ਤਿੰਨ ਸੱਤ ਕਾਰਨ, ਪਿਆਰ ਦਾ ਕੰਮ ਛੱਡਣ ਲਈ

ਅਲਾਰਮ ਵੱਜਦਾ ਹੈ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਰੁਚੀ ਮੰਜੇ ਤੇ ਬੈਠਣ ਅਤੇ ਮਹਿਸੂਸ ਠੋਸ ਸਲੈਬ ਵਰਗੇ ਆਪਣੇ ਮੋਢੇ 'ਤੇ ਡਿੱਗ. ਬਾਹਰ ਵਿੰਡੋ - ਸੂਰਜ ਪਿੱਛਾ (ਬਾਰਿਸ਼ ਬਿਹਤਰ ਹੋਣਾ ਸੀ). ਦਾਇਮੀ ਬੇਰੁੱਖੀ ਦੇ ਇੱਕ ਹਮਲੇ - ਇਸ ਦੀ ਬਜਾਏ ਸਵੇਰੇ ਹਿੰਮਤ ਦੀ.

ਇਸ ਦਾ ਕਾਰਨ ਬੀਮਾਰੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਮੁਸੀਬਤ ਵਿਚ ਨਾ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਹੁਣੇ ਹੀ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਜਾਣ ਲਈ ਨਾ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਧੋ ਕਰਨ ਲਈ, ਪਹਿਨ, ਖਾਵੋ, ਵੀ ਕਾਰ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਾਪਤ "ਨਾ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ" (ਬੱਸ, ਸੁਰੰਗ) ਅਤੇ ਨਫ਼ਰਤ ਕੀਤੀ ਦਫਤਰ (ਵਿਭਾਗ, ਪ੍ਰਯੋਗਸ਼ਾਲਾ) ਨੂੰ ਜਾਣ ਕਰਕੇ ਇਸ ਨੂੰ ਅੱਜਕੱਲ੍ਹ ਰਹਿਣ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ ਮਜਬੂਰ.

ਸਾਨੂੰ ਸ਼ਰੇਆਮ ਨਿਰਭਰਤਾ ਦੀ ਸਮੱਸਿਆ ਨੂੰ ਛੱਡ ਦਿਉ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਆਮ ਵਿਅਕਤੀ ਹਨ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਹੁਣੇ ਹੀ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਨੂੰ ਪਸੰਦ ਨਾ ਕਰਦੇ, ਅਤੇ ਕੀ ਕਰਨਾ ਹੈ, ਪਤਾ ਨਾ ਕਰਦੇ.

ਵੀ ਖੁਫੀਆ ਵਿੱਚ - ਹੋਰ ਨੌਕਰੀ ਹੈ, ਜਿੱਥੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਬੌਸ ਦੀ ਸਲਾਹੁਤ ਕਰਨਗੇ, ਅਤੇ ਟੀਮ ਦੇ ਨਾਲ, ਇੱਕ ਵਿਨੀਤ ਤਨਖਾਹ ਲਈ ਪਾਇਆ ਜਾ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰਨ ਲਈ ਤੁਰੰਤ ਸਭ ਕੁਝ ਨੂੰ ਖਤਮ ਕਰਨ ਦੀ - ਸਿੱਟਾ ਸਾਫ ਹੁੰਦਾ ਹੈ.

ਪਰ ਭਿਆਨਕ, ਆਹ, ਭਿਆਨਕ. ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ. ਮੈਨੂੰ ਇਕ ਹੋਰ ਨੌਕਰੀ ਕਿੱਥੇ ਲੱਭ ਸਕਦੇ ਹੋ? ਅਤੇ ਮੈਨੂੰ ਕੀ ਕੀ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ? ਅਤੇ ਉਹ ਜੋ ਮੈਨੂੰ ਲੋੜ ਹੈ, ਮੈਨੂੰ ਇਸ ਲਈ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਸਾਲ ਦੀ ਹੈ? ਕੀ ਉੱਥੇ ਜੇ ਹੋਰ ਵੀ ਬਦਤਰ ਹੈ? ਸਵਾਲ ਲੱਖ. ਅਤੇ ਉਥੇ ਕੋਈ ਗਾਰੰਟੀ ਵੀ ਹਨ.

ਅਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਚੁਰਾਹੇ 'ਤੇ ਖੜ੍ਹੇ ਹਨ - ਰਹਿਣ ਦਾ ਕੋਈ ਬਲ ਹਨ ਡਰ ਨੂੰ ਛੱਡ. ਇੱਕ ਗਾਈਡ ਹੀ ਚੱਲਣ ਲਈ ਨਾਰਾਜ਼ ਦਿਖਾ ਅੱਜਕੱਲ੍ਹ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਸਾਥੀ ਨੂੰ ਸਦਾ ਨਿਰਾਸ਼ ਸਾਥੀ ਦੂਰ ਕਰਨ ਲਈ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ. ਅਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਵਿੱਚ ਅੰਦਰੂਨੀ ਸਹਿਯੋਗ ਨੂੰ ਨਾ ਲੱਭ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਗਤੀਸ਼ੀਲ ਕਰਨ ਲਈ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਜ਼ਮੀਨ ਚੱਲ ਹਿੱਟ ਕਰਨ ਲਈ.

otdyshites ਰੋਕੋ. ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਆਰਾਮ ਕਰਨ ਦੀ (ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਤਬਦੀਲ ਕਰਨ ਲਈ ਵਾਰ ਬੰਦ ਨੂੰ ਲੈ, ਇੱਕ ਰਹਿਣ,) ਦੀ ਆਗਿਆ ਦਿਓ.

ਉਸ ਦੀ "ਐਲਰਜੀ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਦੇ ਕਾਰਨ ਸਮਝਣਾ. ਪਰ ਇੱਕ ਵਾਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਥੇ ਆਏ ਹੋ (ਜ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਨਾ?) ਕੀ ਤਬਦੀਲ ਹੋ ਗਿਆ ਹੈ?

ਕਲਾਸਿਕ ਢੰਗ ਦੀ ਵਰਤੋ: ਦੋ ਹਿੱਸੇ, ਇੱਕ ਵਿੱਚ ਕਾਗਜ਼ ਦੀ ਸ਼ੀਟ ਹੇਠ ਵੰਡ, ਦੀ ਸੂਚੀ ਦਾ ਕੰਮ, ਦੂਜਾ ਦੇ ਫਾਇਦੇ - ਨੁਕਸਾਨ.

ਬੇਸ਼ੱਕ, ਇੱਕ ਪੈਮਾਨੇ 'ਤੇ ਪਾ ਦਿੱਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ:

• ਸਥਿਰ ਆਮਦਨ, ਜੋ ਕਿ ਸਥਾਈ ਸਥਿਤੀ ਲਈ ਸਹਾਇਕ ਹੈ;

• ਵਿਅਕਤੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ ਕਿ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਸਥਿਤੀ;

• ਇੱਕ ਜਾਣੂ ਵਾਤਾਵਰਣ ਨੂੰ (ਡਿਊਟੀ, ਲੋੜ, ਵਾਤਾਵਰਣ, ਆਦਿ)

  ਪਰ:

• ਕਾਰਨ ਵਿਚ ਦਿਲਚਸਪੀ ਦੀ ਘਾਟ ਨੂੰ ਰਸਮੀ ਤੌਰ ਇਸ ਨੂੰ ਕਰਨ ਲਈ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਇਸ ਦੀ ਗੁਣਵੱਤਾ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ (ਲੋਕ ਪੀੜਤ - ਕੰਮ ਦਾ ਦੁੱਖ);

• ਪਹਿਲ ਝੱਲਣੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਦੀ ਘਾਟ ਲਈ;

• ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਅਤੇ ਕੈਰੀਅਰ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਦਰ ਨੂੰ ਰੋਕਣ;

• ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਕਾਬਲ ਦਾ ਵਿਕਾਸ ਇੱਕ ਅੰਦਰੂਨੀ ਅਸੰਤੁਸ਼ਟੀ ਬਣਾਉਦਾ ਹੈ, ਇੱਕ ਛੋਟਾ ਗੁੰਝਲਦਾਰ, ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਸੰਬੰਧਤ ਅਤੇ ਸਫਲ ਸਾਥੀ ਦੇ ਪਿਛੋਕੜ ਦੇ ਖਿਲਾਫ;

• ਇੱਕ ਨਿਯਮ ਹੈ, ਇੱਕ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਘੱਟ ਤਨਖਾਹ ਦੇ ਕੇ ਵਿਗੜ ਦੇ ਨਾਤੇ - ਇਸ ਨੂੰ ਇਹ ਵੀ ਪ੍ਰੇਰਣਾ ਮਿਲਦੀ, ਸਮਰਪਣ ਘਟਦੀ;

• ਕੰਮ 'ਤੇ ਸਮੱਸਿਆ ਦੀ ਸਿਹਤ ਸਮੱਸਿਆ ਨੂੰ ਵਾਧਾ ਦੇਣ;

• ਨਕਾਰਾਤਮਕ ਦੇ ਕੰਮ ਦੇ ਨਾਲ ਅਸੰਤੋਖ ਨੂੰ ਪਰਿਵਾਰਕ ਜੀਵਨ ਦਾ ਅਨੁਮਾਨ ਹੈ - ਸੰਸਾਰ ਫੈਲਾਉ ...

ਸਪੱਸ਼ਟ ਨੁਕਸਾਨ ਦੇ ਭਾਰੂਪਣ. ਦੀ ਸੰਭਾਲ ਨੂੰ ਲੈ ਕੇ ਰੋਜ਼ ਦੀ ਰੋਟੀ, ਸਾਨੂੰ ਅਕਸਰ ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਤਬਾਹ ਕਰ ਦੇ.

ਅਸਲੀਅਤ, ਜ਼ਮੀਨ 'ਤੇ ਖੜ੍ਹੇ ਇੱਕ ਸਿਰ ਸੋਚਣ ਲਈ ਹੈ ਅਤੇ ਨਾ ਕਰਨ ਲਈ ਮਜਬੂਰ ਕੀਤਾ ਧੱਫ਼ੜ ਕੰਮ. ਕੰਮ ਨੂੰ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ ਗੁਆ ਨੂੰ ਆਸਾਨ. ਲੱਭੋ ਇੱਕ ਨਵ (, ਇੱਕ ਨਵ ਪੇਸ਼ੇ, ਅਮੀਰ, ਪ੍ਰਸਿੱਧ ਸਿੱਖ ਲਈ ਇੱਕ ਸੁਪਨਾ ਸੀ ਕਿ ਇਹ ਅਹਿਸਾਸ) ਆਸਾਨ ਨਹੀ ਹੈ.

ਸਭ ਦੇ ਬਾਅਦ, ਵੀ ਸਭ, ਗੰਦੇ monotonous ਅਤੇ ਪਸੰਦ ਦੇ ਕੰਮ ਨੂੰ ਹਰ ਦਿਨ ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ. ਕਿਉਕਿ ਉੱਥੇ ਲੋਕ ਦੇ ਦਹਿ ਹਨ - ਜੀਵਨ ਨੂੰ ਇਸ ਦੇ ਆਪਣੇ ਨਿਯਮ ਹੈ.ਜੇਕਰ. ਪਰ ਕੋਈ ਵਿਅਕਤੀ ਲਈ ਪਿਆਰ ਦਾ ਕੰਮ, ਅਸਹਿ ਔਖੀ ਘੜੀ ਬਣ ਤਬਾਹੀ ਕਰਨ ਲਈ ਮੋਹਰੀ.

ਤੁਹਾਨੂੰ ਰਹਿਣ ਲਈ ਇੱਕ ਚਮਕਦਾਰ ਅਤੇ ਦਿਲਚਸਪ ਹੈ, ਉਹ ਦੀ ਪਸੰਦ ਕਰਦੇ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ?

ਚਾਲੂ "ਮੈਨੂੰ ਇਸ ਨੂੰ ਕੀ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ, osvoyu ਨੂੰ ਹਰਾ, ਨੂੰ ਜਿੱਤਣ ਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਸ 'ਤੇ" ਨੂੰ "ਮੈਨੂੰ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ" ਹੋਰ ਪਿਆਰ ਦਾ ਕੰਮ ਛੱਡ ਕੇ - ਉਹ ਜੋ ਇਸ ਨੂੰ ਪਸੰਦ ਕਰਦੇ ਹਨ. Win ਅਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਹੈ, ਅਤੇ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ.