ਡੇਲਾਈਟ ਦੀ ਆਸ 2012 ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲੀ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਨੂੰ ਲਾਭ

ਨੂੰ ਗਰਭ ਜਾਰੀ ਕਰੇਗਾ, ਇੱਕ ਸਿਹਤਮੰਦ ਬੱਚੇ ਦਾ ਜਨਮ ਹੈ ਕਿ ਕਿ ਇੱਕ ਡਾਕਟਰ ਨੂੰ ਵੇਖਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਰ ਨੂੰ ਦੱਸਣਾ: ਹਰ ਮਹਿਲਾ ਗਰਭ ਦੀ ਯੋਜਨਾ, ਵੱਖ-ਵੱਖ ਸਵਾਲ ਦਾ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਚਿੰਤਾ ਕਰਨ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ.

ਇਹ ਸੱਚ ਹੈ, ਸਿਰਫ ਗਰਭ ਦੇ ਸ਼ੁਰੂ ਦੇ ਨਾਲ, ਮਹਿਲਾ, ਜੋ ਕਿ ਹਾਨੀਕਾਰਕ ਕਾਰਕ ਦੀ ਰੌਸ਼ਨੀ ਦਾ ਕੰਮ, ਛੋਟ ਲਈ ਤਬਦੀਲੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ ਅਤੇ ਬੋਝ ਨੂੰ ਘੱਟ ਕਰਨ ਲਈ ਆਪਣੇ ਹੱਕ, ਬਾਰੇ ਸੋਚਣ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ. ਇਕ ਗਰਭਵਤੀ ਔਰਤ ਨੂੰ ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੇ ਸਫ਼ਰ 'ਤੇ ਭੇਜਣ ਦੀ ਲਿਖਤੀ ਸਹਿਮਤੀ ਬਗੈਰ, ਰਾਤ ਜ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਓਵਰਟਾਈਮ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨ ਲਈ ਮਨਾਹੀ ਹੈ. ਲੋੜ ਕਾਨੂੰਨ ਵਿੱਚ ਦਿੱਤਾ ਦੇ ਨਾਲ ਗੈਰ-ਰਹਿਤ ਦੀ ਦੇ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ, ਹਰ ਔਰਤ ਨੂੰ ਬੇਈਮਾਨ ਮਾਲਕ ਤੱਕ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ 'ਤੇ ਆਧਾਰਿਤ ਰਾਜ ਦੇ ਸਹਿਯੋਗ ਨੂੰ' ਤੇ ਭਰੋਸਾ ਕਰਨ ਦਾ ਹੱਕ ਹੈ.

ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲੋਕ ਹੀ ਤਬਦੀਲੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ 2011 'ਚ ਆਈ ਹੈ ਜਾਣੂ ਹਨ. ਸਾਰੇ ਇੱਕੋ ਹੀ, ਦੇ ਉਹ ਚਰਚਾ ਹੈ ਅਤੇ ਕਿਸ ਨੂੰ, ਜਣੇਪਾ ਭੱਤਾ ਔਰਤ ਨੂੰ ਦੀ ਗਣਨਾ ਇੱਕ ਮੈਡੀਕਲ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.

ਜਣੇਪੇ ਭੱਤਾ 'ਤੇ ਆਧਾਰਿਤ ਦਾ ਹਿਸਾਬ ਹੈ ਔਸਤ ਕਮਾਈ ਦੋ ਸਾਲ ਦੇ ਲਈ ਪ੍ਰਸਤਾਵਿਤ ਰੀਲਿਜ਼ ਅੱਗੇ. ਨੂੰ ਸਪੱਸ਼ਟ ਕਰਨ ਲਈ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਸਾਰੀ ਦੀ ਮਿਆਦ ਲਈ ਭੁਗਤਾਨ 'ਤੇ ਦੋਸ਼ ਦੀ ਵੱਧ ਮਾਤਰਾ 415 ਹਜ਼ਾਰ ਵੱਧ ਨਹ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਲੋੜ ਹੈ ਗਣਨਾ ਅੱਗੇ. ਖਹਿ. (ਮੁੱਲ ਲਗਾਤਾਰ ਤਤਕਰਾ).

ਉਦਾਹਰਨ. ਦੀ ਇੱਕ ਉਦਾਹਰਨ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਸ ਦਾ ਮੁੱਲ ਦਾ ਹਿਸਾਬ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰੇਗਾ, ਜੋ ਕਿ 'ਤੇ ਝਾਤੀ ਮਾਰੀਏ. ਪ੍ਰਭਾਸ਼ਿਤ ਕਿੰਨਾ ਕੁ ਤਨਖਾਹ ਤੁਹਾਨੂੰ 2 ਸਾਲ ਵਿਚ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੀ (ਜੋ ਸ਼ਰਤ - 2010 ਅਤੇ 2011). ਸਾਨੂੰ ਹਾਊਸ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਸਾਰੇ ਮਹੀਨੇ ਵੇਚਣ ਅਤੇ ਹਸਪਤਾਲ ਦੇ ਭੁਗਤਾਨ ਦਾ ਸ਼ੁੱਧ ਸ਼ਾਮਿਲ ਕਰੋ. ਮਿਸਾਲ ਲਈ, 200 000 + 120 000 = 320 000 ਰੂਬਲ.

1. ਸਾਨੂੰ ਔਸਤ ਕਮਾਈ ਦਾ ਜੋੜ ਲੱਭਣ ਲਈ - 320 000: 730 = 438.35 ਰੂਬਲ. ਇਹ ਧਿਆਨ ਦੀ ਕੀਮਤ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ 730 ਦੇ ਮੁੱਲ ਨੂੰ - 2 ਸਾਲ ਵਿਚ ਕੈਲੰਡਰ ਦਿਨ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਹੈ.
2. ਸਾਨੂੰ ਰੋਸ਼ਨੀ ਬੱਚਤ ਭੱਤਾ ਮਿਲਦਾ ਹੈ. ਔਸਤ ਤਨਖਾਹ ਬਿਮਾਰ ਛੁੱਟੀ ਦੇ ਦਿਨ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਨਾਲ ਗੁਣਾ ਦੀ ਮਾਤਰਾ ਨੂੰ. ਜੇ ਇਹ Singleton ਗਰਭ, 140 ਦਿਨ ਦਾ ਹਿਸਾਬ, ਵਿਚ ਬੇਹਤਰੀਨ ਜੇ, ਫਿਰ 194 ਦਿਨ. ਇਸ ਲਈ, 438,35 X 140 = 61 639.86 ਰੂਬਲ. ਬੱਚੇ ਦੇ ਜਨਮ (ਸੈਕਸ਼ਨ ਜ laparotomy) ਦੌਰਾਨ ਰਹਿਤ ਦੇ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ 16 ਕੈਲੰਡਰ ਦਿਨ ਦੇ ਲਈ ਔਰਤ ਨੂੰ ਬਿਮਾਰ ਛੁੱਟੀ ਵਧਾਉਣ.

ਆਪਣੀ ਕਮਾਈ ਦਾ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਉਜਰਤ ਵੱਧ ਨਾ ਕਰਦੇ, ਜੇ (ਇਸ ਵੇਲੇ ਇਸ ਨੂੰ 4611 ਰੂਬਲ ਬਰਾਬਰ ਹੈ.), ਜਣੇਪਾ ਲਾਭ ਦੀ ਗਣਨਾ ਇਸ ਮੁੱਲ 'ਤੇ ਆਧਾਰਿਤ ਹੈ.

1. ਔਸਤ ਕਮਾਈ - (4611h24): 730 = 151.59 ਰੂਬਲ.
2. ਮੈਟਰਨਿਟੀ ਲਾਭ ਦੀ ਰਕਮ ਨੂੰ - 151,59h140 = 21 223 ਰੂਬਲ.

ਮੈਟਰਨਿਟੀ ਭੱਤਾ, 100% ਦੀ ਮਾਤਰਾ ਵਿੱਚ ਸਾਰੀ ਮਿਆਦ ਲਈ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਸੀਨੀਆਰਤਾ ਦੀ ਪਰਵਾਹ. ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਅਨੁਭਵ, 'ਤੇ ਘੱਟੋ ਘੱਟ 6 ਮਹੀਨੇ ਦਾ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.

ਅਸਥਾਈ ਜਣੇਪਾ ਛੁੱਟੀ (ਜਣੇਪਾ ਛੁੱਟੀ 'ਤੇ ਇਹ ਆਦੇਸ਼) ਦੇ ਨਾਲ ਮਹਿਲਾ ਨੂੰ ਅਦਾ ਜਣੇਪਾ ਭੱਤਾ ਹੈ? ਦੇ ਤੌਰ ਉੱਪਰ ਦਿੱਤੀ ਗਣਨਾ ਵੀ ਉਸੇ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ. ਪਰ, ਲਾਭ ਦੀ ਗਣਨਾ ਲਈ ਡਾਟਾ ਵਾਰ ਪਿਛਲੀ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਤੱਕ ਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ. ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਜੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਰਨ ਲਈ ਚਲਾ ਗਿਆ ਜਣੇਪਾ ਛੁੱਟੀ 2010 ਵਿਚ ਅਤੇ ਬੱਚੇ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਲਈ ਛੁੱਟੀ 'ਤੇ ਹਨ. 2012 ਵਿੱਚ, ਹੁਕਮ ਨੂੰ ਵਾਪਸ ਜਾ ਰਿਹਾ, ਗਣਨਾ ਦੀ ਮਿਆਦ 2010 ਅਤੇ 2009 ਵੀ ਸ਼ਾਮਿਲ ਹਨ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਇੱਕ ਤਬਦੀਲੀ ਦੀ ਪੂਰੀ ਬਿਮਾਰ ਛੁੱਟੀ ਦੇ ਸਬੰਧ ਵਿਚ, ਖਰਚ ਨਾ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਦੇ ਕਾਰਨ ਗਰਭ ਦੀ ਮਨਾਹੀ ਹੈ.

ਨੂੰ ਇਸ ਦੇ ਜਣੇਪਾ ਦੀ ਅਦਾਇਗੀ 2012 ਭਵਿੱਖ ਮਾਤਾ ਦਾ ਲਾਭ, ਜੋ ਗਰਭ ਦੇ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਪੜਾਅ 'ਚ ਜੋੜਿਆ ਜਾਵੇਗਾ (ਕਾਨੂੰਨ ਸਾਫ਼ ਕਹਿੰਦੀ ਹੈ - ਨਾ 12 ਵੱਧ ਨੂੰ ਬਾਅਦ ਹਫ਼ਤੇ), ਇਸ ਨੂੰ 465 ਰੂਬਲ ਦੀ ਰਕਮ' ਚ ਇਕ ਮੁਸ਼ਤ ਰਕਮ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਮੰਨਿਆ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ. 20 kopecks. ਇੱਕ ਗਰਭਵਤੀ ਔਰਤ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ ਮੈਡੀਕਲ ਸੰਸਥਾ ਦੇ ਕੰਮ ਦੇ ਸਥਾਨ 'ਤੇ ਜਾਰੀ ਕੀਤਾ ਪੇਸ਼ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ, ਅਜਿਹੇ ਇੱਕ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਮਹਿਲਾ ਬਿਮਾਰ ਛੁੱਟੀ ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋ.

ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਮਹਿਲਾ $ 12 405 ਦੇ ਇਕ ਮੁਸ਼ਤ ਰਕਮ, 30 ਰੂਬਲ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. (01.01.2012 ਤੱਕ ਭੱਤਾ, ਦੇ ਸੰਬੰਧ ਵਿਚ ਬਿਨਾ ਖੇਤਰੀ ਕਾਰਕ). ਇਹ ਇੱਕ ਬੱਚੇ ਦੇ ਜਨਮ ਦੇ ਬਾਅਦ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ. ਇਸ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਇਸ ਨੂੰ ਜਾਰੀ ਕਰਨ ਭੱਤੇ ਲਈ ਲੇਖਾ ਕਾਰਜ ਨੂੰ ਕਰਨ ਲਈ ਮੁਹੱਈਆ ਕਰਨ ਲਈ, ਆਪਣੇ ਬੱਚੇ ਦੇ ਜਨਮ ਦੀ ਮਦਦ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਕੰਮ ਨੂੰ ਰਿਕਾਰਡ ਨੂੰ ਕਾਰਡ ਇੱਕ ਐਬਸਟਰੈਕਟ, ਰਜਿਸਟਰੀ ਦਫਤਰ ਅਤੇ ਸਾਥੀ ਦੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਤੱਕ ਪਾਸਪੋਰਟ ਦੀ ਕਾਪੀ, ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ.

ਇਹ ਧਿਆਨ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਮਹਿਲਾ 31,12 ਨੂੰ ਸੁਤੰਤਰ ਤੌਰ 'ਤੇ ਚੋਣ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਕੀਮਤ ਹੈ. 2012, ਜੋ ਕਿ ਕੇ ਨਿਯਮ ( "ਪੁਰਾਣੇ" ਜ "ਨਵ") ਜਣੇਪਾ ਭੱਤਾ ਦਾ ਹਿਸਾਬ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ.