ਕੈਰੀਅਰ ਦੇਕੈਰੀਅਰ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ

7 ਕਰਿਸ਼ਮੇ, ਜੋ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਲਈ ਬਹੁਤ ਸਮਾਰਟ ਹਨ

ਸਾਡੇ ਨਾਲ ਦੇ ਕੋਈ ਪਤਾ ਕਰਨ ਲਈ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਹੁਨਰ ਹਾਸਲ ਪਿਛਲੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦੁਆਰਾ ਵਰਤਿਆ ਪੂਰੀ ਨਾ ਹੋ. ਸਾਡੇ ਨਾਲ ਦੇ ਕੋਈ stagnate ਅਤੇ ਇਸ ਦੇ ਸੰਭਾਵੀ ਗੁਆ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਪਰ, ਇਸ ਸਮੱਸਿਆ ਦਾ ਕਾਰੋਬਾਰ ਸੰਸਾਰ ਵਿੱਚ ਕਾਫ਼ੀ ਆਮ ਹੈ. ਮਿਸਾਲ ਲਈ, ਕਈ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਸਾਨੂੰ ਦੱਸਦੇ ਹਨ ਕਿ ਉਹ ਆਪਣੇ ਪਹਿਲੀ ਨੌਕਰੀ ਉੱਚ ਸਿੱਖਿਆ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀ ਸੀ. ਇਹ ਵਿਚਾਰ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਵਿਅਰਥ ਵਿੱਚ, ਇਸ ਲਈ ਕਈ ਸਾਲ ਸਟੱਡੀ ਕੀਤੀ ਹੈ, ਦੇ ਨਾਲ ਮਿਲਾਪ ਕਰਨ ਲਈ ਮੁਸ਼ਕਿਲ. ਖੁਸ਼ਕਿਸਮਤੀ ਨਾਲ, ਸਭ ਲੋਕ ਜੋ ਇਸ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਮਿਲੀ ਹੈ, ਦੀ ਤਾਕਤ ਅੱਗੇ ਜਾਣ ਲਈ ਲੱਭਣ ਲਈ.

ਇਹ ਸਮੱਸਿਆ ਸਿਰਫ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਹੈ, ਨਾ ਸਬੰਧਤ ਹੈ. ਕੋਈ ਵੀ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਕਾਰਨ ਲਈ ਇਸ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਦਾ ਵਿਕਾਸ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਉਸ ਨੇ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਲਈ ਇੱਕ ਘੱਟ ਹੁਨਰ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ, ਨੂੰ ਸਮਝਣ ਲਈ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਉਸ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਆਪ ਲਈ ਵੀ ਗਲਤ ਪੇਸ਼ੇ ਨੂੰ ਚੁਣਿਆ ਹੈ ਜ ਇੱਕ ਸੰਗਠਨ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਉਸ ਦੇ ਮੁੱਲ ਨੂੰ ਮਿਲਣ ਨਾ ਕਰਦਾ ਹੈ ਵਿੱਚ ਮਿਲੀ ਸੀ, ਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਇੱਥੇ ਕੁਝ ਸੰਕੇਤ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਨੇੜੇ ਦੇ ਭਵਿੱਖ ਵਿੱਚ, ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਇੱਕ ਤਰੱਕੀ ਦੀ ਲੋੜ ਹੋਵੇਗੀ. ਅਤੇ ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਨਾ ਕਰਦੇ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਹੋਰ ਨੌਕਰੀ ਆਪ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰਨ ਲਈ ਹੈ.

ਤੁਹਾਨੂੰ ਬੋਰ ਹੋ

ਜਦ ਕਿ ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਉਪਰ ਹੈ ਅਤੇ ਸਾਫ਼ ਹੈ ਕਿ ਸਾਰੇ-ਬਰਬਾਦ ਬੋਰੀਅਤ - ਇੱਕ ਪੱਕੀ ਨਿਸ਼ਾਨੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਨੌਕਰੀ outgrown ਹੈ. ਕੰਮ ਦੇ ਸਥਾਨ ਤੇ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਖੰਡ ਅਤੇ ਕੈਫੀਨ ਬਗੈਰ ਨਾ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜੇ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਵੀ ਸਮਾਰਟ ਹੋ. ਇਹ ਵਰਗੇ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ, ਜੇ ਮੁੜ ਕੇ ਸਕੂਲ ਨੂੰ ਚਲਾ ਗਿਆ ਹੈ. ਪਰ, ਮਾਹਰ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਬੋਰੀਅਤ ਦੀ ਭਾਵਨਾ ਹੈ, ਨਾ idleness ਨਾਲ ਬਰਾਬਰ ਹੈ. ਕ੍ਰਮ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਹੁਨਰ ਨੂੰ ਗੁਆ ਨਾ ਵਿੱਚ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਲਗਾਤਾਰ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਪਾਸੇ ਪ੍ਰਾਜੈਕਟ ਅਤੇ ਮਦਦ ਸਾਥੀ ਦਾ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਸਾਰਾ ਵਿੱਚ ਲੱਭਣ ਲਈ.

ਤੁਹਾਨੂੰ ਜਤਨ ਦੀ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਸਾਰਾ ਖਰਚ ਨਾ ਕਰੋ

ਕੰਮ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਦਿੱਤੇ ਗਏ ਹਨ, ਨੂੰ ਵੀ ਆਸਾਨ ਹੋ ਜਾਪਦੇ. ਉੱਥੇ ਗਿਆ ਹੈ, ਨਾ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਾਮਯਾਬੀ ਦੀ ਇੱਕ ਭਾਵਨਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ ਭਾਵਨਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਕੰਮ ਦੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਭ ਨੂੰ ਜੂਸ ਬਾਹਰ ਸਕਿਊਜ਼ੀ ਨਾਲ ਘਰ ਆ. ਮੈਨੂੰ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਯਤਨ ਦੇ ਅੱਧੇ ਖਰਚ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਇਹ ਸੱਚ ਹੈ ਕਿ ਚੰਗੇ ਦਫ਼ਤਰ ਵਿਚ ਚੁਸਤ ਆਦਮੀ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਇੱਕ ਵੱਕਾਰ ਕੋਲ ਕਰਨ ਲਈ ਹੈ, ਪਰ ਜੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਹਰ ਵਾਰ ਆਪਣੇ ਸਾਥੀ ਨੂੰ ਵਧੀਆ ਹਨ, ਇਸ ਨੂੰ ਇੱਕ ਖਤਰਨਾਕ ਰੁਝਾਨ ਹੈ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿਸੇ ਨਾਲ ਮੁਕਾਬਲਾ ਨਾ ਕਰੋ, ਉੱਥੇ ਨੂੰ ਚੁਣੌਤੀ ਦੇਣ ਲਈ ਕੋਈ ਵੀ ਇੱਕ ਹੈ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਦੀ ਕੀਮਤ ਨੂੰ ਸਾਬਤ ਕਰਨ ਲਈ ਕੋਈ ਵੀ ਇੱਕ ਹੈ. ਇਹ ਇੱਕ ਨਿਸ਼ਾਨ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਤਰੱਕੀ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ. ਨਹੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਤੇ ਹੋਰ ਲਈ ਕੰਮ ਹੋ ਜਾਏਗਾ.

ਤੁਹਾਡਾ ਸਾਥੀ ਦਾ ਵਿਕਾਸ ਨਾ ਕਰੋ

ਆਪਣੇ ਸਾਥੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਪਲ 'ਤੇ ਉਲਝਣ ਵਿਚ blinked ਹੈ, ਜੇ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਨਵ ਧਾਰਨਾ ਦੇ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ, ਜ ਲਈ ਆਪਣੇ ਵਿਚਾਰ ਨੂੰ, ਫਿਰ, ਇਹ ਸਾਰੇ ਲੋਕ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਵਿਅਕਤ ਕਰਨ ਜ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ ਬੌਧਿਕ ਚੁਣੌਤੀ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸੁੱਟ ਨਹੀ ਕਰ ਸਕਦੇ. ਵੀ, ਜੇ ਉਹ ਦੋਸਤਾਨਾ ਅਤੇ ਹਾਰਡ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ ਸਨ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਸ ਵਿੱਚ ਰਹਿਣ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹ ਹੈ.

ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਿੱਖਣ ਨਾ ਕਰਦੇ

ਕਿਸੇ ਵੀ ਕੰਮ ਦੇ ਸਥਾਨ ਵਿੱਚ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਅਤੇ ਕੈਰੀਅਰ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਲਈ ਮੌਕੇ ਦਿੱਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਹੋਰ ਅੱਗੇ ਸਿਖਲਾਈ ਕੋਰਸ ਕਰਨ ਲਈ ਪਹੁੰਚ ਹੈ ਨਾ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਜੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਅਹਿਸਾਸ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਥੇ ਸਿੱਖਣ ਲਈ ਹੋਰ ਕੁਝ ਵੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ, ਇਸ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਕੰਮ ਤੁਹਾਨੂੰ ਛੇਤੀ ਹੀ ਬੋਰ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋ. ਕਰਮਚਾਰੀ ਬੌਧਿਕ ਉਤੇਜਨਾ ਦੀ ਕਮੀ ਨਹੀ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.

ਤੁਹਾਡਾ ਦੇ ਮੁਖੀ ਨੂੰ ਕੋਈ ਵੀ ਦਰਸ਼ਨ ਦੀ ਹੈ

ਤੁਹਾਨੂੰ ਪੂਰਾ ਹੈ, ਜਦ ਆਪਣੇ ਬੌਸ, ਜਿੱਥੇ ਟੀਚਾ ਜਾਣਦਾ ਹੈ ਨਾ ਕਰਨ ਦਿੱਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਆਪਣੇ ਬੌਸ ਨੂੰ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਇੱਕ ਮਿਸਾਲ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਜੇ ਉਹ ਨੇ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਤਰੱਕੀ ਲਈ ਕੋਈ ਯੋਜਨਾ ਹੈ, ਇਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਿਖਾਉਣ ਲਈ ਕੁਝ ਵੀ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਨਹੀ ਹੋ.

ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਨੂੰ ਰੱਖਣ

ਜਦ ਅਗਲੇ ਕਾਨਫਰੰਸ ਜ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਸ਼ਬਦ ਲੈ ਸਾਥੀ ਗੁੱਸੇ ਨਾਲ ਤੁਹਾਨੂੰ 'ਤੇ ਵੇਖਣ ਲਈ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ. ਉਹ ਇੱਕ upstart ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਸਭ ਦੀ ਲੋੜ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਨੂੰ ਦੇਖ. ਉਹ ਸੋਚਦੇ ਹਨ, ਜੋ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਮਹਿਮਾ ਵਿੱਚ ਇਸ਼ਨਾਨ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ, ਪਰ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਨੂੰ ਉਸ ਦੇ ਆਪਣੇ ਹੀ ਗੀਤ ਦੇ ਗਲ਼ੇ ਦੀ 'ਤੇ ਕਦਮ ਕਰਨ ਦੀ ਹੈ. ਇਸ ਕਰਕੇ ਤੁਹਾਨੂੰ, ਚੁੱਪ ਰਹਿਣ ਲਈ, ਕਿਉਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪੂਰੀ ਟੀਮ ਲਈ ਇੱਕ ਦੁਸ਼ਮਣ ਹੋਣ ਦਾ ਨਾ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਪਸੰਦ ਕਰਦੇ ਹਨ.

ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੀ ਹੁਕਮ ਨੂੰ ਕੰਟਰੋਲ

ਸਾਰੇ ਲੋਕ ਗ਼ਲਤੀ ਕਰ, ਪਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਲਗਾਤਾਰ ਉਸ ਦੇ ਉਪਰਲੇ ਦੇ ਕੰਮ ਵਿੱਚ ਫਲਾਅ ਨੂੰ ਲੱਭਣ ਜੇ - ਇੱਕ ਪੱਕੀ ਨਿਸ਼ਾਨੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਲਈ ਵੀ ਸਮਾਰਟ ਹੋ.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 pa.unansea.com. Theme powered by WordPress.