ਗਰਭਵਤੀ ਔਰਤਾਂ ਨੂੰ ਸਮਾਜਿਕ ਭੁਗਤਾਨ

"ਨਾਗਰਿਕਾਂ ਦੇ ਸਟੇਟ ਲਾਭਾਂ" ਤੇ ਕਾਨੂੰਨ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਸਾਡੇ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਸਮਾਜਕ ਲਾਭ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ. ਅਜਿਹੇ ਲਾਭ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋ ਲੋਕ ਦੀ ਇੱਕ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਭੁਗਤਾਨ ਲਈ ਇੱਕ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਆਰਡਰ ਵੀ ਮੁਹੱਈਆ ਕਰਦਾ ਹੈ

ਇਸ ਕਾਨੂੰਨ ਅਨੁਸਾਰ, ਇਸ ਸਾਲ ਬੱਚੇ ਦੇ ਮਾਪੇ, ਦਾਦਾ-ਦਾਦੀ, ਸਿੱਧਾ ਸਰਪ੍ਰਸਤ ਜਾਂ ਬੱਚੇ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਹੋਰ ਰਿਸ਼ਤੇਦਾਰ ਹਰ ਮਹੀਨੇ ਲਾਭ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੇ ਹੱਕਦਾਰ ਹੁੰਦੇ ਹਨ.

ਚਾਈਲਡਕੇਅਰ ਅਲਾਓਂਸ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਸਿਰਫ ਇਕ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਹੀ ਦਿੱਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਉਸ ਵਿਅਕਤੀ ਲਈ ਹੀ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜਿਸ ਲਈ ਕੁਝ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਜਾਰੀ ਕੀਤੇ ਗਏ ਸਨ.

ਇਸ ਵਿੱਚ ਕੁਝ ਫ਼ਰਕ ਹੈ ਜਿੱਥੇ ਤੁਸੀਂ ਸਮਾਜਿਕ ਲਾਭ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਲਈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਿੱਧੇ ਆਪਣੇ ਸਥਾਨ ਦੇ ਨਿਵਾਸ ਤੇ, ਸਮਾਜਿਕ ਦੇਖਭਾਲ ਦੇ ਸੰਗਠਨ ਵਿੱਚ (ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਲਾਭਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ) ਵਿੱਚ ਅਪਲਾਈ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਆਪਣੇ ਲਾਭ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਉਸ ਦੀ ਨਿਯੁਕਤੀ ਦਾ ਫ਼ੈਸਲਾ ਦਸ ਦਿਨਾਂ ਵਿੱਚ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ.

ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਆਧਿਕਾਰਿਕ ਤੌਰ ਤੇ ਨੌਕਰੀ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਸ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਨਾਲ ਆਪਣੇ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਸੰਪਰਕ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਤੁਰੰਤ ਦੋ ਜਾਂ ਤਿੰਨ ਨੌਕਰੀਆਂ ਵਿਚ ਲੱਗੇ ਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਸਵਾਲ ਵਿਚਲਾ ਲਾਭ ਕੰਮ ਦੇ ਮੁੱਖ ਸਥਾਨ ਤੇ ਦੇਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.

ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਮਾਜਿਕ ਬੈਨਿਫ਼ਿਟ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ, ਕਾਨੂੰਨੀ ਹਦਾਇਤਾਂ ਹਨ: ਬੱਚਿਆਂ ਨੂੰ ਦੋ ਵਾਰੀ ਆਉਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਹਮੇਸ਼ਾਂ ਉਚਿਤ ਸੇਵਾ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.

ਅੱਜ ਵੀ ਇਹ ਲਾਭ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੀਆਂ ਕੁਝ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ ਹਨ. ਇਸ ਲਈ, ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਫਿਰ ਕੰਮ ਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਰੰਤ ਬੱਚੇ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਲਈ ਭੁਗਤਾਨਾਂ ਦੀ ਪੂਰੀ ਸਮਾਪਤੀ ਹੋ ਜਾਵੇਗੀ. ਪਰ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਅਲਾਟ ਕੀਤੀ ਮਿਆਦ ਦੇ ਅੰਤ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਕੰਮ ਛੱਡਣ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਲਾਭ ਦੀ ਅਦਾਇਗੀ ਫਿਰ ਤੋਂ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋਵੇਗੀ.

ਜੇ ਇਕ ਔਰਤ ਪਾਰਟ-ਟਾਈਮ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲੱਗ ਪਵੇ, ਤਾਂ ਨਿਸ਼ਚਿਤ ਭੱਤਾ ਉਸ ਨੂੰ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਅਦਾ ਕੀਤਾ ਜਾਏਗਾ. ਇਸਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਵੀ ਕੀਤਾ ਜਾਏਗਾ ਜੇ ਮਾਂ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਹੈ ਅਤੇ ਆਪਣੀ ਸਿੱਖਿਆ ਨੂੰ ਜਾਰੀ ਰੱਖਣ ਦਾ ਫ਼ੈਸਲਾ ਕਰਦਾ ਹੈ.

ਜਿੱਥੇ ਤੁਸੀਂ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹੋ ਉਥੇ, ਭੱਤਾ ਤਨਖਾਹ ਦੇ ਨਾਲ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ.

ਸੋਸ਼ਲ ਭੁਗਤਾਨ ਜੋ ਇਕ ਮਾਂ ਦੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਇਸ ਕਿਸਮ ਦੇ ਹੋਰ ਖਰਚਿਆਂ ਤੋਂ ਕੁਝ ਵੱਖਰੀ ਹੈ. ਆਧੁਨਿਕ ਸਮਾਜ ਅਤੇ ਕਾਨੂੰਨ ਵਿੱਚ, ਇਸ ਸਮਾਜਿਕ ਰੁਤਬੇ ਦੇ ਸੰਕਲਪ ਕੁਝ ਵੱਖਰੇ ਹਨ. ਇਸ ਲਈ, ਰੂਸੀ ਕਾਨੂੰਨਾਂ ਦੇ ਤਹਿਤ, ਇਕੱਲੀਆਂ ਮਾਵਾਂ ਨੂੰ ਇਕ ਔਰਤ ਕਿਹਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਜਿਸ ਨੇ ਆਪਣੇ ਬੱਚੇ ਨੂੰ ਵਿਆਹ ਦੇ ਬੰਧਨ ਵਿਚ ਜਨਮ ਦਿੱਤਾ ਸੀ, ਜਾਂ ਤਿੰਨ ਸੌ ਦਿਨ ਬੀਤ ਗਏ ਹਨ ਕਿਉਂਕਿ ਤਲਾਕ ਦਾ ਰਸਮੀ ਤੌਰ ਤੇ ਰਸਮੀ ਰੂਪ ਵਿਚ ਐਲਾਨ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ.

ਕਾਨੂੰਨ ਸਿੰਗਲ ਮਾਵਾਂ ਨੂੰ ਨਿਸ਼ਚਿਤ ਗਿਣਤੀ ਦੇ ਲਾਭਾਂ ਲਈ ਮੁਹੱਈਆ ਕਰਦਾ ਹੈ ਬਹੁਤ ਅਕਸਰ, ਔਰਤਾਂ ਕੋਲ ਇਹਨਾਂ ਅਦਾਇਗੀਆਂ ਬਾਰੇ ਅਧੂਰੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ

ਇੱਕਲੇ ਮਾਤਾ ਲਈ ਬੱਚੇ ਦੇ ਲਾਭ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ, ਉਸ ਨੂੰ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ਾਂ ਦੇ ਇੱਕ ਪੈਕੇਜ ਨੂੰ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣੀ ਅਤੇ ਇਕੱਠੀ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ ਇਹ ਕਾਗਜ਼ਾਤ ਬੱਚੇ ਦੇ ਜਨਮ ਦੇ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ, ਹਾਊਸਿੰਗ ਦਫ਼ਤਰ ਤੋਂ ਇੱਕ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ, ਇੱਕ ਕੰਮ ਕਿਤਾਬ, ਪਾਸਪੋਰਟ, ਇੱਕ ਬੱਚਤ ਕਿਤਾਬ ਦੁਆਰਾ ਦਰਸਾਈ ਜਾਂਦੀ ਹੈ. ਇਹ ਸਭ ਮੈਨੂੰ ਸਮਾਜਿਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੀਆਂ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਵਿਚ ਦਿਖਾਈ ਦਿੰਦਾ ਹੈ, ਪਰਿਵਾਰ ਦੀ ਆਮਦਨੀ ਦਾ ਇਕ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ ਸ਼ਾਮਲ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ.

ਕਿੰਡਰਗਾਰਟਨ ਅਤੇ ਸਕੂਲਾਂ ਵਿਚ ਜਾਂਦੇ ਇਕੱਲੇ ਮਾਵਾਂ ਦੇ ਬੱਚਿਆਂ ਨੂੰ ਇੱਥੇ ਮੁਫਤ ਖਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਸੰਗੀਤ ਕਲਾਸਾਂ, ਸਪੋਰਟਸ ਸੈਕਸ਼ਨਾਂ, ਆਰਟ ਸਕੂਲਾਂ, ਚੱਕਰਾਂ ਲਈ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਵੇਲੇ ਕੁਝ ਲਾਭ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੁੰਦੇ ਹਨ.

ਇਹ ਸਾਰੇ ਫਾਇਦੇ ਉਦੋਂ ਤਕ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਬੱਚੇ ਅਠਾਰਾਂ ਸਾਲ ਦੇ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੇ. ਅਤੇ ਜੇ ਇਕਮਾਤਰ ਮਾਂ ਦੀ ਇੱਕ ਅਪਾਹਜ ਬੱਚੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਸ ਨੂੰ ਚਾਰ ਦਿਨ ਦਿੱਤੇ ਜਾਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ, ਜੋ ਅਗਾਊਂ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ.

ਲੇਬਰ ਕੋਡ ਵਿਚ, ਅਜਿਹੀਆਂ ਔਰਤਾਂ ਕੋਲ ਵੀ ਕੁਝ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਅਧਿਕਾਰ ਹਨ ਇਸ ਲਈ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਕੋਲ ਬੱਚਿਆਂ ਦੀ ਸਹਾਇਤਾ ਵਧਾਉਣ ਦਾ ਮੌਕਾ ਹੈ . ਸਿੰਗਲ ਮਾਵਾਂ ਬੀਮੇ ਦਾ ਇੰਸ਼ੋਰੈਂਸ ਹਨ ਅਤੇ ਅਜਿਹੀ ਸੂਰਤ ਵਿੱਚ ਕੁਝ ਸਮਾਜਿਕ ਗਾਰੰਟੀ ਹਨ ਕਿ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਇਕਰਾਰ ਖਤਮ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ. ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਦੋ ਹਫਤਿਆਂ ਦੀ ਵਾਧੂ ਛੁੱਟੀ ਵੀ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ (ਬਿਨਾਂ ਤਨਖਾਹ).