ਸੰਸਥਾਗਤ ਸਕੀਮ ਕੀ ਹੈ. ਸੰਸਥਾਗਤ ਸਕੀਮ ਦੀ ਕਿਸਮ. ਸੰਸਥਾਗਤ ਬਿਜਲੀ ਸਰਕਟ

ਕੀ ਸੰਸਥਾਗਤ ਸਕੀਮ ਨੂੰ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਹੈ? ਉਹ ਇਸੇ ਵਿਕਸਤ ਕੀਤੇ ਜਾ ਰਹੇ ਹਨ? ਕੀ ਹਾਲਾਤ ਦੇ ਤਹਿਤ? ਕੰਪਿਊਟਰ, ਕਾਰੋਬਾਰ ਅਤੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦੇ ਸੰਸਥਾਗਤ ਸਕੀਮ - ਕੀ ਆਪਣੇ ਫੀਚਰ? ਇਸ ਸਾਰੇ ਵਿਸਥਾਰ ਵਿੱਚ ਲੇਖ ਚਰਚਾ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ.

ਸੰਸਥਾਗਤ ਸਕੀਮ ਕੀ ਹੈ?

ਉਹ ਮੁੱਖ ਕੰਮ ਹਿੱਸੇ, ਜੋ ਕਿ ਇੱਕ ਉਤਪਾਦ, ਇੱਕ ਕੰਪਨੀ ਜ ਡਿਵੀਜ਼ਨ ਹੈ ਜਾਵੇਗਾ ਪ੍ਰਭਾਸ਼ਿਤ. ਵੀ ਨਿਯੁਕਤੀ ਅਤੇ ਰਿਸ਼ਤੇ ਦੇ ਮੁੱਦੇ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰ. ਵਿਕਾਸ ਦੇ ਪੜਾਅ ਦੇ ਸ਼ੁਰੂ ਵਿੱਚ ਕਰਵਾਏ ਸੰਸਥਾਗਤ ਸਕੀਮ ਦੇ ਡਿਜ਼ਾਈਨ ਦੇ ਪੜਾਅ. ਇਸ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ, ਇਸ ਨੂੰ ਆਮ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਫੰਕਸ਼ਨ ਵੇਖਾਉਣ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.

ਕੀ ਇੱਕ ਵਿਚਾਰ ਦਿੰਦਾ ਹੈ?

ਬਲਾਕ ਚਿੱਤਰ ਭਾਗ ਨੂੰ ਹਿੱਸੇ ਦੀ ਸਥਿਤੀ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਨਹੀ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਇਸ ਨੂੰ ਵਿਚਕਾਰ ਹੈ ਕੁਨੈਕਸ਼ਨ ਦੇਣ ਨਹੀ ਕਰਦਾ ਹੈ. subdivisions, ਉਦਯੋਗ ਦੇ ਸੰਸਥਾਗਤ ਸਕੀਮ, ਇਲੈਕਟ੍ਰਾਨਿਕ ਮਸ਼ੀਨ ਇੱਕ ਵਿਚਾਰ ਦੇਣ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ:

1. ਭਾਗ.
2. ਇਹ ਕ੍ਰਮ ਗੱਲਬਾਤ ਇਕਾਈ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਮੰਨਿਆ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ ਦੇ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਕੰਮ ਹਿੱਸੇ. ਉਹ ਰਵਾਇਤੀ ਗ੍ਰਾਫਿਕ ਨਿਸ਼ਾਨ ਦੇ ਨਾਲ ਚਤੁਰਭੁਜ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਦਰਸਾਇਆ ਗਿਆ ਹਨ. ਉਹ, ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਦੀ ਕਿਸਮ ਅਤੇ ਇਕਾਈ ਦੇ ਨਾਮ, ਇੱਕ ਰੇਿਾ ਸ਼ਕਲ ਵਿੱਚ ਫਿੱਟ.

ਚਾਲ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ, ਵਾਪਰ ਤੀਰ ਵਰਤੋ ਦੇ ਕਾਰਜ ਨੂੰ ਕਰਨ ਲਈ ਵੇਖੋ ਕਰਨ ਲਈ. ਉਹ ਕੰਮ ਹਿੱਸੇ ਨਾਲ ਜੁੜਨ. ਸਧਾਰਨ ਨੂੰ ਸਰਕਟ ਵਿਚ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸੱਜੇ ਖੱਬੇ ਤੱਕ ਵੇਖਾਉਣ ਲਈ ਇੱਕ ਲੀਨੀਅਰ ਢੰਗ ਇਸਤੇਮਾਲ ਕਰੋ. ਕਿੱਥੇ ਹਨ ਕੁਝ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਚੈਨਲ ਪੈਰਲਲ ਖਿਤਿਜੀ ਪਲੇਸਮਟ ਵਿੱਚ ਵਰਤਿਆ ਜਾਦਾ ਹੈ.

ਜਦ ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਸਿਸਟਮ ਨਾਲ ਨਜਿੱਠਣ ਦਾ ਕੀ ਕਰਨਾ ਹੈ?

ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਕੰਮ ਹਿੱਸੇ ਹਨ, ਜੇ, ਤੱਤ ORDINAL ਕ੍ਰਮ ਵਿੱਚ ਇੱਕੋ ਹੀ numerals ਕੇ ਮਨੋਨੀਤ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਕ੍ਰਿਪਸ਼ਨ ਦੀ ਇੱਕ ਸੂਚੀ ਕੰਪਾਇਲ ਕਰਨ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ. ਪਰ ਇਸ ਸਕੀਮ ਦਾ ਨੁਕਸਾਨ ਦਿੱਖ ਦੀ ਗਿਰਾਵਟ. ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਵਿਸਥਾਰ ਅਸਲ ਵਿਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ, ਜੋ ਕਿ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਸੰਸਥਾਗਤ ਚਿੱਤਰ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਕੰਮ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਦੇ ਹਰੇਕ ਲਈ. ਇਸ ਵਿਚ ਇਹ ਵੀ ਗੁਣ, ਚਿੱਤਰ ਅਤੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਲਿਖਿਆ ਤਹਿ ਕਰਦੀ ਹੈ. ਇਹ ਦਾ ਜ਼ਿਕਰ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਵੱਖਰੇ ਅੰਕ ਲਈ ਖਾਸ ਪੈਰਾਮੀਟਰ. ਇਸ ਲਈ, ਸੰਸਥਾਗਤ ਬਿਜਲੀ ਸਕੀਮ voltages, ਕਰੰਟਸ, ਪਲਸ ਅਤੇ ਹੋਰ ਹੋਣ ਦੇ ਮੁੱਲ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਡਾਟਾ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਜ ਗ੍ਰਾਫਿਕ ਨਿਸ਼ਾਨ ਦੇ ਮੁਫ਼ਤ ਖੇਤਰ ਦੇ ਨੇੜੇ ਰੱਖਿਆ ਗਿਆ ਹੈ. ਨਤੀਜੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਭਵਿੱਖ ਸਟਾਫ ਵਿਸ਼ੇ ਨਾਲ ਜਾਣੂ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਿਲ.

ਸਕੀਮ ਦੇ ਵਰਗੀਕਰਨ

ਇਹ ਮਕਸਦ ਹੈ ਅਤੇ ਇਕਾਈ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ. ਇਸ ਲਈ, ਰੀਲਿਜ਼:

1. ਸੰਗਠਨ. ਇਹ ਉਦਯੋਗ, ਸੰਗਠਨ, ਰਾਜਨੀਤਕ ਦਲ ਅਤੇ ਇਸ 'ਤੇ ਦੇ ਸੰਸਥਾਗਤ ਸਕੀਮ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ.
2. ਤਕਨੀਕੀ. ਇਹ ਸੰਸਥਾਗਤ ਵਾਇਰਿੰਗ ਡਾਈਗਰਾਮ ਕੰਪਿਊਟਰ, ਉਦਯੋਗਿਕ ਮਸ਼ੀਨਰੀ ਅਤੇ ਇਸ 'ਤੇ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ.

ਕਿਸ ਇਮਾਰਤ ਹੈ?

ਬਣਤਰ ਖਾਸ ਤੌਰ ਚੋਟੀ ਦੇ ਥੱਲੇ ਤੱਕ ਤਿਆਰ ਕੀਤੇ ਗਏ ਹਨ. ਜੋ ਕਿ ਹੈ, ਪਹਿਲੀ ਮਕਸਦ ਹੈ ਅਤੇ ਅੰਤ ਵਿੱਚ ਨਤੀਜਾ ਅਲੱਗ ਕਰੋ, ਅਤੇ ਫਿਰ ਉਹ ਵੱਖਰੇ ਹਿੱਸੇ, ਜੋ ਕਿ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਦੇ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ ਵਿੱਚ ਨਹਿਸ. ਡਿਜ਼ਾਇਨ ਕਦਮ ਦੀ ਇੱਕ ਸੂਚੀ ਵਿੱਚ ਹੇਠ ਨੁਮਾਇੰਦਗੀ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ:

1. ਇਕਾਈ ਵਿਆਪਕ ਫੰਕਸ਼ਨਲ ਬਲਾਕ ਵਿੱਚ ਖਿਤਿਜੀ ਵੰਡਿਆ ਗਿਆ ਹੈ.
2. ਇਹ ਹੱਕ ਅਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਦੇ ਮੌਕੇ ਦੇ ਅਨੁਪਾਤ ਤੈਅ ਕਰਦਾ ਹੈ.
3. ਹਰ ਹਸਤੀ ਦੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਦੱਸਦਾ ਹੈ.

ਕ੍ਰਮ ਨੂੰ ਗਿਆਨ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ, ਸਾਨੂੰ ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਸੰਸਥਾਗਤ ਯੋਜਨਾ ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨ ਲਈ ਪ੍ਰਸਤਾਵ. ਸਾਨੂੰ ਇਹ ਵੀ ਇਸ ਨੂੰ ਵਿਵਸਥਿਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ 'ਤੇ ਝਾਤੀ.

ਇੰਟਰਪਰਾਈਜ਼ ਦੇ ਸੰਗਠਨ ਬਣਤਰ

ਇਸ ਦਾ peculiarity ਇਸ ਤੱਥ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਤਬਦੀਲੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਵਾਤਾਵਰਣ ਵਿੱਚ ਵਾਪਰ ਅਨੁਕੂਲ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਵਿੱਚ ਪਿਆ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਸਮਝ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਉਦਯੋਗ ਦੇ ਸੰਗਠਨ ਬਣਤਰ ਯੂਨਿਟ (ਯੂਨਿਟ) ਦੇ ਸੈੱਟ ਅਤੇ ਵਿਚਕਾਰ ਕੁਨੈਕਸ਼ਨ ਹੈ. ਇਸ ਦੇ ਗਠਨ 'ਤੇ ਹੇਠ ਕਾਰਕ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਹੁੰਦਾ ਹੈ:

1. ਕੰਮ ਦੇ ਸਕੋਪ.
2. ਕਿਸਮ, ਸੀਮਾ ਅਤੇ ਉਤਪਾਦ ਦੇ ਯੂਰੋਪਾ.
3. ਇੰਟਰਪਰਾਈਜ਼ ਦੇ ਸੰਗਠਨ ਅਤੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਫਾਰਮ ਨੂੰ.
4. ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਪੈਮਾਨੇ (ਵਾਲੀਅਮ ਦੇ ਉਤਪਾਦਨ ਵਿਚ ਦਾ ਹਿਸਾਬ, ਮੁਲਾਜ਼ਮ ਦੀ ਗਿਣਤੀ, ਪੈਸੇ ਆਮਦਨ).
5. ਵਿਕਰੀ ਬਾਜ਼ਾਰ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਜ, ਜੋ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਛੱਡਦੀ ਹੈ, ਜਦ ਕਿ ਇਸ ਦੇ ਆਰਥਿਕ ਸਰਗਰਮੀ ਨੂੰ ਬਣਾਉਣ.
6. ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਨਿਰਮਾਣ ਕਾਰਜ ਵਿੱਚ ਵਰਤਿਆ ਜਾਦਾ ਹੈ.
7. ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੀ ਆਵਾਜਾਈ ਦੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਅੰਦਰ ਅਤੇ ਇਸ ਦੇ ਇਲਾਕੇ ਦੇ ਪਾਰ ਪਰਿਸੰਚਰਣ.
8. ਉਤਪਾਦਨ ਦੇ ਲਈ ਸਰੋਤ ਦੀ ਉਪਲਬਧਤਾ ਦੀ ਡਿਗਰੀ.

ਸੰਸਥਾਗਤ ਇਕਾਈ ਦੀ ਕਿਸਮ

ਇੰਟਰਪਰਾਈਜ਼ ਦੇ ਆਪਣੇ ਸੰਗਠਨ ਦੀ ਸਫਲਤਾ ਦੀ ਗੁਣਵੱਤਾ ਜਿਹਾ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਯੂਨਿਟ ਦੇ ਬਲਾਕ ਡਾਇਗ੍ਰਾਮ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ:

1. ਰੇਖਿਕ.
2. ਕਾਰਜਾਤਮਕ.
3. ਦੁੱਗਣਾ-ਸਟਾਫ.
4. ਡਵੀਜ਼ਨ.
5. ਦੁੱਗਣਾ-ਫੰਕਸ਼ਨਲ.
6. ਮੈਟਰਿਕਸ.

ਰੇਖਿਕ ਸਕੀਮ

ਲਈ ਇਸ ਨੂੰ ਲੰਬਕਾਰੀ ਦੀ ਕਿਸਮ ਲਿੰਕੇਜ ਦੀ ਮੌਜੂਦਗੀ ਦੇ ਗੁਣ ਹੈ. ਉੱਥੇ ਇੱਕ ਸੀਨੀਅਰ ਨੇਤਾ ਹਨ ਜੋ ਲੀਨੀਅਰ ਚੱਲਦਾ ਹੈ. ਉਹ, ਬਦਲੇ ਵਿੱਚ, ਦੇ ਹੁਕਮ ਕੰਮ ਦਿੰਦੇ ਹਨ. ਬੇਸ਼ੱਕ, ਬਣਤਰ ਕਾਫ਼ੀ ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਮਿਸਾਲ ਲਈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਕੱਲੇ ਕੰਮ ਯੂਨਿਟ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਿਲ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਪਰ ਇਸ ਵੱਡੇ ਕੰਪਨੀ ਲਈ ਖਾਸ ਹੈ. ਰੇਖਿਕ ਬਣਤਰ ਵੰਡ ਅਤੇ ਖਾਸ ਲੋਕ ਜ ਵਿਭਾਗ ਨੂੰ ਫੰਕਸ਼ਨ ਦੇ ਤਬਾਦਲੇ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਬਣਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ. ਸੰਸਥਾਗਤ ਕੰਟਰੋਲ ਸਕੀਮ ਦੀ ਇਸ ਕਿਸਮ ਦੀ ਸਧਾਰਨ ਹੈ ਅਤੇ ਫਰਜ਼ ਨੂੰ ਨਿਰਧਾਰਿਤ ਹੈ, ਪਰ ਹੁਨਰ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਕਰਨ ਲਈ ਸਹਾਇਕ ਹੈ.

ਫੰਕਸ਼ਨਲ ਚਿੱਤਰ

ਸੰਗਠਨ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਤੱਤ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਸਮੱਸਿਆ (ਵਿੱਤ, ਨਿਰਮਾਣ, ਸੇਵਾ) ਦੀ ਇੱਕ ਨੂੰ ਕੁਝ ਕਿਸਮ ਦੀ ਨੂੰ ਹੱਲ ਵਿੱਚ ਵੰਡਿਆ ਗਿਆ ਹੈ. ਉੱਥੇ interlevel ਅਤੇ ਵਰਟੀਕਲ ਲਿੰਕੇਜ. ਪਰ, ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਨੁਕਸਾਨ ਦਾ ਸਿਰ ਫੰਕਸ਼ਨ ਦੀ ਇੱਕ ਨੂੰ ਕੁਝ ਧੁੰਦਲਾ ਹੈ. ਇਹ ਸੰਗਠਨ ਦੀ ਕਿਸਮ ਬਹੁਤ ਹੀ ਖਾਸ ਹੈ, ਪਰ ਲਚਕਦਾਰ ਕਾਫ਼ੀ ਨਹੀ ਹੈ.

ਦੁੱਗਣਾ-ਸਟਾਫ ਸਰਕਟ

ਇਹ ਪਹਿਲੀ ਕਿਸਮ ਬਹੁਤ ਹੀ ਵੱਖ ਵੱਖ ਨਹੀ ਹੈ. ਪਰ ਉੱਥੇ ਇੱਕ ਸ਼ਰਤ ਹੈ - ਇੱਕ ਖਾਸ ਦੇ ਦਫ਼ਤਰ, ਜੋ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਹੁਕਮ ਨੂੰ ਵਧੀਆ ਨਤੀਜਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਤੇ ਸੀਨੀਅਰ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਨੂੰ ਸਲਾਹ ਮੁਹੱਈਆ (ਡਾਇਰੈਕਟਰ, ਸਲਾਹਕਾਰ, ਆਦਿ ਦੇ ਬੋਰਡ) ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਕਿਸਮ ਦੀ ਇੱਕ ਖਾਸ ਫਾਇਦਾ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਕੋਈ ਫ਼ੈਸਲਾ ਕਰਨ ਦੇ ਅੱਗੇ ਬਹੁਤ ਹੀ ਧਿਆਨ ਨਾਲ ਨਫ਼ੇ ਨੁਕਸਾਨ ਅਤੇ ਨਾਪਣਾ ਹੈ. ਇਸ ਲਈ, ਕੰਮ ਨਕਾਰਾਤਮਕ ਨਤੀਜੇ ਜਾਵੇਗਾ, ਜੋ ਕਿ ਨੂੰ ਲੈ ਕੇ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣ.

ਡਿਵੀਜ਼ਨਲ ਸਕੀਮ

ਸਬੰਧਿਤ ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਸਮੱਸਿਆ ਨੂੰ ਖਤਮ ਕਰਨ ਲਈ, ਵੱਡੇ ਫਰਮ ਵਿਚ ਵਰਤਿਆ. ਇਸ ਯੋਜਨਾ ਅਨੁਸਾਰ, ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਦੀ ਵੰਡ ਖੇਤਰ ਦੀ ਜ ਉਤਪਾਦ ਦੇ ਵਰਗ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਮੰਡਲ ਯੂਨਿਟ, ਬਦਲੇ ਵਿੱਚ, ਇੱਥੇ ਦਿਖਾਇਆ ਨੂੰ ਇੱਕ ਸਰੂਪ ਦੇ ਛੋਟੇ ਹਿੱਸੇ ਦੇ ਹਿੱਸੇ ਵਿੱਚ ਵੰਡਿਆ ਰਹੇ ਹਨ.

ਦੁੱਗਣਾ ਕੰਮ ਚਿੱਤਰ

ਇੱਥੇ ਸੰਚਾਰ ਤੇ ਵੰਡ ਵੀ ਹੈ. ਮੁੱਖ ਚੈਨਲ ਨੂੰ - ਇਸ ਨੂੰ ਲੀਨੀਅਰ ਹੈ. ਪਰ ਹੋਰ ਅਤੇ ਹੋਰ ਜਿਆਦਾ ਸੰਚਾਰ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਆਪਣੇ ਸੁਭਾਅ ਦੁਆਰਾ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਇਸ ਸਕੀਮ ਦੀ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਨੁਕਸਾਨ ਨੂੰ ਕਈ ਮੈਨੇਜਰ ਕੋਲ ਕਰਨ ਲਈ ਹੈ. ਇਸ ਲਈ, ਇੱਕ ਸਾਫ ਅਤੇ ਤਾਲਮੇਲ ਦੇ ਕੰਮ ਲਈ ਠੀਕ ਠੀਕ ਪਹਿਲ ਦੇ ਇੱਕ ਸਿਸਟਮ ਦੁਆਰਾ ਨਿਯੰਤ੍ਰਿਤ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ.

ਮੈਟਰਿਕਸ ਸਰਕਟ

ਇਸ ਦਾ ਭਾਵ ਹੈ ਕਿ ਮੌਜੂਦਾ ਬਣਤਰ ਅਧੀਨ ਇੰਟਰਪਰਾਈਜ਼ ਦੇ ਸਟਾਫ ਨੂੰ ਤਬਦੀਲ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਲਈ ਆਰਜ਼ੀ ਕੰਮ ਕਰ ਗਰੁੱਪ ਸੈੱਟ ਅੱਪ ਅਸਲ ਵਿਚ ਪਿਆ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਸੰਗਠਨ ਪਹੁੰਚ ਇੱਕ ਤੇਜ਼ ਰਫ਼ਤਾਰ 'ਤੇ ਕੰਮ ਦੀ ਇੱਕ ਨੂੰ ਕੁਝ ਕਿਸਮ ਨੂੰ ਕੁਝ ਤੇਜ਼ ਕਰਨ ਲਈ (ਨਵ ਉਤਪਾਦ ਦੀ ਰਿਹਾਈ, ਆਦਿ ਦੇ ਉਤਪਾਦਨ ਦੇ ਨਿਰਧਾਰਤ ਜਾਇਦਾਦ ਨੂੰ ਅੱਪਗਰੇਡ) ਕਰਨ ਲਈ ਵਰਤਿਆ ਗਿਆ ਹੈ.

ਸਿੱਟਾ

ਇਸ ਲਈ ਸਾਨੂੰ ਮੁੱਖ ਸੰਸਥਾਗਤ ਸਕੀਮ ਕੰਪਨੀ ਹੈ ਅਤੇ ਵੰਡ ਮੰਨਿਆ. ਲੇਖ ਦੇ ਅੰਦਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਹੀ ਸਥਿਤੀ ਦਾ ਇੱਕ ਆਮ ਸਮਝ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਇਸ ਨੂੰ ਸੰਕਲਪ ਦੀ ਵਿਆਖਿਆ ਨਾਲ ਸਮੱਸਿਆ ਪੈਦਾ ਕਰਦਾ ਹੈ.