ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ, ਫੰਕਸ਼ਨ ਅਤੇ ਨੌਕਰੀ ਦਾ ਵੇਰਵਾ ਵੇਚਣ ਗੈਰ-ਖੁਰਾਕੀ ਉਤਪਾਦ

ਸਭ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਅੰਦਰੂਨੀ ਇੰਟਰਪਰਾਈਜ਼ ਦੇ ਕੰਮ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧ ਦਸਤਾਵੇਜ਼, ਨੌਕਰੀ ਦਾ ਵੇਰਵਾ ਹੈ. ਗੈਰ-ਖੁਰਾਕੀ ਇਕਾਈ ਦੇ ਵੇਚਣ ਲਈ ਇਸ ਦੇ ਲੋੜ 'ਤੇ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸ ਲੇਖ ਵਿਚ ਚਰਚਾ ਲੱਗੇਗਾ.

ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਦੀ ਧਾਰਨਾ

ਪੈਰੇ ਅਤੇ ਭਾਗ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਦਾ ਜ਼ਿਕਰ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਫਰਜ਼ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਬੁਨਿਆਦੀ ਹੱਕ ਹੈ, ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਦੇ ਆਪਣੇ ਖੇਤਰ ਦੱਸਦਾ ਹੈ. ਅੱਯੂਬ ਵੇਰਵਾ ਿਵਕਰੇਤਾ nonfoods , ਭਰਤੀ ਜ ਦਾ ਸੰਚਾਰ ਵਿਧੀ, ਬਰਖਾਸਤਗੀ ਜ ਤਬਦੀਲੀ ਲਈ ਬੀਮਾਰੀ ਦੇ ਕਾਰਨ ਇਸ ਪੋਸਟ ਦੇ ਨੁਮਾਇੰਦੇ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਦੱਸਦੀ ਹੈ. ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਜੋ ਕਿ ਨਿਰਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਦਰਸਾਏ ਗਏ ਹਨ ਵੇਚਣ ਦੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਗਿਆਨ ਅਤੇ ਹੁਨਰ ਦੀ ਲੋੜ ਨੂੰ, ਨਾਲ ਅਸਲ ਰਹਿਤ ਦੀ ਉਸ ਦੇ ਕਦਮ ਦਾ ਹੋਵੋ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਪੌੜੀ, ਤਰੱਕੀ ਜ ਹੁੰਿੀ ਲਈ ਆਧਾਰ ਬਣਦਾ ਹੈ.

ਇਸੇ ਇੱਕ ਨੌਕਰੀ ਦਾ ਵੇਰਵਾ ਵੇਚਣ ਗੈਰ-ਖੁਰਾਕੀ ਉਤਪਾਦ ਨੂੰ ਵਿਕਸਿਤ

ਕਈ ਕਾਰੋਬਾਰ ਨੂੰ ਰਾਜ ਸਿਰਫ਼ ਕੁਝ ਲੋਕ ਦੇ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ, ਜੋ ਕਿ ਅਜਿਹੇ ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਬਿਨਾ ਸਫਲ ਹੁੰਦੇ ਹਨ. ਅਸਲ ਵਿਚ, ਉਹ ਜ਼ਰੂਰੀ ਬਾਅਦ ਸਾਰੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਸਿਰ ਜ਼ਬਾਨੀ ਪ੍ਰਸਾਰਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਨਾ ਹੈ,. ਪਰ, ਵਿਸਥਾਰ ਅਤੇ ਸਟਾਫ ਦੀ ਨੌਕਰੀ ਦਾ ਵੇਰਵਾ ਵੇਚਣ ਗੈਰ-ਖੁਰਾਕੀ ਉਤਪਾਦ ਦੀ ਵਾਧਾ ਦੇ ਨਾਲ ਇੱਕ ਉਦੇਸ਼ ਲੋੜ ਬਣ. ਇਹ ਕਰਮਚਾਰੀ, ਆਪਣੀ ਸ਼ਕਤੀ ਅਤੇ ਅਧਿਕਾਰ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਆਗੂ ਨੂੰ ਬਹੁਤ ਸੌਖਾ ਦੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਦੀ ਰੂਪਰੇਖਾ ਕੰਮ ਕਰ ਜੀਵਨ ਨੂੰ.

ਕੀ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਵਿੱਚ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਹੈ

ਪਹਿਲੀ ਸਭ ਦੇ, ਕਿਸੇ ਵੀ ਕੰਮ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਸਮਝਣ ਲਈ ਕੀ ਕਾਰਵਾਈ ਇਸ ਨੂੰ ਜਿਹ ਨੂੰ ਉਸ ਨੇ ਹੁਕਮ ਮੰਨਣਾ ਜਰੂਰੀ ਹੈ ਨੂੰ ਕਿਰਾਏਦਾਰ ਹੈ, ਅਤੇ ਕੀ ਪ੍ਰੇਰਕ ਜ ਸਜ਼ਾ ਇਸ ਨੂੰ ਕਰਨ ਲਈ ਲਾਗੂ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਤੱਕ ਦੀ ਉਮੀਦ ਹੈ ਸਹਾਇਕ ਹੈ. ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਦੇ ਇਕਾਈ ਦਾ ਧਿਆਨ ਨਾਲ ਅਧਿਐਨ ਵਿਵਾਦ ਹਾਲਾਤ ਦੀ ਇੱਕ ਕਿਸਮ ਦੇ ਵਿੱਚ ਲਾਭਦਾਇਕ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਮਿਸਾਲ ਲਈ, ਕਿਸੇ ਵੀ ਪਾਸੇ (ਕਰਮਚਾਰੀ ਜ ਮਾਲਕ) ਤੱਕ ਨਾਜਾਇਜ਼ ਦਾਅਵੇ, ਜੇ.

ਇਹ ਨੌਕਰ ਨੂੰ ਫਰਜ਼ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਗੈਰ-ਭੋਜਨ ਸਾਮਾਨ ਦੀ ਇੱਕ ਨੌਕਰੀ ਦਾ ਵੇਰਵਾ ਵੇਚਣ ਮੁਹੱਈਆ ਕਰਦਾ ਹੈ ਦੀ ਮੰਗ ਕਰਨ ਲਈ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਪਾਠ ਨੂੰ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਮਿਆਰ ਹੈ. ਉਸੇ ਹੀ ਵੇਲੇ ਅਤੇ ਵੇਚਣ 'ਤੇ ਫਰਜ਼ ਮੰਨਿਆ ਬਚਣ ਨਾ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ.

ਫੀਚਰ ਨੌਕਰੀ ਵੇਰਵਾ

ਇੱਕ ਛੋਟੇ ਇੰਟਰਪਰਾਈਜ਼ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਵਧਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਅੰਦਰੂਨੀ ਵਰਤਣ ਵਿੱਚ ਪਰਵੇਸ਼ ਦੀ ਮਿਸਾਲ ਦੇ ਸੰਗਠਨ ਅਤੇ ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਦਸਤਾਵੇਜ਼, ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਈ ਆਗੂ ਨੇ ਕੀਤੀ ਸਭ ਗਲਤੀ ਦੇ ਇੱਕ ਨਿਰਧਾਰਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਲੋੜ ਹੈ.

ਕੰਪਨੀ ਜ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਸਫਲ ਸਰਗਰਮੀ ਨੂੰ ਸਿੱਧੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਮਨੁੱਖੀ ਸਮੇਤ ਸਾਰੇ ਵਸੀਲੇ ਉਪਲੱਬਧ ਹੈ, ਦੀ ਸਹੀ ਅਤੇ ਪੂਰਾ ਵਰਤਣ' ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਕ੍ਰਮ ਨੂੰ ਸਾਰੇ ਸਟਾਫ਼ ਅਤੇ ਵਧੀਆ-ਫਿੱਟ ਸਥਾਨ 'ਉਹ ਰੱਖਿਆ ਦੀ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ, ਖਾਸ ਸਾਜ਼ ਵਿਕਸਤ. ਉਹ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਫੋਟੋਗ੍ਰਾਫ਼, professiogram, ਯੋਗਤਾ ਕਾਰਡ, ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਮਿਆਰ, ਕਹਿੰਦੇ ਹਨ, ਨੌਕਰੀ ਪਰੋਫਾਈਲ ਅਤੇ ਯੋਗਤਾ ਦੇ ਨਕਸ਼ੇ. ਉਹ ਇਸ ਨੂੰ ਸੰਭਵ ਸਹੀ ਹੁਨਰ, ਕਾਬਲੀਅਤ ਅਤੇ ਖਾਲੀ ਸਥਿਤੀ ਲਈ ਹਰ ਉਮੀਦਵਾਰ ਦੇ ਨਿੱਜੀ ਗੁਣ ਦਾ ਜਾਇਜ਼ਾ ਅਤੇ ਆਦਰਸ਼ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰਨ ਲਈ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਪਰ, ਸੰਕਲਪ ਵਿਚ ਉਲਝਣ ਹੈ, ਅਤੇ ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਇੱਕ ਦੂਜੇ ਨੂੰ ਦੇ substitution ਲੋੜੀਦੀ ਨਤੀਜਾ ਲਿਆਉਣ ਨਹੀ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਲਈ, ਇਸ ਸਥਿਤੀ ਪਰੋਫਾਇਲ ਦਾ ਕੰਮ ਵੱਖ ਕਰਨ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ.

ਅੱਯੂਬ ਵੇਰਵਾ ਿਵਕਰੇਤਾ nonfoods ਇੱਕ ਯੂਨੀਵਰਸਲ ਵਿਕਸਿਤ ਅਤੇ ਵਿਅਕਤੀ ਦੇ ਨਿੱਜੀ ਗੁਣ ਨੂੰ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ ਨਹੀ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਕਿਸੇ ਵੀ ਹੋਰ ਹਦਾਇਤ ਪਸੰਦ ਹੈ, ਉਸ ਨੇ ਠੇਕੇ ਦੇ ਜ ਦਾ ਠੇਕਾ ਦੇ ਅੰਤ ਦੇ ਵੇਲੇ 'ਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦਾ ਐਲਾਨ ਕੀਤਾ. ਸਧਾਰਨ ਅਭਿਆਸ ਰਸੀਦ ਲਿਖ ਰਹੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਮੁਲਾਜ਼ਮ ਨੂੰ ਪੜ੍ਹਨ ਅਤੇ ਇਸ ਦੇ ਅੰਕ ਨਾਲ ਸਹਿਮਤ ਹੋਇਆ ਹੈ.

ਅੱਯੂਬ ਵੇਰਵਾ ਅਤੇ ਵੇਚਣ ਦਾ ਗ਼ੈਰ-ਖੁਰਾਕੀ ਇਕਾਈ ਦੇ ਫਰਜ਼: ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਦੀ ਬਣਤਰ

ਦੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਦੱਸਿਆ ਗਿਆ ਦੀ ਬਣਤਰ 'ਤੇ ਗੌਰ ਕਰੀਏ. Chapeau:

1. ਜਨਰਲ ਨਿਯਮ ਤਕਨੀਕੀ ਕਲਾਕਾਰ ਦੀ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਵਿਚ ਵੇਚਣ ਦੇ ਰਵੱਈਏ, ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ, ਜੋ ਕਿ ਅਸਲ ਦੀ ਨਿਯੁਕਤੀ ਅਤੇ ਦਫ਼ਤਰ ਹਟਾਉਣ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਦੇ ਹੁਕਮ 'ਤੇ ਅਤੇ ਦਿੱਤੇ ਇਕਾਈ ਅਤੇ ਵਪਾਰਕ ਦੇ ਸਿਰ ਦੀ ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ ਨਾਲ ਸਖਤ ਮਿਹਨਤ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਕਾਨੂੰਨ ਅਨੁਸਾਰ ਵਾਪਰਦਾ ਹੈ ਲੱਗਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਵੇਚਣ ਦੇ ਅਧੀਨ ਕਰਮਚਾਰੀ ਹੈ.
2. ਦਾ ਤਜਰਬਾ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਗਠਨ ਕਰਨ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਹੈ, ਦੇ ਨਾਲ ਲੋੜ. ਇਹ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕਾਫੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਕਿੱਤਾਮੁਖੀ ਸਿਖਲਾਈ ਹੈ. , ਇੰਟਰਪਰਾਈਜ਼ ਦੇ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਗੁਣਾ ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਸੇਵਾ ਲੋੜ ਦੀ ਲੰਬਾਈ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕੀਤੀ ਨਹੀ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ.
3. ਗਿਆਨ, ਜੋ ਕਿ ਇੱਕ ਵਿਕਰੇਤਾ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ:

• ਉਤਪਾਦ ਵਰਗ ਅਤੇ ਉਤਪਾਦ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਦੀ ਪੜਚੋਲ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਗਤਾ;
• ਹਰ ਵਰਤਣ ਲਈ ਦੇ ਗਿਆਨ ਦੇ ਉਤਪਾਦ ਸ਼੍ਰੇਣੀ, ਕੁਝ ਦੇਖਭਾਲ ਦੇ ਉਤਪਾਦਨ ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਇਸ ਦੇ ਵਰਤ ਲਈ ਨਿਯਮ ਲਈ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ;
• ਰਿਸੈਪਸ਼ਨ, ਸਟੋਰੇਜ਼ ਅਤੇ ਮਾਲ ਦੀ ਵਿਕਰੀ ਦੇ ਪਹਿਲੂ ਨਾਲ ਿਾਣ-;
• ਲੇਖਾ ਅਤੇ ਵਿਕਰੀ ਦੇ ਲਈ ਵਰਤਿਆ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦੇ ਗਿਆਨ;
• ਇੱਕ ਵਸਤੂ ਲੈਣ ਲਈ, ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰਨ ਅਤੇ ਕਮੀ ਜ ਵਾਧੂ ਚਲਾਉਣ ਦੀ ਯੋਗਤਾ;
• ਖਰਾਬ ਉਤਪਾਦ ਨਾਲ ਨਜਿੱਠਣ ਨਿਯਮ ਦੇ ਗਿਆਨ;
• ਚੰਗਾ ਸੰਚਾਰ ਹੁਨਰ ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਦੀ ਵਿਕਰੀ ਦੇ ਬੁਨਿਆਦੀ ਕਿਸਮ ਦੇ ਗਿਆਨ, ਆਪਣੇ ਮੁੱਖ ਪੜਾਅ ਹੈ ਅਤੇ ਖਰੀਦਦਾਰ ਦੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਵਰਗ ਦੇ ਨਾਲ ਸੰਚਾਰ ਦੇ ਢੰਗ.

ਨੌਕਰੀ ਦਾ ਵੇਰਵਾ ਦੇ ਮੁੱਖ ਹਿੱਸਾ ਹੈ

ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਦੇ ਸਭ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਬਿੰਦੂ ਮੁਲਾਜ਼ਮ ਦੀ ਡਿਊਟੀ ਦੱਸਦਾ ਹੈ. ਅਸਲ ਵਿਚ, ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਨੌਕਰੀ ਦਾ ਵੇਰਵਾ ਵੇਚਣ ਗੈਰ-ਖੁਰਾਕੀ ਇਕਾਈ ਹੈ ਕਿ ਕੀ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਬਹੁਮਤ ਭਾਸ਼ਾ ਦਾ ਇੱਕ ਨਮੂਨਾ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਮੈਗਜ਼ੀਨ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਲਈ, ਵੇਚਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ:

1. ਦਾ ਪ੍ਰਸਤਾਵ ਅਤੇ ਉਤਪਾਦ ਦਾ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਹੈ ਅਤੇ ਚੋਣ ਵਿੱਚ ਗਾਹਕ ਸਹਾਇਤਾ ਮੁਹੱਈਆ ਹੈ ਅਤੇ ਉਤਪਾਦ ਦੇ ਸਾਰੇ ਫੀਚਰ ਮਿਸਾਲ.
2. ਮਾਲਕੀ ਦੀ ਕੁੱਲ ਲਾਗਤ ਗਿਣਤੀ.
3. ਨਕਦ ਅਨੁਸ਼ਾਸਨ ਦਾ ਨਾਲ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਵਿੱਚ ਸਾਮਾਨ ਦੀ ਵਿਕਰੀ ਨੂੰ ਕਾਨੂੰਨੀ.
4. ਲੋੜ ਅਨੁਸਾਰ ਰੱਖਣ ਖੁੱਲ੍ਹੇ ਵਿੰਡੋ ਨੂੰ ਸਿਰ ਉਤਪਾਦ ਬਾਹਰ ਲੈ.
5. ਨਿਯਮ ਅਤੇ ਵਿੰਡੋ ਡਰੈਸਿੰਗ ਦੇ ਢੰਗ ਨੂੰ ਜਾਣੋ.
6. ਕੰਮ ਦੇ ਖੇਤਰ ਨੂੰ ਸਾਫ਼ ਰੱਖੋ.
7. ਉਹ ਚੰਗਾ ਕੰਮ ਕਰ ਸਾਜ਼ੋ-ਵਿੱਚ ਰੱਖੋ.
8. ਸਾਮਾਨ ਦੀ ਰਿਸੈਪਸ਼ਨ ਅਤੇ ਬਾਅਦ ਵਿਕਰੀ ਲਈ ਵਪਾਰ ਮੰਜ਼ਿਲ 'ਤੇ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨੀ ਲਈ ਤਿਆਰੀ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸਾ ਲਵੋ.
9. ਸਰਗਰਮੀ ਵਸਤੂ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਿਚ ਹਿੱਸਾ, ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਦੀ ਘਾਟ, ਵਾਧੂ ਜ ਸਾਮਾਨ ਦੇ regrading ਦੇ ਸਰੋਤ ਦੇ ਲਈ ਖੋਜ ਵਿੱਚ.
10. ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਅਤੇ ਵੇਚ ਮਾਲ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟਿੰਗ ਨੂੰ ਕਾਇਮ (ਜੇ ਜਰੂਰੀ ਹੈ - ਇਲੈਕਟ੍ਰਾਨਿਕ ਰੂਪ ਵਿਚ).

ਇਹ ਆਈਟਮ, ਵਧਾਇਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜੇ ਇਸ ਨੂੰ ਹੋਰ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਦੇ ਨਾਲ ਅਹੁਦੇ ਕਰਨ ਲਈ ਆਇਆ ਹੈ. ਮਿਸਾਲ ਲਈ, ਨੌਕਰੀ ਦਾ ਵੇਰਵਾ ਗੈਰ-ਖੁਰਾਕੀ ਉਤਪਾਦ ਦੇ ਸੀਨੀਅਰ ਵੇਚਣ ਵਾਲੇ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਰਨੇ ਅਤੇ ਨਵ ਕਰਮਚਾਰੀ, ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਹੋਰ ਵਿਕਰੇਤਾ ਦੇ ਕੰਮ ਦੇ ਰੈਗੂਲੇਸ਼ਨ ਦੀ ਸਿਖਲਾਈ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਫੰਕਸ਼ਨ ਦੇ ਤਬਾਦਲੇ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ.

ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਨੂੰ ਪੂਰਾ

ਇਹ ਕਰਨ ਲਈ ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਵਿੱਚ ਦੱਸਿਆ ਗਿਆ ਹੈ ਹੇਠ ਲਿਖੇ ਇਕਾਈ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ:

1. ਜੋ ਕਿ ਮੌਕਾ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਗੈਰ-ਖੁਰਾਕੀ ਸਾਮਾਨ ਵੇਚਣ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਨਿਰਦੇਸ਼ ਅਤੇ ਵਪਾਰ ਦੇ ਕੰਮ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਪ੍ਰਬੰਧਨ, ਅਤੇ ਅਧਿਕਾਰ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਪ੍ਰਸਤਾਵ, ਮੌਜੂਦਾ ਸਟੋਰੇਜ਼ ਸਿਸਟਮ ਨੂੰ ਸੁਧਾਰਨ ਲੇਖਾ ਜ ਦੀ ਵਿਕਰੀ 'ਤੇ ਉਦੇਸ਼ ਪ੍ਰਸਤਾਵ ਕਰਨ ਦਾ ਹੱਕ ਦੇ ਨਾਲ ਜਾਣਦੇ ਹੀ ਕਰਨ ਲਈ.
2. ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਅਤੇ ਗੈਰ ਕਾਨੂੰਨੀ ਕੰਮ ਜ ਅਸਫਲਤਾ ਲਈ ਸਜ਼ਾ ਦੇ ਇਸ ਦੇ ਫੰਕਸ਼ਨ ਕਰਨ ਲਈ. ਇੱਕ ਨਿਯਮ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ, ਇਸ ਇਕਾਈ ਨੂੰ ਇੱਕ ਬਿਆਨ ਜ ਸੰਬੰਧਤ ਕਾਨੂੰਨ ਦਾ ਹਵਾਲਾ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ.

ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਦੇ ਅੰਤ 'ਤੇ ਸ਼ਡਿਊਲ ਪਤਾ ਲੱਗਦਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਨੂੰ ਬਾਹਰ ਵਰਕਰ ਦੇ ਸਖਤ ਮਿਹਨਤ ਦੇ ਕੰਮ ਨੂੰ, ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਉਸ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਹੀ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ ਅਨੁਸਾਰ.

ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਮਿਤੀ ਅਤੇ ਸਾਰੇ ਪੱਖ ਦੇ ਦਸਤਖਤ ਦਾਖਲ ਹੋਣ ਲਈ ਕਾਲਮ ਹੁੰਦੇ ਹਨ. ਕਰਮਚਾਰੀ ਦਾ ਹੱਥ ਸ਼ਬਦ "ਹਦਾਇਤ ਨਾਲ ਜਾਣੂ" ਲਿਖਣ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਜ ਇਸ ਨੂੰ ਪ੍ਰਿੰਟ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ.

ਨੌਕਰੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਵੇਚਣ ਦੀ ਹਦਾਇਤ ਸਬੰਧਤ ਦਸਤਾਵੇਜ਼

ਵੇਚਣ ਲਈ ਇੱਕ ਕਾਰੋਬਾਰ ਨੂੰ ਜ ਕੰਪਨੀ 'ਚ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ, ਜੇ, ਸਫਲਤਾਪੂਰਕ ਲੇਖਾ ਅਤੇ ਮਾਲ ਦੀ ਵਿਕਰੀ ਦੇ ਸਾਰੇ ਫੰਕਸ਼ਨ ਦੇ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਦੇ ਨਾਲ ਸਿੱਝਣ, ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਕੇਵਲ ਇੱਕ ਹੀ ਕੰਮ ਨੂੰ ਿਨਯਮਤ. ਪਰ, ਜੇ ਜਰੂਰੀ ਹੈ, ਹਰ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਵੱਖ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਵੇਚਣ-ਟੈਲਰ ਦੀ ਨੌਕਰੀ ਦਾ ਵੇਰਵਾ ਗੈਰ-ਖੁਰਾਕੀ ਇਕਾਈ.

ਪੈਰੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰ, ਨਕਦ ਅਨੁਸ਼ਾਸਨ ਦੇਅਧੀਨ ਦੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਲਈ. ਇਹ ਕ੍ਰਮ ਨੂੰ ਨਮਸਕਾਰ ਹੈ ਅਤੇ ਸੰਚਾਰ ਲਈ ਗਾਹਕ ਪੈਸੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ, ਵਾਕ ਦਾ ਇੱਕ ਸਮੂਹ ਹੈ, ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੇ ਉਪਾਅ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ ਜਦ ਪੈਸੇ ਦੀ ਵੱਡੀ ਰਕਮ ਦੇ ਨਾਲ ਕੰਮ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ.

ਇਸ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਨੂੰ ਇਸ ਦੇ ਉਲਟ, ਨੌਕਰੀ ਦਾ ਵੇਰਵਾ ਦੀ ਵਿਕਰੀ ਨੂੰ ਸਹਾਇਕ nonfoods ਹੋਰ ਵਿਸਥਾਰ ਵਿੱਚ ਵਰਣਨ ਕਰਦਾ ਹੈ ਦੀ ਵਿਕਰੀ ਦੇ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਜਟਿਲਤਾ (ਸੀਮਾ ਦੇ ਡੂੰਘੇ ਗਿਆਨ ਅਤੇ ਗਾਹਕ ਦੇ ਨਾਲ ਸੰਚਾਰ ਦੇ ਨਿਯਮ).