ਕੰਮ ਦੀ ਟਾਈਮਿੰਗ - ਉਤਪਾਦਕਤਾ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਇੱਕ ਢੰਗ

ਮਨੁੱਖੀ ਜੀਵਨ ਨੂੰ ਵੀ ਬਰਬਾਦ ਕਰਨ ਲਈ ਇਸ ਨੂੰ ਲਾਪਰਵਾਹੀ ਨਾਲ ਸਾੜ ਛੋਟਾ ਹੈ, ਪਰ ਸਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਅਕਸਰ ਧਿਆਨ ਨਾ ਕਰਦੇ ਕਿੰਨਾ ਕੁ ਵਾਰ ਸਾਨੂੰ ਇੰਨੀ ਕੁਝ 'ਤੇ ਹਰ ਦਿਨ ਖਰਚ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਜ ਲਈ ਸਿਰਫ ਫੋਕੀ. ਆਪਣੇ ਟਾਈਮ ਦਾ ਪਰਬੰਧ ਕਰਨ ਲਈ ਸਿੱਖਣ ਲਈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਪਹਿਲੀ ਨੂੰ ਸਮਝਣ ਲਈ ਹੈ, ਜਿੱਥੇ ਇਸ ਨੂੰ ਇਸ ਮਕਸਦ ਲਈ, ਖਰਚ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਲੋੜ ਕੰਮ ਦੇ ਘੰਟੇ ਦੀ ਟਾਈਮਿੰਗ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ.

ਮੈਨੂੰ ਖਾਤੇ ਵਿੱਚ ਟਾਈਮ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਖਰਚ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ?

ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ, ਕੰਮ ਦੇ ਘੰਟੇ ਦੀ ਯੋਜਨਾ, ਕਾਫ਼ੀ ਇੱਕ ਮੁਸ਼ਕਲ ਕਸਰਤ ਹੈ, ਕਿਉਕਿ ਮਨੁੱਖ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਸਵੀਕਾਰ ਕਰਨ ਲਈ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਦਿਨ ਉਸ ਨੇ ਕਾਗਜ਼ ਦੇ ਟੁਕੜੇ ਸਰਕਦੀਆ ਜ ਵੀ ਕੁਝ ਕਰ ਮੂਰਖ ਬਤੀਤ ਦੇ ਇੱਕ ਵੱਡੇ ਹਿੱਸੇ ਨੂੰ. ਜੋ ਕਿ ਟਾਈਮਿੰਗ ਨੂੰ ਬਾਹਰ ਦਾ ਪਤਾ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿ ਕੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦਿਨ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਵਿੱਚ ਰੁੱਝਾ ਹੋਇਆ ਹੈ ਮਦਦ ਕਰੇਗਾ, ਪਰ ਇਸ ਨੂੰ ਪਿਛਲੇ ਵਿਸਥਾਰ ਕਰਨ ਲਈ ਸਭ ਕੁਝ ਲਿਖਣ ਲਈ ਹੈ, ਅਤੇ ਕਾਫੀ ਦੇ ਇੱਕ ਨਵ ਕੱਪ ਲਈ kettle ਦਾ ਵੀ ਸਮੋਕ ਜ ਦਾ ਵਾਧਾ ਗੁਆ ਨਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ. ਇੱਕ ਦਿਨ ਦੀ ਇੱਕ ਵਿਆਪਕ ਤਸਵੀਰ ਕਾਫ਼ੀ ਨਹੀ ਹੈ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ, ਇਸ ਅਭਿਆਸ ਹਫਤੇ ਦੇ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਇੱਕ ਜੋੜੇ ਨੂੰ ਲਈ ਬਾਹਰ ਹੀ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਦੁਹਰਾਓ ਅਜਿਹੇ ਸਿਖਲਾਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ, ਨਾ ਘੱਟ ਅਕਸਰ ਵਾਰ, ਹਰ ਤਿੰਨ ਮਹੀਨੇ ਹੈ. ਸਹੀ ਮੁੱਲ ਨੂੰ ਦਾਖਲ ਵੀ ਸਹੀ ਸਿੱਟੇ ਖਿੱਚਣ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਨੂੰ ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਬਿਹਤਰ ਅਤੇ ਸੁਧਾਰ ਕੁਸ਼ਲਤਾ ਲਈ ਆਪਣੇ ਜੀਵਨ ਨੂੰ ਤਬਦੀਲ ਕਰਨ ਦਾ ਫੈਸਲਾ.

ਇਹ ਨਾ ਕਿ ਰਿਪੋਰਟਿੰਗ ਦੀ ਮਿਆਦ ਵਿੱਚ ਜ ਛੁੱਟੀ 'ਤੇ ਵੱਧ ਆਮ ਕੰਮ ਕਰ ਦਿਨ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਘੰਟੇ ਦੀ ਟਾਈਮਿੰਗ ਕਰਨ ਲਈ, ਵਧੀਆ ਹੈ. ਇਹ ਦੌਰ ਸੰਗਠਨ ਦੀ ਕਮੀ ਕਰਨ ਲਈ ਮਸ਼ਹੂਰ ਹਨ, ਇਸ ਲਈ ਜੱਜ ਨੂੰ ਇਕ ਵਿਅਕਤੀ ਦੀ ਜੀਵਨ ਸ਼ੈਲੀ ਦੇ ਬਾਰੇ ਉਸ ਲਈ ਬਹੁਤ ਹੀ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ. ਇਸ ਵਿਚ ਇਹ ਵੀ ਮਨ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਦਿਨ ਦੀ ਸਰਕਾਰੀ ਅੰਤ ਅਤੇ ਅਸਲ ਵਾਰ ਵੱਖ ਵੱਖ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਵਿੱਚ ਰੱਖਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਆਪਣੇ ਲਈ ਅਤੇ ਕਾਗਜ਼ ਦੀ ਮਿਹਨਤ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੇ ਮੁਆਇਨੇ ਲਈ ਨਾ ਦੇ ਇੱਕ ਆਦਮੀ ਨੂੰ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ, ਸਿਰਫ ਅਸਲ ਘਟਨਾ ਨੂੰ ਰਿਕਾਰਡ ਕਰਨ ਲਈ ਲੋੜ ਹੈ.

ਕਿਸ ਟਾਈਮਿੰਗ ਕਰਨ ਲਈ?

ਇਹ ਸੱਚ ਹੈ ਕਿ ਕੰਮ ਦੀ ਅਨੁਸੂਚੀ ਦਿਨ ਦੇ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਦਾ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹਿੱਸਾ ਹੈ, ਪਰ, ਇਸ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਦੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਆਉਣ ਲਈ ਹੈ, ਅਤੇ ਮੰਜੇ ਤੱਕ ਵਧ ਕਰਨ ਲਈ ਰਿਕਾਰਡਿੰਗ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਲਈ ਫਾਇਦੇਮੰਦ ਹੈ. ਇਹ ਆਯੋਜਨ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ ਮਦਦ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੈ ਅਤੇ ਨਾ ਸਿਰਫ ਕੰਮ 'ਤੇ ਇਕੱਠੇ ਕੀਤੇ, ਪਰ ਇਹ ਵੀ ਉਸ ਦੇ ਮੁਫ਼ਤ ਵਾਰ ਵਿੱਚ ਦਿਲਚਸਪ ਕੰਮ ਦੀ ਇੱਕ ਕਿਸਮ ਦੇ ਲਈ ਟਾਈਮ ਨੂੰ ਖਾਲੀ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ. ਰਿਕਾਰਡ ਸ਼ਿਫਟ ਕੰਮ ਨੂੰ ਤੁਰੰਤ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਘੰਟੇ ਵਿੱਚ ਇਸ ਨੂੰ ਯਾਦ ਕਰਨ ਲਈ ਕੀ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਹੋ ਗਿਆ ਸੀ, ਕਿ ਕੀ ਫਿਰ ਮੁਲਾਜ਼ਮ ਲੱਗੇ ਹੋਏ ਸੀ, ਅਸੰਭਵ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ. ਇਹ ਵੀ ਰਿਕਾਰਡ ਕਰਨ ਲਈ ਈ-ਮੇਲ ਕਰਨ ਲਈ, ਹੁਣੇ ਹੀ ਬਾਕੀ ਦੇ ਇੱਕ ਮਿੰਟ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਕਹਿੰਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਅੰਤਰਾਲ ਹੈ, ਦੇ ਜਵਾਬ. ਕਾਲ ਅਤੇ ਅੱਖਰ ਨੂੰ ਵੀ ਕਾਰੋਬਾਰ ਅਤੇ, ਨਿੱਜੀ ਆਉਣ ਅਤੇ ਬਾਹਰ ਜਾਣ ਵਿੱਚ ਵੰਡਿਆ ਜਾ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਫਿਰ ਇਸ ਨੂੰ ਸਾਫ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ, ਜੋ ਕਿ ਇਸ ਨੂੰ ਕੰਮ ਦਾ ਧਿਆਨ ਕਰਨ ਦੀ ਇੱਛਾ provokes.

ਪਾਸੇ ਤੱਕ ਇਸ ਨੂੰ ਲੱਗਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਡੂੰਘਾ ਦੇ ਮਾਮਲੇ ਵਿਚ ਲਗਾਤਾਰ ਹੈ, ਪਰ ਇਸ ਦੇ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਨੂੰ ਜ਼ੀਰੋ ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਹੈ, ਅਤੇ ਕੰਮ ਦੇ ਘੰਟੇ ਦੀ ਟਾਈਮਿੰਗ, ਇਸੇ ਨੂੰ ਸਮਝਣ ਲਈ ਮਦਦ ਕਰੇਗਾ, ਜੋ ਕਿ. ਬਾਅਦ ਖੁਲਾਸੇ ਲਿਆ ਹੈ ਅਤੇ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਹੌਲੀ ਹੌਲੀ ਵੱਡਾ ਸਵੈ-ਸੰਗਠਨ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ accustom. ਇਹ ਸੱਚ ਹੈ ਕਿ ਕੰਮ ਦੀ ਟਾਈਮਿੰਗ insanely ਹਾਰਡ ਰੱਖਣ, ਪਰ ਜਤਨ ਇਸ ਨੂੰ ਕੋਈ ਫ਼ਾਇਦਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਕੋਈ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਇਸ ਦੇ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਇਸ ਵਿਧੀ ਦਾ ਉਪਯੋਗ ਕਰਨ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਪਰ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਧੋਖਾ ਨਾ ਕਰੋ 'ਚ, ਇੱਕ ਸਿੰਗਲ ਇੰਸਪੈਕਟਰ ਪਾ ਦਿੱਤਾ. ਪਰ, ਇਸ ਨੂੰ ਸਮਝ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਜੇ ਕਿਸੇ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਕੰਮ ਦੀ ਖਾਸ ਦੇ ਨਾਲ ਕਾਫੀ ਜਾਣੂ ਨਹੀ ਹੈ, ਇਸ ਨੂੰ ਸਹੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਕੰਮ ਦਾ ਜਾਇਜ਼ਾ ਨਾ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਸਿਸਟਮ ਨਾਲ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਜਾਣੂ ਹੈ ਅਤੇ ਕੰਪਿਊਟਰ, ਜਿੱਥੇ ਇੱਕ ਖਾਸ ਸਿਸਟਮ ਨੂੰ ਦਿੱਤਾ ਵਾਰ ਵਿੱਚ ਕੀ ਹੈ ਅਤੇ ਅਕਸਰ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਸਬੰਧਤ ਹੈ, ਨਾ ਸਾਈਟ ਕਰਨ ਲਈ ਆਇਆ ਹੈ ਨੂੰ ਦੇਖਣ ਲਈ ਦੇਖ ਰਿਹਾ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ.

ਸਭ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਗੱਲ ਇਹ ਹੈ ਕਿ - ਮਨੁੱਖੀ, ਕੰਮ ਦੀ ਟਾਈਮਿੰਗ ਕਰਨ ਲਈ ਹੈ, ਕਿਉਕਿ ਇਸ ਨੂੰ ਬਿਨਾ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਬਦਲ ਨਾ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਤਰੱਕੀ ਕਰ ਇੱਛਾ. ਸਵੈ ਦੀ ਦਰ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਇਸ ਨੂੰ ਵੀ ਠੀਕ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀ ਹੈ, ਪਰ ਸਾਨੂੰ ਮੱਠ ਨਾ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.