ILO ਸੰਖਿਪਤ: ਡੀਕੋਡਿੰਗ, embodiments ਬੁਨਿਆਦੀ ਮੁੱਲ ਦਾ ਇਸਤੇਮਾਲ

ਕਈ ਵਾਰ ਪ੍ਰਸੰਗ ਦੇ ਬਾਹਰ ਲਿਆ ਪੈਰੇ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਅੱਖਰ ਕੇ ਬਣਾਈ ਇੱਕ ਅਣਜਾਣ ਅਣਪਛਾਤਾ ਦੇ ਨਾਲ ਇੱਕ ਦੀ ਸਜ਼ਾ ਉਲਝਣ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਸਮਝਣ ਲਈ ਪਰਿੰਟ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿ ਕੀ ਜ ਸਵਾਲ ਵਿੱਚ ਵਿਗਿਆਪਨ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਕੋਸ਼ ਜ ਕਟੌਤੀ ਦੇ ਸੰਗ੍ਰਹਿ ਨੂੰ ਚਾਲੂ ਕਰਨ ਦੀ ਹੈ. ਇਹੀ ਹਾਲ ਜਿੱਥੇ ਕੇਸ ILO ਛੋਟਾ ਵਰਤਿਆ ਵਿੱਚ ਵਾਪਰ ਸਕਦੀ ਹੈ. ਕੁਝ ਦੇ ਨਾਲ ਇੱਕ ਸਬੰਧ ਨੂੰ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਸੰਗਠਨ. ਇਸ ਨੂੰ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਹੈ?

ਰਚਨਾ: ਫੀਚਰ ਨੂੰ ਵਰਤਣ

ਆਦਤ ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਘਟਾਉਣ ਜ ਸ਼ਬਦ ਦੇ ਸੰਜੋਗ ਲੰਬੇ ਦਿਨ ਬਾਅਦ ਮੌਜੂਦ ਹੈ ਜਦ ਲਿਖਣ ਮਿੱਟੀ ਟੇਬਲੇਟ, ਸੱਕ, ਚੰਮ 'ਤੇ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਿਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ. ਫਿਰ ਇਸ ਨੂੰ, ਧਰਮੀ ਬਣਾਇਆ ਹੈ, ਕਿਉਕਿ ਅਜਿਹੇ ਸਮੱਗਰੀ ਦੀ ਇੱਕ ਸ਼ਰਤ ਦੀ ਘਾਟ ਸੀ. ਹੁਣ ਪ੍ਰਿੰਟ ਮੀਡੀਆ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਿਰਫ ਚੰਗੀ-ਜਾਣਿਆ ਹੈ ਅਤੇ ਆਮ ਵਰਤੇ ਰਚਨਾ ਦਾ ਉਪਯੋਗ ਕਰੋ. Infrequent ਕਟੌਤੀ ਹਨ, ਜੇ, ਫਿਰ ਅਰਥ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਨੂੰ ਸਮਝਣ ਲਈ ਦਾਅ' ਤੇ ਹੈ ਆਸਾਨ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਉਹ ਅਕਸਰ ਪੇਸ਼ਕਾਰੀ ਦੇ ਸ਼ੁਰੂ 'ਤੇ ਸੇਵਾ ਕੀਤੀ ਰਹੇ ਹਨ, ਸਾਰ, ਜੋ ਕਿ ਆਮ ਤੌਰ' ਤੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਵਾਰ ਦੇ ਇੱਕ ਜੋੜੇ ਨੂੰ ਪ੍ਰਸੰਗ ਵਿੱਚ ਡੁਪਲੀਕੇਟ ਹੈ ਦੇ ਨਾਲ.

ਇਤਾਲਵੀ ਤੱਕ ਦੀ ਮਿਆਦ abbreviatura "ਕਟੌਤੀ ਦਾ" ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਅਨੁਵਾਦ. ਅਤੇਕੇਕ ਦੀ ਸਭ ਆਮ - ਸ਼ਬਦ ਦੇ ਪਹਿਲੇ ਅੱਖਰ ਦੇ ਸੁਮੇਲ ਦਾ ਇਸਤੇਮਾਲ. ਛੋਟਾ ILO ਵੀ ਇਸ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਗਠਨ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ. ਬਹੁਤੇ ਅਕਸਰ ਛੋਟਾ ਜਿਹਾ ਇੱਕ ਵਿਆਪਕ ਹਾਜ਼ਰੀਨ ਕਟੌਤੀ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਸਾਹਿਤ ਵਿਚ ਵਾਪਰ ਕਰਨ ਲਈ ਜਾਣਿਆ. ਵਾਰ ਵਾਰ ਵਰਤਣ ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਵਾਕ ਪੜ੍ਹਨ ਲਈ ਕੋਝੇ ਪਾਠ ਨੂੰ ਬਣਾ ਦਿੰਦਾ ਹੈ. ਭਾਰੀ ਡਿਜ਼ਾਇਨ ਦਾ ਸਖ਼ਤ ਵਾਰ-ਵਾਰ, ਉਹ ਉਲਝਣ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ.

ਅੱਖਰ ਦੇ ILO ਸੰਯੋਗ (ਛੋਟਾ): ਰੁਤਬੇ

ਸਾਨੂੰ ਅਜਿਹੇ ਇੱਕ ਕਮੀ ਦਾ ਪਤਾ ਪਾਠ ਨੂੰ, ਜੇ, ਫਿਰ ਕਿਸੇ ਵਪਾਰ ਦੀ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਮਨ ਵਿਚ ਆ ਜਾਵੇਗੀ. ਪਰ ਇਸ ਨੂੰ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਮੌਜੂਦਾ ਬਣਤਰ, ਇਸੇ ਆਰਥਿਕ ਕੰਮ ਵਿੱਚ ਲੱਗੇ ਹੈ ਨੂੰ ਠੀਕ ਨਾ ਬਾਹਰ ਕਾਮੁਕ. ਅਜਿਹੇ ਮੁੱਦੇ ਵਿਸ਼ਵ ਵਪਾਰ ਸੰਗਠਨ (ਡਬਲਿਊਟੀਓ) ਦੁਆਰਾ ਪਰਬੰਧਨ ਕੀਤਾ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ. ਉਸ ਕੰਮ ਨੂੰ ਠੀਕ ਠੀਕ ਦੇਸ਼ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਵਪਾਰ, ਬਾਹਰੀ ਸੰਬੰਧ ਦੇ ਕਾਨੂੰਨ ਵਿਚ ਸਾਫ ਅਤੇ ਬਰਾਬਰੀ ਦੀ ਪਹੁੰਚ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਦੇ ਉਦਾਰੀਕਰਨ ਹੈ.

ਅਤੇ ਫਿਰ ਕੀ ILO ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ? ਇਸ ਬਣਤਰ ਕੀ ਹੈ? ਹਵਾਲਾ ਦਰ ਦੇ ਅੱਖਰ ਦੇ ਇੱਕ ਖਾਸ ਸੁਮੇਲ ਦੁਕਾਨ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ "MebelOptTorga" ਯੂਨਿਟ ਜ ਸੰਗਠਨ 'Mekhanobr-ਤਕਨੀਕੀ "ਹੈ. ਲੱਭਿਆ ਇਸੇ ਕਟੌਤੀ, ਕੰਮ ਦੇ ਢੰਗ ਜ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਉਜਰਤ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਦਾ ਸੰਕੇਤ. ਮਾਸ੍ਕੋ ਦੇ ਨਾਤੇ ਖੇਤਰੀ ਕਸਟਮ ਜ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਸੰਮੁਦਰੀ ਭਰੋਸਾ ਬਣਾਇਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ.

Ilo - ਮਿਹਨਤ ਦੇ ਇੱਕ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਸੰਗਠਨ ਹੈ

ਦਫਤਰ ਜਿਨੀਵਾ (ਜਰਮਨੀ). ਇੰਟਰਨੈਸ਼ਨਲ ਲੇਬਰ ਸੰਗਠਨ 1919 ਵਿਚ ਇਸ ਦੇ ਪਛਾਣ ਦੇ ਨਾਲ ਸਥਾਪਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ , ਸੰਯੁਕਤ ਰਾਸ਼ਟਰ ਦੀ ਬਣਤਰ ਇੱਕ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਏਜੰਸੀ ਦੇ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ. ਇਹ 1946 ਵਿਚ ਹੋਇਆ ਸੀ. ਮੁੱਖ ਕੰਮ ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਅੱਗੇ ਧਰਿਆ - ਹਾਲਾਤ ਅਤੇ ਖਾਸ ਵਿਚ, ਸੁਧਾਰ, ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ.

ਇਸ ਦੇ ਕੰਮ ਦੇ ਅਸੂਲ ਕਈ ਸੰਮੇਲਨ ਵਿਚ ਵੱਸੇ ਹੋਏ ਹਨ. ਸੁਝਾਅ ਵਧੀਆ ਸਮੂਹਕ ਸੰਗਤ ਦੀ ਆਜ਼ਾਦੀ ਦਾ ਬੁਨਿਆਦੀ ਮਨੁੱਖੀ ਅਧਿਕਾਰ ਦੀ ਰੱਖਿਆ ਕਰਨ ਲਈ ਦਿੱਤੇ ਗਏ ਹਨ. ਖਾਸ ਜ਼ੋਰ ਮਜ਼ਦੂਰੀ ਦੇ ਖ਼ਾਤਮੇ, ਉਸ ਲਈ ਆਮ ਹਾਲਾਤ ਦੀ ਰਚਨਾ 'ਤੇ ਰੱਖਿਆ ਗਿਆ ਹੈ. ਮਾਲਕ ਅਤੇ ਭਾੜੇ ਦੇ ਕਾਮੇ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਸੰਬੰਧ, ਦੇ ਬੰਦੋਬਸਤ ਦੇ ਪਤਾ ਮੁੱਦੇ ਵਿਤਕਰੇ, ਨਿਰਪੱਖ ਮਿਹਨਤਾਨੇ ਦੇ ਹਰ ਕਿਸਮ ਦੇ ਨੂੰ ਖਤਮ ਕਰਨ ਲਈ.

ਇੰਟਰਨੈਸ਼ਨਲ ਲੇਬਰ ਸੰਗਠਨ: ਬਣਤਰ, ਨਿਯਮ

ਗੱਲਬਾਤ ਲਈ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਸ਼ਰਤ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਿਹਸਾ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧੀਤਵ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਖਾਸ ਧਿਆਨ ਦੇ ਸਰਕਾਰ, ਮਾਲਕ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਗਰੁੱਪ ਦਾ ਅਧਿਕਾਰ ਦੀ ਚਰਚਾ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਮੌਜੂਦਗੀ ਨੂੰ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ. ਇਹ ਸਿਰਫ ਠੀਕ ਸਮਝਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜਦ ਕਿ ਵਿਵਾਦਪੂਰਨ ਮੁੱਦੇ ਨੂੰ ਅਜਿਹੇ ਗੱਲਬਾਤ ਫਾਰਮੈਟ ਨਾਲ ਨਜਿੱਠਣ.

ਵਰਕਰ ਦੇ ਹੱਕ ਮੌਜੂਦ ILO ਲਾਭਦਾਇਕ ਹੈ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਸਾਨੂੰ ਇੱਕ ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਬਣਤਰ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ, ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੇ ਪ੍ਰਸੰਗ ਵਿਚ ਜੇ. ਇਸ ਦਾ ਸਭ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਕੰਮ ਅਤੇ ਸੰਮੇਲਨ ਇੰਟਰਨੈਸ਼ਨਲ ਲੇਬਰ ਕਾਨਫਰੰਸ ਦੇ ਕੇ ਅਪਣਾਇਆ. ਇਹ ਸੰਗ੍ਰਹਿ ਭਾਈਚਾਰੇ ਦੇ ਸੁੱਟੀ ਹੈ ILO ਦੀ ਪਰਮ ਸਰੀਰ ਹੈ. ਕਾਨਫਰੰਸ ਦੇ ਫੈਸਲੇ ਦੇ ਲਾਗੂ ਹੋਣ ਦੀ ਮੁੱਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਪ੍ਰੀਸ਼ਦ ਲੱਗਦਾ ਹੈ. ਸੰਗਠਨ ਇੰਟਰਨੈਸ਼ਨਲ ਲੇਬਰ ਦਫਤਰ ਦੇ ਕੇ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਲਈ ਸਕੱਤਰੇਤ ਫੰਕਸ਼ਨ.

ILO ਸੰਵਿਧਾਨ ਅਨੁਸਾਰ ਕੰਮ ਕਰ ਲੋਕ ਦੇ ਹੱਕ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਲਈ. ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਨਿਗਰਾਨੀ ਦੇ ਅਧੀਨ ਹਨ: ਇੱਕ ਹਿੱਸੇ (ਸ਼ਿਫਟ, ਦਿਨ, ਹਫ਼ਤੇ, ਮਹੀਨੇ, ਸਾਲ) ਲਈ ਸੀਮਾ ਮੁੱਲ ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ ਦੇ ਨਾਲ ਵਾਰ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਰੈਗੂਲੇਸ਼ਨ; ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੇ ਮਿਆਰ ਦੀ ਪਾਲਣਾ; ਦੀ ਬਿਮਾਰੀ ਨੂੰ ਕੰਟਰੋਲ, ਓਕਯੁਪੇਸ਼ਨਲ ਕਾਰਕ ਦੇ ਕਾਰਨ. ਇਸੇ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਪਹਿਲੂ - ਸਿਖਲਾਈ ਅਤੇ ਕੰਮ ਦੇ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਨਾਗਰਿਕ ਦੀ ਟਰੇਨਿੰਗ ਲਈ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਅਤੇ ਪਹੁੰਚ ਦਾ ਕੰਟਰੋਲ. ਧਿਆਨ ਸੁਰੱਖਿਆ ਅਤੇ ਪ੍ਰਵਾਸੀ, ਨੌਜਵਾਨ ਅਤੇ ਮਹਿਲਾ ਦੇ ਹੱਕ ਲਈ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ. ਬਜ਼ੁਰਗ ਅਤੇ ਅਯੋਗ ਵਰਕਰ ਨੂੰ ਵਚਨਬੱਧਤਾ ਦੇ ਲਾਗੂ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ.

ਮਜ਼ਦੂਰੀ ਰਿਸ਼ਤੇ ਦੇ ਕਾਨੂੰਨ ਵਿਚ ILO ਦਾ ਕੰਮ

ਨਾਗਰਿਕ ਦੇ ਬੁਨਿਆਦੀ ਹੱਕ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਵੱਲ ਤਰੱਕੀ 'ਤੇ ਸੁੱਟ ਦਿੱਤਾ ਇੰਟਰਨੈਸ਼ਨਲ ਲੇਬਰ ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਮੁੱਖ ਯਤਨ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ. ਇਹ ਅਸਰਦਾਰ ਸਮਾਜਿਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਲਈ ਹਾਲਾਤ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ. ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਪਹਿਲੂ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਅਤੇ ਆਮਦਨ ਆਦਮੀ ਅਤੇ ਮਹਿਲਾ ਦੇ ਲਈ ਹਾਲਾਤ ਦੀ ਉਪਲੱਬਧ ਹੈ. ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ILO ਛੋਟਾ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ ਕਿ ਦਿਲਚਸਪੀ ਧਿਰ ਵਿਚਕਾਰ ਸਮਾਜਿਕ ਗੱਲਬਾਤ tripartism ਦੇ ਅਸੂਲ 'ਤੇ ਜਗ੍ਹਾ ਲੈ ਜਾਵੇਗਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਉਹ ਜਨਤਕ ਅਧਿਕਾਰੀ, ਉੱਦਮੀ, ਮਾਲਕ ਅਤੇ ਤਨਖਾਹ ਕਾਮੇ ਦੀ ਇੱਕ ਵਿਆਪਕ ਨੁਮਾਇੰਦਗੀ ਮੁਹੱਈਆ.