ਨਵਾਂ ਪੇਟੈਂਟ ਸਿਸਟਮ ਕਿਹੋ ਜਿਹਾ ਹੋਵੇਗਾ?

ਰੂਸੀ ਸੰਘ ਦੇ ਖੇਤਰ ਵਿਚ ਕਈ ਟੈਕਸ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਮੌਜੂਦ ਹਨ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਵਿਚੋਂ ਹਰੇਕ ਵਿਧਾਇਕ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਸ਼੍ਰੇਣੀਆਂ ਦੇ ਅਨੁਕੂਲ ਹੈ. ਟੈਕਸ ਲਗਾਉਣ ਵਾਲਾ ਪੈਟਰਨ ਸਿਸਟਮ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਉੱਦਮੀਆਂ ਲਈ ਅਨੁਕੂਲ ਵਿਕਲਪਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਹੈ . ਅਸੀਂ ਭਵਿੱਖ ਵਿੱਚ ਇਸ ਦੀਆਂ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ ਅਤੇ ਵਿਕਾਸ ਸੰਭਾਵਨਾਵਾਂ ਦਾ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਕਰਾਂਗੇ.

ਇਹ ਕਿਉਂ ਲਾਗੂ ਕੀਤਾ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ?

ਇਸਦੇ ਡਿਵੈਲਪਰਾਂ ਦਾ ਮੁੱਖ ਟੀਚਾ ਇੱਕ ਪ੍ਰਗਤੀਸ਼ੀਲ ਕਿਸਮ ਦੇ ਟੈਕਸ ਲਈ ਨੈਤਿਕ ਤੌਰ ਤੇ ਅਪ੍ਰਤੱਖ ਯੂਟੀਆਈਆਈ ਦੀ ਹੌਲੀ ਹੌਲੀ ਤਬਦੀਲੀ ਸੀ . ਸ਼ੁਰੂ ਵਿਚ, ਇਹ ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ ਇਕ ਸਪੀਸੀਜ਼ ਦੀ ਹੋਂਦ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣ ਅਤੇ ਇਕ ਹੋਰ ਨੂੰ ਬਦਲਣ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਈ ਗਈ ਸੀ. ਹਾਲਾਂਕਿ, ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਭਾਈਚਾਰੇ ਨੇ ਸਪੱਸ਼ਟ ਤੌਰ ਤੇ ਇਸ "ਟੈਕਸ ਤਣਾਅ" ਦਾ ਵਿਰੋਧ ਕੀਤਾ, ਅਤੇ ਹੁਣ 2014 ਤੱਕ, ਇੱਕ ਪੇਟੈਂਟ ਨਾਲ ਇਕ ਵੀ ਟੈਕਸ ਸ਼ਾਂਤੀਪੂਰਵਕ ਨਾਲ ਇਕਸੁਰ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ.

ਇਹ ਸੱਚ ਹੈ ਕਿ ਇਸ ਸਰਕਾਰ ਨੂੰ ਮਹਾਨ ਰਿਜ਼ਰਵ ਨਾਲ ਨਵਾਂ ਕਿਹਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਕੁਝ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿਚ, ਉਦਮੀ ਲੋਕਾਂ ਨੇ ਇਸ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਸਰਗਰਮ ਵਰਤੇ ਹਨ, ਹੁਣੇ-ਹੁਣੇ ਇਸ ਨੂੰ ਮੌਜੂਦਾ ਆਰਥਿਕ ਰੁਚੀਆਂ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਵਿਚ ਰੱਖਦੇ ਹੋਏ ਕਾਫੀ ਵਧੀਆ ਢੰਗ ਨਾਲ ਵਰਤਿਆ ਗਿਆ ਹੈ.

ਫਲਸਰੂਪ, 2012 ਟੈਕਸ ਦੀ ਪੇਟੈਂਟ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਇੱਕ ਮੁਕੰਮਲ ਰੂਪ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਚੁੱਕੀ ਹੈ. ਹੁਣ ਇਸ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਉਦਮੀਆਂ ਦੇ ਪਿਛਲੇ 5 ਦੀ ਬਜਾਏ 15 ਕਰਮਚਾਰੀ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਇੱਥੇ ਸਾਲ ਲਈ ਔਸਤਨ ਗਿਣਤੀ ਮੰਨਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ.

ਇਸ ਸ਼ਾਸਨ ਦੇ ਅਧੀਨ ਕੰਮ ਦੀਆਂ ਕਿਸਮਾਂ ਦੀਆਂ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਦੀ ਸੂਚੀ ਵਿਚ ਇਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਵਿਵਸਥਾ ਵੀ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ. ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਨਵੇਂ ਜੋੜੇ ਗਏ ਹਨ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਕਈ ਸਾਬਕਾ ਕਿਸਮਾਂ ਨੂੰ ਇਕੱਠੇ ਗਰੁੱਪ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ. ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ, ਸੰਘੀ ਪੱਧਰ 'ਤੇ, 69 ਦੀ ਬਜਾਏ 47 ਦੀ ਪ੍ਰਵਾਨਗੀ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਹੈ. ਹਾਲਾਂਕਿ, ਵਿਧਾਇਕਾਂ ਨੇ ਖੇਤਰੀ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਗਿਣਤੀ ਨੂੰ ਅਨੁਕੂਲ ਕਰਨ ਦਾ ਮੌਕਾ ਛੱਡ ਦਿੱਤਾ, ਲੇਕਿਨ ਸਿਰਫ ਘਟ ਜਾਣ ਦੇ ਨਿਰਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ.

ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ

ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਉਮੀਦ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੀ, ਟੈਕਸ ਦੇ ਪੇਟੈਂਟ ਸਿਸਟਮ ਵਿਚ ਯੂਟੀਆਈਆਈ (ਛਾਪੇ ਗਏ ਆਮਦਨ 'ਤੇ ਸਿੰਗਲ ਟੈਕਸ ) ਤੋਂ ਕੁਝ ਫਰਕ ਹੈ . ਇੱਕ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਪਲ ਹੋਣ ਦੇ ਨਾਤੇ, ਇਹ ਨੋਟ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇਸ ਸਰਕਾਰ ਨੂੰ ਸਵੈਇੱਛਤ ਤੌਰ ਤੇ ਬਦਲਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਚਾਹੇ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਉੱਦਮੀ ਆਪਣੀ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਦਾ ਹੋਵੇ. ਪਰ ਇੱਕ ਨਕਾਰਾਤਮਕ ਵੀ ਹੈ. ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਲਈ, ਇੱਥੋਂ ਤੱਕ ਕਿ ਛੋਟੀਆਂ ਵੀ, ਅਜਿਹੀ ਕਾਰਵਾਈ ਪੂਰੀ ਤਰਾਂ ਪਹੁੰਚਯੋਗ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਜੇ ਇਕ ਵੀ ਟੈਕਸ ਅਜੇ ਵੀ ਰੱਦ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਜਨਰਲ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਅਤੇ ਯੂ.ਐੱਸ.ਐੱਨ. ਇਹ ਸਥਿਤੀ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਲਈ ਵਿਚਾਰੀ ਗਈ ਸੀ, ਪਰੰਤੂ ਇਹ ਬਦਲਾਅ ਜਾਰੀ ਰਿਹਾ.

ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਜੇ ਟੈਕਸ ਅਤੇ ਯੂਟੀਆਈਆਈ ਦੇ ਪੇਟੈਂਟ ਸਿਸਟਮ ਵਿਚ ਇਕੋ ਕਿਸਮ ਦੀ ਗਤੀਵਿਧੀ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਜਦਕਿ "ਵਿਮੇਂਂਕਾ" ਲਾਗੂ ਹੋ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਸਥਾਨਕ ਅਥੌਰਿਟੀਆਂ ਨੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪੇਟੈਂਟ ਨਹੀਂ ਦਿੱਤੀ ਜਾਵੇਗੀ. ਅਤੇ ਜੇ ਉਹ ਅਜਿਹਾ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਇਸ ਨੂੰ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਖੇਤਰ ਵਿਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਆਗਿਆ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਉੱਥੇ ਕੋਈ ਹੋਰ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੋਵੇਗਾ.

ਕੁਝ ਹੱਦ ਤਕ ਪ੍ਰਭਾਵ ਅਤੇ ਇਸ ਤੱਥ ਨੂੰ ਖਰਾਬ ਹੋ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਟੈਕਸਾਂ ਦੀ ਅਦਾਇਗੀ (FSS ਅਤੇ PFR) ਦੀ ਮਾਤਰਾ ਨੂੰ ਘੱਟ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ. ਪਿਛਲੀ ਸਰਕਾਰ ਨੇ ਇਸ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦਿੱਤੀ ਸੀ. ਮੁਆਵਜ਼ੇ ਵਜੋਂ, ਕਾਨੂੰਨ ਨਿਰਮਾਤਾਵਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਬੀਮਾ ਯੋਗਦਾਨ ਦੀ ਘਟੀਆ ਦਰਾਂ ਪੇਸ਼ ਕਰਨ ਜਾ ਰਹੇ ਹਨ, ਲੇਕਿਨ ਇੱਕ ਸਿੰਗਲ ਵਪਾਰੀ ਲਈ ਇਹ ਇੱਕ ਛੋਟਾ ਜਿਹਾ ਆਰਾਮ ਹੈ ਅਤੇ ਕਾਨੂੰਨਸਾਜ਼ਾਂ ਦੇ ਇਰਾਦੇ ਹਮੇਸ਼ਾ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਕੰਮਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਨਹੀਂ ਖਾਂਦੇ.

ਗਣਿਤ ਕਿਵੇਂ ਕਰੀਏ

ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਅੰਦਾਜ਼ਾ ਲਗਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ   ਟੈਕਸ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਦਾ ਸਿਸਟਮ, ਫਿਰ ਸਭ ਕੁਝ ਬਦਲਾਅ ਵਿਚ ਰਿਹਾ. ਦਰ ਉਸੇ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਤੈਅ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ- 6%, ਸੰਭਾਵੀ ਸਾਲਾਨਾ ਆਮਦਨੀ ਖੇਤਰਾਂ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਦੁਆਰਾ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਟੈਕਸ ਦਾ ਆਧਾਰ ਨਿਯੰਤ੍ਰਿਤ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਬੇਸ਼ਕ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਦਿੱਤੀ ਜਾਵੇਗੀ ਅਤੇ ਮੁਦਰਾਸਫਿਤੀ ਦੇ ਗੁਣਾਂ ਦੀ ਪੂਰਤੀ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ.

ਹਾਲਾਂਕਿ, ਇੱਥੇ ਕੁਝ ਹੱਦ ਹਨ ਜੋ ਨਕਲੀ ਤੌਰ ਤੇ ਟੈਕਸ ਨੂੰ ਘੱਟ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦੇ ਹਨ. ਕਾਨੂੰਨ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, PI ਦਾ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਮੁਨਾਫ਼ਾ ਪ੍ਰਤੀ ਸਾਲ 100 ਹਜ਼ਾਰ ਤੋਂ ਘੱਟ ਨਹੀਂ ਹੋ ਸਕਦਾ, ਅਤੇ 1 ਮਿਲੀਅਨ ਤੋਂ ਵੱਧ ਦੀ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਲਾਭ rubles ਨਹੀਂ ਹੋ ਸਕਦਾ. ਇਹਨਾਂ ਸੀਮਾਵਾਂ ਤੋਂ ਅੱਗੇ ਜਾ ਕੇ ਪੇਟੈਂਟ ਗੁਆਉਣ ਦਾ ਖ਼ਤਰਾ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਸਾਲ ਵਿੱਚ ਹੀ ਇਸਨੂੰ ਦੁਬਾਰਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ (ਪਿਛਲੇ ਵਰਜਨ ਵਿੱਚ - ਤਿੰਨ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ)

ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ, ਦੱਸਿਆ ਗਿਆ ਹੈ   ਕਰਣ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਪਹਿਲੀ ਨਜ਼ਰ 'ਤੇ ਹੈ, ਇਕ ਬਹੁਤ ਹੀ ਅਸਾਨ ਪ੍ਰਣਾਲੀ. ਇਹ ਥੋੜਾ ਟੈਕਸ ਅਦਾ ਕਰਨਾ ਜਾਪਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਲੇਖਾ-ਜੋਖਾ ਲਗਭਗ ਗੈਰਹਾਜ਼ਰ ਹੈ. ਸਭ ਕੁਝ ਅਸਲ ਵਿਚ ਕੀ ਹੋਵੇਗਾ, ਇਹ ਉਦਮੀਆਂ ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ, ਜ਼ਰੂਰ, ਸਟੇਟ.