ਵਰਕਰ 'ਦੇ ਹੱਕ ਦੀ ਰਾਖੀ

ਰਸ਼ੀਅਨ ਫੈਡਰੇਸ਼ਨ, ਹਰ ਨਾਗਰਿਕ ਸਾਰੇ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ, ਜੋ ਸ਼ਰ੍ਹਾ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਨਹੀ ਹਨ, ਦੇ ਕੇ ਆਪਣੇ ਹੱਕ ਦੀ ਰੱਖਿਆ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੈ. ਉਹ ਲੇਬਰ ਕੋਡ ਵਿਚ ਦਿੱਤੇ ਗਏ ਹਨ.

ਧਾਰਾ 352 ਹੇਠ ਦਿੱਤੇ ਢੰਗ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਵਰਕਰ ਦੇ ਮਜ਼ਦੂਰੀ ਦੇ ਹੱਕ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਵੀ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਦਾ ਹਵਾਲਾ ਦਿੰਦਾ ਹੈ:

- ਸਵੈ-ਸੁਰੱਖਿਆ;

- ਸਖਤ ਮਿਹਨਤ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਵਰਕਰ ਦੇ ਹੱਕ ਵਪਾਰ ਯੂਨੀਅਨ ਦੁਆਰਾ;

- ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਲਈ ਅਦਾਲਤ ਨੂੰ ਅਪੀਲ;

- ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਅਤੇ ਰਾਜ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਲਈ ਕ੍ਰਮ ਕਾਨੂੰਨ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨ ਲਈ.

ਅੰਤ ਵਿੱਚ, ਪਰ ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਨਾ ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ ਵਰਕਰ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ 'ਚ ਟਰੇਡ ਯੂਨੀਅਨ ਦੇ ਕੇ ਖੇਡਿਆ. ਇਹ ਸੰਗਤ ਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਇਸ ਮਕਸਦ ਲਈ ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਬਣਾਏ ਗਏ ਹਨ. ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੇ ਸਖਤ ਮਿਹਨਤ ਦੇ ਹੱਕ ਵਰਕਰ ਯੂਨੀਅਨ, ਜੋ ਕਿ ਅਸਲ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ ਨਾ ਕਰਦੇ, ਨੂੰ ਦੇਖ ਕੇ ਬਾਹਰ ਹੀ ਮਜ਼ਦੂਰੀ ਦੇ ਕਾਨੂੰਨ.

ਇਹ ਸੰਗਤ ਦਾ ਆਪਣੇ ਸਰੀਰ (ਦੀ ਦੁਕਾਨ ਸੇਵਕ), ਲੇਬਰ ਚੈਕਿੰਗ ਅਤੇ ਕਿਰਤ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ 'ਤੇ ਭਰੋਸੇਯੋਗ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੁਆਰਾ ਕੰਮ ਕਰਦੇ.

ਅਧਿਕਾਰਤ ਟਰੇਡ ਯੂਨੀਅਨ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਬਾਅਦ ਵਿਚ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੇ ਮੁੱਦੇ, ਨੂੰ ਚੁਣਿਆ ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰੇਗਾ, ਇੱਕ ਨਿਯਮ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ, ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਸਾਰੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਇੱਕ ਆਮ ਮੀਟਿੰਗ 'ਤੇ.

ਪਰ ਲੇਬਰ ਦੀ ਇੰਸਪੈਕਸ਼ਨ ਖੇਤਰੀ ਅਤੇ ਖੇਤਰੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ, ਕੌਮੀ ਪੱਧਰ' ਤੇ ਹਨ.

ਟਰੇਡ ਯੂਨੀਅਨ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਅਜਿਹੇ ਸੰਗਠਨ ਦਾ ਮੁੱਖ ਮਕਸਦ - ਮਜ਼ਦੂਰੀ ਦੇ ਹੱਕ ਦੀ ਰਾਖੀ. ਇਸ ਲਈ, ਸਖਤ ਮਿਹਨਤ ਇੰਸਪੈਕਟਰ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰ ਨੂੰ ਮੁਫ਼ਤ ਹੀ ਹੈ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਟਰੇਡ ਯੂਨੀਅਨ ਅੰਗ ਹੈ (ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਮਾਲਕੀ ਫ਼ਰਕ ਨਹੀ ਕਰਦਾ ਹੈ) ਦੇ ਕੰਮ ਦੇ ਸਥਾਨ ਹਨ ਦਾ ਦੌਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਚੈੱਕ ਕਰਨ ਲਈ ਉਥੇ ਲੇਬਰ ਦੀ ਮਿਆਰ 'ਤੇ ਕਾਨੂੰਨ ਦੇਖਿਆ ਹੈ ਕਿ ਕੀ, ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਹੈ ਕਿ ਕੀ ਸਮਝੌਤੇ ਅਤੇ ਠੇਕੇ ਪਿਛਲੇ ਰਨ ਦੁਆਰਾ ਦਸਤਖਤ ਦੇ ਹਾਲਾਤ.

ਬਿਨਾ ਤੇ ਲੇਬਰ ਇੰਸਪੈਕਟਰ, ਜਿਸ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਹਨਤ ਦਾ ਅਧਿਕਾਰ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਕਰਨ ਦਾ ਅਧਿਕਾਰ ਹਨ:

- ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਕਿ ਕੀ ਰੋਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਮਜ਼ਦੂਰ ਕਾਨੂੰਨ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਦਾ ਹੈ;

- ਸੁਤੰਤਰ ਹਾਲਾਤ ਦਾ ਮੁਆਇਨਾ, ਜਿਸ ਵਿਚ ਵਰਕਰ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਦੇ ਹਾਲਾਤ;

- ਹਾਦਸੇ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਕੰਮ ਦੇ ਸਥਾਨ, ਅਤੇ ਪ੍ਰੋ ਵਿੱਚ ਆਈ ਹੈ, ਦੀ ਕਾਰਵਾਈ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸਾ ਲੈਣ. ਰੋਗ;

- ਕੀ ਹਾਲਾਤ ਉਹ ਇੱਕ ਪੂਰੀ ਕੰਮ ਲਈ ਸੰਗਠਨ ਵਿੱਚ ਬਣਾਇਆ ਹੈ ਦੇ ਬਾਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੇ ਸਿਰ ਪ੍ਰਾਪਤ;

- ਇੰਸਪੈਕਟਰ ਬੁੱਧ ਵਿੱਚ ਆਪਣੀ ਸਿਹਤ ਨੂੰ ਨੁਕਸਾਨ ਦੇ ਕਾਰਨ ਉਤਪਾਦਨ ਦੇ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਮੁੱਦੇ ਨੂੰ ਆਦਰ ਦੇ ਨਾਲ, ਵਰਕਰ ਦੇ ਹੱਕ ਦੀ ਰੱਖਿਆ ਕਰਨ ਲਈ ਹੈ;

- ਕੰਮ ਨੂੰ ਮੁਅੱਤਲ ਕਰਨ ਦਾ, ਜੇ ਉਹ ਜੀਵਨ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਸਿਹਤ ਧਮਕੀ ਦੇ ਮਾਲਕ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਲਈ;

- ਮਜ਼ਦੂਰੀ ਦੇ ਕਾਨੂੰਨ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨ ਲਈ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਲੋੜ ਹੈ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ ਦੀ ਖੋਜ ਦੇ ਬਾਅਦ;

- ਤਸਦੀਕ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਸੁਰੱਖਿਆ ਅਤੇ ਸਮੂਹਕ ਸਮਝੌਤੇ ਜ ਦਾ ਠੇਕਾ ਦੇ ਲਈ ਮੁਹੱਈਆ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਹਾਲਾਤ ਬਾਰੇ ਫਰਜ਼ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਹੈ ਕਿ ਕੀ;

- ਕਮਿਸ਼ਨ ਸੁਤੰਤਰ ਮਾਹਰ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ, ਉਤਪਾਦਨ ਦੇ ਜ਼ਰੀਏ ਦੇ ਮੁਆਇਨੇ ਦੌਰਾਨ ਪੁਰਾਣੇ ਨੂੰ ਕਾਰਵਾਈ ਵਿੱਚ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਕਰਨ ਲਈ ਪ੍ਰਵੇਸ਼ ਕਰਨ ਲਈ;

- ਵਿਵਾਦ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਇਸ ਤੱਥ ਦੇ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਨਿਯਮ ਅਤੇ ਸਮੂਹਕ ਸਮਝੌਤੇ ਵਿਚ ਮਿੱਥੇ ਹਾਲਾਤ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ ਕੀਤੀ ਹੈ ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਰਹੇ ਹਨ ਦੀ ਕਾਰਵਾਈ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸਾ ਲੈਣ;

- ਨਿਯਮ ਅਤੇ ਕਾਨੂੰਨ ਹੈ ਕਿ ਲੇਬਰ ਲਾਅ ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸਾ ਲੈਣਾ;

- ਕਾਨੂੰਨੀ ਕੰਮ ਕਰਨ ਅਤੇ ਦੇ ਵਿਕਾਸ 'ਚ ਹਿੱਸਾ ਲੈਣ ਿਵਵਸਾਇਕ ਿਸਹਤ ਅਤੇ ਸੁਰੱਿਖਆ, ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਉਹ ਆਰਐਫ਼ ਸਰਕਾਰ ਦੁਆਰਾ ਨਿਰਧਾਰਤ ਢੰਗ ਅਨੁਸਾਰ ਤਾਲਮੇਲ ਕਰਨ ਲਈ ਸਬੰਧਤ ਕਾਨੂੰਨ ਦੀ ਅਧੀਨ;

- ਉਹ ਜਿਹੜੇ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ ਮਜ਼ਦੂਰ ਕਾਨੂੰਨ ਜ ਓਹਲੇ ਆਈ ਹੈ, ਨੂੰ ਸਬੰਧਤ ਅਧਿਕਾਰੀ ਦੀ ਮੰਗ ਨੂੰ ਕੰਮ 'ਤੇ ਹਾਦਸੇ, ਨੂੰ ਸਜ਼ਾ ਦਿੱਤੀ ਰਹੇ ਹਨ.

ਸ਼ਕਤੀ ਉਪਰ ਜ਼ਿਕਰ ਕਸਰਤ, ਲੇਬਰ ਇਨਸਪੈਕਟੋਰੇਟ ਸਰਕਾਰ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਅਤੇ ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ ਦੀ ਮਿਹਨਤ ਕਾਨੂੰਨ ਦੇ ਸਖਤ ਮਨਾਉਣ 'ਤੇ ਕੰਟਰੋਲ' ਚ ਸ਼ਾਮਲ ਸਰੀਰ ਨਾਲ ਮਿਲ ਕੇ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ.

ਇਹ ਹਰੇਕ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਵਪਾਰ ਯੂਨੀਅਨ ਮੌਜੂਦ ਹਨ ਅਤੇ (ਮਨੁੱਖੀ ਮਿਹਨਤ ਦਾ ਖੇਤਰ ਵਿਚ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ) ਨੂੰ ਚਲਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਹਾਲਾਤ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਹੈ.