ਅੱਯੂਬ ਵੇਰਵਾ ਸੁਪਰਡੰਟ. ਅੱਯੂਬ ਵੇਰਵਾ: ਉਸਾਰੀ ਸਾਈਟ ਸੁਪਰਡੰਟ

ਕਿਸੇ ਵੀ ਉਸਾਰੀ ਸਾਈਟ 'ਤੇ ਇੱਕ ਨੇਤਾ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਉਹ ਹੈ, ਜੋ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਕਾਰਵਾਈ ਨੂੰ ਇਕਾਈ ਦਾ ਵਿੱਚ ਪਾ ਦੇ ਕੰਮ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ ਅੰਤਮ ਸੈੱਟ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਉਤਪਾਦਨ ਦੇ ਕਾਰਜ ਦਾ ਆਯੋਜਨ ਅਤੇ ਕੀਤੇ ਕੰਮ ਦੀ ਇੱਕ ਰਿਕਾਰਡ ਰੱਖਦਾ ਹੈ. ਅਜਿਹੀ ਇੱਕ ਆਦਮੀ ਨੂੰ ਹੈ ਫੋਰਮੈਨ. ਇਹ ਪੋਸਟ ਬਹੁਤ ਹੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਹੈ. ਇਸ ਮੁਹਾਰਤ ਲਈ ਇਮਾਰਤ ਸੁਪਰਡੰਟ ਵਿਚ ਲਈ ਤਿਆਰ ਨੌਕਰੀ ਵੇਰਵਾ ਹਨ. ਉਹ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਡਿਊਟੀ, ਅਧਿਕਾਰ ਅਤੇ ਇਸ ਵਿਅਕਤੀ ਦੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਬਾਰੇ ਦੱਸਦਾ ਹੈ.

ਅੱਯੂਬ ਵੇਰਵਾ ਸੁਪਰਡੰਟ

ਸੁਪਰਡੰਟ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਕਰਨ ਲਈ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਉੱਚ ਸਿੱਖਿਆ ਦੇ ਨਾਲ ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਨਿਯੁਕਤ. ਇਹ ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ, ਜੋ ਕਿ ਇੱਕ ਤਕਨੀਕੀ ਜ ਇੰਜੀਨੀਅਰਿੰਗ ਇੰਸਟੀਚਿਊਟ ਪੂਰਾ ਕੀਤਾ ਹੈ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਇੱਕ ਸਿਵਲ ਇੰਜੀਨੀਅਰ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਉਸ ਦੇ ਕੰਮ ਦੇ ਤਜਰਬੇ ਨੂੰ ਤਿੰਨ ਸਾਲ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਘੱਟ ਹੈ, ਨਾ ਹੋਵੇਗਾ.

ਜਨਰਲ ਪ੍ਰਬੰਧ

ਸੁਪਰਡੰਟ ਪੇਸ਼ੇ ਜ ਨਿਰਮਾਤਾ ਕੰਮ ਆਗੂ ਦੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਵਰਗੀਕ੍ਰਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਸਥਿਤੀ 'ਤੇ, ਇਸ ਨੂੰ ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਜੋ ਉੱਚ ਤਕਨੀਕੀ ਸਿੱਖਿਆ ਜ ਇਮਾਰਤ ਹੈ ਲੱਗਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਮਨ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਲੈਣ ਲਈ ਨਿਰਮਾਤਾ ਦੇ ਕੰਮ ਨੂੰ ਬਰਖ਼ਾਸਤ ਕਰਨ ਲਈ ਵਿੱਚ ਰੱਖਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਸਿਰਫ ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਦੁਆਰਾ ਨਿਰਦੇਸਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਅੱਯੂਬ ਵੇਰਵਾ: ਉਸਾਰੀ ਸਾਈਟ ਫੋਰਮੈਨ ਕਹਿੰਦਾ ਹੈ:

1. ਫੋਰਮੈਨ ਨੂੰ ਪਤਾ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਹੋਣ ਲਈ ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਦਸਤਾਵੇਜ਼, ਮਾਤਾ ਸੰਗਠਨ ਨਿਯਮ ਹੈ, ਜੋ ਸਿੱਧੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਉਸਾਰੀ ਸਾਈਟ ਦੇ ਉਤਪਾਦਨ ਨੂੰ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਸਬੰਧਤ ਰਹੇ ਹਨ, ਲਈ ਤਿਆਰ ਕਰਨ ਲਈ ਯੋਗ ਹੋਣ ਲਈ.
2. ਉਸ ਨੇ ਕਿਸ ਨੂੰ ਸਮਝਣ ਲਈ, ਇਕਾਈ ਦੀ ਉਸਾਰੀ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧ ਕਰਨ ਲਈ ਆਮ ਕਾਰਜ ਲਈ ਮਜਬੂਰ ਹੈ. ਉਸ ਨੇ ਡਿਜ਼ਾਇਨ ਦੀ ਸਮਝ ਹੈ ਅਤੇ ਕਾਗਜ਼, ਇਸ ਨੂੰ ਚਲਾਉਣ ਲਈ, ਜੋ ਕਿ ਅੰਦਾਜ਼ਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.

ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਉਤਪਾਦਨ ਦੇ ਵਰਕਰ ਨੂੰ ਪਤਾ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ:

• ਰੈਗੂਲੇਸ਼ਨ ਅਤੇ ਉਸਾਰੀ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਨਿਯਮ.
• , ਸ਼ੁਰੂ-ਅੱਪ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦਾ ਕੰਮ ਦੇਣ, ਇੰਸਟਾਲੇਸ਼ਨ ਕੰਮ ਦੀ ਅਨੁਕੂਲਤਾ ਕਦਮ ਹੈ.
• ਵਿਧੀ, ਅਤੇ ਸਹੂਲਤ 'ਤੇ ਆਰਥਿਕ ਕੰਮ ਦੇ ਗਠਨ.
• ਨਿਯਮ ਅਤੇ ਕੰਮ ਦੀ ਕਿਸਮ, ਤਨਖਾਹ ਦੀ ਦਰ 'ਤੇ ਲਾਗੂ ਕੀਤਾ.
• ਠੇਕੇਦਾਰ ਅਤੇ subcontractors ਫਰਮ ਨਾਲ ਆਰਥਿਕ, ਵਿੱਤੀ ਕੰਮ ਨੂੰ ਕਾਇਮ ਰੱਖਣ ਲਈ ਇਸ ਕਾਰਵਾਈ.

ਅਜਿਹਾ ਵਿਅਕਤੀ ਸਾਰੀ ਸਥਿਤੀ ਦਾ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਕਰਨ ਲਈ ਮਜਬੂਰ ਹੈ, ਧਿਆਨ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸਫਲਤਾ, ਉਸ ਦੇ ਸੇਵਕ ਹਨ, ਉਸਾਰੀ ਉਦਯੋਗ ਵਿੱਚ ਗਿਆਨ ਦਾ ਸੰਗਠਨ systematize. ਇਹ ਉਤਪਾਦਨ ਨੂੰ ਕੰਮ ਦੇ ਕੰਟਰੋਲ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਲੇਬਰ ਨਿਯਮ ਨੂੰ ਅਨੁਕੂਲ. ਅੱਯੂਬ ਵੇਰਵਾ ਇੱਕ ਉਸਾਰੀ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਫੋਰਮੈਨ ਦੀ ਮਿਹਨਤ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ, ਸੁਰੱਖਿਆ ਅਤੇ ਅੱਗ ਨਿਯਮ ਦੇ ਮਿਆਰ ਦੇ ਗਿਆਨ ਦੇ ਇਹ ਮੰਨਦਾ ਹੈ. ਕੰਮ ਦੇ ਨਿਰਮਾਤਾ ਇਸ ਦੇ ਕੰਮ ਵਿਚ ਕਾਨੂੰਨ ਅਤੇ ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਚਾਰਟਰ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਇਸ ਨੂੰ ਦੇ ਹੁਕਮ ਦੀ ਪਾਲਣਾ, ਕੰਪਨੀ, ਨੌਕਰੀ ਦਾ ਵੇਰਵਾ ਦੇ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਨੇ ਦਸਤਖਤ ਕੀਤੇ.

ਅਧੀਨ ਕੌਣ?

ਇਕ ਮਾਹਰ, ਕੰਮ ਦੀ ਇੱਕ ਨਿਰਮਾਤਾ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ, ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਦੇ ਅਧੀਨ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਸਾਰੇ ਬਦਲਾਅ, ਕੰਮ ਵਿੱਚ ਸੋਧ ਲਈ ਉਹ ਸਿਰ ਦੇ ਨਾਲ ਸਹਿਮਤ ਹੈ.

ਕੌਣ ਸੁਪਰਡੰਟ ਤਬਦੀਲ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ?

ਕਿਉਕਿ ਛੁੱਟੀ ਦੇ ਸੁਪਰਡੰਟ ਦੀ ਗੈਰ ਦੌਰਾਨ ਕਾਰੋਬਾਰ ਦਾ ਦੌਰਾ ਬਿਮਾਰੀ ਉਸ ਦੀ ਡਿਊਟੀ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਨੇ ਮਨੋਨੀਤ ਵਿਅਕਤੀ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ. ਹਰ ਚੀਜ਼ ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ ਵਿਧੀ ਅਨੁਸਾਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ. ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ, ਕੰਮ ਕਰ, ਉਸੇ ਦੇ ਹੱਕ ਅਤੇ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਹੈ.

ਕਰਤੱਵ ਸੁਪਰਡੰਟ

ਦੇ ਮੂਹਰੇ ਸਾਈਟ 'ਤੇ ਉਤਪਾਦਨ ਨੂੰ ਸਰਗਰਮੀ ਨੂੰ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਕੰਟਰੋਲ ਅਤੇ ਕੰਮ ਦੇ ਲਾਗੂ ਵਿੱਚ ਲੱਗੇ ਜਦ ਕਾਰਵਾਈ ਵਿੱਚ ਦੀ ਸਹੂਲਤ ਨੂੰ ਦਾਖਲ. ਰੂਪ ਜਿਸ ਦਾ ਯੋਜਨਾ ਨੂੰ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਸੈੱਟ ਕੀਤੇ ਗਏ ਹਨ ਦੇ ਬਾਅਦ. ਇਹ ਉਸਾਰੀ ਪ੍ਰਾਜੈਕਟ ਦੇ ਹਿੱਸੇ ਦੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਗੁਣਾਤਮਕ ਸੂਚਕ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਉਤਪਾਦਨ ਦੇ ਸੰਗਠਨ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਉਸਾਰੀ ਅਤੇ ਇੰਸਟਾਲੇਸ਼ਨ ਦੇ ਕੰਮ, ਤਕਨੀਕੀ ਹਾਲਾਤ, ਰੈਗੂਲੇਟਰੀ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਕਾਗਜ਼ ਦੇ ਡਿਜ਼ਾਇਨ ਦੇ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ.

ਅੱਯੂਬ ਵੇਰਵਾ ਫੋਰਮੈਨ ਸਿਵਲ ਕੰਮ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਸ ਦੇ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਸਾਈਟ 'ਤੇ ਤਕਨੀਕੀ ਦੇ ਉਤਪਾਦਨ ਕ੍ਰਮ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ. ਅਜਿਹਾ ਵਿਅਕਤੀ ਮਸ਼ੀਨੀਕਰਣ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ ਦਾ ਪੱਧਰ ਨਾਲ ਇਕਸਾਰ ਕਰਨ ਲਈ ਉਪਾਅ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਰੁੱਝਾ ਹੋਇਆ ਹੈ. ਸੰਗਠਨ ਕਾਰਜ ਸੁਧਾਰ, ਇਸ ਨੂੰ ਉਸਾਰੀ ਅਤੇ ਦੀ ਲਾਗਤ ਘਟਦੀ ਇੰਸਟਾਲੇਸ਼ਨ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਸਮੱਗਰੀ ਮੁੱਲ 'ਤੇ economize ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਹੈ ਕਰਨ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ. ਇਸ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ ਦੀ ਇੱਕ ਮਾਹਰ ਤਕਨੀਕ ਅਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਢੰਗ ਨੂੰ ਸੁਧਾਰਨ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਮਜਬੂਰ ਹੈ. ਸਿਰ ਉਸਾਰੀ ਪ੍ਰਾਜੈਕਟ ਤਕਨੀਕੀ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਮੁਹੱਈਆ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣ ਲਈ. ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਨੂੰ ਜਾਣਕਾਰੀ ਬਚਾ, ਸੇਵਕ ਦੇ ਨਾਲ ਚਰਚਾ ਕਰਨ ਲਈ ਇਸ ਨੂੰ ਬਣਾਉਣ.

ਸੁਪਰਡੰਟ ਦੀ ਨੌਕਰੀ ਦਾ ਵੇਰਵਾ ਵੀ ਹੈ ਸਮੱਗਰੀ, ਸੰਦ, ਮਸ਼ੀਨ ਲਈ ਕਾਰਜ ਦੇ ਸੰਕਲਨ ਦੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ. ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਉਸ ਨੇ ਸਭ ਨੂੰ ਅਸਰਦਾਰ ਅਭਿਆਸ ਵਿੱਚ ਗਿਆਨ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਖਾਸ ਵਾਰ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨ ਦਾ ਕੰਮ ਦੀ ਮੌਜੂਦਗੀ ਕੀਤਾ ਅਤੇ ਤਕਨੀਕੀ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਦੀ ਲੋੜ ਦੀ ਪੈਕੇਜ ਨੂੰ ਬਣਾਉਣ ਲਈ. ਇੱਕ ਸਿਰ ਢੰਗ ਨਾਲ ਇਸ ਪ੍ਰਾਜੈਕਟ ਨੂੰ ਜ ਇੱਕ ਵੱਖਰੀ ਪੜਾਅ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਪੂਰੀ ਹੋਣ 'ਤੇ ਉਸਾਰੀ ਪ੍ਰਾਜੈਕਟ ਦੇ ਡਿਲਿਵਰੀ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ.

ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਰ ਉਤਪਾਦਨ ਦੇ ਕਾਰਜ ਵਿਚ tolerances ਤਿਆਰ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿ ਕੀ ਫੈਸਲਾ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਉਸਾਰੀ ਦੇ ਕੰਮ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਕੰਟਰੋਲ ਦੀ ਅਗਵਾਈ. ਮੌਕੇ '' ਤੇ ਉਸ ਦੇ ਸੇਵਕ ਨੂੰ ਸਲਾਹ. ਸੁਪਰਡੰਟ ਦੀ ਡਿਊਟੀ ਦੇ ਉਤਪਾਦਨ ਸੰਦ ਦੀ ਵਰਤੋ, ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਵਿੱਚ ਇਸ ਨੂੰ ਵਰਤਣ ਦੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ. ਇਹ ਸੁਰੱਖਿਆ ਉਪਕਰਨ, ਉਸਾਰੀ ਦਾ ਮਸ਼ੀਨਰੀ, ਵਾਹਨ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਵਿਅਕਤੀ ਗੰਭੀਰਤਾ ਦੇ ਨਿਯਮ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ ਉਸਾਰੀ ਅਧੀਨ ਇਮਾਰਤ ਵਿਚ ਤਬਦੀਲ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਕੰਮ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ, ਕ੍ਰਮ ਅਤੇ ਸਫਾਈ. ਅਜਿਹੇ ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਜਾਇਦਾਦ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੇ ਸੰਗਠਨ ਵਿਚ ਰੁੱਝਾ ਹੋਇਆ ਹੈ. ਉਸ ਨੇ ਕੀ ਦੇਖਿਆ ਉਤਪਾਦਨ ਦੇ ਵਰਕਰ ਅਤੇ ਦੇ ਟਰੈਕ ਰੱਖਦਾ ਹੈ ਸਖਤ ਮਿਹਨਤ ਅਨੁਸ਼ਾਸਨ, ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੇ ਸਲਾਹ. ਸੰਖੇਪ ਵਿੱਚ, ਹਰ ਵੇਰਵੇ ਇੰਜੀਨੀਅਰ ਫੋਰਮੈਨ ਬਿਜਲੀ ਦਾ ਕੰਮ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ. ਅੱਯੂਬ ਦਾ ਵੇਰਵਾ ਉਸ ਨੂੰ ਉਤਪਾਦਨ ਦੇ ਸਾਜ਼ੋ-ਸਾਮਾਨ ਅਤੇ ਇਸ ਦੇ ਸਥਾਪਿਤ ਕੀਤਾ ਕੰਮ ਨੂੰ ਕੰਟਰੋਲ ਕਰਨ ਲਈ ਲੋੜ ਹੈ. ਉਸ ਦੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਦੇ ਤਹਿਤ ਅੱਗ ਦਾ ਖ਼ਤਰਾ, ਸੁਰੱਖਿਆ, ਕਿਰਤ ਮਿਆਰ 'ਤੇ ਵਿਦਿਅਕ ਕੰਮ ਨੂੰ ਕਰਵਾਉਣ ਰਹਿੰਦਾ ਹੈ.

ਅਧਿਕਾਰ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ ਨਿਰਮਾਤਾ

ਸੁਪਰਡੰਟ ਕੰਮ ਮਾਹਰ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਕੁਝ ਹੱਕ ਰੱਖਦਾ ਹੈ. ਉਹ ਉਤਪਾਦਨ ਦੇ ਕਾਰਜ ਨੂੰ ਤਬਦੀਲੀ ਕਰਨ ਲਈ ਅਧਿਕਾਰ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ. , ਉਸ ਦੇ ਸੁਧਾਰ ਬਣਾਉਣਾ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਮਾਹਰ ਵੱਖ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨ ਲਈ. ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਕਾਮੇ ਦੀ ਅਨੁਸ਼ਾਸਨੀ ਅਤੇ ਸਮੱਗਰੀ ਦੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਦੇ ਅਧੀਨ ਹੋ, ਅਨੁਸ਼ਾਸਨ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ ਦੇਖਿਆ. ਮਾਹਰ ਵਿਭਾਗ, ਇਸ ਦੇ ਡਿਊਟੀ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਨੌਕਰੀ ਦਾ ਵੇਰਵਾ ਅਧਿਕਾਰੀ (RB ਵਰਕਰ ਲਈ ਕਿਸੇ ਵੀ ਹੋਰ ਲੋੜ ਨੂੰ ਦੇ ਕੇ ਵੱਖਰੀ ਨਹ ਹੈ) ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਦੀ ਬੇਨਤੀ ਕਰਨ ਦਾ ਹੱਕ ਹੈ. ਆਗੂ ਸਿਰ ਮੰਗ ਨੂੰ ਡਿਜ਼ਾਇਨ ਦੇ ਹੱਲ, ਕਾਰਜ ਨੂੰ ਸਿੱਧੇ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਪ੍ਰਬੰਧ ਕਰਨ ਲਈ. ਮਾਹਰ ਦੇ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਨੂੰ ਕ੍ਰਮ ਨਿਰਧਾਰਿਤ ਸੰਗਠਨ ਅਤੇ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਕੰਮ ਨੂੰ ਪ੍ਰਫੁੱਲਤ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਕਰਨ ਦਾ ਹੱਕ ਹੈ ਤਕਨੀਕੀ ਹਾਲਾਤ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਦੇ ਲਈ.

ਨਿਰਮਾਤਾ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਦਾ ਕੰਮ

ਅੱਯੂਬ ਵੇਰਵਾ: ਉਸਾਰੀ ਸਾਈਟ ਅਧਿਕਾਰੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਮੰਨ ਕੇ ਚੱਲਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਮਾਹਰ ਇਕਸਾਰ, ਕਾਬਲ, ਪੜ੍ਹੇ-ਲਿਖੇ, ਸੰਖੇਪ ਅਤੇ ਸਖ਼ਤ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਨੌਕਰੀ ਦਾ ਵੇਰਵਾ ਅਤੇ ਕਾਨੂੰਨ ਲਈ ਦਿੱਤਾ ਫਰਜ਼ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨ ਲਈ ਫੇਲ੍ਹ ਹੈ, ਇਸ ਨੂੰ ਰਿਕਵਰੀ ਜ ਬਰਖਾਸਤਗੀ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਕਰੇਗਾ. ਮਾਹਰ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਦੇ ਕੋਰਸ ਵਿਚ ਕੀਤੇ ਉਲੰਘਣਾ, ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਸਮੱਗਰੀ ਨੂੰ ਨੁਕਸਾਨ ਸੰਗਠਨ, ਉਤਪਾਦਨ ਮਸ਼ੀਨਰੀ ਅਤੇ ਸਾਜ਼ੋ-ਸਾਮਾਨ ਦੇ ਟੁੱਟਣ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਹੈ. ਉਹ ਰਸ਼ੀਅਨ ਫੈਡਰੇਸ਼ਨ, ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਸਿਵਲ ਅਤੇ ਫੌਜਦਾਰੀ ਕੋਡ ਸੈੱਟ ਕੀਤਾ.

ਕਾਰਗੁਜ਼ਾਰੀ ਦਾ ਅਨੁਮਾਨ

ਸੁਪਰਡੰਟ ਦਾ ਕੰਮ ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਉਸ ਦੇ ਕੰਮ ਨੂੰ ਸਿਰ ਦੇ ਿਨਰਧਾਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ. ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਸਰਗਰਮੀ ਨੂੰ ਨਿਯਮ, ਨਿਯਮ, ਸੁਰੱਖਿਆ, ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਨੂੰ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਨਾਲ ਭਰੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਨਿਰਮਾਣ ਕਾਰਜ ਦੀ ਕਾਰਗੁਜ਼ਾਰੀ ਨੂੰ ਦੇ ਗਿਆਨ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਰਹਿੰਦੀ ਹੈ. ਇਹ ਹਾਲਾਤ ਨਾਲ ਪਾਲਣਾ ਚੰਗੇ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਮਾਹਰ ਦਾ ਸੂਚਕ ਹੈ.