ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦੇ ਇਤਿਹਾਸ ਸੋਚਿਆ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸ ਦੇ ਗਠਨ

, ਫੋਕਸ ਅਸਰਦਾਰ ਅਤੇ ਲਾਭਕਾਰੀ ਟੀਮ ਨੂੰ - ਕੰਟਰੋਲ ਨੂੰ ਸਰਗਰਮੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਅਸੰਗਠਿਤ ਭੀੜ ਬਣਾ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਦੀ ਇੱਕ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਕਿਸਮ ਦੀ ਹੈ. ਇਸ ਵਿਚ ਇਹ ਵੀ ਲਈ ਇੱਕ ਉੱਤੇਜਕ ਤੱਤ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਕੰਮ ਸਮਾਜਿਕ ਤਬਦੀਲੀ ਅਤੇ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਤਬਦੀਲੀ. ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦੇ ਅਮਲ, ਪੁਰਾਣੇ ਜ਼ਮਾਨੇ ਦੇ ਬਾਅਦ ਮੌਜੂਦ ਹੈ ਕਿ ਇਸ ਲਈ ਕੋਈ ਸਬੂਤ ਹੈ (ਮਿਸਰੀ ਪਿਰਾਮਿਡ, ਰੋਮ ਅਤੇ ਮਕਦੂਨਿਯਾ ਵਿੱਚ ਸਿਆਸੀ ਸੰਗਠਨ ਦੀ ਉਸਾਰੀ) ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਸਾਨੂੰ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਵਿਚਾਰ ਦੇ ਇਤਿਹਾਸ ਨੂੰ ਬਹੁਤ ਪਿਛਲੇ ਵਿੱਚ ਪੁਟਿਆ ਗਿਆ ਹੈ.

19 ਸਦੀ ਤੱਕ, ਕੋਈ ਵੀ ਇੱਕ ਨੂੰ ਦਾ ਪਰਬੰਧ ਕਰਨ ਲਈ ਦੇ ਬਾਰੇ ਹੈ, ਇੱਕ ਵੱਖਰੀ ਵਿਗਿਆਨ ਅਤੇ ਇਸ ਦੇ ਸਿਸਟਮ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ, ਸੋਚਿਆ ਪੈਸੇ ਅਤੇ ਸੱਤਾ 'ਚ ਸਾਰੇ ਦਿਲਚਸਪੀ. ਕੇਵਲ ਸਦੀ ਦੇ ਸ਼ੁਰੂ ਵਿਚ ਰਾਬਰਟ Owen ਵਰਕਰ ਦੀ ਮਦਦ ਨਾਲ ਇੰਟਰਪਰਾਈਜ਼ ਦੇ ਉਦੇਸ਼ ਨਾਲ ਨਜਿੱਠਣ ਲਈ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤਾ. ਇਹ ਸੁਧਾਰ ਕੀਤਾ ਹੈ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਦੇ ਹਾਲਾਤ, ਚੰਗਾ ਹਾਊਸਿੰਗ ਮੁਹੱਈਆ, ਗੁਣਵੱਤਾ ਦੇ ਕੰਮ ਲਈ ਵਾਧੂ ਭੁਗਤਾਨ ਦੀ ਉਤੇਜਿਤ, ਇਸ ਨੂੰ ਇੱਕ ਸਮੱਗਰੀ ਵਿਆਜ ਦਾ ਵਿਕਾਸ. ਇਹ ਨਵੀਨਤਾਕਾਰੀ ਵਿਚਾਰ ਮਨੁੱਖੀ ਚੇਤਨਾ ਵਿਚ ਵਿਲੱਖਣ ਸਫਲਤਾ ਅਤੇ ਨੇਤਾ ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ ਸੀ. ਇਸ ਲਈ, ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਵਿਚਾਰ ਦੇ ਇਤਿਹਾਸ ਇੱਕ ਕਦਮ ਅੱਗੇ ਕਰ ਦਿੱਤਾ.

ਭਵਿੱਖ ਵਿੱਚ, ਫਰੈਡਰਿਕ ਟੇਲਰ ਵਿਗਿਆਨਕ ਪ੍ਰਬੰਧਨ, ਜੋ ਕਿ ਮਾਨਤਾ ਹੈ ਅਤੇ ਖੋਜ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦੇ ਇੱਕ ਵੱਖਰੇ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਇਕੱਲਤਾ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਮੰਨਿਆ ਗਿਆ ਹੈ, ਦੇ ਅਸੂਲ 'ਤੇ ਇਕ ਕਿਤਾਬ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ. ਫਿਰ ਲੈ ਕੇ, ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦੇ ਇਤਿਹਾਸ ਕਦੇ ਵੀ ਹੈ ਕਿ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਾਫ਼ੀ ਵਿਕਾਸ ਅਤੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੀ ਸਫਲਤਾ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਦੇ ਨੇੜੇ ਸੋਚਿਆ. ਇਸ ਸਫਲਤਾ ਜਿਹਾ ਅਜਿਹੇ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ, ਹੋਰ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਸਫਲਤਾ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਮਨੋਵਿਗਿਆਨ, ਗਣਿਤ ਸ਼ਾਸਤਰ, ਅਤੇ ਹੋਰ. ਗਿਆਨ ਨੂੰ ਸਮਝਣ ਲਈ ਕਿ ਕੀ ਮਾਪਦੰਡ ਨਿਸ਼ਚਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਦੀ ਮਦਦ ਕਰਦਾ ਹੈ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਪਹੁੰਚ.

ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਵਿਚਾਰ ਦੇ ਇਤਿਹਾਸ ਨੂੰ ਕੁਝ ਪਹੁੰਚ ਹੈ ਜੋ ਕਾਫ਼ੀ ਥਿਊਰੀ ਅਤੇ ਪ੍ਰੈਕਟਿਸ 'ਚ ਇਸ ਦੇ ਹੋਰ ਵਿਕਾਸ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਹੋਇਆ ਸੀ, ਜਦਕਿ. : ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ ਦੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਸਕੂਲ ਦੇ ਪਹੁੰਚ ਚਾਰ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਪਹਿਲੂ ਸ਼ਾਮਿਲ ਵਿਗਿਆਨਕ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਸਕੂਲ, ਮਨੁੱਖੀ ਰਿਸ਼ਤੇ ਅਤੇ ਵਤੀਰੇ ਵਿਗਿਆਨ, ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਪਹੁੰਚ, ਅਤੇ ਗਿਣਾਤਮਕ ਢੰਗ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ.

ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਕੰਮ 'ਤੇ ਬਾਹਰੀ ਫੌਜ ਦੇ ਅਸਰ ਦਾ ਪਤਾ, ਖੋਜਕਾਰ ਹੋਰ ਤਰੀਕੇ ਵਿਕਸਿਤ ਹੋ ਰਹੇ ਹਨ. ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਵਿਚਾਰ ਦੇ ਇਤਿਹਾਸ, ਅੱਗੇ ਵਧਣਾ, ਇਸ ਦੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਨੂੰ ਲੱਭਦੀ ਹੈ ਵਿਚ ਪਹਿਲੀ ਕਾਰਜ ਨੂੰ ਪਹੁੰਚ, ਜੋ ਕਿ ਇਸ ਨੂੰ interrelated ਪਰਬੰਧ ਦਾ ਕੰਮ ਦੀ ਇੱਕ ਲੜੀ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਹੈ. ਫਿਰ, ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਯੋਜਨਾਬੱਧ ਪਹੁੰਚ, ਜੋ ਕਿ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਆਗੂ ਦੇ ਧਿਆਨ ਖਿੱਚਦਾ ਹੈ - interrelated ਤੱਤ (ਲੋਕ, ਉਦੇਸ਼, ਤਕਨਾਲੋਜੀ, ਆਦਿ), ਜੋ ਕਿ ਮਕਸਦ ਦੀ ਇੱਕ ਕਿਸਮ ਦੇ ਦੀ ਦਿਸ਼ਾ ਵਿੱਚ ਜਾਣ ਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਵਾਤਾਵਰਣ ਦੇ ਹਾਲਾਤ ਨੂੰ ਬਦਲਣ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰ ਵਿੱਚ ਹਨ ਦੇ ਇੱਕ ਸੈੱਟ ਹੈ. ਅਤੇ ਵਿੱਚ situational ਪਹੁੰਚ, ਜੋ ਕਿ ਅਸਲ 'ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਕੰਟਰੋਲ ਢੰਗ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਦੇ ਆਧਾਰ' ਤੇ ਇਰਾਦਾ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਤੇ ਜ਼ੋਰ.

ਮੌਜੂਦ ਵੇਲੇ, ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਵਿਚਾਰ ਦਾ ਵਿਕਾਸ ਸਾਫ ਰੁਝਾਨ, ਰਣਨੀਤੀ ਅਤੇ ਤਾਕਤ ਤੇ ਪਹੁੰਚ ਗਈ ਹੈ. ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਇੱਕ ਕਾਰਜ ਹੈ ਅਤੇ ਵਾਤਾਵਰਨ ਦੇ ਇਕ ਉਤਪਾਦ ਹੈ, ਅਤੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਸੰਕਲਪ ਮਨੁੱਖੀ ਫੈਕਟਰ, ਮੁੱਦੇ ਨੂੰ ਸੰਗਠਨ ਅਤੇ ਵਿਧੀ ਹੱਲ ਕਰਨ ਲਈ ਆਪਣੇ ਵੱਲ ਧਿਆਨ ਦਿੱਤਾ.