ਨਮੂਨਾ ਭਰਨ ਤਨਖਾਹ ਟੀ-53: ਯੂਨੀਫਾਈਡ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਹਦਾਇਤ ਭਰਨ

ਹਰ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਸਟਾਫ਼ ਮਿਹਨਤਾਨੇ (ਤਨਖਾਹ, ਬੋਨਸ, ਲਾਭਅੰਸ਼, ਮੁਆਵਜ਼ਾ) ਅਦਾਇਗੀ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਕੰਮ (ਬਾਕਸ ਆਫਿਸ 'ਤੇ ਇੱਕ ਬਕ ਕਾਰਡ ਨੂੰ ਤਬਾਦਲਾ ਜ ਨਕਦ ਵਿਚ) ਲਈ ਮਿਹਨਤਾਨੇ ਦੀ ਅਦਾਇਗੀ ਦੇ ਢੰਗ ਮੰਨਣੇ ਵਿੱਚ ਤਜਵੀਜ਼ ਜ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨਾਲ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਠੇਕੇ ਵਿੱਚ ਦਰਸਾਏ ਗਏ ਹਨ.

ਨਕਦ ਪੁਰਸਕਾਰ ਨੂੰ ਇੱਕ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਤਨਖਾਹ ਦੀ ਪਰਚੀ 'ਤੇ ਨਕਦ ਰਜਿਸਟਰ ਨਕਦ ਜਾਰੀ ਕੀਤਾ ਹੈ, (ਟੀ-49 ਜ ਟੀ-53 ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਦੇ ਇਸ ਦੇ ਛੋਟੇ ਵਰਜਨ ਦੀ ਗਿਣਤੀ).

ਸ੍ਤ੍ਰੁਕ੍ਤੁਰੇ ਫਾਰਮ ਟੀ-53

ਫੈਡਰੇਸ਼ਨ № 1 ਜਨਵਰੀ 5, 2004 ਮਿਤੀ ਰੂਸੀ ਸਟੇਟ ਅੰਕੜੇ ਕਮੇਟੀ ਦੇ ਮਤੇ ਯੂਨੀਫਾਈਡ ਨੂੰ ਫਾਰਮ ਤਨਖਾਹ ਟੀ-53 ਕੇ ਪ੍ਰਵਾਨਗੀ ਦੇ ਦਿੱਤੀ ਹੈ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ. ਇਸ ਲਈ ਹੁਣ ਤੱਕ, ਇਸ ਨੂੰ ਕਾਰਜ ਨੂੰ ਕਰਨ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਰਹਿੰਦਾ ਹੈ.

ਕੰਪਨੀ (ਮੁੱਢਲੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਨੂੰ ਬਦਲਣ ਬਿਨਾ) ਨਮੂਨਾ ਤਨਖਾਹ ਟੀ-53, ਵਾਧੂ ਕਾਲਮ ਅਤੇ ਵੇਰਵੇ ਭਰਨ ਦੀ ਰਾਜ ਅੰਕੜੇ ਕਮੇਟੀ ਨੇ ਪ੍ਰਵਾਨਗੀ ਦੇ ਦਿੱਤੀ ਹੈ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨ ਦਾ ਹੱਕ ਹੈ. ਵਿਕਸਿਤ ਇੱਕ ਨਵ ਫਾਰਮ ਸਥਾਨਕ ਕਾਨੂੰਨ ਨੂੰ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਦੇ ਦਿੱਤੀ ਜਾਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ ਜ ਲੇਖਾ ਨੀਤੀ ਵਿਚ ਰਜਿਸਟਰ ਕਰਨ ਲਈ.

ਖਾਲੀ ਤਨਖਾਹ ਟੀ-53 ਦੇ ਦੋ ਹਿੱਸੇ ਦੀ ਬਣੀ ਹੈ. ਪਹਿਲਾ ਭਾਗ - ਸ਼ੀਟ №1 (ਸਿਰਲੇਖ), ਇੱਕ ਦੂਜੇ ਭਾਗ - ਇੱਕ ਜ ਹੋਰ ਸ਼ੀਟ 'ਤੇ ਇੱਕ ਸਾਰਣੀ.

№1 ਸੂਚੀ ਫਾਰਮ ਟੀ-53 ਦੇ (ਦਾ ਸਿਰਲੇਖ)

ਸਿਰਲੇਖ ਨੂੰ ਸਫ਼ੇ ਇੰਟਰਪਰਾਈਜ਼ ਜਾਣਕਾਰੀ ਅਤੇ ਬਿਆਨ 'ਤੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦਾ ਅਰਥ ਹੈ:

• ਰਚਨਾ ਨੂੰ ਮਿਤੀ ਅਤੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਨੰਬਰ;
• ਫੀਸ ਗਣਨਾ ਦੀ ਮਿਆਦ, ਜਿਸ ਦੇ ਲਈ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ;
• ਇੰਟਰਪਰਾਈਜ਼ (ਸੰਗਠਨ) ਅਤੇ ਸੰਸਥਾਗਤ ਇਕਾਈ (ਜੇ ਜ਼ਰੂਰੀ) ਤੇ ਜਾਣਕਾਰੀ;
• ਇਹ ਖਾਤੇ Accountancy (ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ 70 ਸਕੋਰ) ਸੰਬੰਧਿਤ ਹੈ;
• ਕੋਡ ਫਾਰਮ (OKUD ਅਤੇ OKPO);
• ਨਕਦ ਰਜਿਸਟਰ ਤੱਕ ਨਕਦ ਫੰਡ ਜਾਰੀ ਕਰਨ ਦੀ ਮਿਤੀ ਦੇ ਸਿਰ ਦੁਆਰਾ ਸਥਾਪਿਤ;
• ਭੁਗਤਾਨ ਲਈ ਬਿਆਨ 'ਤੇ ਕੁੱਲ ਰਕਮ (ਰਾਜਧਾਨੀ ਅੱਖਰ ਅਤੇ numerals ਵਿੱਚ, ਪਹਿਲਾ ਸ਼ਬਦ ਵੱਡੇ ਅੱਖਰ ਨਾਲ ਲਿਖਿਆ ਗਿਆ ਹੈ)

ਸ਼ੀਟ ਸਿਰ ਅਤੇ ਉਦਯੋਗ ਦੇ ਮੁੱਖ ਲੇਖਾਕਾਰ ਨੇ ਦਸਤਖਤ ਕੀਤੇ. ਡਿਕੋਡਿੰਗ ਦੀ ਲੋੜ ਦਸਤਖਤ.

ਹੇਠ ਮਈ 2013 ਵਿਚ ਕੈਸ਼ ਦਫ਼ਤਰ, LLC "ਚਾਕਲੇਟ ਫੈਕਟਰੀ" ਲੇਖਾ ਮਿਆਦ ਲਈ 48,900 ਰੂਬਲ ਦੀ ਮਾਤਰਾ ਵਿੱਚ ਦੇ ਭੁਗਤਾਨ ਦੇ ਮਨਜ਼ੂਰੀ 'ਤੇ ਤਨਖਾਹ ਟੀ-53 (ਸਿਰਲੇਖ) ਭਰਨ ਦਾ ਇੱਕ ਨਮੂਨਾ ਹੈ. 4 ਜੂਨ 2013 ਨੂੰ ਬਿਆਨ ਦਾ ਨੰਬਰ 5 6 ਜੂਨ, 2013 ਨੂੰ 4 ਜੂਨ 2013 ਨੂੰ ਇੱਕ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦੀ ਹੈ:

ਦੇ ਸਾਰਣਾ ਫਾਰਮ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਟੀ-53

ਦੂਜਾ ਅਤੇ ਅਗਲੇ ਸ਼ੀਟ ਇੱਕ ਸਾਰਣੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਹੇਠ requisites ਸ਼ਾਮਿਲ ਹੈ ਦੇ ਹਨ:

• ਕ੍ਰਮ ਲਾਈਨ ਨੰਬਰ;
• ਨਾਮ ਅਤੇ ਟਾਈਮ (ਖਾਤੇ) ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਗਿਣਤੀ;
• ਨਕਦ ਦੀ ਮਾਤਰਾ (ਰੂਬਲ ਵਿੱਚ) ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਦੀ;
• ਇਸ ਕਾਲਮ ਵਿੱਚ ਪੈਸੇ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਦਸਤਖਤ ਨੂੰ ਵੀ ਪ੍ਰੌਕਸੀ ਕੇ ਡਿਪਾਜ਼ਿਟ ਜ ਪੈਸੇ ਦੀ ਜਾਰੀ 'ਤੇ ਇੱਕ ਨਿਸ਼ਾਨ ਕੀਤੀ;
• ਯਾਦ ਰੱਖੋ.

ਸ਼ੀਟ 'ਤੇ ਅੰਤ' ਤੇ ਕੁੱਲ ਰਕਮ 'ਤੇ ਗਣਨਾ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ.

ਸਾਰਣੀ ਵਿੱਚ ਬਾਅਦ ਹੇਠ ਦਿੱਤੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੇ ਫਾਈਨਲ 'ਸ਼ੀਟ' ਤੇ:

• ਸ਼ੀਟ ਵਿਚ ਸ਼ੀਟ ਦੀ ਗਿਣਤੀ;
• ਅੰਕੜੇ ਅਤੇ ਸ਼ਬਦ ਵਿਚ ਕੁੱਲ ਰਕਮ ਦਾ ਬਿਆਨ 'ਤੇ ਭੁਗਤਾਨ (ਪਹਿਲੇ ਸ਼ਬਦ ਇੱਕ ਵੱਡੇ ਅੱਖਰ ਨਾਲ ਲਿਖਿਆ ਗਿਆ ਹੈ);
• ਸ਼ਬਦ ਅਤੇ ਅੰਕੜੇ ਵਿੱਚ depositary ਨੂੰ ਕੁੱਲ ਰਕਮ;
• ਖਾਤੇ ਨਕਦ ਵਾਰੰਟ ਨੰਬਰ ਅਤੇ ਇਸ ਮੁੱਦੇ ਦੀ ਮਿਤੀ, ਜਿਸ 'ਤੇ ਜਾਰੀ ਕੀਤੇ ਰਕਮ ਦਾ ਲੇਖਾ ਵਿਚ ਬੰਦ ਲਿਖਿਆ ਗਿਆ ਹੈ ਦਾ ਸੰਕੇਤ.

ਫਾਰਮ ਟੀ-53 ਬਿਆਨ ਦੇ ਸਹੀ ਚੈੱਕ ਕਰਨ ਲਈ ਕੈਸ਼ੀਅਰ ਜ ਵਿਅਕਤੀ ਜੋ ਨਕਦ ਰਜਿਸਟਰ ਪੈਸੇ ਦੇ ਮੁੱਦੇ ਨੂੰ ਬਣਾਇਆ ਹੈ, ਅਤੇ ਇੱਕ ਲੇਖਾਕਾਰ ਨੇ ਸਾਈਨ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ. ਸਾਰੇ ਦਸਤਖਤ ਸਾਰ ਨਾਲ ਅਤੇ ਮਿਤੀ ਰਹੇ ਹਨ.

ਹੇਠ - ਨਮੂਨਾ ਤਨਖਾਹ ਟੀ-53 (ਭਾਗ ਸਾਰਣੀ ਵਿੱਚ) ਨੂੰ ਭਰਨ. ਇਸ ਮਾਮਲੇ 'ਚ - ਦੇ ਡਿਪਾਜ਼ਿਟ ਬਿਨਾ:

ਪਰ ਨਮੂਨਾ ਭਰਨ ਤਨਖਾਹ ਟੀ-53 (ਭਾਗ ਸਾਰਣੀ ਵਿੱਚ) (ਇਕਰਾਰਨਾਮਾ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ) ਅਤੇ ਅਵੇਤਨਕ ਮਾਤਰਾ ਦੀ ਰਕਮ ਪਰਾਕਸੀ ਨੂੰ ਜਾਰੀ ਦੱਸਦਾ ਹੈ:

ਰਜਿਸਟਰੇਸ਼ਨ ਦੇ ਆਦੇਸ਼

ਛੇੜਛਾੜ ਸ਼ੀਟ ਪੇਸ਼ਗੀ ਭੁਗਤਾਨ, Holiday, severance ਅਤੇ ਹੋਰ ਖਰਚੇ ਦੀ ਕੈਲਕੂਲੇਸ਼ਨ ਕਰਨ ਲਈ ਤਨਖਾਹ ਜ mezhraschotny ਦੀ ਮਿਆਦ ਦੇ ਫਾਈਨਲ ਹਿਸਾਬ ਦੇ ਬਾਅਦ ਇੱਕ ਮੌਕੇ ਵਿੱਚ ਲੇਖਾਕਾਰ raschotchikom ਕੰਪਾਇਲ.

ਦੇ ਮੁੱਖ ਲੇਖਾਕਾਰ ਦੇ ਨਾਲ ਮਿਲ ਕੇ ਆਪਣੇ ਸਿਰ ਨੂੰ ਭੁਗਤਾਨ ਦਾ ਦਿਨ ਪਤਾ ਕਰਨ, ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਤੇ ਦਸਤਖਤ ਅਤੇ ਨਕਦੀ ਅਤੇਵੂੰਡ ਲਈ ਕੈਸ਼ੀਅਰ ਨੂੰ ਇਸ ਨੂੰ ਪ੍ਰਸਾਰਿਤ.

ਕੈਸ਼ੀਅਰ (ਉਸ ਦੀ ਮੌਜੂਦਗੀ ਵਿੱਚ - ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਸਿਰ) ਹੱਲ ਕੀਤਾ ਦਿਨ 'ਤੇ ਪੈਸੇ ਦਿੰਦਾ ਹੈ, ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਰਸੀਦ ਲਈ ਦਸਤਖਤ ਕਰੋ.

ਕੈਸ਼ੀਅਰ "ਬੰਦ" ਸੂਚੀ ਦੇ ਦਿਨ ਦੇ ਅੰਤ 'ਤੇ. ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਕਾਲਮ 5 ਇੰਦਰਾਜ਼ (ਜਿੱਥੇ ਰਸੀਦ ਦੇ ਇੱਕ ਦਸਤਖਤ ਉਥੇ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ) ਵਿੱਚ ਉਸ ਦੇ ਨਾਮ ਦੇ ਸਾਹਮਣੇ ਫਿਰ ਪੈਸੇ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ, ਵਾਰ ਹੈ, ਨਾ ਸੀ, ਜੇ "ਜਮ੍ਹਾ" ਹੈ. ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਦੇ ਆਖਰੀ ਸਫੇ ਤੇ ਅੰਕੜੇ ਵਿਚ ਪਤਾ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਸ਼ਬਦ ਦੇ ਦਿੱਤੀ ਦੇ ਲਈ ਕੁੱਲ ਰਕਮ ਜਮ੍ਹਾ.

ਕੈਸ਼ੀਅਰ ਦੇਣ ਨਕਦ ਦੇ ਕੇ ਦਸਤਖਤ ਬਿਆਨ ਚੈਕ Accountant. ਜੇ ਸਭ ਠੀਕ ਹੋ, ਇਸ ਨੂੰ ਇੱਕ ਬਿਆਨ 'ਤੇ ਦਸਤਖਤ ਕੀਤੇ ਭਰੋਸਾ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ RKO (ਖਾਤੇ ਨਕਦ ਵਾਰੰਟ) ਭਰ ਦਿੰਦਾ ਹੈ.

RKO ਸ਼ੀਟ ਦੇ ਤਹਿਤ ਜਾਰੀ ਕੀਤੇ ਫਾਈਨਲ ਦੀ ਰਕਮ ਨੂੰ ਭਰ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ.

RCU (ਜਾਰੀ ਹੋਣ ਦੀ ਮਿਤੀ, ਨੰਬਰ) 'ਤੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦਾ ਅੰਦਾਜ਼ਾ ਬਿੱਲ ਦੇ ਫਾਈਨਲ ਸ਼ੀਟ' ਤੇ ਸੰਕੇਤ.

CSC ਦਾ ਇੱਕ ਨਮੂਨਾ ਐਕਸਟਰੈਕਟ ਤਨਖਾਹ ਦੀ ਅਦਾਇਗੀ 'ਤੇ ਬਿਆਨ' ਨੂੰ ਬੰਦ "ਨੂੰ:

ਫਾਇਦੇ ਅਤੇ ਨੁਕਸਾਨ

ਯੂਨੀਫਾਈਡ ਫਾਰਮ ਟੀ-53 (ਤਨਖਾਹ) ਸਮਝ ਹੈ ਅਤੇ ਵਰਤਣ ਲਈ ਸੌਖਾ ਹੈ. ਲੇਖਾਕਾਰ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਕਿਸੇ ਵੀ ਨੰਬਰ ਨੂੰ ਫੰਡ ਦੇ ਭੁਗਤਾਨ ਲਈ ਇਕ ਹੀ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਨੂੰ ਭਰਨ ਲਈ ਕਾਫ਼ੀ raschotchiku. ਇਹ ਵੱਡੀ ਗਿਣਤੀ ਨਾਲ ਕੰਪਨੀ ਲਈ ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਲਾਭਦਾਇਕ ਹੈ.

ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਹੋਰ ਖਰਚੇ ਦੀ ਅੰਦਾਜ਼ਨ ਬਿਆਨ ਅਨੁਸਾਰ ਪੰਜ ਦਿਨ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਬਦਲਦੇ ਕਾਰਜਕ੍ਰਮ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਹਰ ਦਿਨ ਨੂੰ ਕੰਮ ਨਾ ਕਰਦੇ ਦੇ ਨਾਲ ਕਾਰੋਬਾਰ ਲਈ ਵਧੀਆ ਹੈ, ਦੇ ਅੰਦਰ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ.

ਫਾਰਮ ਦੇ ਨੁਕਸਾਨ, ਜੋ ਕਿ ਅਸਲ ਅਰਜਿਤ ਮਾਤਰਾ 'ਤੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਨੂੰ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਲਈ ਉਪਲੱਬਧ ਕੀਤਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ. ਤਨਖਾਹ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੀ ਗੁਪਤਤਾ ਦਾ ਹੱਕ ਟੁੱਟ ਗਿਆ ਹੈ.

ਨਾ ਬਹੁਤ ਹੀ ਵਧੀਆ ਹੈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਨਕਮ ਟੈਕਸ ਅਤੇ ਹੋਰ ਕਟੌਤੀ ਕਟ ਬਾਅਦ ਇਹ ਮੰਨਦੇ ਹਨ ਕਿ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਟੀ-53 ਦੇ ਰੂਪ ਵਿਚ ਹੈ, ਮੌਜੂਦ ਆਪਣੇ ਹੱਥ ਲਈ ਹੀ ਕੁੱਲ ਰਕਮ. ਤਨਖਾਹ (ਤਨਖਾਹ, ਬੋਨਸ, ਓਵਰਟਾਈਮ ਅਤੇ ਹੋਰ ਸੰਭਵ ਦੋਸ਼ ਹੈ ਅਤੇ ਕਟੌਤੀ) ਇਸ ਬਿਆਨ ਵਿਚ ਦੇ ਹਿੱਸੇ ਪ੍ਰਤੀਬਿੰਬਿਤ ਨਹੀ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ.