ਮਜ਼ਦੂਰੀ - ਇਹ ਹੈ ... ਮਜ਼ਦੂਰੀ ਦਾ ਸੰਕਲਪ

ਸਖਤ ਮਿਹਨਤ ਸਮੱਸਿਆ ਨੂੰ ਇੱਕ ਸਮੂਹ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਨਾ ਸਿਰਫ ਵਿਅਕਤੀਗਤ, ਪਰ ਇਹ ਵੀ ਸਮਾਜ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਮਜ਼ਦੂਰੀ - ਇਸ ਦੋਨੋ ਕੌਮੀ ਅਤੇ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਕਾਨੂੰਨ ਦੇ ਲਈ ਸਭ ਜ਼ਰੂਰੀ ਸਮੱਸਿਆ ਹੈ.

ਪੀ.ਆਰ. ਦੀ ਧਾਰਨਾ

ਮਜ਼ਦੂਰੀ - ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਸਜ਼ਾ ਦੀ ਧਮਕੀ ਦੇ ਅਧੀਨ ਇੱਕ ਨੂੰ ਕੁਝ ਕੰਮ ਦੀ ਪੂਰਤੀ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਲਈ, ਇਸ ਨੂੰ ਦੋਨੋ ਮਾਨਸਿਕ ਅਤੇ ਸਰੀਰਕ ਪ੍ਰਭਾਵ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਕਿਸੇ ਵੀ ਮਾਮਲੇ 'ਚ ਹਿੰਸਕ ਹੈ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਅਜਿਹੇ ਇੱਕ ਪ੍ਰਭਾਵ ਦੇ ਕ੍ਰਮ ਨੂੰ ਬਰਕਰਾਰ ਰੱਖਣ ਲਈ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਨਹੀ ਹੈ ਸਖਤ ਮਿਹਨਤ ਅਨੁਸ਼ਾਸਨ ਅਤੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ (ਕੰਪਨੀ) ਦੇ ਆਰਥਿਕ ਵਿਕਾਸ ਅਤੇ ਇਸ 'ਤੇ. ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਅਤੇ ਆਯੋਜਨ ਅਤੇ ਹੜਤਾਲ, ਸਿਆਸੀ ਵਿਚਾਰ ਅਤੇ ਵਿਚਾਰਧਾਰਕ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਦੇ ਸਮੀਕਰਨ ਵਿਚ ਹਿੱਸਾ ਲਈ ਸਜ਼ਾ ਦੀ ਇੱਕ ਮਾਪ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਗੈਰ-ਹਿੰਸਾ.

ਮਜ਼ਦੂਰੀ, ਅਜਿਹੇ ਹੈ, ਜੇ ਇੱਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਇਸ ਨੂੰ ਦੇਣ ਲਈ ਅਸਮਰੱਥ ਹੈ. ਮਜ਼ਦੂਰੀ ਦਾ ਮਨਾਹੀ ਹੇਠ ਕੇਸ 'ਤੇ ਲਾਗੂ:

1. ਤਨਖਾਹ ਜ ਇਸ ਦੇ ਜਾਰੀ ਕਰਨ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਦੇ ਭੁਗਤਾਨ ਦੀ ਮਿਆਦ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ.
2. ਨਾਪਸੰਦ ਉਤਪਾਦਨ ਦੇ ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਕਾਰਨ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਅਤੇ ਸਿਹਤ ਨੂੰ ਤੁਰੰਤ ਧਮਕੀ. ਇਹ ਇਸ 'ਤੇ ਸਖਤ ਮਿਹਨਤ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਨਿਯਮ ਅਤੇ ਨਾਲ ਦੀ ਸਿਹਤ ਨੂੰ ਲੋੜ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ, ਨਿੱਜੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਉਪਕਰਨ ਦੀ ਉਪਲਬਧਤਾ, ਪਾਲਣਾ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ.

ਖੇਤਰ 'ਤੇ ਕਾਨੂੰਨ

ਮਜ਼ਦੂਰੀ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਪਾਬੰਦੀ ਲੱਗੀ ਹੋਈ ਹੈ, ਇਸ ਨੂੰ ਕੌਮੀ ਕਾਨੂੰਨ ਦੇ ਕੇ ਕੰਟਰੋਲ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ. ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਕਾਨੂੰਨ, ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਿਲ ਕਈ ਨਿਯਮ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਆਪਸ ਵਿੱਚ ਸਭ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹਨ:

• 'ਤੇ ਸਿਵਲ ਅਤੇ ਸਿਆਸੀ ਰਾਈਟਸ ਇੰਟਰਨੈਸ਼ਨਲ ਨੇਮ;
• ਮਜ਼ਦੂਰੀ ਦੇ ਖਾਤਮੇ ਦਾ ਤੇ ILO ਕਨਵੈਨਸ਼ਨ;
• ਮਜ਼ਦੂਰੀ 'ਤੇ ILO ਕਨਵੈਨਸ਼ਨ.

ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਕਾਨੂੰਨ ਦਾ ਕੰਮ ਦੀ ਇਸ ਕਿਸਮ ਦੀ ਵਰਜਿਤ ਅਜਿਹੇ ਮਨੁੱਖੀ ਅਧਿਕਾਰ ਬਾਰੇ ਆਲਮੀ ਐਲਾਨਨਾਮੇ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਇੱਕ ਆਮ ਸੁਭਾਅ ਦੀ ਦਸਤਾਵੇਜ਼, ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਤੀਬਿੰਬਿਤ ਰਹੇ ਹਨ.

ਕੰਮ, ਦੀ ਕਿਸਮ ਗੈਰ-ਪੀ.ਆਰ.

ਮਜ਼ਦੂਰੀ ਸਿਰਫ਼ ਉਹ ਕਾਰਵਾਈ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਸਜ਼ਾ ਦੀ ਧਮਕੀ ਦੇ ਅਧੀਨ ਬਾਹਰ ਹੀ ਰਹੇ ਹਨ. ਪਰ, ਹਾਲਾਤ, ਜੋ ਕਿ ਰਸਮੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਉਪਰ-ਜ਼ਿਕਰ ਪਰਿਭਾਸ਼ਾ ਅਧੀਨ ਆਉਦੇ ਹਨ, ਪਰ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਨਹੀ ਹਨ ਹਨ. ਡਾਟਾ ਹੇਠ ਹਾਲਾਤ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ:

• ਕੰਮ ਦੇ ਲਾਗੂ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਫੌਜੀ ਡਿਊਟੀ ਦੇ ਕੇ ਤਜਵੀਜ਼ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ. ਫ਼ੌਜੀ ਸੇਵਾ ਜ ਬਦਲ ਨਾਗਰਿਕ ਸੇਵਾ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਕੰਮ ਦੇ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਇਸ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਸੂਬੇ ਦੇ ਫ਼ਰਜ਼ ਕੇ ਲਈ ਦਿੱਤਾ, ਲਾਜ਼ਮੀ ਹੈ.
• ਕੰਮ ਦੇ ਸੰਕਟ ਅਤੇ ਮਾਰਸ਼ਲ ਲਾਅ ਦੇ ਇੱਕ ਸੂਬੇ ਵਿਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਲੋੜ ਹੈ. ਅਜਿਹੇ ਕੰਮ ਦੇ ਲਾਗੂ ਹੋਣ ਦੀ ਲਈ ਆਦੇਸ਼ ਕਾਨੂੰਨ ਕਰਕੇ ਪਤਾ ਹੈ.
• ਮਜ਼ਦੂਰੀ, ਅਸੂਲ ਸੰਕਟਕਾਲ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਲਾਗੂ ਨਹੀ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਅਰਥਾਤ ਅੱਗ, ਹੜ੍ਹ, ਭੁਚਾਲ, ਕਾਲ, ਵੱਖ-ਵੱਖ ਪੇੜ ਅਤੇ ਫੌਨਾ ਅਤੇ ਇਸ 'ਤੇ ਦੇ ਰੋਗ. ਸੰਕਟਕਾਲ ਹੈ ਕਿ ਜਿਹੜੇ ਇੱਕ ਖਾਸ ਇਲਾਕੇ ਦੀ ਆਬਾਦੀ ਦੇ ਆਮ ਕੰਮਕਾਜ ਧਮਕੀ ਹਨ.
• ਵਰਕ ਦੀ ਇਕ ਅਦਾਲਤ ਦੇ ਫੈਸਲੇ ਨੂੰ ਸਜ਼ਾ ਦੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਵਿੱਚ ਇੰਦਰਾਜ਼ ਦੇ ਗੁਣ ਦੇ ਕੇ ਕੀਤਾ. ਇਹ ਸਰਗਰਮੀ ਸਖਤ ਨਿਗਰਾਨੀ ਅਤੇ ਜਨਤਕ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ ਦੇ ਕੰਟਰੋਲ ਹੇਠ ਬਾਹਰ ਹੀ ਰਿਹਾ ਹੈ ਅਤੇ ਕਿਰਤ ਲਈ ਮਜਬੂਰ ਨਾ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ.

territoriality ਪੀ.ਆਰ.

ਮਜ਼ਦੂਰੀ, ਭੇਦਭਾਵ ਸਾਰੇ ਖੇਤਰ ਅਤੇ ਸਮਾਜ ਦੇ ਕਿਸਮ ਅੰਦਰ ਰਮਿਆ ਹੋਇਆ ਹੈ, ਆਪਣੇ ਮੂਲ, ਇਤਿਹਾਸਕ ਪਿਛੋਕੜ, ਗਠਨ, ਆਰਥਿਕ ਬਣਤਰ, ਅਤੇ ਇਸ 'ਤੇ ਦੇ ਇੱਕ ਮਿਆਦ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ. ਇਹ ਵਰਤਾਰੇ ਦੋਨੋ ਵਿਕਸਤ ਵਿਚ ਅਤੇ ਗਰੀਬ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਮੌਜੂਦ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਧਰਤੀ ਦੇ ਇੱਕ ਹਿੱਸੇ ਨੂੰ ਤੱਕ ਹੀ ਸੀਮਿਤ ਨਹੀ ਹੈ. ਇਸ ਦਾ ਮੁੱਖ ਕਾਰਨ ਹੈ ਕਿ ਇਸ ਤੱਥ ਕਨਵੈਨਸ਼ਨ ਮਜ਼ਦੂਰੀ ਅਤੇ ILO 'ਤੇ ਕਾਫ਼ੀ ਖਾਸ ਨਿਯਮ ਹੈ, ਨਾ ਸ਼ਾਮਿਲ ਹਨ ਦੇ ਕਾਰਨ ਹੈ. ਨੂੰ ਦੇ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਬੰਧਨ ਮਿਆਰ ਨਹੀ ਹਨ.

ਇਸ ਦੇ ਸੰਬੰਧ ਵਿਚ, ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਉੱਥੇ ਦੇ ਅਰਥ ਦੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਮਤਲਬ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਕੰਮ. ਮਿਸਾਲ ਲਈ, ਕੁਝ ਦਾ ਮੰਨਣਾ ਹੈ ਕਿ ਮਜ਼ਦੂਰੀ ਮਿਲ ਕੇ ਤਾਨਾਸ਼ਾਹੀ ਸਰਕਾਰ, ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਮਨੁੱਖ ਨੂੰ ਸਖ਼ਤ ਦਾ ਸ਼ੋਸ਼ਣ ਕਰਨ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਹੈ. ਦੂਜਾ ਚੋਣ ਅਜਿਹੇ "ਆਧੁਨਿਕ ਗੁਲਾਮੀ" ਜ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਨਵ ਰੂਪ, ਦੀ ਪਛਾਣ ਦੇ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ "ਗੁਲਾਮੀ ਕਰਨ ਲਈ ਵੀ ਇਸੇ ਅਮਲ." ਇਹ ਧਾਰਨਾ ਇੱਕ ਗਰੀਬ ਅਤੇ ਖ਼ਤਰਨਾਕ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਹਾਲਾਤ, ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਇੱਕ ਘੱਟ-ਪੱਧਰ ਦੀ ਮਜ਼ਦੂਰੀ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਿਤ ਹਨ.

ਫੀਚਰ ol

ਮਜ਼ਦੂਰੀ - ਕੰਮ ਦੇ ਖੇਤਰ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਵਿਲੱਖਣ ਫੀਚਰ ਹਨ. 1930 ਵਿਚ ਲਿਖਿਆ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਮਿਹਨਤ ਦਾ ਮਜਬੂਰ ਕੀਤਾ ਇੰਟਰਨੈਸ਼ਨਲ ਕਨਵੈਨਸ਼ਨ ਸਾਰੇ ਕੰਮ ਜ ਸੇਵਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਦੀ ਰਸੀਦ ਤੱਕ ਸਜ਼ਾ ਦੇ ਡਰ ਦੇ ਅਧੀਨ ਬਾਹਰ ਹੀ ਰਿਹਾ ਹੈ. ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਐਕਟ ਕਹਿੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇੱਕ ਜ਼ਰੂਰੀ ਸ਼ਰਤ ': ਜੇਕਰ ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਇਸ ਕੰਮ ਵਿਚ ਹਿੱਸਾ ਨਾ ਕਰਨ ਦਾ ਮੌਕਾ ਸੀ, ਕੀਤਾ ਹੈ, ਉਹ ਇਸ ਨੂੰ ਵਰਤਿਆ ਹੈ ਸੀ.

ਉੱਪਰ ਦੱਸੇ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਨੂੰ ਵੀ ਫੌਜੀ ਸੇਵਾ ਅਤੇ ਫੌਜੀ ਦੇ ਕੰਮ ਦੇ ਸਬੰਧ ਵਿੱਚ, ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਅਪਵਾਦ ਦੇ ਇੱਕ ਨੰਬਰ ਦਾ ਜ਼ਿਕਰ ਹੈ. ਇਸ ਵਿਚ ਇਹ ਵੀ ਇੱਕ ਸੰਕਟ ਜ ਸੰਕਟ ਦੇ ਰਾਜ 'ਚ ਦੋਸ਼ੀ ਦੀ ਸਖਤ ਮਿਹਨਤ, ਸਿਵਲ ਡਿਊਟੀ, ਕੰਮ, ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਦੇ ਕੰਮ ਅਤੇ ਸੇਵਾ ਸਰਕਾਰ ਕਾਨੂੰਨ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਦੇ ਨੁਮਾਇੰਦੇ ਦੇ ਸਖਤ ਨਿਗਰਾਨੀ ਹੇਠ ਸ਼ਾਮਲ ਨਹੀ ਹੈ.

ILO ਕਨਵੈਨਸ਼ਨ ਵਿਚ ਲਿਖਿਆ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਮਜ਼ਦੂਰੀ ਦਾ ਕੋਈ ਆਰਥਿਕ ਸਰਗਰਮੀ ਨੂੰ ਹੈ, ਜੋ ਸਿਆਸੀ ਮੁੜ-ਸਿੱਖਿਆ 'ਤੇ ਉਦੇਸ਼ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਵਿਤਕਰੇ ਵਾਲਾ. ਇਹ ਇਸ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਨਹੀ ਹੈ ਕੰਮ ਦੀ ਕਿਸਮ, ਆਪਣੇ ਹਿੱਸਾ ਲੈਣ ਅਤੇ ਮਾਰ ਕਰਨ ਦਾ ਅਧਿਕਾਰ ਦੇ ਲਈ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਸਜ਼ਾ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ, ਇਸ ਨੂੰ ਸਹੀ ਨਾ ਸਿਰਫ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਪੱਧਰ ਦੇ ਕੇ, ਪਰ ਇਹ ਵੀ ਲੇਬਰ ਕੋਡ ਦੁਆਰਾ ਸਥਾਪਿਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਦੇ ਸਾਧਨ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ.

ਖੋਜੋ wego.co.in ਦੀ ਮਜੂਰੀ ਪੀ.ਆਰ. ਹੈ?

ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲੋਕ ਗਲਤੀ ਨਾਲ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਹੈ ਕਿ ਮਜ਼ਦੂਰੀ - ਘੱਟ ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਗਰੀਬ ਕੰਮ ਦੇ ਹਾਲਾਤ ਹੈ. ਇਹ ਸਫਲ ਸਰਗਰਮੀ ਲਈ ਹੱਕ ਅਤੇ ਗਰੀਬ ਹਾਲਾਤ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਇੱਕ ਸਾਫ ਸੀਮਾ ਨੂੰ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ. ਖੋਜੋ ਤਨਖਾਹ ਦੇ ਮਾਮਲੇ ਵਿਚ ਇਕ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਹਮੇਸ਼ਾ ਇੱਕ ਵਿਕਲਪ ਪੇਸ਼: ਅਸਤੀਫਾ ਜ ਇੱਕ ਨੂੰ ਕੁਝ ਜਗ੍ਹਾ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਜਾਰੀ. ਉਸ ਦੇ ਵੱਸ ਕਾਰਨ ਲਈ, ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ ਬਦਲ ਦੀ ਘਾਟ ਕਾਰਨ, ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਇੱਕ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਕੰਮ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਦੇ ਰਿਹਾ ਹੈ.

ਮਜ਼ਦੂਰੀ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਕੁੱਲ ਮਨੁੱਖੀ ਅਧਿਕਾਰ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ, ਉਸ ਦੀ ਆਜ਼ਾਦੀ 'ਤੇ ਪਾਬੰਦੀ, ਕਾਨੂੰਨ ਦੁਆਰਾ ਐਲਾਨ ਕਰ ਦਿੱਤਾ. ਇਸ ਸਵਾਲ ਦਾ ਪੂਰੀ ਹੈ ਗੁਲਾਮੀ, serfdom ਅਤੇ ਕਰਜ਼ੇ ਦੀ ਗ਼ੁਲਾਮੀ ਦੀ ਮੌਜੂਦਾ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਮੁੱਦੇ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਹੈ.

ਕੀ ਕਾਰਵਾਈ ਗੂੜ੍ਹਾ ਆਰ ਨਾਲ ਜੋੜਿਆ ਰਹੇ ਹਨ,

ਮਜ਼ਦੂਰੀ - ਉਪਰੋਕਤ-ਨਾਮ ਯੋਗਤਾ ਦੇ ਤਹਿਤ ਡਿੱਗਣ ਕੁਝ ਕਾਰਵਾਈ ਦੀ ਪੂਰਤੀ. ਇਸ ਲਈ, ਗੈਰ ਕਾਨੂੰਨੀ ਗਤੀਵਿਧੀ ਦੀ ਇਸ ਕਿਸਮ ਦੀ 'ਚ ਹੇਠ ਲਿਖੇ ਹਨ:

1. ਅਗਵਾ ਅਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਕਰਨ ਲਈ ਸਰੀਰਕ ਹਿੰਸਾ ਦੀ ਵਰਤੋ.
2. ਜਨਮ ਦੇ ਕੇ ਜ ਵਿਰਾਸਤ ਨੂੰ ਦੇ ਕੇ ਕਰਜ਼ਾ ਗੁਲਾਮੀ ਦਾ ਗੋਦ.
3. ਮਨੁੱਖੀ ਵਿਕਰੀ ਅਤੇ ਖਰੀਦ ਦੇ ਗੈਰ ਕਾਨੂੰਨੀ ਕੰਮ, ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਸ਼ਖ਼ਸੀਅਤ ਨੂੰ ਆਦਰ ਦੇ ਨਾਲ ਹੋਰ ਲੈਣ-.
4. ਅਜਿਹੇ ਨਿੱਜੀ ਜਾਇਦਾਦ ਦੇ ਅੰਦਰ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਸਰੀਰਕ ਸਪੇਸ ਦੀ ਪਾਬੰਦੀ. ਇਹ ਵੀ ਹਿਰਾਸਤ ਵਿਚ ਗੈਰ-ਕਾਨੂੰਨੀ ਹਿਰਾਸਤ, ਕੈਦ ਵਿਚ, ਕੰਮ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ.
5. ਮਨੋਵਿਗਿਆਨਕ ਜ਼ਬਰਦਸਤੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਮਨੁੱਖ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਦੇ ਅਣਆਗਿਆਕਾਰੀ ਦੇ ਲਈ ਨਾ ਸਿਰਫ਼ ਸਜ਼ਾ ਹੀ ਹੈ, ਪਰ ਇਹ ਵੀ ਰਿਸ਼ਤੇਦਾਰ ਅਤੇ ਹੋਰ ਨੇੜੇ ਦੇ ਵਿਅਕਤੀ ਦੇ ਖਿਲਾਫ ਹਿੰਸਾ ਦੀ ਧਮਕੀ ਦੇ ਕੇ ਕੀਤਾ ਹੈ.
6. ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਹਾਲਾਤ, ਮਜ਼ਦੂਰੀ, ਰੁਜ਼ਗਾਰ, ਅਤੇ ਇਸ 'ਤੇ' ਤੇ ਗਲਤ ਜਾਣਕਾਰੀ ਮੁਹੱਈਆ.
7. ਅਜਿਹੇ ਪਾਸਪੋਰਟ, ਡਰਾਈਵਿੰਗ ਲਾਇਸੰਸ, ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਹੋਰ ਪ੍ਰਤੀਭੂਤੀ ਦੀ ਇੱਕ ਸੂਚੀ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਨਾਗਰਿਕ ਦੀ ਨਿੱਜੀ ਦਸਤਾਵੇਜ਼, ਪਛਾਣ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ, ਦੀ ਧਾਰਨਾ.
8. ਸੰਬੰਧੀ ਹਿੰਸਾ.
9. ਅਲਹਿਦਗੀ ਜਨਤਕ ਜੀਵਨ ਤੱਕ, ਭਾਈਚਾਰੇ, ਜੋ ਕਿ ਇਸ ਵਿਅਕਤੀ ਦੇ ਕੰਮ ਦੀ ਇੱਕ ਖਾਸ ਕਿਸਮ ਦੇ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਲਈ ਕੁਝ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਨਿਰਧਾਰਤ.
10. ਨਿਰਦੇਸ਼ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਨਾ ਦੇ ਕੇ ਭੋਜਨ, ਸ਼ਰਨ, ਪੈਸੇ ਨੂੰ ਲੈਣਾ.

Ilo ਵਿੱਚ ਸਖਤ ਮਿਹਨਤ ਜਬਰੀ

ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਆਜ਼ਾਦੀ - ਕਿਸੇ ਵੀ ਕੌਮੀ ਕਾਨੂੰਨ ਦਾ ਸਭ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਨਿਯਮ ਦੇ ਇੱਕ. ਕੋਈ ਵੀ ਇਨਸਾਨ, ਕੋਈ ਸੰਗਠਨ ਇਸ ਨੂੰ ਤੁਰੰਤ ਨਹੀ ਲੈ ਸਕਦਾ ਹੈ. Zwangsarbeit ਉਪਰ ਅਸੂਲ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ ਦਾ ਇੱਕ ਪ੍ਰਧਾਨ ਮਿਸਾਲ ਹੈ. ਇਸ ਲਈ ਹੀ ਇਸ ਮੁੱਦੇ ਨੂੰ ਬਹੁਤ ਹੀ ਧਿਆਨ ਨਾਲ ILO ਕੇ ਮੰਨਿਆ ਗਿਆ ਹੈ.

ਇੰਟਰਨੈਸ਼ਨਲ ਲੇਬਰ ਸੰਗਠਨ ਲਾਜ਼ਮੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਰਗਰਮੀ ਦੀ ਇੱਕ ਨੂੰ ਕੁਝ ਕਿਸਮ ਦੇ ਦੋ ਜ਼ਰੂਰੀ ਤੱਤ ਦੀ ਮਾਨਤਾ ਹੈ. ਪਹਿਲੀ ਗੱਲ, ਉੱਥੇ ਸਵੈ-ਸੇਵੀ ਕੰਮ ਦਾ ਕੋਈ ਨਿਸ਼ਾਨ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਦੂਜਾ, ਫਰਜ਼ ਦੀ ਕਾਰਗੁਜ਼ਾਰੀ ਨੂੰ ਸਜ਼ਾ ਦੀ ਧਮਕੀ ਦੇ ਅਧੀਨ ਬਾਹਰ ਹੀ. ਹੋਰ ਵੱਧ 75 ਸਾਲ ਦੀ ਉਮਰ ਦੇ ਅਭਿਆਸ ਉਪਰ ਤੱਤ ਨੂੰ ਸਪੱਸ਼ਟ ਕੀਤਾ ਹੈ. ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਸਜ਼ਾ ਦੀ ਧਮਕੀ ਦੇ ਅਧੀਨ ਨਾ ਸਿਰਫ ਇੱਕ ਭਾਰੀ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਹੈ, ਪਰ ਇਹ ਵੀ ਕੁਝ ਅਧਿਕਾਰ ਦੇ ਤੰਗੀ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਸਮਝ ਰਿਹਾ ਹੈ.

ਆਰ ਵਿਚ ਸਜ਼ਾ ਦੀ ਧਮਕੀ ਫਾਰਮ

ਮਜ਼ਦੂਰੀ ਖ਼ਤਰਾ ਹੈ ਅਤੇ ਸਜ਼ਾ ਦੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਰੂਪ ਨਾਲ ਪਤਾ ਚੱਲਦਾ ਹੈ. ਸਭ ਵਧੀਆ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧ ਸਰੀਰਕ ਹਿੰਸਾ, ਕੈਦ ਦੇ ਨਾਲ conjugate ਹਨ. ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਅਪਰਾਧੀ ਅਕਸਰ ਪਰਿਵਾਰ ਅਤੇ ਲੇਬਰ ਦੇ ਜੂਲੇ ਹੇਠ ਸੀਟ ਦੇ ਨਾਲ ਮਨੁੱਖੀ ਵਿਅਕਤੀ ਦੇ ਰਿਸ਼ਤੇਦਾਰ 'ਤੇ ਇਕ ਨਕਾਰਾਤਮਕ ਅਸਰ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਦਾ ਇਸਤੇਮਾਲ ਕਰੋ.

ਬੋਲਬਾਲਾ ਵਿਚ ਦੂਜੇ ਸਥਾਨ ਖ਼ਤਰਾ ਹੈ ਅਤੇ ਮਨੋਵਿਗਿਆਨਕ ਪ੍ਰਭਾਵ ਦੇ ਰੂਪ ਲੱਗਦਾ ਹੈ. ਇੱਕ ਨਿਯਮ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ, ਸਭ ਆਮ ਦੀ ਧਮਕੀ ਦੇ ਸ਼ਿਕਾਰ ਦੇ ਕਾਨੂੰਨ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਸਰੀਰ ਦੇ ਜਾਰੀ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ. ਇਸ ਲਈ ਵਿਆਪਕ ਕੇਸ ਹਨ, ਜਿੱਥੇ ਮਾਲਕ ਨੂੰ, ਜੋ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਉਸ ਦੇ ਸੇਵਕ ਲਈ ਮਜਬੂਰ ਕੀਤਾ ਹੈ ਅਤੇ ਪੁਲਿਸ ਨੂੰ ਜ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਸੇਵਾ ਕਰਨ ਲਈ ਆਪਣੇ ਟਿਕਾਣੇ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ. ਖਾਸ ਸਫਲਤਾ ਇਹ ਖਤਰੇ ਨੂੰ ਗੈਰ ਕਾਨੂੰਨੀ ਦੇਸ਼ ਵਿਚ ਇਕ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਨਾਗਰਿਕ ਦੇ ਮਾਮਲੇ 'ਚ ਹਨ. ਮਨੋਵਿਗਿਆਨਕ ਪ੍ਰਭਾਵ ਕੇ ਇਹ ਵੀ ਸੁਨੇਹੇ, ਜੋ ਕਿ ਲੜਕੀ ਬੰਦੋਬਸਤ ਜ ਸ਼ਹਿਰ ਦੇ ਰਿਮੋਟ ਸਥਾਨ ਵਿੱਚ ਵੇਸਵਾ ਵਿੱਚ ਲੱਗੇ ਬਾਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੀ ਧਮਕੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ.

ਵਿੱਤੀ ਖੇਤਰ 'ਚ ol ਫੀਚਰ

ਧਮਕੀ ਦੀ ਤੀਜੀ ਫਾਰਮ ਇੱਕ ਵਿੱਤੀ ਕੁਦਰਤ ਦੀ ਹੈ. ਇੱਕ ਨਿਯਮ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ, ਦਾ ਸ਼ਿਕਾਰ ਅਜਿਹੇ ਕਰਜ਼ੇ, ਕਮਾਈ ਦੇ ਗੈਰ-ਭੁਗਤਾਨ, ਬਰਖ਼ਾਸਤਗੀ ਦੀ ਧਮਕੀ ਅਤੇ ਇਸ 'ਤੇ ਤੌਰ' ਤੇ ਆਰਥਿਕ ਜੁਰਮਾਨਾ, ਲਾਗੂ ਕਰੋ. ਬਾਅਦ ਚੋਣ ਕਰਮਚਾਰੀ ਕਰਨ ਦੇ ਇਨਕਾਰ ਦੇ ਮਾਮਲੇ ਵਿਚ ਵਰਤਿਆ ਗਿਆ ਹੈ ਓਵਰਟਾਈਮ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਮਾਲਕ ਅਕਸਰ ਪਛਾਣ ਦੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਪੇਸ਼ ਕਰਨ ਲਈ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਜਿਹੇ ਕਾਰਵਾਈ ਬਾਰੇ ਹੈ, ਜੇ, ਇਸ ਨੂੰ ਵਿਚਾਰ ਕਰ ਕਿ ਜੇ ਮਜ਼ਦੂਰੀ ਲੱਛਣ ਤੁਹਾਨੂੰ ਵਿਖਾਈ ਹੈ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਸਾਥੀ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਦੀ ਕੀਮਤ ਹੈ.