ਸਪੀਚ ਸਰਗਰਮੀ: ਬਣਤਰ, ਕਿਸਮ ਅਤੇ ਫਾਰਮ

ਸਪੀਚ ਦੀ ਸਰਗਰਮੀ - ਇੱਕ ਹੈ ਸਰਗਰਮੀ ਦੀ ਕਿਸਮ, ਜੋ ਕਿ ਇੱਕ ਸਮਾਜਿਕ ਸਥਿਤੀ ਹੈ. ਵਿੱਚ ਇਸ ਦੇ ਗਠਨ ਅਤੇ ਬਿਆਨ ਦੀ ਵਰਤੋ ਦੇ ਕੋਰਸ ਇੱਕ ਖਾਸ ਮਕਸਦ ਲਈ ਬਣਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ, (ਸੰਪਰਕ ਕਰਨ ਲਈ, ਪ੍ਰਭਾਵ, ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ, ਆਦਿ). ਭਾਸ਼ਣ ਦੀ ਸਰਗਰਮੀ ਦੀ ਪਰਿਭਾਸ਼ਾ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਵਿਦਵਾਨ ਅਤੇ ਵਿਗਿਆਨੀ ਦੇ ਦਿੱਤੀ ਹੈ. ਇਸ ਲਈ, ਇਕ ਮਿਸਾਲ ਮਨੋਵਿਗਿਆਨੀ ਐੱਲ ਸ Vygotsky ਦਾ, ਜਿਸ ਨੇ ਇਸ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਦੱਸਿਆ ਗਿਆ ਹੈ ਵਿਚਾਰ ਦਾ materialization, ਜੋ ਕਿ ਹੈ, ਜ਼ਬਾਨੀ ਰੂਪ ਵਿਚ ਇਸ ਦੇ ਇਲਾਜ.

ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ, ਭਾਸ਼ਣ ਦੀ ਸਰਗਰਮੀ ਬਣਤਰ ਇਸ ਪ੍ਰਕਾਰ ਹੈ: ਇਸ ਨੂੰ, ਭਾਸ਼ਣ ਕੰਮ ਦੇ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ ਤਿਆਰੀ ਹੈ ਅਤੇ ਬਿਆਨ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਇੱਕ ਵੱਖਰੇ ਖੇਤਰ ਅਤੇ ਅਰਥ ਹੈ ਦੇ ਲਾਗੂ ਕਰਨ 'ਤੇ ਅਧਾਰਿਤ ਹੈ.

ਪਰ, ਮਨੋ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਇਸ ਦੀ ਬਣਤਰ ਚਾਰ ਪੱਧਰ ਦੇ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ. ਨੂੰ ਦੇ ਪਹਿਲੇ - ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਛਾ, ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਇਰਾਦੇ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਭਵਿੱਖ ਬਿਆਨ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਦੀ ਗੱਲਬਾਤ ਹੈ. ਜੋ ਕਿ ਹੈ, ਆਮ ਕਰਕੇ, ਪਹਿਲੇ ਪੜਾਅ ਭਾਸ਼ਣ ਦੇ ਕੰਮ ਦੇ ਹਾਲਾਤ ਦਾ ਪਤਾ ਕਰਨ ਲਈ, ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਇਸ ਦੇ ਵਿਸ਼ਾ ਹੈ ਅਤੇ ਫੰਡ ਦੀ ਵਰਤੋ ਨੂੰ ਉਜਾਗਰ ਕਰਨਾ ਹੈ. ਦੂਜਾ ਪੱਧਰ - ਯੋਜਨਾਬੰਦੀ - ਚੋਣ ਅਤੇ ਮਤਲਬ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸ ਦੇ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਦੇ ਤਰੀਕੇ ਦੇ ਸੰਗਠਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ. ਤੀਜੇ ਪੜਾਅ ਹੈ, ਜੋ ਨੂੰ ਸਾਕਾਰ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਸੱਚਾ ਪ੍ਰਗਟ ਕੀਤੀ ਜ ਸੋਚਦਾ ਜਾ ਲਈ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ. ਭਾਸ਼ਣ ਦੇ ਕੰਮ ਦੇ ਚੌਥੇ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਨਿਗਰਾਨੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਸ ਕਾਰਵਾਈ ਨੂੰ ਬਾਹਰ ਲੈ ਦੇ ਤਰੀਕੇ, ਵੱਖ ਵੱਖ ਢੰਗ ਵਿੱਚ ਬਾਹਰ ਹੀ. ਮਿਸਾਲ ਲਈ, ਸੁਣਵਾਈ ਦੇ ਦੌਰਾਨ, ਜ਼ੋਰ ਮਕਸਦ 'ਤੇ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸ ਦੇ ਕਿਸਮ ਦੇ ਕੁਝ ਇੰਸਟਾਲ ਕਰੋ. ਬੋਲਣ ਲਈ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ, ਸਵੈ-ਕੰਟਰੋਲ ਸਾਰੀ ਕਾਰਵਾਈ ਦੌਰਾਨ ਇੱਥੇ ਬਾਹਰ ਹੀ ਰਿਹਾ ਹੈ.

ਜੇ ਸਾਨੂੰ ਵਿਗਿਆਨ, ਭਾਸ਼ਣ ਐਕਟ, ਆਰ O. Yakobsonom ਦੁਆਰਾ ਵਿਕਸਿਤ ਦੀ ਸਭ ਵਿਆਪਕ ਸਕੀਮ ਦੀ ਝਲਕ ਦੇ ਬਿੰਦੂ ਤੱਕ ਇਹ ਸੰਸਥਾਗਤ ਤੱਤ ਵਿਚਾਰ. ਇਹ ਚਾਰ ਮੁੱਖ ਤੱਤ ਹਨ:

1. ਭੇਜਣ (ਹੈ ਜੋ ਕਹਿੰਦਾ ਹੈ).

2. ਕਰਤਾ (ਜਿਸ ਨੇ ਸੁਣ ਰਿਹਾ ਹੈ).

3. ਪਰਸੰਗ (ਇੱਕ ਦੀ ਸਥਿਤੀ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਬਿਆਨ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ - ਇੱਕ ਰਸਮੀ ਸੈਟਿੰਗ, ਪਾਠ, ਦੋਸਤ ਦੀ ਗੱਲਬਾਤ, ਆਦਿ).

4. ਤਬਦੀਲ ਕੀਤਾ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦਾ ਸਾਰ.

ਸਪੀਚ ਦੀ ਸਰਗਰਮੀ ਦੋ ਕਿਸਮ ਦੇ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ: ਬਾਹਰੀ ਅਤੇ ਅੰਦਰੂਨੀ ਅਤੇ ਉਥੇ ਇਹ ਦੋ ਹਿੱਸੇ ਲਗਾਤਾਰ ਨਿਰਭਰਤਾ ਅਤੇ ਏਕਤਾ ਵਿਚ ਹਨ. ਇਸ ਲਈ, ਅੰਦਰੂਨੀ ਫਾਰਮ ਦੇ ਸੰਬੰਧ ਵਿਚ, ਇਸ ਨੂੰ ਸੰਗਠਨ, ਯੋਜਨਾਬੰਦੀ ਅਤੇ ਸਾਰੀ ਭਾਸ਼ਣ ਸਰਗਰਮੀ ਦੇ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਿੰਗ, ਅਤੇ ਫਾਈਨਲ ਕੰਟਰੋਲ ਤੱਤ ਨੂੰ ਕੰਟਰੋਲ ਇੱਥੇ ਹਨ ਮਾਨਸਿਕ ਫੰਕਸ਼ਨ, ਜੋ ਕਿ ਇਸ ਦੇ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਹਨ (ਜਜ਼ਬਾਤ, ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਸੋਚ, ਮੈਮੋਰੀ). ਪ੍ਰੇਰਣਾ, ਗਠਨ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਹੈ, ਇਸ ਦੇ ਲਾਗੂ ਕਰਨ, ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ, ਨਤੀਜੇ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਦੇ ਨਾਲ ਯੋਜਨਾ ਦੀ ਤੁਲਨਾ: ਅੰਦਰੂਨੀ ਫਾਰਮ ਚਾਰ ਪੜਾਅ ਨਾਲ ਪਤਾ ਚੱਲਦਾ ਹੈ.

ਸਪੀਚ ਸਰਗਰਮੀ, ਹੀ ਦੇਖਿਆ ਸੀ, ਧਰੁਵੀ, ਜੋ ਕਿ ਹੈ, ਇਸ ਦੇ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਨੂੰ ਦੋ ਪਰਜਾ ਦੀ ਮੌਜੂਦਗੀ ਨਾਲ ਸੰਭਵ ਬਣਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ. ਸਮੀਕਰਨ ਦੇ ਇੱਕ ਤਰਫਾ ਫਾਰਮ ਨੂੰ ਸਿਰਫ ਕਰਤਾ ਜ ਭੇਜਣ ਹੈ, ਜਦ ਦੇ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ, ਕਾਰਜ ਨੂੰ ਜਗ੍ਹਾ ਲੈ ਨਾ ਕਰੇਗਾ. ਜੇ ਸਾਨੂੰ psycholinguistics ਦੀ ਝਲਕ ਦੇ ਬਿੰਦੂ ਤੱਕ ਇਸ ਸਥਿਤੀ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਹੈ, ਫਿਰ ਇਸ ਨੂੰ, ਜੇ ਵਿਅਕਤੀ ਆਪਣੇ ਨਾਲ ਗੱਲ ਸੰਭਵ ਹੈ,.

ਯਾਦ ਰੱਖੋ ਕਿ ਦੂਜੀ ਵਿਸ਼ੇ - ਟੀਚੇ ਦਾ ਪਹਿਲੀ ਵੱਧ ਕੋਈ ਵੀ ਘੱਟ ਸਰਗਰਮ ਹੈ. ਮਨੋਵਿਗਿਆਨੀ ਤੇ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਨੇ ਆਪਣੇ ਭਾਸ਼ਣ ਦੇ ਕੰਮ ਦੇ ਕਾਰਜ ਨੂੰ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ "ਅੰਦਰੂਨੀ ਮਾਨਸਿਕ ਸਰਗਰਮੀ ਨੂੰ."

ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ, ਕਾਰਜ ਨੂੰ ਬੁੱਧੀਮਾਨ ਮੰਨਿਆ ਗਿਆ ਹੈ, ਕਿਉਕਿ ਇਸ ਦਾ ਸੁਭਾਅ ਹੈ ਅਤੇ ਇਕਾਈ ਦੇ ਕਾਰਨ. ਇਸ ਲਈ, ਆਲੇ-ਦੁਆਲੇ ਦੇ ਮੌਜੂਦਗੀ ਦੇ ਇੱਕ ਖਾਸ ਤੱਤ ਦੇ ਵਿਅਕਤੀ ਦੇ ਮਨ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਪਿਛਲੇ ਪੱਖ ਮਾਨਸਿਕ ਚਿੱਤਰ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ. ਵੀ ਸਰਗਰਮੀ ਦੇ ਇਸ ਕਿਸਮ ਦੀ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ ਦਾ ਆਪਸ ਵਿੱਚ ਇਸ ਦੇ ਯੰਤਰ ਹੈ, ਜਿਸ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਸੇਵਾ ਦੇ ਨਿਸ਼ਚਿਤ ਅੰਤਰ ਭਾਸ਼ਾਈ ਇਕਾਈ.

ਇਸ ਲਈ, ਇਸ ਨੂੰ ਸਾਫ ਬਣ ਬੋਲਣ ਦੀ ਸਰਗਰਮੀ ਦਾ ਮੁੱਖ ਹੋਣਾ ਮੰਨਿਆ ਗਿਆ ਹੈ, ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਸੰਚਾਰ ਦੇ ਸਾਧਨ ਦੇ ਵਿਅਕਤੀ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ. ਇਹ ਇੱਕੋ ਸੰਚਾਰ ਦੇ ਪ੍ਰਾਇਮਰੀ ਸਾਧਨ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਪਰਿਭਾਸ਼ਿਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ.