ਸ਼ਾਖਾ ਅਤੇ ਇੱਕ ਕਾਨੂੰਨੀ ਹਸਤੀ ਦੇ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧ ਦਫ਼ਤਰ. ਐਸੋਸੀਏਟਸ ਅਤੇ ਸਹਾਇਕ

ਕੋਈ ਵੀ ਸੰਗਠਨ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਲਗਾਤਾਰ ਵਾਧਾ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਹੈ, ਵਿਸਥਾਰ ਅਤੇ ਕੁੰਜੀ ਦੇ ਕੰਮ ਦੇ ਪੈਮਾਨੇ ਦੀ ਦਿਸ਼ਾ ਵਿੱਚ ਜਾਣ ਜਾਵੇਗਾ. ਅਤੇ ਇੱਕ ਤਰੀਕਾ ਹੈ ਕਿ ਅਜਿਹੇ ਟੀਚੇ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ - ਇੱਕ ਸ਼ਾਖਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ ਕਾਨੂੰਨੀ ਹਸਤੀ ਦੇ ਇੱਕ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧ ਦੇ ਦਫਤਰ ਖੋਲ੍ਹਣ ਲਈ. ਵੱਖ ਬਣਾਉਣਾ, ਵੱਖ-ਵੱਖ ਕੰਪਨੀ (ਬਕ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ) ਸੰਭਾਵੀ ਗਾਹਕ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਵਧਾਉਣ ਅਤੇ ਨਵ ਇਲਾਕੇ ਵਿਚ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ.

ਕੀ ਕਾਨੂੰਨ ਨੂੰ ਕਰਦਾ ਹੈ

ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਸ ਮੁੱਦੇ 'ਤੇ ਰੂਸੀ ਕਾਨੂੰਨ ਦਾ ਅਧਿਐਨ ਹੈ, ਜੇ, ਇਸ ਨੂੰ ਬਾਹਰ ਦਾ ਪਤਾ ਕਰਨ ਲਈ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧੀਤਵ ਕਰਦਾ ਹੈ ਸੰਭਵ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ ਇਕ ਵੱਖਰਾ ਡਵੀਜ਼ਨ ਇੱਕ ਕਾਨੂੰਨੀ ਹਸਤੀ. ਇਸ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ, ਇਸ ਨੂੰ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਮੁੱਖ ਦਫਤਰ 'ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਦੇ ਬਿੰਦੂ ਪਰੇ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਲਈ ਜ ਇਸ ਦੇ ਹਿੱਤ ਦੀ ਰੱਖਿਆ ਕਰਨ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰੇਗਾ. ਇਸ ਵਿਚ ਇਹ ਵੀ ਨੋਟ ਕਰਨਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਕੋਈ ਵੀ ਵਰਣਨ ਜ ਸ਼ਾਖਾ ਕਾਨੂੰਨੀ ਇੰਦਰਾਜ਼ ਨਹੀ ਹਨ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ.

ਸ਼ਾਖਾ ਦੇ ਸੰਬੰਧ ਨਾਲ, ਇਸ ਨੂੰ ਵੀ ਇੱਕ ਵੱਖਰੀ ਹਸਤੀ ਹੈ, ਜਿਸ ਦੇ ਮਕਸਦ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਇਲਾਕੇ ਵਿਚ ਹਿੱਸਾ ਵਿੱਚ ਜ ਪੂਰੀ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਫੰਕਸ਼ਨ ਕਰਨ ਲਈ ਹੈ, ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਜੇ ਜਰੂਰੀ ਹੈ, ਸ਼ਾਖਾ ਨੂੰ ਇਕ ਨੁਮਾਇੰਦਗੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਇਸ ਦੇ ਵਿਆਪਕ ਕਾਨੂੰਨੀ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਵੇਖਾਉਦਾ ਹੈ, ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਸੇਵਾ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ.

ਫੀਚਰ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਸ਼ਾਖਾ ਦੇ ਖੁੱਲਣ ਦੇ ਬਾਅਦ ਉਪਲੱਬਧ ਹਨ ਦੀ ਸੂਚੀ, ਕਾਫ਼ੀ ਆਕਰਸ਼ਕ ਹੈ:

• ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਅਤੇ ਵਿਗਿਆਪਨ ਦੇ ਕੰਮ;
• ਕਾਨੂੰਨੀ ਹਸਤੀ ਦੇ ਹਿੱਤ ਦੇ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨਿਕ ਅਤੇ ਅਦਾਲਤੀ ਸੁਰੱਖਿਆ
• ਸੰਭਾਵੀ ਭਾਈਵਾਲ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਸਥਾਪਤ ਕਰਨ;
• ਸਰੂਪ ਗਾਹਕ ਨੂੰ ਅਧਾਰ ਅਜਿਹੇ ਅਤੇ ਹੋਰ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ.

ਇਹ ਸਪੱਸ਼ਟ ਹੈ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਵਿਸਥਾਰ ਦੇ ਅਜਿਹੇ ਇੱਕ ਕੋਰਸ ਇਸ ਦੇ ਆਪਣੇ ਫਾਇਦੇ ਹਨ.

ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕੰਪਨੀ

ਧਿਆਨ ਦਿੱਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇਸ ਮੁੱਦੇ ਨੂੰ ਕਰਨ ਲਈ, ਅਤੇ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧੀ ਦਫਤਰ ਅਤੇ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਾਨੂੰਨੀ ਇੰਦਰਾਜ਼ ਦੇ ਸ਼ਾਖਾ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ. ਅਸਲ ਵਿਚ, ਅਜਿਹੇ ਯੂਨਿਟ ਦੇ ਟੀਚੇ - ਸਰਗਰਮੀ, ਜੋ ਕਿ ਮੂਲ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਰੁੱਝਾ ਹੋਇਆ ਹੈ ਦੇ ਲਾਗੂ ਹੈ, ਪਰ ਰੂਸ ਦੇ ਇਲਾਕੇ ਵਿਚ. ਕਾਨੂੰਨੀ ਇੰਦਰਾਜ਼ ਦੇ ਇਹ ਤੱਤ ਦਾ ਖਾਤਮਾ ਇੱਕ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਬਾਨੀ, ਜੋ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਖੋਜ ਦੇ ਕਾਰਜ ਨੂੰ ਸ਼ੁਰੂ ਦੇ ਫੈਸਲੇ ਦੇ ਕੇ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ.

ਇਸ ਦੇ ਹਿੱਸੇ ਦੇ ਲਈ, ਰਾਜ ਅਜਿਹੇ ਸਰਗਰਮੀ ਦਾ ਕੰਟਰੋਲ ਰੱਖਦਾ ਹੈ. ਇੱਕ ਰੈਗੂਲੇਟਰੀ ਸਾਧਨ, ਸ਼ਾਖਾ ਅਤੇ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਾਨੂੰਨੀ ਇੰਦਰਾਜ਼ ਦੇ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧ ਦਫ਼ਤਰ ਦੇ ਅਜਿਹੇ ਕੰਮ ਮਾਨਤਾ ਹੈ. ਇਸ ਕਾਰਜ ਦੀ ਲਾਗੂ ਫੈਡਰਲ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਸਰੀਰ ਨੂੰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ. ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ ਹੀ ਮਾਨਤਾ ਦੀ ਰਸੀਦ ਤੱਕ ਜਾਇਜ਼ ਮੰਨਿਆ ਵਪਾਰ ਦੇ ਕੰਮ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ.

ਇਸ ਅਨੁਸਾਰ, ਜਦ ਇਸ ਦੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਦੂਰ ਹੋ ਗਈ ਹੈ, ਕਿਸੇ ਵੀ ਸਰਗਰਮੀ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਅਸੰਭਵ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ. ਜੇ ਕਿਸੇ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਇੱਕ ਸ਼ਾਖਾ ਦੇ ਸੰਭਾਵੀ ਸਰਗਰਮੀ ਨੂੰ ਦੇਸ਼ ਦੇ ਹਿੱਤ ਦੀ ਰੱਖਿਆ ਕਰਨ ਲਈ ਅਤੇ ਇਸ ਦੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਜਨਤਕ ਨੀਤੀ ਦੇ ਉਲਟ ਹੈ, ਇਸ ਨੂੰ ਮਾਨਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਸੰਭਵ ਨਹੀ ਹੋ.

ਸ਼ਾਖਾ ਅਤੇ ਇੱਕ ਕਾਨੂੰਨੀ ਹਸਤੀ ਦੇ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧ ਦਫ਼ਤਰ: ਬਣਾਉਣਾ

ਵੱਖਰੇ ਯੂਨਿਟ ਵਰਗੇ ਪੇਸ਼ ਹੋਣ ਲਈ ਆਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ, ਇਸ ਨੂੰ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਲਈ ਅਧਿਕਾਰਤ ਸਰੀਰ ਦੀ ਸਰਕਾਰੀ ਪਹਿਲ ਦੀ ਲੋੜ ਦੀ ਸੱਚਾਈ ਹੈ. ਪਰ, ਇਸ ਕਾਨੂੰਨ (ਕਲਾ. 55 GKRF) ਭਾਈਵਾਲ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਵਿੱਚ ਦਿੱਤਾ ਇਹ ਦਫ਼ਤਰ ਦੇ ਉਦਘਾਟਨ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਸਾਰੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਕਾਨੂੰਨੀ ਹਸਤੀ ਮਜਬੂਰ. ਇਹ ਲੋੜ ਨੂੰ ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ, ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਦੇ ਨੁਮਾਇੰਦੇ ਦਫ਼ਤਰ ਅਤੇ ਸ਼ਾਖਾ ਦੇ ਗਠਨ ਦੇ ਕਾਰਨ ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਚਾਰਟਰ ਵਿਚ ਤਬਦੀਲੀ ਕਰਨ, ਹੈ. ਸਭ ਜਰੂਰੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਰਾਜ ਦੇ ਰਜਿਸਟਰੇਸ਼ਨ ਅਥਾਰਟੀ ਦੀ ਨੋਟੀਫਿਕੇਸ਼ਨ ਵਿਧੀ ਨੂੰ ਪ੍ਰਸਾਰਿਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ.

ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਕਰ ਕੇ, ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਰਿਕਾਰਡ ਵਿਚ ਉੱਪਰ ਦੱਸੇ ਤਬਦੀਲੀ ਨੈੱਟਵਰਕ ਯੂਨਿਟ ਦੇ ਗਠਨ ਵਿਚ ਹਮੇਸ਼ਾ ਬਾਹਰ ਹੀ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਅਜਿਹਾ ਨਾ ਕਰਨ ਦਾ ਕਾਨੂੰਨ ਨਾਲ ਇਕਸਾਰ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਸਮਝਿਆ ਜਾ ਜਾਵੇਗਾ.

ਅਜਿਹੇ ਬਣਤਰ ਦੇ ਕੰਮ ਦੀ ਕਾਨੂੰਨੀ ਆਧਾਰ 'ਦਾ ਜ਼ਿਕਰ ਹੈ, ਇਸ ਨੂੰ ਨੋਟ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਹੇਠ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ੀ ਅਧਾਰ ਨੂੰ ਦੀ ਹਾਜ਼ਰੀ ਵਿਚ ਕੰਮ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ:

• ਇੱਕ ਖਾਸ ਡਿਵੀਜ਼ਨ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਹੈ. ਇਹ ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਪ੍ਰਵਾਨਗੀ ਦੇ ਦਿੱਤੀ ਹੈ.
• ਪਾਵਰ ਆਫ਼ ਅਟਾਰਨੀ. ਇਹ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਇੱਕ ਨੇਤਾ ਹੈ ਜੋ ਇੱਕ ਖਾਸ ਸ਼ਾਖਾ ਅਤੇ ਇੱਕ ਕਾਨੂੰਨੀ ਹਸਤੀ ਦੇ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਹੈ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦਾ ਹੈ.
• ਸੰਸਥਾਪਕ ਦਸਤਾਵੇਜ਼.

ਇੱਕ ਵੱਖਰਾ ਡਵੀਜ਼ਨ ਦੀ ਸੰਪਤੀ ਦੇ ਸੰਬੰਧ ਨਾਲ, ਇਸ ਨੂੰ ਸਮੱਗਰੀ ਸਰੋਤ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਉਸ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਗਠਨ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ. ਵਿੱਤ ਦਾ ਇਕ ਹੋਰ ਸੋਮਾ ਇੱਕ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਗਤੀਵਿਧੀ (ਸ਼ਾਖਾ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ) ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਬਸ ਸੰਗਠਨ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੀ ਜ ਦੇ ਉਤਪਾਦਨ ਅਤੇ ਵਪਾਰ ਨੂੰ ਕਾਰਵਾਈ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਦੇ ਤੌਰ ਖਰੀਦੀ ਜਾਇਦਾਦ ਦੇ ਨਿਪਟਾਰੇ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ, ਪਾਵਰ ਆਫ ਅਟਾਰਨੀ ਦੇ ਅਤੇ ਮਾਤਾ ਕੰਪਨੀ ਦੁਆਰਾ ਦਿੱਤਾ ਰੈਗੂਲੇਸ਼ਨ ਦੇ ਅਧੀਨ ਹੈ.

ਦੇ ਕੰਮ ਦੇ ਫੀਚਰ

ਸ਼ੁਰੂ ਵਿਚ ਇਸ ਨੂੰ ਸਪਸ਼ਟ ਤੌਰ ਸ਼ਕਤੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਕੇ ਨਿਰਦੇਸ਼ਨ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ ਪ੍ਰਭਾਸ਼ਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਾਨੂੰਨੀ ਹਸਤੀ ਸ਼ਾਖਾ ਅਤੇ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧੀ ਦਫਤਰ -. ਕੁਦਰਤ ਅਤੇ ਅਜਿਹੇ ਅਧਿਕਾਰ ਦੀ ਸੀਮਾ ਪੂਰੀ ਮੂਲ ਕੰਪਨੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਇਸ ਮਾਮਲੇ ਵਿਚ ਕੁੰਜੀ ਫ਼ੈਸਲੇ ਕਰਦਾ ਹੈ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਹਨ.

ਇਹ ਤੱਥ, ਬਦਲੇ ਵਿੱਚ, ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਬਾਨੀ ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਸ਼ਾਖਾ ਅਤੇ ਇਸ ਉਪਰੰਤ ਨਤੀਜੇ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਯੂਨਿਟ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਇਸ ਨੂੰ ਪਿਛਲੇ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਦੇ ਸਥਾਨ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਦੇ ਸਬੰਧ ਵਿਚ ਇੱਕ ਦਾਅਵਾ ਨਾਲ ਨਜਿੱਠਣ ਲਈ ਹੈ, ਜੇ. ਪਰ ਕਾਨੂੰਨੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਅਜਿਹੇ ਸੰਗਠਨ ਨੂੰ ਸੰਬੋਧਿਤ ਕੀਤਾ ਕਰਨ ਦਾ ਦਾਅਵਾ. ਕ੍ਰਮਵਾਰ, ਅਤੇ ਅਹਿਸਾਸ ਦੇ ਸੰਭਵ ਰਿਕਵਰੀ ਮਾਤਾ ਕੰਪਨੀ ਹੈ.

ਰਿਣਦਾਤੇ ਸੰਪਤੀ ਹੈ, ਜੋ ਸ਼ਾਖਾ ਅਤੇ ਕਰਜ਼ੇ ਦੇ ਆਖਰੀ ਅਦਾਇਗੀ ਲਈ ਇੱਕ ਕਾਨੂੰਨੀ ਹਸਤੀ ਦੇ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧ ਨਾਲ ਦਾ ਪਰਬੰਧਨ ਲਈ ਵਰਤ ਸਕਦੇ ਹੋ: ਇਸ ਨੂੰ ਇਹ ਵੀ ਹੇਠ ਤੱਥ ਨੂੰ ਸਮਝਣਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ. ਇਹ ਬਿਲਕੁਲ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ, ਨਾ ਵੱਖਰਾ ਵੰਡ ਕੀਤੇ ਅਨੁਸਾਰ ਗੈਰ-ਭੁਗਤਾਨ ਲਈ ਕਾਰਨ ਨਾਲ ਕੀ ਕਰਨ ਦੀ ਉੱਥੇ ਹੈ ਕਿ ਕੀ ਕਰੇਗਾ.

ਦੀ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਦੇ ਸਵਾਲ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨ ਲਈ ਕਰਨਾ ਹੈ

ਇਹ ਸੱਚ ਹੈ, ਯੂਨਿਟ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਖੋਲ੍ਹਿਆ ਗਿਆ ਸੀ, ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਦਾ ਪਰਬੰਧ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਕਾਨੂੰਨੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਅਜਿਹਾ ਕਰਨ ਲਈ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਲਈ, ਦੇ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਸਰੀਰ ਨੂੰ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਸਿਰ ਦੀ ਪੋਸਟ ਨੂੰ ਇੱਕ ਖਾਸ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਦਿੱਤਾ ਜਾਵੇਗਾ ਇਹ ਆਦੇਸ਼ ਜਾਰੀ ਕਰਨ ਲਈ ਮਜਬੂਰ ਹੈ.

ਸ਼ਾਖਾ ਦੇ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦਾ ਇਕਰਾਰਨਾਮਾ ਉਸ ਦੇ ਨਾਲ ਦੇ ਵਿੱਚ ਗਏ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ, ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਜਾਰੀ ਕੀਤੇ ਅਟਾਰਨੀ ਦੀ ਸ਼ਕਤੀ ਨੂੰ ਵਰਤ ਜਾਰੀ ਰਹੇਗਾ. ਇਲਾਵਾ, ਅਟਾਰਨੀ ਦੀ ਬਹੁਤ ਸ਼ਕਤੀ ਹੈ ਜੋ ਇਸ ਦੇ ਸਿਰ ਹੈ, ਅਤੇ ਨਾ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਮੁਕੰਮਲ ਯੂਨਿਟ ਜਾਰੀ ਕੀਤਾ ਹੈ. ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਠੀਕ ਹੋਣ ਲਈ, ਜੋ ਕਿ, ਉੱਥੇ ਜਾਰੀ ਹੋਣ ਦੀ ਤਾਰੀਖ਼ ਹੈ, ਮੌਜੂਦ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.

ਕਿਉਕਿ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦਫਤਰ ਹਮੇਸ਼ਾ, ਮੂਲ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਦੇ ਕੇ ਲਈ ਮਜਬੂਰ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸੌਦੇ ਉਹ ਨਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਕਰ. ਇਸ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਪਾਰਟੀ ਦਾ ਠੇਕਾ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸੁਧਾਰ ਜ ਦਾਅਵੇ ਦੇ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ, ਇਸ ਨੂੰ ਇੱਕ ਕਾਨੂੰਨੀ ਹਸਤੀ ਹੈ ਅਤੇ ਨਾ ਇਸ ਦੇ ਡਿਵੀਜ਼ਨ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ.

ਹੱਕ ਦੇ ਨੇਤਾ

ਪੂਰੀ ਸਰਗਰਮੀ ਨੂੰ ਸ਼ਾਖਾ ਮੈਨੇਜਰ ਨੂੰ ਬਾਹਰ ਲੈ ਲਈ ਕੁਝ ਹੱਕ ਨਾਲ ਨਿਵਾਜੇ. ਹਰ ਮਾਮਲੇ 'ਚ ਸੂਚੀ' ਵੱਖ-ਵੱਖ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਉਹ ਇਸ ਨੂੰ ਕੁਝ ਇੰਝ:

• ਲੈਣ-, ਕੰਟਰੈਕਟ (ਮਜ਼ਦੂਰੀ ਦੇ ਸਮੇਤ) ਅਤੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਕਾਨੂੰਨੀ ਕੰਮ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਜ਼ਰੂਰੀ ਕੰਮ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹਨ;

• ਬਿਜਲੀ ਦੀ ਬਦਸਲੂਕੀ ਬਿਨਾ ਯੂਨਿਟ ਦੇ ਚਾਲੂ ਅਤੇ ਮੌਜੂਦਾ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਸਬੰਧਤ ਕੋਈ ਵੀ ਮਾਮਲੇ ਅਤੇ ਪਰਿਭਾਸ਼ਿਤ ਕੀਤਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਸਰੀਰ ਦੇ ਨਿਯਮ ਐਲਗੋਰਿਥਮ ਕਾਰਵਾਈ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ ਦੇ ਹੱਲ;
• ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਮੁਦਰਾ ਅਤੇ ruble ਬਕ ਖਾਤੇ ਖੋਲ੍ਹਣ, ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਸ਼ਾਖਾ ਦੀ ਨਕਦੀ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦੇ ਅੰਦਰ ਕੋਈ ਹੋਰ ਕਾਰਵਾਈ ਕਰਨ ਲਈ.

ਇਸ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ, ਇੱਕ ਵਪਾਰੀ ਨੂੰ ਇੱਕ ਵੱਖਰੇ ਡਿਵੀਜ਼ਨ ਦੇ ਨਾਲ ਇੱਕ ਸੌਦਾ ਕਰਨ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਉਸ ਨੇ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਦੇ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਦਾ ਅਧਿਕਾਰ ਨੂੰ ਕੀ ਕਰਨ ਦੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.

ਕੰਮ ਦੇ ਸਾਥੀ ਅਤੇ ਸਹਾਇਕ

ਕਾਨੂੰਨ ਕੰਪਨੀ ਸਹਾਇਕ ਨੂੰ ਨਿਰਧਾਰਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਸਹਾਇਕ ਹੈ. ਅਸਲ ਵਿਚ, ਸਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਹੀ ਜਾਇਦਾਦ ਦੇ ਬਾਅਦ ਇੱਕ ਨੂੰ ਕੁਝ ਹਿੱਸਾ ਦੇ ਨਿਪਟਾਰੇ 'ਤੇ ਤਬਾਦਲਾ ਦੁਆਰਾ ਇਕ ਹੋਰ ਕਾਨੂੰਨੀ ਹਸਤੀ ਦੇ ਬਾਨੀ ਦੀ ਰਜਿਸਟਰੇਸ਼ਨ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ. ਓਪਨ ਸੁਸਾਇਟੀ ਨੇ ਆਪਣੇ ਖਾਸ ਕੰਮ ਦੀ ਕੋਰਸ ਵਿੱਚ ਡਾਟਾ ਦੇ ਸਮੱਗਰੀ ਵਸੀਲੇ ਵਰਤਣ ਲਈ ਸਾਰੇ ਅਧਿਕਾਰ ਹਨ.

ਸਾਥੀ ਅਤੇ ਸਹਾਇਕ, ਦੇ ਮਾਮਲੇ 'ਚ ਅਜਿਹੇ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਪਰਿਭਾਸ਼ਿਤ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ, ਜੇ ਇਸ ਦੇ ਸ਼ੇਅਰ ਪੂੰਜੀ ਦੀ ਬਹੁਗਿਣਤੀ - ਜਾਇਦਾਦ ਅਤੇ ਮਾਤਾ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਵਿੱਤ. ਇਕ ਸਹਾਇਕ ਠੋਸ ਬਣਤਰ ਨੂੰ ਵੀ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਦਾ ਠੇਕਾ ਦੇ ਕੇ, ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਕਿਸੇ ਵੀ ਹੋਰ ਅਧਿਕਾਰੀ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਪਰਿਭਾਸ਼ਿਤ.

ਇਹ ਸਮਝਣ ਲਈ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਬੁਨਿਆਦੀ ਆਰਥਿਕ ਕੰਪਨੀ ਸਹਾਇਕ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਕਰਜ਼ੇ, ਜਵਾਬ ਨਾ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਪਰ ਇੱਕ ਕਾਨੂੰਨੀ ਹਸਤੀ (ਸ਼ਾਖਾ) ਦੀ ਇੱਕ ਖਾਸ ਖੇਤਰ ਵਿਚ ਕੀਤੀ ਲੈਣ ਲਈ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਹੈ, ਤਦ ਇਹ ਫਰਜ਼ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਭਾਈਵਾਲੀ ਬਣਤਰ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਇਸ ਨੂੰ ਖੋਲ੍ਹ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਦੇ ਨਾਲ ਮਿਲ ਕੇ ਜਵਾਬਦੇਹ ਹੋਵੇਗਾ.

ਸੰਬੰਧਤ ਅਤੇ ਸਹਾਇਕ ਨੂੰ ਧਿਆਨ, ਇਸ ਨੂੰ ਨੋਟ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਨਿਰਭਰਤਾ ਦੇ ਇਸ ਤੱਥ ਕਿ ਜੇ ਪਾਰਟੀ ਨੂੰ ਜ ਮੌਜੂਦਾ ਕਾਨੂੰਨੀ ਵਿਅਕਤੀ ਵੋਟਿੰਗ ਸ਼ੇਅਰ ਦੀ 20% ਹੈ ਮਾਨਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੈ. ਇਹ ਅਸੂਲ ਵੀ, LLC ਦੇ ਮਾਮਲੇ 'ਚ ਸ਼ੇਅਰ ਪੂੰਜੀ ਦੇ ਇੱਕ ਪੰਜਵ ਦਾ ਕਬਜ਼ਾ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ.

ਬਕ ਸ਼ਾਖਾ

Banks ਕਾਨੂੰਨੀ ਇੰਦਰਾਜ਼ ਨੂੰ ਵੀ, ਜੋ ਕਿ ਕੰਮ ਉਪਰ ਦੱਸਿਆ ਗਿਆ ਹੈ ਦੇ ਵਿਸਥਾਰ ਯੋਜਨਾ ਦੇ ਲਈ ਵਰਤ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਬਣਤਰ ਹੈ, ਜਿੱਥੇ ਮੁੱਖ ਦਫ਼ਤਰ ਉਸੇ ਇਲਾਕੇ ਵਿੱਚ ਦਫਤਰ ਦੀ ਇੱਕ ਸਾਰੀ ਨੈੱਟਵਰਕ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਮੌਕਾ ਹੈ.

ਇੱਕ ਬਕ ਸ਼ਾਖਾ, ਬਦਲੇ ਵਿੱਚ, ਇੱਕ ਸਹਾਇਕ, ਜਿੱਥੇ ਇੱਕ ਖਾਸ ਕਾਨੂੰਨੀ ਹਸਤੀ ਹੈ, ਨਾ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਵਿੱਚ ਖੁੱਲਦਾ ਹੈ ਹੈ. ਸ਼ਾਖਾ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਅਸਰਦਾਰ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਇਸ ਖੇਤਰ ਦੇ ਅੰਦਰ ਕਵਰੇਜ ਵਧਾਈ ਸਭ ਕੁੰਜੀ ਬੈਕਿੰਗ ਓਪਰੇਸ਼ਨ ਲਾਗੂ ਕਰ ਸਕਦੇ.

ਇੱਕ ਬਕ ਸ਼ਾਖਾ ਕਰਨ ਲਈ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਸੀ ਅਤੇ ਪੂਰੀ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਵਿਕਾਸ ਦੀ ਰਣਨੀਤੀ ਦੇ ਮਗਰ, ਇਸ ਦੇ ਸਿਰ ਦੇ ਤੌਰ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਨਿਯੁਕਤ ਕਰਦਾ ਹੈ.

ਨਤੀਜੇ

ਵੱਖਰੇ ਵੰਡ ਦੇ ਸੰਗਠਨ ਦੁਆਰਾ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਕੰਮ ਦੀ ਵਿਸਥਾਰ - ਕਾਫ਼ੀ ਸਫਲ ਅਤੇ ਲਾਭਦਾਇਕ ਅਭਿਆਸ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਲਈ, ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਇੰਦਰਾਜ਼ ਸਰਗਰਮੀ ਅਜਿਹੀ ਸਕੀਮ ਵਰਤ ਰਹੇ ਹੋ. ਇਸ ਕਾਰੋਬਾਰ ਵਿੱਚ ਮੁੱਖ ਗੱਲ ਇਹ ਹੈ ਕਿ - ਯੋਗ ਰਜਿਸਟਰੇਸ਼ਨ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਅਤੇ ਸਾਰੇ ਖੇਤਰ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਸੰਗਠਨ ਨੂੰ ਵਫ਼ਾਦਾਰੀ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਵਿਚ ਵੀ ਇਹੀ ਉੱਚ-ਗੁਣਵੱਤਾ ਦੇ ਕੰਮ ਨੂੰ.