Dzhek Uelch (ਜੈਕ Welch): ਜੀਵਨੀ ਕਿਤਾਬ

Dzhek Uelch ਜਨਰਲ ਇਲੈਕਟ੍ਰਿਕ ਦੇ ਆਰੰਭ 'ਤੇ ਖੜ੍ਹੇ ਨਾ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ - ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਹੋਰ ਵੱਧ, ਇੱਕ ਸੌ ਸਾਲ ਦੀ ਉਮਰ ਦੇ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਜਦ ਉਸ ਨੇ ਕਮਾਨ ਸੰਭਾਲ ਲਿਆ ਹੈ, ਪਰ ਉਸ ਨੇ ਇਸ ਨੂੰ ਤਬਦੀਲ ਕਰਨ ਅਤੇ ਇਸ ਕਿਤਾਬ ਨੂੰ ਲਿਖਣ ਲਈ ਯੋਗ ਸੀ. ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਮਾਹਰ, ਜੋ ਇਹ ਤਰਕ ਹੈ ਕਿ ਜੀ.ਈ. ਨੂੰ ਸ਼ੇਅਰ ਕਰਨ ਲਈ ਦਾ ਵਾਧਾ ਹੋਇਆ ਹੈ, ਅਤੇ ਨਿਵੇਸ਼ ਵਿਚ ਇਸ ਨੂੰ ਸਿਰਫ ਲਾਭ ਲਈ ਅਰਥ ਰੱਖਦਾ ਹੈ ਦੋ ਦਹਾਕੇ ਵਿਚ, ਬਹੁਤ ਵੱਡਾ ਹੈ ਦੇ ਹੈਰਾਨੀ ਕਰਨ ਲਈ, Welch ਪ੍ਰਬੰਧਨ 40 ਵਾਰ ਕੇ ਇਸ ਦਾ ਮੁੱਲ ਵਾਧਾ ਹੋਇਆ ਹੈ.

Boy stutterer

Dzhek Uelch Peabody, ਨਵੰਬਰ 1935 ਨੂੰ 19 ਦਾ ਜਨਮ ਹੋਇਆ ਸੀ ਮੈਸੇਚਿਉਸੇਟਸ. ਉਸ ਦੇ ਮਾਤਾ-ਪਿਤਾ, ਯੂਹੰਨਾ Francis Welch ਮਾਤਾ ਅਤੇ ਪਿਤਾ ਨੂੰ ਕਿਰਪਾ, ਉਸ ਦਾ ਪੁੱਤਰ ਵਿੱਚ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਦੀ ਭਾਵਨਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਆਪਣੇ ਕੈਰੀਅਰ ਦੌਰਾਨ ਉਸ ਨੂੰ ਲਾਭਦਾਇਕ ਹੋਵੇਗਾ ਪੈਦਾ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕੀਤੀ.

ਇੱਕ ਬੱਚੇ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ, ਜੈਕ ਇੱਕ ਬਿੱਟ ਥਥਲਾਉਣ, ਪਰ ਇਸ ਨੂੰ ਉਸ ਨੂੰ ਸਕੂਲ ਅਤੇ ਖੇਡ ਵਿੱਚ ਵਧੀਆ ਰੋਕ ਨਾ ਕੀਤਾ. 1957 ਵਿਚ ਉਸ ਨੇ ਰਸਾਇਣਕ ਇੰਜਨੀਅਰਿੰਗ ਦੀ ਡਿਗਰੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੀ ਅਤੇ 1960 ਵਿਚ ਉਸ ਦੇ ਡਾਕਟਰੇਟ ਵਿਸ਼ਾ ਦਾ ਬਚਾਅ ਕੀਤਾ ਅਤੇ ਫਿਰ ਇੱਕ ਜੂਨੀਅਰ ਇੰਜੀਨੀਅਰ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਜਨਰਲ ਇਲੈਕਟ੍ਰਿਕ ਵਿਚ ਕੰਮ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਦਿੱਤਾ.

ਹਮੇਸ਼ਾ ਵੱਧ ਨੂੰ ਪੁੱਛਿਆ ਹੈ ਹੋਰ ਦੇਣ

Dzhek Uelch, GE ਦਾ ਜੀਵਨੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਉਦਯੋਗਿਕ ਵਰਤਣ ਲਈ ਨਵ ਪਲਾਸਟਿਕ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਦੇ ਨਾਲ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤਾ, polyphenylene ਆਕਸਾਈਡ (PPO), ਡਿਵੈਲਪਰ ਦੀ ਇੱਕ ਛੋਟੀ ਜਿਹੀ ਟੀਮ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਹੈ. ਜੀਈ ਦੇ ਵਿਸ਼ਾਲ ਬਣਤਰ ਦੇ ਕਾਰਨ ਇਸ ਦੇ ਫਲਸਰੂਪ ਉਹ ਆਪਣੇ ਪ੍ਰਾਜੈਕਟ ਨੂੰ ਸੀਨੀਅਰ ਖੋਜਕਾਰ "ਵੇਚਣ" ਕਰਨ ਲਈ, ਮਦਦ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਸੀ.

Welch Ruben Gutoffom, GE ਦੇ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਨਾਲ ਚੰਗਾ ਰਿਸ਼ਤਾ ਸਥਾਪਿਤ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਹਮੇਸ਼ਾ ਵੱਧ ਉਸ ਨੇ ਪੁੱਛਿਆ ਗਿਆ ਸੀ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ. ਪ੍ਰਾਜੈਕਟ ਨੂੰ ਲੋੜ ਹੈ ਦੇ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਦੇ ਸਿਰ ਦਾ, ਜੈਕ DuPont ਵਰਗੇ ਵਿਰੋਧੀ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਸਮਾਨ ਉਤਪਾਦ ਦੀ ਲਾਗਤ ਦੇ ਇੱਕ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਦੇ ਨਾਲ ਇਸ ਨੂੰ ਮੁਹੱਈਆ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਜਦ. ਇਹ ਭੀੜ ਤੱਕ ਬਾਹਰ ਖੜ੍ਹੇ ਕਰਨ ਲਈ, ਉਮੀਦ ਵੱਧ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ ਨਵ ਅਤੇ ਸ਼ਾਇਦ ਕੀਮਤੀ ਹੈ, ਉਸ ਉਪਰਲੇ ਦੀ ਆਸ ਸੁਝਾਅ ਨੇ ਆਪਣੀ ਰਣਨੀਤੀ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਸੀ.

ਅਸਫ਼ਲ ਬਰਖਾਸਤਗੀ

ਜਦ ਨੌਕਰਸ਼ਾਹੀ ਵੱਡੇ ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨ, ਜੋ ਕਿ ਜੀਈ ਹੈ, Welch ਤੰਗ ਬਣ ਗਿਆ, ਖਾਸ ਵਿਚ ਉਸੇ ਭੱਤਾ ਸਾਰੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਪਹਿਲੇ ਸਾਲ, ਉਸ ਨੇ ਛੱਡ ਕੇ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕੀਤੀ. ਪਰ Gutoff ਰਹਿਣ, ਉਸ ਦੇ ਵੱਡੇ ਤਨਖਾਹ ਨੂੰ ਉਭਾਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਭਵਿੱਖ ਵਿਚ ਹੋਨਹਾਰ ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਅਹੁਦੇ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਉਸ ਨੂੰ ਯਕੀਨ ਹੋ. ਇਸ ਲਈ ਰੂਡੋਲਫ ਜੈਕ ਨੌਕਰਸ਼ਾਹੀ ਕਾਰਵਾਈ ਦੇ ਕੁਝ ਨੂੰ ਖਤਮ, GE ਭਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਰਾਜ਼ੀ ਹੋ ਗਿਆ. ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਇਲਾਜ ਲਈ ਉਹ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਪ੍ਰਾਪਤ, ਉਸ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਭਰੋਸਾ ਹੈ ਉਹ ਬਾਅਦ ਫਰਕ ਦੀ ਨੀਤੀ ਨੂੰ ਅਪਣਾਇਆ ਮਜ਼ਬੂਤ. Dzhek Uelch ਹੈ, ਜਿਸ ਦੇ ਕੋਟਸ ਬਹੁਤ ਹੀ ਪ੍ਰਸਿੱਧ ਹਨ, ਇਸ ਮੌਕੇ 'ਤੇ ਕਿਹਾ: "ਫਰਕ ਲੋਕ ਅਤੇ ਊਰਜਾਵਾਨ extroverts ਅਤੇ introverts, ਅਤੇ ਨਿਮਰ underestimating ਰੱਖਦਾ ਹੈ, ਵੀ, ਜੇ ਉਹ ਪ੍ਰਤਿਭਾਸ਼ਾਲੀ ਹਨ."

Big Bang

1963 ਵਿੱਚ, Dzhek Uelch ਲੋਕ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਿਚ ਇਕ ਹੋਰ ਸਬਕ ਮਿਲਿਆ ਹੈ. ਕੈਮੀਕਲ ਪੌਦਾ ਧਮਾਕਾ, ਅਤੇ, ਪਰ ਕੋਈ ਵੀ ਇੱਕ ਨੂੰ ਦੁੱਖ ਸੀ, ਕੰਬ ਜਵਾਨ ਆਦਮੀ Charli Ridu, ਇੱਕ ਉੱਚ ਪੱਧਰ ਦੀ ਵਿਆਖਿਆ ਦੇਣ ਦੇ ਸਿਰ ਕਾਰਪਟ ਉੱਤੇ ਘੜੀਸ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਸੀ. ਦੀ ਬਜਾਇ ਅਧੀਨ scold, Reed ਕੀ ਸਿੱਟੇ ਘਟਨਾ ਖਿੱਚੇ ਗਏ ਸਨ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਹੈ ਅਤੇ ਕਿਸ ਨੂੰ ਭਵਿੱਖ ਵਿਚ ਧਮਾਕੇ ਬਚਣ ਲਈ ਤੇ ਸਲਾਹ ਲਈ ਉਸ ਨੂੰ ਪੁੱਛਿਆ. Welch ਘੱਟ ਸਵੈ-ਭਰੋਸੇ ਨਾਲ ਦਫ਼ਤਰ ਅਤੇ ਜੀ.ਈ. ਨੂੰ ਹੋਰ ਵੀ ਵਫ਼ਾਦਾਰ ਛੱਡ ਦਿੱਤਾ.

ਜਦ ਇੱਕ ਅਸਾਮੀ ਪ੍ਰਾਜੈਕਟ ਮੈਨੇਜਰ PPO ਉਤਪਾਦ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ, ਜੈਕ Gutoffa pester ਕਰਨ ਲਈ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤਾ ਇਸ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਤਜਰਬੇ ਦੀ ਘਾਟ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ ਇਸ ਸਥਾਨ ਨੂੰ ਲੈ ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ,. ਉਸ ਨੇ ਸਪੱਸ਼ਟ, ਕੁਝ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਵੇਚਣ ਸੀ, ਕਿਉਕਿ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੋਈ ਸੀ. Welch ਉਸ ਦੀ ਟੀਮ ਦੀ ਸਫਲਤਾ ਦਾ ਜਸ਼ਨ ਦੀ ਇੱਕ ਪਰੰਪਰਾ ਕੀਤੀ, ਇੱਕ ਪਾਰਟੀ ਨੂੰ ਹਰ ਵਾਰ ਦੇ ਹੁਕਮ ਦੀ ਰਕਮ $ 5000 ਤੇ ਪਹੁੰਚ ਆਯੋਜਨ. 1968 ਵਿਚ ਸਫਲ ਵਿਕਰੀ 'ਦੀ ਟੀਮ ਨੂੰ ਸਾਰੇ ਪਲਾਸਟਿਕ ਡਿਵੀਜ਼ਨ ਦੇ ਜਨਰਲ ਮੈਨੇਜਰ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਜੈਕ ਦੀ ਨਿਯੁਕਤੀ, GE ਵਿਚ ਛੋਟੇ ਕਰਨ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਕੀਤੀ.

Dzhek Uelch: ਇਤਿਹਾਸ ਨੂੰ ਮੈਨੇਜਰ

ਪਲਾਸਟਿਕ, "ਜਨਰਲ ਇਲੈਕਟ੍ਰਿਕ" 'ਤੇ ਉੱਚ ਮਾਣ ਵਿਚ ਹੋਈ ਸੀ, ਨਾ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਰਾਜਧਾਨੀ-ਤੀਬਰ ਖੋਜ ਦੇ ਕਈ ਸਾਲ ਬਾਅਦ neubytochny ਪੱਧਰ' ਦਰਜ ਕਰਨ ਲਈ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕੀਤੀ. Welch, ਇੱਕ ਨੌਜਵਾਨ ਅਤੇ cocky, ਭਵਿੱਖਬਾਣੀ ਕੀਤੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ GE ਦਾ ਪਲਾਸਟਿਕ ਦਾ ਕਾਰੋਬਾਰ ਨੂੰ ਦੁੱਗਣਾ ਹੈ ਅਤੇ DuPont, ਰਸਾਇਣਕ ਉਤਪਾਦ ਦੇ ਅਲੋਕਿਕ ਉਤਪਾਦਨ ਦੇ ਇੱਕ ਮੁਕਾਬਲੇ ਬਣਾ ਦੇਵੇਗਾ. ਜੈਕ ਅਤੇ ਉਸ ਦੀ ਟੀਮ ਨੂੰ ਇੱਕ ਬੇਮਿਸਾਲ ਪ੍ਰਚਾਰ ਸਟੰਟ 'ਤੇ ਚਲਾ ਗਿਆ. ਉਸ ਨੇ ਬਿਲਬੋਰਡ, ਰੇਡੀਓ 'ਤੇ ਤਰੱਕੀ ਅਤੇ ਵੀ ਪਾਰਕਿੰਗ ਲਾਟ ਵਿੱਚ ਮਾਲ ਦੀ ਇੱਕ ਜਨਤਕ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਮੰਨਿਆ ਹੈ, ਜਦ ਮੇਜਰ ਲੀਗ ਖਿਡਾਰੀ ਘੜਾ Denni Makleyn Welch ਵਿਚ ਜ਼ਿਮਬਾਬਵੇ ਸੁੱਟਣ ਗਿਆ ਸੀ, ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਉਦਯੋਗਿਕ ਪਲਾਸਟਿਕ ਦੇ ਪੱਤੇ ਰੱਖਣ.

ਜੈਕ ਤਿੰਨ ਸਾਲ ਦੇ ਲਈ ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੁੱਗਣਾ ਦੇ ਉਸ ਦੇ ਟੀਚੇ ਤੇ ਪਹੁੰਚ ਗਏ ਅਤੇ ਜਿਸ ਨਾਲ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਸ਼ੈਲੀ ਮਜ਼ਬੂਤ ਹੋਈ ਹੈ. ਉਸ ਨੇ ਬੜਬੋਲੇਪਣ ਅਤੇ ਇੱਕ ਛੋਟਾ ਜਿਹਾ ਫਾਲਤੂ ਸੀ, ਜਦ ਉਸ ਨੇ ਕਾਬਲ ਨਾਲ ਨਜਿੱਠਣ ਲਈ, ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਕਿਸੇ ਵੀ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਉਸ ਦੇ ਮੰਗ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਨਾ ਕੀਤਾ ਖਾਰਜ ਸੀ, ਪਰ ਉਸ ਨੇ ਇਹ ਵੀ ਹੈ ਜਿਹੜੇ ਉਹ ਨੂੰ ਮਿਲਣ ਦੇ ਨਾਲ ਬਹੁਤ ਹੀ ਖੁੱਲ੍ਹੇ ਦਿਲ ਸੀ. ਇਹ ਉਮੀਦ ਸੀ, ਜੋ ਕਿ ਸਟਾਫ ਦੀ ਪ੍ਰਵਾਨਗੀ ਦੇ ਦਿੱਤੀ ਨੂੰ ਸਖ਼ਤ ਮਿਹਨਤ ਕਰਨ ਲਈ ਸੀ, ਪਰ ਇਹ ਵੀ ਨੇ ਬਹੁਤ ਹੀ ਚੰਗੀ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ. 1971 ਵਿਚ ਹੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਨਤੀਜੇ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ, Dzhek Uelch ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਸਾਰੇ ਰਸਾਇਣਕ-ਧਾਤੂ ਵਿਭਾਗ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਕਰਨ ਲਈ ਅੱਗੇ ਵਧਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ.

ਕਾਡਰ ਸਭ ਕੁਝ ਦਾ ਫੈਸਲਾ

Dzhek Uelch ਸਿਰਫ ਇੱਕ ਵੱਡੇ ਪੈਮਾਨੇ 'ਤੇ ਭਰਤੀ ਅਤੇ ਵਧੀਆ ਲੋਕ ਖਿਆਲ ਰੱਖਿਆ' ਤੇ ਧਿਆਨ. ਇਸ ਨੂੰ ਭਰਤੀ ਅਤੇ ਸਟਾਫ਼ ਖਾਰਜ, GE ਦੇ ਸੀਨੀਅਰ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਤੱਕ ਵਿਰੋਧ ਦਾ ਧਿਆਨ ਖਿੱਚਿਆ. ਕੰਪਨੀ ਵਧਦੀ, ਅਨੁਭਵ ਅਤੇ ਤਰੱਕੀ ਲਈ ਮਾਪਦੰਡ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਮੁਲਾਜ਼ਮ ਪੜਤਾਲ ਦੇ ਗ਼ਲਤ ਸਿਸਟਮ ਹੈ, ਪਰ Welch 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਹੈ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਪੁਖ਼ਤਗੀ ਅਨੁਸਾਰ ਲੋਕ ਭਰਤੀ, ਇਸ ਸਿਸਟਮ ਨੂੰ ਚੁਣੌਤੀ ਦਿੱਤੀ.

1973 ਵਿੱਚ, ਉਸ ਨੇ ਆਪਣੀ ਰਿਪੋਰਟ ਵਿਚ ਲਿਖਿਆ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਇਸ ਦੇ ਵੱਡੇ-ਵੱਡੇ ਟੀਚੇ ਦੇ ਇੱਕ - ਸੀਈਓ ਬਣ ਕਰਨ ਲਈ. ਉਸੇ ਸਾਲ, Welch 2 ਅਰਬ $ ਦੇ ਕੁੱਲ ਮੁੱਲ ਦਾ ਕੰਟਰੋਲ ਮਲਟੀਪਲ ਯੂਨਿਟ ਦੇ ਪੱਧਰ ਨੂੰ ਉਭਾਰਿਆ ਗਿਆ ਹੈ. ਅਰਧਚਾਲਕ ਦਾ ਐਕਸ-ਰੇ ਹਰ ਦਿਸ਼ਾ ਵਿੱਚ ਡੂੰਘਾ ਪਾਰ ਕਰਨ ਲਈ ਅਸਮਰੱਥ ਹੈ, ਇਸ ਨੂੰ ਲੋਕ ਦਾ ਕਾਰੋਬਾਰ ਚੱਲ ਰਿਹਾ ਹੈ ਦੀ ਕਦਰ ਹੋਰ ਵੀ ਬਣ ਗਿਆ ਹੈ. ਹਰ ਵਾਰ ਸਾਰੇ ਹੋਰ ਉਪਰ ਸਟਾਫ, ਹੋਰ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਨੂੰ ਲੈ ਕੇ - 1973 ਤੱਕ 1980 ਨੂੰ, ਉਸ ਨੇ ਇਸ ਸੰਕਲਪ ਨੂੰ ਵਰਤਿਆ.

ਹਨੇਰੇ ਘੋੜਾ

1977 ਕੇ, ਇਹ ਸਪੱਸ਼ਟ ਹੋ ਗਿਆ, ਹਰ ਪੋਸਟ 'ਤੇ Welch ਦੀ ਸਫਲਤਾ ਨੇ ਉਸ ਨੂੰ ਸੀਈਓ ਰੇਜਿਨਾਲਡ ਐੱਚ ਜੋਨਸ ਨੂੰ ਇੱਕ ਜਗ੍ਹਾ ਦੀ ਦੌੜ ਵਿਚ ਇੱਕ ਹਨੇਰੇ ਘੋੜਾ ਕੀਤੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ. ਟੈਸਟ ਦੇ ਦੌਰਾਨ, ਸਾਰੇ ਉਮੀਦਵਾਰ ਨਿਗਮ ਦੇ ਮੁੱਖ ਦਫ਼ਤਰ ਦਾ ਸੱਦਾ ਦਿੱਤਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦੀ ਵੱਡੀ ਭਾਗ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੇ ਗਏ ਸਨ. ਜੈਕ ਖਪਤਕਾਰ ਸਾਮਾਨ ਅਤੇ ਸੇਵਾ ਕਰਨ ਲਈ ਚਲਾ ਗਿਆ. ਕ੍ਰੈਡਿਟ - ਇਸ ਪੋਰਟਫੋਲੀਓ ਦੇ ਭਾਗ ਦਾ ਕਾਰੋਬਾਰ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਤੁਰੰਤ Welch ਨੂੰ ਪਸੰਦ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ. ਬਾਅਦ ਵਿਚ, ਸੀਈਓ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ, ਜੈਕ ਕਰਜ਼ਾ ਯੂਨਿਟ ਵਾਧਾ ਦਰ ਇੰਜਣ "ਜਨਰਲ ਇਲੈਕਟ੍ਰਿਕ" ਬਣਾ ਦੇਵੇਗਾ.

ਨਿਰਣਾਇਕ ਗਲਤੀ

ਚੋਟੀ ਦੇ ਮੰਜ਼ਿਲ ਦੇ ਲਈ ਮੁਕਾਬਲਾ, Welch ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਗਲਤੀ ਕੀਤੀ ਹੈ. ਹੈਰਾਨੀ ਦੀ ਗੱਲ ਹੈ, ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਇਸ ਨੂੰ ਮਦਦ ਕੀਤੀ ਉਸ ਨੂੰ ਸਫ਼ਲ. ਉਸ ਨੇ ਉਸ ਦੇ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਨਤੀਜੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਅਤੇ ਨੁਕਸਾਨ ਕਰਨ ਦਾ ਕਾਰੋਬਾਰ ਕਰਨ ਲਈ ਆਦਰ ਨਾਲ ਸਖ਼ਤ ਫ਼ੈਸਲੇ ਕਰਨ ਲਈ ਹੈ, ਪਰ ਮੁਕਾਬਲੇ ਦੇ ਉਸ ਦੇ ਜ਼ਿੱਦੀ ਭਾਵਨਾ ਬਾਰੇ ਚਿੰਤਾ ਸਾਬਤ ਕੀਤਾ ਹੈ. ਜਦ ਹਰ ਗੱਲਬਾਤ ਦੇ ਨਾਲ ਕੇਬਲ ਅਤੇ ਪ੍ਰਸਾਰਣ ਵੰਡ Cox ਸੰਚਾਰ ਦੀ ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਦੀ ਲਾਗਤ ਵਿਚ ਵਾਧਾ ਕਰਨ ਲਈ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤਾ, Welch ਸੌਦਾ ਰੱਦ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਹੈ.

ਉਸ ਨੇ ਇੱਕ ਸਾਲ ਵੱਧ ਹੋਰ ਖਰਚ ਅਜਿਹੇ ਮਿਸ਼ਰਣ ਦੀ ਲੋੜ ਵਿਚ GE ਬੋਰਡ ਨੂੰ ਕਾਇਲ ਕਰਨ ਅਤੇ ਹੁਣ ਸਵੀਕਾਰ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਗਲਤੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਮਜਬੂਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ. ਸਭਾ ਦੇ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ Welch ਨੇ ਗ਼ਲਤੀ ਕੀਤੀ ਹੈ ਅਤੇ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਇਸ ਨੂੰ ਦੂਰ ਕਰਨ ਲਈ ਕੁਝ ਦੇ ਲਈ, ਇਸ ਨੂੰ ਇਸ ਦੇ ਪੱਖ 'ਚ ਇੱਕ ਦਲੀਲ ਬਣ ਗਿਆ. 1980 ਵਿੱਚ, Redzhinald Dzhons ਦੇ ਬੋਰਡ ਦੀ ਸਹਿਮਤੀ ਨਾਲ ਉਸ ਨੂੰ ਦੱਸਿਆ ਕਿ ਉਸ ਨੇ ਨਵ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਹੋਣਗੇ.

Dzhek Uelch - ਜੇਤੂ

ਸੀਈਓ ਨੂੰ ਜੂਨੀਅਰ ਇੰਜੀਨੀਅਰ 20 ਸਾਲ ਲੱਗ ਗਏ ਹਨ, ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦੇ 29 ਦੇ ਪੱਧਰ ਦੇ ਨਾਲ ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨ ਵਿਚ ਪੌੜੀ ਚੜ੍ਹਨ ਦੀ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਤੇਜ਼. ਪਹਿਲੇ ਕੁਝ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ Dzhek Uelch ਕੀਤੀ ਦੇ ਇੱਕ - ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਮੁਖੀ ਦੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਜੇਤੂ, ਕ੍ਰਮ ਲੋਕ ਅਤੇ ਵਿਚਾਰ ਲਈ ਰਾਹ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਇਹ ਪੱਧਰ ਰੱਦ ਕਰਨ ਲਈ ਕਦਮ ਸੀ.

ਉਸ ਨੇ ਆਪਣੇ ਕਰੀਅਰ ਦੌਰਾਨ, ਅਜਿਹੇ ਹੀ ਸਧਾਰਨ ਅਸੂਲ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ, ਅਤੇ ਇੱਕ ਲਗਾਤਾਰ ਜਤਨ ਹੈ ਅਤੇ Welch ਭੀੜ ਤੱਕ ਬਾਹਰ ਨੂੰ ਤੋੜਨ ਦੀ ਆਗਿਆ ਦਿੱਤੀ ਉਮੀਦ ਵੱਧ ਦੀ ਇੱਛਾ "ਕਾਡਰ ਸਭ ਕੁਝ ਦਾ ਫੈਸਲਾ". ਕੋਈ ਸ਼ੱਕ ਹੈ ਕਿ ਜੈਕ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਕਾਬਲੀਅਤ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਸੀ ਹੈ, ਪਰ ਜਤਨ ਉਹ ਲੋਕ ਵਿੱਚ ਪਾ, ਅਤੇ ਯਕੀਨ ਉਸਨੂੰ ਇੱਕ ਮਹਾਨ ਮੈਨੇਜਰ ਕੀਤੀ ਹੈ ਅਤੇ ਉਸ ਨੇ ਸੀਈਓ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਬਦਲ ਦੀ ਮਦਦ ਕੀਤੀ.

ਨਿੱਜੀ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਨੂੰ

Welch ਦੀ ਪਹਿਲੀ ਪਤਨੀ ਕੈਰੋਲੀਨ ਉਸ ਦੇ ਚਾਰ ਬੱਚੇ ਨੂੰ ਜਨਮ ਦਿੱਤਾ. ਅਪ੍ਰੈਲ 1987 ਵਿਚ ਇਹ ਜੋੜਾ ਦੋਸਤਾਨਾ ਵਿਆਹ ਦੇ 28 ਸਾਲ ਬਾਅਦ ਤਲਾਕ ਦੇ ਦਿੱਤਾ. ਉਸ ਦੀ ਦੂਜੀ ਪਤਨੀ Dzheyn Bisli, Takeovers ਅਤੇ ਵਿਲੈ 'ਤੇ ਇੱਕ ਸਾਬਕਾ ਵਕੀਲ ਨੂੰ ਸੀ. ਵਿਆਹ ਅਪ੍ਰੈਲ 1989, ਅਤੇ ਇੱਕ ਤਲਾਕ ਵਿੱਚ ਜਗ੍ਹਾ ਲੈ ਲਈ - 2003 'ਚ

ਤੀਜੀ ਪਤਨੀ, ਸੂਜ਼ੀ Vetlaufer, ਜੈਕ Welch ਦੀ ਕਿਤਾਬ ਦੇ ਸਹਿ-ਲੇਖਕ "ਜਿੱਤ" ਹੈ. ਇੱਕ ਵਾਰ ਤੇ ਉਸ ਨੇ "ਹਾਰਵਰਡ ਬਿਜ਼ਨਸ ਰਿਵਿਊ 'ਦੇ ਸੰਪਾਦਕ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕੀਤਾ. Dzheyn Bisli, ਜਦਕਿ ਇਕ ਹੋਰ ਪਤਨੀ, ਮਾਮਲੇ ਬਾਰੇ ਪਤਾ ਲੱਗਾ ਹੈ ਅਤੇ ਲਾਗ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਨੂੰ ਸੂਚਿਤ. ਸਾਲ 2002 ਦੇ ਸ਼ੁਰੂ ਵਿੱਚ, Vetlaufer ਉਸ ਦੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੀ ਤਿਆਰੀ ਦੌਰਾਨ ਜੈਕ ਨਾਲ ਕੁਨੈਕਸ਼ਨ ਨੂੰ ਮਾਨਤਾ ਦੇ ਕੇ ਅਸਤੀਫਾ ਦੇਣ ਲਈ ਮਜਬੂਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ.

ਿਕਤਾਬ

• 2003 ਵਿਚ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਇੱਕ ਕਿਤਾਬ ਜੈਕ: ਭਿੰਨਲਿੰਗੀ ਖੋਜ ਕਰਨ ਤੱਕ.
• ਜਿੱਤ ਕਿਤਾਬ 2005 ਵਿਚ ਛਾਪੀ ਗਈ ਅਤੇ bestseller ਸੂਚੀ ਵਿੱਚ, "ਵਾਲ ਸਟਰੀਟ ਜਰਨਲ 'ਵਿਚ ਪਹਿਲੇ ਸਥਾਨ ਜਿੱਤਿਆ ਹੈ.
• ": ਅੱਜ ਦੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਵਿਚ 74 ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਮੁੱਦੇ ਨੂੰ ਜਿੱਤਣਾ." 2006 ਵਿਚ ਇਸ ਨੂੰ ਬਾਅਦ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ

2009 ਵਿੱਚ, Welch ਪਾਠਕ੍ਰਮ ਜੋ ਕਿ ਉਹ ਨਿੱਜੀ ਹਿੱਸਾ ਲਿਆ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਵਿੱਚ, ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦੇ ਉਸ ਦੇ ਆਪਣੇ ਆਪ ਇੰਸਟੀਚਿਊਟ ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ ਕੀਤੀ.