ਲਾਭ ਉਦਯੋਗ: ਵੰਡ ਅਤੇ ਲਾਭ ਦੀ ਵਰਤੋ. ਗਠਨ ਅਤੇ ਲਾਭ ਦੇ ਖਾਤੇ

ਲਾਭ ਕਿਸੇ ਵੀ ਕਾਰੋਬਾਰ ਲਈ ਸਭ ਫਾਇਦੇਮੰਦ ਗੱਲ ਹੈ. ਪਰ ਖੁਸ਼ਹਾਲੀ ਲਈ ਇਸ ਨੂੰ ਸਿਰਫ ਪ੍ਰਾਪਤ ਨਹੀ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਇਹ ਵੀ ਸਮਝਦਾਰੀ ਨਾਲ ਖਰਚ ਕਰਨ. ਇਸ ਕਰਕੇ ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਮੁਨਾਫਾ, ਵੰਡ ਅਤੇ ਲਾਭ ਦੇ ਵਰਤਣ ਲਈ, ਸਾਨੂੰ ਇਸ ਲੇਖ ਵਿਚ ਵਿਚਾਰ.

ਆਮ ਜਾਣਕਾਰੀ

ਮੁੱਖ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ ਹੈ ਜਿਸ ਦੇ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਹਿੱਸੇ ਦੇ ਤੌਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ ਕੀ ਹੈ ਇੰਟਰਪਰਾਈਜ਼ ਦੇ ਲਾਭ? ਵੰਡ ਅਤੇ ਆਮਦਨ ਦੀ ਵਰਤੋ ਸਰੋਤ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਇੱਕਠਾ ਅਤੇ ਖਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਭੇਜੇ ਗਏ ਹਨ, ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਇੱਕ ਸੰਤੁਲਨ ਨੂੰ ਇੰਸਟਾਲ ਕਰਨ ਨਾਲ ਵਿੱਤੀ ਵਸੀਲੇ ਪ੍ਰਜਨਨ ਲੋੜ ਮੁਹੱਈਆ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ. ਇਸ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ, ਖਾਸ ਧਿਆਨ ਪ੍ਰਤੀਯੋਗੀ ਵਾਤਾਵਰਣ ਨੂੰ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ. ਇਹ ਹਮੇਸ਼ਾ ਮੰਨਿਆ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਦਰਅਸਲ, ਮੁਕਾਬਲੇ ਦੇ ਵਾਤਾਵਰਣ ਨੂੰ ਉਤਪਾਦਨ, ਇਸ ਦੇ ਵਿਸਥਾਰ ਅਤੇ ਮੁਰੰਮਤ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਅਸਰ ਪੈ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਕਾਰਕ ਦੇ ਇੱਕ ਨੰਬਰ ਨੂੰ ਜਾਰੀ ਕਰਨ ਲਈ ਲਾਭ ਦੇ ਗਠਨ, ਵੰਡ ਅਤੇ ਵਰਤਣ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ 'ਤੇ ਫੈਸਲਾ ਦੇ ਆਧਾਰ' ਤੇ. ਫੰਡ ਦੀ ਰਾਜਧਾਨੀ ਨਿਵੇਸ਼ ਦਾ ਖ਼ਰਚਾ ਕਰਨ ਲਈ ਵਰਤਿਆ ਜਾਵੇਗਾ ਕਿ ਕੀ, ਹੋਰ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਰਾਜਧਾਨੀ, ਵਿਗਿਆਨਕ ਅਤੇ ਖੋਜ ਦੇ ਕੰਮ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ, ਨਵ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਦੀ ਜਾਣ-ਪਛਾਣ, ਜ ਕੋਈ ਚੀਜ਼ ਦਾ ਵਾਧਾ - ਇਸ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤਾ ਹੈ.

ਲਾਭ ਕੀ ਹੈ?

ਇਸ ਮੁਦਰਾ ਬੱਚਤ ਸਮੀਕਰਨ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਉਦਯੋਗ ਮਾਲਕੀ ਦੇ ਆਪਣੇ ਫਾਰਮ ਦੀ ਪਰਵਾਹ ਕਰਦੇ ਹਨ ਕਹਿੰਦੇ ਹਨ. ਲਾਭ ਦੇ ਕਾਰਨ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਵਿੱਤੀ ਨਤੀਜੇ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ ਹੈ. ਇਹ ਇੱਕ ਮਾਪ, ਜੋ ਕਿ ਕੇ ਉਤਪਾਦਨ, ਗੁਣਵੱਤਾ ਅਤੇ ਬਣਾਇਆ ਉਤਪਾਦਨ ਦੇ ਮਾਤਰਾ ਦੀ ਕੁਸ਼ਲਤਾ, ਲਾਗਤ ਦਾ ਪੱਧਰ ਅਤੇ ਕਿਰਤ ਦੀ ਕੁਸ਼ਲਤਾ ਨੂੰ ਹੋਰ ਚੰਗੀ ਝਲਕਦਾ ਹੈ. ਸਭ ਨੂੰ ਇਸ ਦਾ ਲਾਭ ਕਰਨ ਲਈ ਧੰਨਵਾਦ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਹੈ, ਜੋ ਵਿਸ਼ੇ ਦੇ ਆਰਥਿਕ ਕੰਮ ਦੇ ਅਨੁਮਾਨ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਦੇ ਮੁੱਖ ਆਰਥਿਕ ਅਤੇ ਵਿੱਤੀ ਸੂਚਕ ਦੇ ਇੱਕ ਹੈ. ਇਹ ਇੰਟਰਪਰਾਈਜ਼ ਦੇ ਸਮਾਜਿਕ-ਆਰਥਿਕ ਅਤੇ ਵਿਗਿਆਨਕ-ਤਕਨੀਕੀ ਵਿਕਾਸ 'ਤੇ ਲਾਭ ਫੰਡ ਦੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦਾ ਕਾਰਨ ਹੈ ਅਤੇ ਇਹ ਵਾਧਾ ਤਨਖਾਹ ਫੰਡ ਵਰਕਰ ਦੇ. ਪਰ, ਇਸ ਨੂੰ ਨਾ ਸਿਰਫ ਇੱਕ ਸਰੋਤ ਦੇ ਫਾਰਮ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਮੌਜੂਦਾ ਲੋੜ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਹੈ, ਪਰ ਇਹ ਵੀ ਬਾਹਰ / ਬਜਟ ਵਸੀਲੇ ਅਤੇ ਚੈਰੀਟੇਬਲ ਬੁਨਿਆਦ ਦੇ ਗਠਨ ਵਿਚ ਇਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਪ੍ਰਭਾਵ ਹੈ. ਲਾਭ ਉਦਯੋਗ ਜੋ ਕਿ ਪੈਸੇ ਕਾਰਜ ਅਤੇ ਟੈਕਸ ਦੀ ਲਾਗਤ ਕਟ ਬਾਅਦ ਰਹਿੰਦਾ ਹੈ ਹਨ.

ਨਿਸ਼ਚਿਤ

ਮੌਜੂਦਾ ਬਾਜ਼ਾਰ-ਹਰ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਵੱਧ ਸੰਭਵ ਲਾਭ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ. ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ ਹੀ ਇਸ ਨੂੰ ਸਿਰਫ ਮਜ਼ਬੂਤੀ ਨਾਲ ਦੀ ਮਾਰਕੀਟ 'ਤੇ ਆਪਣੇ ਉਤਪਾਦ ਦੀ ਵਿਕਰੀ ਨੂੰ ਰੱਖਣ ਲਈ ਯੋਗ ਨਹੀ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਇਹ ਵੀ ਇੱਕ ਮੁਕਾਬਲੇ ਵਾਤਾਵਰਣ ਵਿੱਚ ਗਤੀਸ਼ੀਲ ਵਿਕਾਸ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ. ਇਸ ਲਈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿਸੇ ਚੀਜ਼ ਨੂੰ ਬਣਾਉਣ ਜ ਮੁਹੱਈਆ ਕਰਨ ਲਈ, ਸ਼ੁਰੂ ਸ਼ੁਰੂ ਵਿਚ ਪੜ੍ਹਾਈ ਕੀਤੀ ਕਿ ਕੀ ਦੀ ਵਿਕਰੀ ਤੱਕ ਕੁਝ ਲਾਭ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਸੰਭਾਵੀ ਬਾਜ਼ਾਰ ਦੇ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਅਤੇ ਪੱਕਾ ਇਰਾਦਾ ਕੀਤਾ ਹੈ ਸਮੱਸਿਆ ਨੂੰ ਸਫਲਤਾ ਨਾਲ ਹੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਲਾਭ ਬਣਾਉਣ ਦੇ ਬਾਅਦ - ਕਾਰੋਬਾਰ ਦਾ ਮੁੱਖ ਟੀਚਾ, ਸਰਗਰਮੀ ਦੇ ਇਸ ਕਿਸਮ ਦੇ ਅੰਤ ਦਾ ਨਤੀਜਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਸਮੱਸਿਆ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਇਸ ਕੇਸ 'ਚ ਹੱਲ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਲਾਗਤ ਨਾਲ ਵੱਡਾ ਮਾਲੀਆ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਹੈ. ਇਹ ਆਪਣੇ ਖਰਚ ਨੂੰ ਅਨੁਕੂਲ ਕਰਨ ਲਈ ਖਰਚ ਅਤੇ ਲਗਾਤਾਰ ਫੱਕਣਾ ਦੇ ਅੰਕ ਵਿਚ ਆਰਥਿਕਤਾ ਦੇ ਇੱਕ ਸਖਤ ਸ਼ਾਸਨ ਕਰਨ ਲਈ ਧੰਨਵਾਦ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. (- ਇਸ ਹਿੱਸੇ ਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਰਕਮ ਨੂੰ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਉਤਪਾਦਨ ਅਤੇ ਵਿਕਰੀ 'ਤੇ ਖਰਚ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਕਟ ਬਾਅਦ ਰਹਿੰਦਾ ਹੈ ਜ ਹੋਰ ਠੀਕ ਠੀਕ) ਇਸ ਕੇਸ ਵਿੱਚ, ਬੱਚਤ ਦਾ ਮੁੱਖ ਸਰੋਤ ਸਾਮਾਨ ਜ ਸੇਵਾਵ ਦੀ ਵਿਕਰੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਮਾਈ ਹੈ.

ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਪਹਿਲੂ

ਜਦ ਗਤੀਵਿਧੀ ਦੇ ਵੰਡੇ ਲਾਭ, ਫਿਰ ਇਸ ਨੂੰ ਖਪਤ ਵਿਚ ਵੰਡਿਆ ਹੈ ਅਤੇ ਹਿੱਸਾ ਪੂੰਜੀਕਰਣ ਹੈ. ਇਸ ਵਾਰ, ਬਾਨੀ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਬਾਨੀ ਦੇ ਹਿੱਤ, ਜ ਚੁਣਿਆ ਹੈ ਵਿਕਾਸ ਰਣਨੀਤੀ' ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਇੰਟਰਪਰਾਈਜ਼ ਦੇ ਹਰ ਸੰਗਠਿਤ ਅਤੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਫਾਰਮ ਨੂੰ ਫੰਡ ਹੈ, ਜੋ ਵਿਸ਼ੇ ਦੇ ਨਿਪਟਾਰੇ 'ਤੇ ਹੀ ਰਿਹਾ ਦੀ ਵੰਡ ਲਈ ਇੱਕ ਕਾਨੂੰਨੀ ਤੌਰ' ਤੇ ਲਾਗੂ ਵਿਧੀ ਹੈ. ਇਸ ਗੁਣ ਅੰਦਰੂਨੀ ਬਣਤਰ ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਹੈ, ਅਤੇ - ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਕੰਟਰੋਲ ਖਾਸ. ਇਹ ਨੋਟ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਰਾਜ ਦੇ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰ ਨਹੀ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇੱਕ ਇੰਟਰਪਰਾਈਜ਼ ਦੇ ਲਾਭ ਖਰਚ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ. ਵੰਡ ਅਤੇ ਆਮਦਨ ਦੇ ਵਰਤਣ ਸਿਰਫ ਕੁਝ ਖਾਸ ਟੈਕਸ ਲਾਭ ਦੇ ਕਾਰਨ ਉਤੇਜਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਲਈ, ਹੋਰ ਅਕਸਰ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਨਵੀਨਤਾ, ਲੋਕ ਭਲਾਈ, ਵਾਤਾਵਰਣ ਦੇ ਕੰਮ, ਦੇ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰ ਪੂੰਜੀ ਖਰਚ , ਅਤੇ ਵਰਗੇ.

ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਸੰਤੁਲਨ ਸ਼ੀਟ ਲਾਭ

ਇਸ ਨੂੰ ਕਿਸੇ ਵੀ ਉਦਯੋਗ ਵਿੱਚ ਵੰਡ ਦੇ ਇਕਾਈ ਹੈ. ਇਹ ਕੁਝ ਖਾਸ ਇਕਾਈ 'ਤੇ ਲਾਭ ਦੀ ਦਿਸ਼ਾ ਖਾਸ ਮਕਸਦ ਲਈ ਵਰਤਿਆ ਜਾ ਕਰਨ ਦਾ ਹਵਾਲਾ ਦਿੰਦਾ ਹੈ. ਕਾਨੂੰਨ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਲਾਭ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਦੇ ਟੈਕਸ ਅਤੇ ਹੋਰ ਜ਼ਰੂਰੀ ਭੁਗਤਾਨ ਦੀ ਆੜ ਹੇਠ ਰਾਜ ਦੇ ਬਜਟ ਨੂੰ ਸਥਾਨਕ ਸਰਕਾਰ ਨੂੰ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਦਿੰਦਾ ਹੈ. ਦੂਸਰੀ ਹਰ ਚੀਜ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਦੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਰਹਿੰਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਲਈ, ਕੰਪਨੀ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਫੈਸਲਾ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਜਿੱਥੇ ਦੀ ਵਿਕਰੀ ਤੱਕ ਲਾਭ ਦੀ ਸਭ ਭੇਜਣ ਲਈ. ਲਾਭ ਦੀ ਵੰਡ, ਅਤੇ ਇਸ ਦੇ ਵਰਤਣ ਦੇ ਹੁਕਮ ਨੂੰ ਬਾਨੀ 'ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਅਤੇ ਕੁਝ ਪ੍ਰਬੰਧ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਆਰਥਿਕ ਅਤੇ ਵਿੱਤੀ ਸੇਵਾ ਤਿਆਰ ਹੋ ਗਏ ਅਤੇ ਇੱਕ ਮੈਨੇਜਰ (ਮਾਲਕ) ਜ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਸਭਾ ਨੇ ਪ੍ਰਵਾਨਗੀ ਦੇ ਦਿੱਤੀ ਹੈ ਵਿੱਚ ਤਜਵੀਜ਼ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ. ਕਿਸ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨੂੰ ਕਰਦਾ ਹੈ? ਇਹ ਫਿਰ ਮੌਜੂਦਾ ਸਥਿਤੀ ਦੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨ ਲਈ ਸਾਨੂੰ ਮਦਦ ਕਰੇਗਾ ਇਸ ਨਾਲ ਨਜਿੱਠਣ ਲਈ ਬਿਹਤਰ ਹੈ.

ਜੋ ਕਿ ਲਾਭ ਦੀ ਵੰਡ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ?

ਇਸ ਕਾਰਵਾਈ ਨੂੰ ਕ੍ਰਮ ਨੂੰ ਪਤਾ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਫੰਡ ਦੀ ਵਰਤੋ ਦੇ ਦਿਸ਼ਾ ਕਾਨੂੰਨ ਦੁਆਰਾ ਪਤਾ ਹੈ, ਕੰਮ ਅਤੇ ਇੰਟਰਪਰਾਈਜ਼ ਦੇ ਟੀਚੇ, ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਇਸ ਦੇ ਸ਼ੇਅਰ (ਮਾਲਕ) ਦੇ ਹਿੱਤ. ਸਹਾਇਤਾ ਇਹ ਅਸੂਲ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਖਰਚ ਹੁੰਦਾ ਹੈ:

1. ਰਾਜ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਫਰਜ਼ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.
2. ਇਹ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਖਰਚ ਦੇ ਨਾਲ ਵਧੀਆ ਨਤੀਜੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਿਚ ਵਰਕਰ ਦੀ ਇੱਕ ਸਮੱਗਰੀ ਵਿਆਜ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ;
3. ਇਹ ਸ਼ੇਅਰ ਦਾ ਇਕੱਠੇ ਹੈ ਜਿਸ ਨਾਲ ਲਗਾਤਾਰ ਕਾਰੋਬਾਰ ਵਿਸਥਾਰ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਮੁਹੱਈਆ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ ਹਾਜ਼ਰ ਹੋਣ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ;
4. ਇਹ ਸ਼ੇਅਰ, ਲੈਣਦਾਰ, ਨਿਵੇਸ਼ਕ ਅਤੇ ਹੋਰ ਇਸ ਦੇ ਫਰਜ਼ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ.

ਲਾਭ ਵੰਡ ਉਦਾਹਰਨ

ਹੁਣ ਸਾਨੂੰ ਅਸੂਲ ਹੈ ਕਿ ਸਵਾਲ ਵਿੱਚ ਕਾਰਜ ਨੂੰ ਿਮਾਇਤ ਵੱਲ ਧਿਆਨ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਦੀ ਇੱਕ ਸੀਮਿਤ ਦੇਣਦਾਰੀ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਸਥਿਤੀ 'ਤੇ ਵੇਖੀਏ. ਇਸ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ, ਟੈਕਸ ਅਤੇ ਸਰੋਤ ਵੰਡ ਨੂੰ ਇੱਕ ਆਮ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਬਾਹਰ ਹੀ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਕਾਨੂੰਨੀ ਇੰਦਰਾਜ਼ ਲਈ ਸੈੱਟ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ. ਇਸ ਲਈ, ਫੰਡ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਕਰਨ ਦਾ ਹੁਕਮ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਰਿਜ਼ਰਵ ਫੰਡ, ਜੋ ਕਿ, ਸੀਮਿਤ ਦੇਣਦਾਰੀ ਦੀ ਕੰਪਨੀ ਬਾਰੇ ਕਾਨੂੰਨ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਵਚਨਬੱਧਤਾ ਦੇ ਸਿਰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਲਈ ਗਠਨ ਕੀਤਾ ਜਾ ਕਰਨ ਲਈ. ਬਾਨੀ ਦੇ ਇੱਕ ਇਹ ਫੰਡ ਦੇ ਆਪਣੇ ਯੋਗਦਾਨ ਨੂੰ ਚੁੱਕਣ ਲਈ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਸਭ ਨੂੰ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ. ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਇੱਕਠਾ ਅਤੇ ਖਪਤ ਦੇ ਫੰਡ ਹਨ. ਪਹਿਲੇ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਭਵਿੱਖ ਵਿੱਚ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਅਤੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਨਿਵੇਸ਼ 'ਤੇ ਖਰਚ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ. ਭਾਵ ਮੁਨਾਫਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਇਹ ਖੇਤਰ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਬਿੰਦੂ ਪੈਸੇ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਜਦ ਦੀ ਰਕਮ ਜਮ੍ਹਾ ਵਿੱਚ ਕੁਝ ਖਾਸ ਮਾਤਰਾ ਨਿਰਧਾਰਤ. ਖਪਤ ਫੰਡ ਸਮਾਜਿਕ ਵਿਕਾਸ, ਸਮੱਗਰੀ ਪ੍ਰੋਤਸਾਹਨ ਵਿਚ ਲੱਗੇ ਹੋਏ ਹਨ ਅਤੇ ਆਪਣੀ ਕਮਾਈ ਅਤੇ ਯੋਗਦਾਨ ਨੂੰ ਬਾਨੀ ਨੂੰ ਕੁਝ ਰਕਮ ਅਨੁਪਾਤੀ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ.

ਆਰਥਿਕ ਤੱਤ

ਇਸ ਲਈ, ਸਾਨੂੰ ਹੀ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਲਾਭ ਆਮ ਵਿਚ ਚਰਚਾ ਸੀ, ਲਾਭ ਦੀ ਵੰਡ ਅਤੇ ਵਰਤਣ. ਹੁਣ ਦੇ ਵਿਸ਼ੇ ਦੇ ਲਿਖਤੀ ਪਹਿਲੂ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਦੇਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਲਈ, ਜੇ ਸਾਨੂੰ ਇੰਟਰਪਰਾਈਜ਼ ਦੇ ਪੱਧਰ, ਵਸਤੂ-ਪੈਸੇ ਨੂੰ ਸਬੰਧ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿਚ ਹੈ, ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਸ਼ੁੱਧ ਆਮਦਨ ਲਾਭ ਦੇ ਰੂਪ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੁੰਦੇ ਹਨ. ਆਪਣੇ ਉਤਪਾਦ ਲਈ ਭਾਅ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨਾ, ਕੰਪਨੀ ਇਸ ਦੇ ਖਪਤਕਾਰ ਨੂੰ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਨ ਲਈ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ. ਇਸ ਮਾਮਲੇ 'ਚ ਉਹ ਨਕਦ ਕਮਾਈ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਪਰ ਇਸ ਦਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਲਾਭ ਦੀ ਮੌਜੂਦਗੀ ਦਾ ਮਤਲਬ ਨਹੀ ਹੈ. ਵਿੱਤੀ ਨਤੀਜੇ ਦਾ ਪਤਾ ਕਰਨ ਲਈ, ਆਮਦਨ ਸਾਮਾਨ ਦੇ ਉਤਪਾਦਨ ਜ ਸੇਵਾਵ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਲਈ ਮਾਤਰਾ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧ 'ਤੇ ਖਰਚ ਦੇ ਨਾਲ ਤੁਲਨਾ ਕੀਤੀ ਜਾਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ. ਇਕੱਠੇ, ਉਹ ਲਾਗਤ ਦਾ ਰੂਪ ਲੈ. ਅਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਅੰਕੜੇ ਨਾਲ ਕੀ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ? ਜਦ ਲਾਗਤ ਉਪਰ ਕਮਾਈ, ਤਦ ਸਾਨੂੰ ਕਹਿ ਸਕਦੇ ਹੋ ਕਿ ਵਿੱਤੀ ਨਤੀਜੇ ਦੇ ਲਾਭ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰਦੀ ਹੈ. ਇਸ ਨੂੰ ਮੁੜ ਨੋਟ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਇਸ ਨੂੰ ਹਮੇਸ਼ਾ ਉਦਯੋਗਪਤੀ ਦਾ ਉਦੇਸ਼ ਹੈ. ਪਰ ਇੱਥੇ ਇਸ ਨੂੰ ਇੱਕ ਗਾਰੰਟੀ ਰਸੀਦ ਨਹੀ ਹੈ. ਇਸ ਲਈ, ਜੇ ਆਮਦਨ ਅਤੇ ਲਾਗਤ ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਹਨ - ਸਿਰਫ ਖਰਚੇ ਅਦਾਇਗੀ ਗਏ ਸਨ. ਅਜਿਹੇ ਹਾਲਾਤ ਵਿੱਚ, ਇਸ ਨੂੰ ਉਤਪਾਦਨ, ਵਿਗਿਆਨਕ, ਤਕਨੀਕੀ ਅਤੇ ਸਮਾਜਿਕ ਵਿਕਾਸ ਰੁਕ. ਖਰਚੇ ਆਮਦਨ ਵੱਧ ਹੈ, ਜੇ, ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਨੁਕਸਾਨ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਪਤਾ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇਸ ਨੂੰ ਮੁਸ਼ਕਲ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ, ਜੋ ਕਿ ਇਸ ਨੂੰ ਬਣਾ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਵੀ ਦੀਵਾਲੀਆ ਦੀ ਇੱਕ ਨਕਾਰਾਤਮਕ ਵਿੱਤੀ ਨਤੀਜੇ ਦੇ ਕੋਲ ਜਾਵੇਗਾ. ਉਸੇ ਹੀ ਵੇਲੇ, ਉਥੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਲਾਭ ਕਾਰਕ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਫਾਈਨਲ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਪਹਿਲੀ, ਸਾਨੂੰ ਕੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਲਾਗਤ-ਅਸਰਦਾਰ ਦਾ ਉਤਪਾਦਨ ਨੂੰ ਅਹਿਸਾਸ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਦੇਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਇੱਕ ਜ਼ਰੂਰੀ ਸ਼ਰਤ ਹੈ ਕਿ ਮਾਲ ਅਤੇ ਸੇਵਾ ਦੀ ਕੀਮਤ ਵੱਧ ਲਾਗਤ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਵੀ ਹੈ.

ਮੁਨਾਫਾ ਕੀ ਕਰਦਾ ਹੈ?

ਮਾਰਕੀਟ ਨੂੰ ਸੰਬੰਧ ਦੇ ਇੱਕ ਵਰਗ ਦੇ ਨਾਤੇ ਇਸ ਨੂੰ:

1. ਇਹ ਗੁਣ ਆਰਥਿਕ ਲਾਭ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਉਦਯੋਗ ਦੇ ਕੰਮ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਦੇ ਤੌਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ.
2. ਨੂੰ ਇੱਕ ਉੱਤੇਜਕ ਅਸਰ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਨੂੰ ਹੋਰ ਸ਼ਬਦ ਵਿੱਚ ਹੈ - ਇਸ ਨੂੰ Enterprise ਵਿੱਚ ਵਿੱਤੀ ਸਰੋਤ ਦੇ ਦੋਨੋ ਇੱਕ ਕੁੰਜੀ ਤੱਤ, ਅਤੇ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਸੰਕੇਤ ਹੈ. ਇਸ ਪੱਖ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਦਾ ਆਕਾਰ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਦੇ ਅਸੂਲ ਹੈ, ਜਿਸ ਦੇ ਲਈ ਪ੍ਰਾਪਤ ਰਕਮ 'ਤੇ ਠੀਕ ਠੀਕ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ ਦੇ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਹੀ ਚੰਗਾ ਮਿਸਾਲ ਹੈ.
3. ਲਾਭ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਬਜਟ ਦੇ ਗਠਨ ਦਾ ਇੱਕ ਸਰੋਤ ਹੈ.

ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੀ ਕਹਿ ਸਕਦੇ ਹੋ?

ਵੱਖਰੇ ਤੌਰ ਤੇ, ਇਸ ਨੂੰ ਕਿਹਾ ਕਿ ਆਰਥਿਕ ਅਤੇ ਲੇਖਾ ਲਾਭ ਦਾ ਅੰਤਰ ਹੈ. ਪਹਿਲੇ ਦੇ ਤਹਿਤ ਲਾਭ ਅਤੇ ਨਤੀਜੇ ਦਾ ਉਤਪਾਦਨ ਲਾਗਤ ਨੂੰ ਵਿਚਕਾਰ ਫਰਕ ਨੂੰ ਦਾ ਮਤਲਬ. ਲੇਿਾਕਾਰੀ ਮੁਨਾਫਾ ਦਾ ਇੱਕ ਛੋਟਾ ਜਿਹਾ ਵੱਖ ਵੱਖ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਉਸ ਦੇ ਤਹਿਤ ਕੁੱਲ ਆਮਦਨ ਅਤੇ ਬਾਹਰੀ ਦੀ ਲਾਗਤ ਸਿਰਫ ਵਿਚਕਾਰ ਅੰਤਰ ਨੂੰ ਸਮਝਣ. ਸੰਤੁਲਨ, ਟੈਕਸ ਦਾ ਸ਼ੁੱਧ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਸ 'ਤੇ: ਨੋਟ ਦੇ ਵੀ ਤੱਥ ਹੈ ਕਿ ਲੇਖਾ ਅਭਿਆਸ ਵਿੱਚ, ਉੱਥੇ ਆਰਥਿਕ ਕੰਮ ਦੇ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਕਰਨ ਲਈ ਕੁਝ ਵੱਖਰੇ ਤਰੀਕੇ ਹਨ, ਜੋ ਕਿ ਆਮਦਨ ਦੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਕਿਸਮ ਦਾ ਇਸਤੇਮਾਲ ਕਰਦੇ ਹਨ.

ਵੰਡ ਅਤੇ ਵਰਤਣ ਦੀ

ਲਾਭ ਹਾਸ਼ੀਆ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਪੈਟਰਨ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਉਦਯੋਗ ਵਿਚ ਦੁਹਰਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ. ਵੰਡ ਅਤੇ ਪੈਸੇ ਦੀ ਰਕਮ ਦੀ ਵਰਤੋ - ਇਸ ਨੂੰ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਵਪਾਰਕ ਕੰਮ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਜੋ ਲੋਕ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਬਣਾਇਆ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ ਸਰਕਾਰ ਨੂੰ ਮਾਲੀਏ ਦਾ ਰੂਪ ਦੇ ਲੋੜ ਲਈ ਕਵਰੇਜ ਦਿੰਦਾ ਹੈ. ਨਿਰਧਾਰਤ ਫੰਡ ਦੀ ਵਿਧੀ ਨੂੰ ਇਸ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਇਸ ਨੂੰ ਜ਼ੋਰਦਾਰ ਉਤਪਾਦਨ ਅਤੇ ਵਿਕਰੀ ਦੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਵੱਧ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕੀਤਾ ਵਿੱਚ ਬਣਾਇਆ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਇਕਾਈ ਦੀ ਵੰਡ - ਇੱਕ ਕਿਤਾਬ ਲਾਭ. ਉਸ ਨੇ ਬਜਟ ਦੇ ਮੁਖੀ ਅਤੇ ਉੱਥੇ ਵਰਤਣ ਦਾ ਇੱਕ ਖਾਸ ਲੇਖ ਹੈ.

ਮੁਨਾਫਾ ਵੰਡ ਦਾ ਅਸੂਲ ਕੀ ਹੈ, ਮੌਜੂਦ ਹਨ?

ਇਸ ਲਈ, ਸਾਡੇ ਕਾਗਜ਼ ਨੂੰ ਫੈਸਲਾਕੁੰਨ ਨਤੀਜੇ ਤੱਕ ਆ ਰਿਹਾ ਹੈ. ਮੁਨਾਫਾ ਵੰਡ ਦੀ ਲਈ ਲੇਖਾ ਨੂੰ ਸਿਰਫ਼ ਕੁਝ ਅਸੂਲ ਹੈ ਅਤੇ ਉਲੰਘਣਾ ਬਿਨਾ ਸੰਬੰਧ ਵਿਚ ਬਿਨਾ ਸੰਭਵ ਨਹੀ ਹੈ. ਇਸ ਲਈ:

1. ਇਸ ਦੇ ਉਦਯੋਗਿਕ, ਆਰਥਿਕ ਅਤੇ / ਜ ਵਿੱਤੀ ਸਰਗਰਮੀ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਇੱਕ ਇੰਟਰਪਰਾਈਜ਼ ਦੇ ਕੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਮੁਨਾਫੇ ਕੰਪਨੀ ਅਤੇ ਰਾਜ ਵਿਚਕਾਰ ਵੰਡਿਆ ਗਿਆ ਹੈ.
2. ਬਜਟ ਨੂੰ ਆਮਦਨ ਫੀਸ ਅਤੇ ਟੈਕਸ ਤੱਕ ਆ. ਬੋਲੀ ਬੱਧ ਤਬਦੀਲ ਨਹੀ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਆਪਣੇ ਸੂਚੀ, ਗਣਨਾ ਅਤੇ ਸਥਾਪਿਤ ਕੀਤਾ ਕਾਨੂੰਨ ਦੇ ਤਬਾਦਲੇ ਦਾ ਵਿਧੀ.
3. ਲਾਭ ਦੀ ਰਕਮ ਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਟੈਕਸ ਦੀ ਅਦਾਇਗੀ ਦੇ ਬਾਅਦ Enterprise ਰਹਿੰਦਾ ਹੈ ਦੇ ਕੰਮ ਦੀ ਚਾਲ ਨੂੰ ਸੁਧਾਰਨ 'ਚ ਇਸ ਦੇ ਵਿਆਜ ਨੂੰ ਘੱਟ ਨਾ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.

ਕੀ ਲਾਜ਼ਮੀ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਦੀ ਅਦਾਇਗੀ ਦੇ ਬਾਅਦ ਰਹਿੰਦਾ ਹੈ, ਕਾਨੂੰਨ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ ਦੇ ਮਾਮਲੇ 'ਚ ਜੁਰਮਾਨੇ ਅਤੇ ਜੁਰਮਾਨੇ ਨੂੰ ਇਕੱਠਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਅਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਯਾਦ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਲਾਭ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਉਦਯੋਗ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਦੇ ਨਿਪਟਾਰੇ 'ਤੇ ਰਹਿੰਦਾ ਹੈ, ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਇਸ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਚਾਹੁੰਦਾ ਵਰਤਿਆ ਗਿਆ ਹੈ. ਨਾ ਰਾਜ ਦੇ ਅਤੇ ਨਾ ਹੀ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਸਰੀਰ ਨੂੰ ਇਸ ਕਾਰਜ ਵਿਚ ਦਖਲ ਦੇਣ ਦਾ ਕੋਈ ਹੱਕ ਹੈ ਅਤੇ ਅੱਜਕੱਲ੍ਹ ਇਸ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰਨ ਦੀ. ਸਿਰਫ ਠੀਕ ਚੋਣ - ਟੈਕਸ ਖੇਤਰ ਵਿਚ ਲਾਭ ਦੇ ਕੇ ਉਦਮੀ ਲਈ ਹਾਲਾਤ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਜਦ ਕਿ ਵਿਕਰੀ ਤੱਕ ਲਾਭ ਕੀ ਸੂਬੇ ਨੂੰ ਲਾਭਦਾਇਕ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਨੂੰ ਭੇਜ ਦਿੱਤਾ ਜਾਵੇਗਾ.