ਚੈਰੀਟੇਬਲ ਸੰਗਠਨ

ਕੁਝ ਗੈਰ-ਮੁਨਾਫਾ ਚੈਰੀਟੇਬਲ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਆਪਣੇ ਬਾਨੀ ਦੇ ਕੇ ਬਣਾਇਆ ਸੰਗਠਨ. ਇਸ ਲੇਖ ਸਵਾਲ "ਕੀ ਪ੍ਰੇਮ ਹੈ?" ਅਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਕਰਨ ਲਈ ਜਵਾਬ ਦੇ ਨਾਲ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. "ਚੈਰੀਟੇਬਲ ਸੰਗਠਨ" ਦੀ ਪਰਿਭਾਸ਼ਾ ਕਲਾ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਿਲ ਹੈ. ਦੇ 11.08.1995 ਦੇ ਚੈਰੀਟੇਬਲ ਕੰਮ 'ਤੇ ਫੈਡਰਲ ਕਾਨੂੰਨ №135 «ਅਤੇ ਚੈਰੀਟੇਬਲ ਸੰਗਠਨ" 6, ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਕਾਫ਼ੀ ਸਧਾਰਨ ਅਤੇ ਸਾਫ ਹੁੰਦਾ ਹੈ: ਦਾਨ ਇੱਕ ਗੈਰ-ਮੁਨਾਫਾ ਸੰਗਠਨ ਚੈਰੀਟੇਬਲ ਉਦੇਸ਼ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਲਈ ਸਥਾਪਿਤ ਕੀਤਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ ਸਾਰੀ ਜ ਵਿਅਕਤੀ ਦੀ ਇੱਕ ਖਾਸ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਸਮਾਜ ਲਈ ਚੈਰਿਟੀ ਦੇ ਕੰਮ ਵਿਚ ਲੱਗੇ ਹੋਏ ਹੈ. ਚੈਰੀਟੇਬਲ ਉਦੇਸ਼ ਦੀ ਵਿਸਤ੍ਰਿਤ ਸੂਚੀ ਹੈ ਅਤੇ ਆਰਟ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਿਲ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ. ਐਕਟ ਦੇ 2. ਹੇਠ ਉਦੇਸ਼ ਦੀ ਮਿਸਾਲ ਦਿਓ: ਬਚਪਨ, ਮਾਤਾ ਅਤੇ ਪਿਤਾ, ਸਰੀਰਕ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਅਤੇ ਖੇਡ ਦੇ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਕੰਮ, ਅਤੇ ਇਸ 'ਤੇ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨ ਲਈ.

ਕਾਨੂੰਨ ਇਹ ਵੀ ਚੈਰੀਟੇਬਲ ਦੀ ਸਰਗਰਮੀ ਦੀ ਪਰਿਭਾਸ਼ਾ ਸ਼ਾਮਿਲ ਹੈ. ਚੈਰਿਟੀ ਨਿਰਸਵਾਰਥ ਕੰਮ ਅਤੇ ਸੇਵਾ, ਅਤੇ ਨਾਲ ਹੀ ਨਾਗਰਿਕ ਅਤੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਇੰਦਰਾਜ਼ ਨੂੰ ਜਾਇਦਾਦ ਦੀ ਸ਼ਰਤ ਤਬਾਦਲਾ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ 'ਤੇ ਵਿਅਕਤੀ ਅਤੇ ਸੰਗਠਨ ਦੀ ਇੱਕ ਸਵੈ-ਇੱਛੁਕ ਗਤੀਵਿਧੀ ਹੈ. ਇਸ ਦੇ ਕੰਮ ਦੇ Gratuitousness ਇਸ ਦੇ ਮੁੱਖ ਗੁਣ ਹੈ. ਅਕਸਰ ਚੈਰੀਟੇਬਲ ਸੰਗਠਨ ਮੁਫ਼ਤ ਲਈ ਦਾਨ ਦੇ ਕੰਮ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਵਲੰਟੀਅਰ ਦੀ ਮਿਹਨਤ ਦਾ ਇਸਤੇਮਾਲ ਕਰੋ. ਇਹ ਵਿਅਕਤੀ ਦਾਨੀ ਦੇ ਠੇਕੇ ਸਿਵਲ ਕੁਦਰਤ ਦੇ ਹਨ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਦਿਓ. ਅਜਿਹੇ ਠੇਕੇ ਦੇ ਵਿਸ਼ੇ ਕੰਮ / ਸੇਵਾ ਦੇ ਬੈਠਦੇ ਚੱਲਣ ਬਣ ਗਿਆ ਹੈ. ਚੈਰੀਟੇਬਲ ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਸਭ ਸਮੂਹਿਕ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਸਰੀਰ ਅਤੇ, ਮੁਫ਼ਤ ਮਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਚੈਰੀਟੇਬਲ ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਬਾਨੀ ਆਪਸ ਵਿੱਚ ਜਾਰੀ ਕਰਨ ਲਈ ਲਾਭ ਦੀ ਕਮਾਈ ਦਾਨ ਦੇ ਹੱਕਦਾਰ ਨਹੀ ਹੈ. ਇੱਕ ਚੈਰੀਟੇਬਲ ਸੰਗਠਨ ਦੀ ਰਚਨਾ ਦੇ ਇਕੋ ਮਕਸਦ - ਉਦੇਸ਼ ਨਾਲ ਲਾ ਕੇ ਅਨੁਸਾਰ ਚੈਰੀਟੇਬਲ ਕੰਮ ਨੂੰ ਬਾਹਰ ਲੈ ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਚਾਰਟਰ.

ਇਹ ਯਾਦ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਚੈਰਿਟੀ ਨੂੰ ਇੱਕ ਮੁਨਾਫ਼ਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਲਈ ਦਾਨ ਉਸੇ ਵੇਲੇ 'ਤੇ ਵਰਤੇ ਗਏ ਹਨ ਚੈਰੀਟੇਬਲ ਕੰਮ ਹੈ ਅਤੇ ਚੈਰੀਟੇਬਲ ਸੰਗਠਨ "ਅਤੇ ਦੇ ਗੈਰਵਪਾਰਿਕ ਸੰਗਠਨ' ਤੇ ਫੈਡਰਲ ਕਾਨੂੰਨ №7« ਪ੍ਰਬੰਧ " 'ਤੇ ਦੇ ਫੈਡਰਲ ਕਾਨੂੰਨ №135« ਪ੍ਰਬੰਧ. ਚੈਰੀਟੇਬਲ ਸੰਗਠਨ ਸਿਰਫ ਫੰਡ, ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਬਣਾਇਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜਨਤਕ ਸੰਗਠਨ ਅਤੇ ਅਦਾਰੇ. ਗੈਰ-ਮੁਨਾਫ਼ਾ ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਕੋਈ ਹੋਰ ਕਾਨੂੰਨੀ ਫਾਰਮ ਨੂੰ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਚੈਰੀਟੇਬਲ ਸੰਗਠਨ ਠੀਕ ਨਹੀ ਹਨ.

ਦੇ ਕਾਨੂੰਨ ਚੈਰੀਟੇਬਲ ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਕੰਮ 'ਤੇ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਪਾਬੰਦੀ ਸ਼ਾਮਿਲ ਹੈ:

ਪਹਿਲੀ ਗੱਲ, ਸਿਰਫ ਚੈਰੀਟੇਬਲ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਕੰਮ ਨੂੰ ਚੈਰੀਟੇਬਲ ਸੰਗਠਨ. ਇਹ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਕਾਨੂੰਨੀ ਅਨੁਸਾਰ ਪਰਿਭਾਸ਼ਿਤ ਖਾਸ ਕੰਮ ਹੱਲ 'ਤੇ ਉਦੇਸ਼ ਦੇ ਉਪਾਅ ਕਰਨ ਦੇ ਇੱਕ ਸੈੱਟ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਟੀਚੇ. ਚੈਰੀਟੇਬਲ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਨੂੰ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਸੰਸਥਾ ਦੇ ਪਰਮ ਸਰੀਰ ਨੂੰ ਕੇ ਪ੍ਰਵਾਨਗੀ ਦੇ ਦਿੱਤੀ ਹੈ. ਵਿੱਤ ਕਰਨ ਲਈ ਚੈਰੀਟੇਬਲ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦੇ ਲਈ ਆਮਦਨ ਦੇ 80 ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਘੱਟ ਹੈ, ਨਾ% ਵਰਤਿਆ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ, ਗੈਰ-ਦੀ ਵਿਕਰੀ ਦਾ ਕੰਮ, ਤੱਕ ਪ੍ਰਾਪਤ ਵਪਾਰ ਦੇ ਕੰਮ ਚੈਰੀਟੇਬਲ ਸੰਗਠਨ ਦੁਆਰਾ ਬਣਾਇਆ ਅਤੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਇੰਦਰਾਜ਼,.

ਸੀਮਾ ਦੇ ਬਾਅਦ, ਜੋ ਕਿ ਚੈਰਿਟੀ ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਅਮਲੇ ਦੀ ਰਕਮ ਫੰਡ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਦੇ ਕੇ ਖਰਚ ਦੇ 20% ਵੱਧ ਹੈ, ਨਾ ਦੀ ਅਦਾਇਗੀ 'ਤੇ ਵਰਤਣ ਲਈ ਹੱਕਦਾਰ ਹੁੰਦਾ ਹੈ.

80% ਚੈਰੀਟੇਬਲ ਦਾਨ ਪ੍ਰਸਾਰਿਤ ਹਿਤਕਾਰੀ ਨਕਦ ਅਜਿਹੇ ਦਾਨ ਦੀ ਰਸੀਦ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੱਕ 1 ਸਾਲ ਲਈ ਚੈਰਿਟੀ ਕਰਨ ਲਈ ਵਰਤਿਆ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ: ਇਕ ਹੋਰ ਸੀਮਾ ਹੇਠ ਸੈੱਟ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ. ਪਰ ਕਾਨੂੰਨ ਦੇ ਮਾਮਲੇ 'ਚ ਇਸ ਨਿਯਮ ਨੂੰ ਨਾਮੰਜ਼ੂਰ ਕਰਨ ਲਈ ਸਹਾਇਕ ਹੈ, ਜਦ ਤੱਕ ਹੋਰ ਦਾਨ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਨੂੰ ਜ ਇੱਕ ਲਾਭਪਾਤਰ ਜੋ ਦਾਨ ਬਾਹਰ ਹੀ ਦੁਆਰਾ ਦਿੱਤਾ.

ਕਾਨੂੰਨ ਦੁਆਰਾ ਲਗਾਇਆ ਵਿੱਤੀ ਪਾਬੰਦੀ ਨੂੰ ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਦਾਨ ਸਖਤੀ ਦੀ ਲੋੜ ਦੇ ਨਾਲ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨ ਲਈ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਰਿਪੋਰਟਿੰਗ ਮੁਹੱਈਆ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ. ਵਿੱਤੀ ਬਿਆਨ ਨੂੰ ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਸਾਰੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਸਾਧਨ, ਚੈਰੀਟੇਬਲ ਸੰਗਠਨ ਜਸਟਿਸ ਦੇ ਮੰਤਰਾਲੇ ਲਈ ਇੱਕ ਖਾਸ ਰਿਪੋਰਟਿੰਗ ਦੇ ਸਰੀਰ ਨੂੰ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਦਾਨ ਕੀਤੇ. ਇਹ ਰਿਪੋਰਟਿੰਗ ਹੇਠ ਦਿੱਤੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਸ਼ਾਮਿਲ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ:

- ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਵਿੱਤੀ ਅਤੇ ਆਰਥਿਕ ਕੰਮ 'ਤੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਨੂੰ;

- ਏਜੰਸੀ ਦੇ ਸਭ ਦਫ਼ਤਰ ਦੇ ਸਟਾਫ 'ਤੇ ਜਾਣਕਾਰੀ;

- ਚੈਰੀਟੇਬਲ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਸੰਗਠਨ (ਆਪਣੇ ਸੂਚੀ ਅਤੇ ਵੇਰਵਾ) ਤੇ ਜਾਣਕਾਰੀ;

- ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਨੂੰ 'ਤੇ ਜਾਣਕਾਰੀ;

- ਸੰਘੀ ਕਾਨੂੰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ 'ਚੈਰੀਟੇਬਲ ਕੰਮ' ਤੇ ਅਤੇ ਚੈਰੀਟੇਬਲ ਸੰਗਠਨ 'ਤੇ ਜਾਣਕਾਰੀ, ਜਦ ਤੱਕ ਉਹ ਇਹ ਉਲੰਘਣਾ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨ ਲਈ ਉਪਾਅ' ਤੇ ਟੈਕਸ ਅਧਿਕਾਰੀ ਦੀ ਆਡਿਟ, ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਪਛਾਣ ਕੀਤੀ ਰਹੇ ਹਨ.

ਚੈਰੀਟੇਬਲ ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਵਾਰ-ਵਾਰ ਉਲੰਘਣਾ ਦੇ ਮਾਮਲੇ 'ਚ, ਇਸ ਨੂੰ ਲਾਜ਼ਮੀ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਖਤਮ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ.

ਚੈਰਿਟੀਜ਼ ਸਖਤੀ ਕਾਨੂੰਨ ਦੁਆਰਾ ਨਿਯੰਤ੍ਰਿਤ. ਇਸ ਲਈ, ਇੱਕ ਰਜਿਸਟਰਡ ਚੈਰਿਟੀ ਦੇ ਅੱਗੇ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਕ ਵਾਰ ਫਿਰ ਬਹੁਤ ਹੀ ਧਿਆਨ ਨਾਲ ਮੌਜੂਦਾ ਕਾਨੂੰਨ, ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਅਨੁਭਵ ਨੂੰ ਇੱਕ ਲੰਬੇ ਸਮ ਲਈ ਹੈ ਅਤੇ ਸਫਲਤਾ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰ ਦਾਨ ਦਾ ਮੁਆਇਨਾ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.