇ ਖੁਦ ਦੇ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਨੂੰ ਸਮਝਣ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ ਕਿ. ਪਰ ਕਾਰੋਬਾਰ - ਜੀਵਨ ਦਾ ਸਭ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹਿੱਸਾ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਮੈਨੇਜਰ, ਬਿਜਲੀ ਪੈਦਾ ਦੁਰਵਿਵਹਾਰ ਕਰਨ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਉਹ ਟੀਮ ਵਿਚ ਮਾਹੌਲ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਹੈ, ਨਾ ਲੋੜ ਹੈ.

ਆਧੁਨਿਕ ਵਿਗਿਆਨ ਕਾਰੋਬਾਰ ਨੈਤਿਕਤਾ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਦੇ ਤਿੰਨ ਸੰਕਲਪ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕੀਤੀ ਹੈ. ਦਾ ਅਧਿਐਨ ਕਰਨ ਲਈ ਪਹਿਲੀ ਪਹੁੰਚ ਨੈਤਿਕ ਨਿਯਮ ਕਾਰੋਬਾਰ ਸੰਸਾਰ ਦੇ utilitarianism ਦੀ ਧਾਰਨਾ ਨੂੰ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਵਧੀਆ ਜਾਣਿਆ ਹੈ ਅਤੇ ਨੈਤਿਕ ਜਾਇਜ਼ ਮੰਨਿਆ ਕਾਰਵਾਈ ਦੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਸਭ ਸੰਭਵ ਲਾਭ ਦਾ ਸੰਯੋਗ ਹੈ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ. ਇਸ ਲਈ, ਸਭ ਸਹੀ ਹੈ ਅਤੇ ਠੀਕ ਕਾਰੋਬਾਰ ਵਿਕਾਸ ਦੀ ਸਰਗਰਮੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਹੋਰ ਲਾਭ, ਹੋਰ ਬਦਲ ਆਪਸ ਵਿੱਚ ਮਿਲਦੀ ਹੈ. ਦੂਜਾ ਸੰਕਲਪ - deontic ਨੈਿਤਕਤਾ, ਹਰ ਵਿਸ਼ੇ ਦਾ ਕਾਰੋਬਾਰ ਰਿਸ਼ਤੇ ਦੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਦੇ ਅਸੂਲ 'ਤੇ ਆਧਾਰਿਤ. ਜੋ ਕਿ ਹੈ, ਵਿਅਕਤੀ, ਜੋ ਕਿ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ ਨਾ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਆਪਣੇ ਹੱਕ ਅਤੇ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ, ਹੈ. ਇਸ ਅਨੁਸਾਰ, ਸੱਚੇ ਕਾਰਵਾਈ ਦੀ, ਜੋ ਕਿ ਕੁਝ ਇੱਕ ਮਨੁੱਖੀ ਹੱਕ ਦੇ ਨਾਲ ਇਕਸਾਰ ਹੈ, ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ, ਅਤੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਚਿਹਰਾ ਪਾਸ ਨਾ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਅਤੇ ਤੀਜੇ ਸੰਕਲਪ ਹੈ, ਕਿਉਕਿ ਇਸ ਨੂੰ ਸਮਾਜ ਵਿਚ ਲੋਕ ਦੇ ਰਿਸ਼ਤੇ 'ਤੇ ਮੁੱਖ ਤੌਰ ਤੇ ਧਿਆਨ ਹੈ ਪਿਛਲੇ ਲੋਕ ਵੱਧ ਘੱਟ ਵਿਆਪਕ ਹੋਣ ਲਈ ਮੰਨਿਆ ਗਿਆ ਹੈ. ਇਹ ਸੰਕਲਪ ਨੂੰ ਇਨਸਾਫ਼ ਪਹੁੰਚ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਘਟਨਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਸਭ ਈਮਾਨਦਾਰ ਅਤੇ ਵਿਨੀਤ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ ਨੂੰ ਸਹੀ.