ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਨਵੀਆ ਹੈ - ਇਸ ਨੂੰ ਨਿਰਾਸ਼ਾਵਾਦੀ ਆਵਾਜ਼. ਪਰ ਇਸ ਨੂੰ ਅਸਲ, ਜੋ ਕਿ ਸਭ ਡਰਾਉਣੀ ਹੈ?

ਸ਼ਬਦ "congestive ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ" ਆਰਥਿਕ ਅਤੇ ਵਿੱਤੀ ਸੰਕਟ ਦੇ ਮੁਸ਼ਕਲ ਜ਼ਮਾਨੇ ਵਿਚ ਹਰ ਜਗ੍ਹਾ ਆਵਾਜ਼. ਇਹ ਸੰਕਲਪ ਉਤਸ਼ਾਹ ਨਹੀ ਹੈ, ਪਰ, ਨਾ ਉਲਟ - ਨੂੰ ਹੋਰ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਨੱਚਣ. ਪਰ ਸ਼ਬਦਾਵਲੀ ਦੀ ਵਿਆਖਿਆ ਦੇ ਗਿਆਨ ਦੇ, ਇਸ ਵਰਤਾਰੇ ਦੇ ਕਾਰਨ, ਪੈਨਿਕ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣ ਦੇ ਇਸ ਦੇ ਮੌਜੂਦਾ ਅਤੇ ਸੰਭਾਵੀ ਨਤੀਜੇ ਦੇ ਗੁਣ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਸੰਭਵ ਨਿਰਪੱਖ ਹਾਲਾਤ ਦਾ ਜਾਇਜ਼ਾ ਕਰਨ ਲਈ ਕਰਦਾ ਹੈ.

ਦੇ ਅਰਥ

ਸ਼ਬਦ "ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ 'ਸਮਾਜਿਕ-ਆਰਥਿਕ ਵਰਤਾਰੇ ਜਿਸ ਵਿਚ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਦਾ ਹਵਾਲਾ ਦਿੰਦਾ ਹੈ , ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਉਮਰ ਦੇ ਆਬਾਦੀ ਦੇ ਨਿਰਮਾਣ ਕਾਰਜ ਵਿੱਚ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਦੇਸ਼ ਨਹੀ ਹੈ. ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ, ਜੋ ਕਿ ਬਿਲਕੁਲ ਕੰਮ ਦੇ ਸਾਰੇ ਨਾਗਰਿਕ ਵਿਚ, ਇਸ ਨੂੰ ਅਸੰਭਵ ਹੈ ਵੀ ਜਦ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਲਈ ਮਜਬੂਰ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਉਥੇ ਆਮ (ਕੁਦਰਤੀ) ਪੱਧਰ ਦੇ ਸੰਕਲਪ ਹੈ. ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਇਸ ਦੇ ਪ੍ਰਗਟ ਵਿਚ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਵਿਚਕਾਰ ਵੱਖ ਕਰਨ ਲਈ : ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਦੇ ਫਾਰਮ ਖੁੱਲ੍ਹੇ, ਓਹਲੇ, ਵਹਿ, ਨਵੀਆ. ਯਿਸੂ ਦੇ ਹਰ ਇਸ ਦੇ ਆਪਣੇ ਗੁਣ, ਕਾਰਨ ਅਤੇ ਇਸ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਹਨ. ਇਸ ਲਈ, ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਨਵੀਆ ਹੈ - ਇਸ ਨੂੰ ਹੁਣੇ ਹੀ ਦੇ ਪ੍ਰਗਟਾਵੇ ਦੇ ਇੱਕ ਇੱਕ ਆਰਥਿਕ ਵਰਤਾਰੇ. ਇਸ ਦੇ ਸੂਖਮ ਅਤੇ subtleties ਦੇ ਸਾਰੇ ਹੇਠ ਚਰਚਾ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ.

ਕੌਣ 'ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰ' ਹਨ?

ਹੁਕਮ ਨੂੰ ਸਹੀ ਘਟਨਾ ਦੇ ਤੱਤ ਨੂੰ ਨੂੰ ਸਮਝ ਵਿੱਚ, ਇਸ ਨੂੰ ਸਮਝਣ ਲਈ ਜਿਸ ਬਾਰੇ ਕਿ ਇੱਕ ਭਾਸ਼ਣ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ. ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰ ਲੋਕ ਜੋ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਉਮਰ ਹੈ ਜਿਹੜੇ ਕਿਸੇ ਅਪਾਹਜਤਾ ਜ ਹੋਰ ਚੰਗਾ ਕਾਰਨ ਹੈ, ਨਾ ਲੱਗੇ ਕਰਨ ਦੀ ਹੈ, ਨਾ ਭੁੱਲੋ ਪਹੁੰਚ ਗਏ ਹਨ. ਲਈ ਲੋਕ ਇਸ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਨੂੰ ਵੀ ਜਿਹੜੇ ਲੋਕ ਪੁਰਾਣੇ-ਬੁਢਾਪਾ ਪੈਨਸ਼ਨ ਤੇ ਰਹਿਣ ਸ਼ਾਮਲ ਨਾ ਕਰੋ, ਬੱਚੇ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਲਈ ਛੁੱਟੀ 'ਤੇ, ਲਗਾਤਾਰ ਦੇਖਭਾਲ ਦੀ ਲੋੜ ਅਯੋਗ ਵਿਅਕਤੀ ਦੇ ਸਰਪ੍ਰਸਤ ਹਨ, ਅਤੇ ਇਸ ਲਈ ਬਾਹਰ ਹਨ.

ਲੰਬੀ ਮਿਆਦ ਦੇ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਦੀ ਆਬਾਦੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਆਪਣੇ ਆਪ ਤੇ ਹੀ ਇੱਕ ਲੰਬੇ ਸਮ ਲਈ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰ ਹੈ ਦੇ ਇਸ ਹਿੱਸੇ ਦਾ ਗੁਣ ਹੈ. ਇਸ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ:

• ਜੋ ਲੋਕ ਰਸਮੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰ (ਗੈਰ ਕਾਨੂੰਨੀ) ਬਿਨਾ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ.
• ਅਧਿਕਾਰੀ ਨੇ ਰਜਿਸਟਰੇਸ਼ਨ (ਕਾਰੀਗਰ, freelancers, ਆਦਿ) ਬਿਨਾ ਘਰ ਵਿਚ ਕੰਮ ਆਬਾਦੀ.
• ਜੋ ਲੋਕ ਇੱਕ ਨੌਕਰੀ ਹੈ ਅਤੇ ਗਵਾਚ ਜਾਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਦਾ ਪਤਾ ਕਰਨ ਲਈ ਉਤਸੁਕ ਹੈ, ਸਭ ਦੀ ਖੋਜ ਥੰਮ ਗਈ.
• ਨਾਗਰਿਕ, ਜਿਸ ਦੀ ਸਿੱਖਿਆ, ਪੇਸ਼ੇ ਅਤੇ ਹੁਨਰ ਦੀ ਲੇਬਰ ਮਾਰਕੀਟ ਵਿੱਚ ਮੰਗ ਵਿੱਚ ਨਹੀ ਹਨ.
• "ਸਵਾਲ ਤੱਤ" - ਚੋਰ, vagabonds, tramps, ਭਿਖਾਰੀ, ਸ਼ਰਾਬ ਜ ਡਰੱਗ ਨਿਰਭਰਤਾ ਦੇ ਲੋਕ.

ਦੇ ਕਾਰਨ

ਕਲਾਸੀਕਲ ਆਰਥਿਕ ਸਥਿਤੀ, ਉਤਪਾਦਨ 'ਚ ਗਿਰਾਵਟ ਅਤੇ ਜੀਵਨ ਪੱਧਰ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਆਮ ਗਿਰਾਵਟ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ, ਲੰਬੀ ਮਿਆਦ ਦੀ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਦੇ ਕਾਰਨ ਦਾ ਵੀ ਵਿਅਕਤੀ ਦੀ ਸੂਚੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਇਸ ਵਰਤਾਰੇ ਨੂੰ ਗਲੇ ਦੇ ਆਧਾਰ' ਤੇ ਤੈਅ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ:

• ਟੈਕਸ ਅਤੇ ਫੀਸ ਉਦਯੋਗ, ਭਾਵ "ਸਾਯੇ ਵਿੱਚ" ਦੇਖਭਾਲ ਦੇ ਇੱਕ ਨੰਬਰ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਦੇ ਵਿਕਾਸ, ਉਹ ਲੋਕ ਜੋ ਉਥੇ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਅਧਿਕਾਰਕ ਤੌਰ ਲਗਾਤਾਰ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰ ਵਿਚ ਕੰਮ ਦੀ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਦੇ ਵਧ ਰਹੇ ਹਨ.
• ਆਰਥਿਕ ਸਿਸਟਮ ਨੂੰ ਜ ਦਾ ਉਤਪਾਦਨ ਦੇ ਕੰਮ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਦੇ ਅਚਾਨਕ ਤਬਦੀਲੀ. ਇਸ ਦੀ ਇਕ ਮਿਸਾਲ 90 ਸਾਲ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ: ਕਿੱਤੇ ਅਤੇ ਉਹ ਲੋਕ ਜੋ ਲੰਬੇ ਨਵੇ ਬਣਾਏ ਸੁਤੰਤਰ ਰਾਜ ਅਮਰੀਕਾ ਵਿੱਚ, ਸੋਵੀਅਤ ਸੰਘ ਦੇ ਉੱਦਮ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਦੇ ਹੁਨਰ ਦੀ ਮੰਗ' ਚ ਸਨ.
• ਹੇਠਲੀ ਤਨਖਾਹ (ਲੇਬਰ ਦੇ ਖਰਚੇ) ਲੋਕ ਕਲਾ ਤੇ freelancing ਦੇ ਹੱਕ ਵਿਚ ਪੂਰੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਨੂੰ ਛੱਡਣ ਲਈ ਮਜ਼ਬੂਰ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ.
• ਉਹ ਪੁਰਸ਼ ਵਿਅਕਤੀ ਦੀ ਸਮਾਜ, ਜੋ ਕਿ ਇੱਕ ਲੰਮੇ ਵਾਰ ਲਈ ਚੰਗੀ ਨੌਕਰੀ ਦਾ ਪਤਾ ਕਰਨ ਲਈ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਵਿਚ ਵਾਧਾ ਕਰਨ ਲਈ ਵਿਆਪਕ ਐਮਨੈਸਟੀ ਦੀ ਬੜ੍ਹਤ.

ਨਕਾਰਾਤਮਕ ਪਹਿਲੂ

ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਮੱਸਿਆ ਬਰਾਬਰ ਕਰਨ ਲਈ ਕਦਮ ਚੁੱਕਣ ਨਾ ਕਰੋ, ਜੇ, ਵਿਕਾਸ ਦਰ ਦੇ ਪੱਧਰ ਨੂੰ ਜਾਰੀ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ, ਅਤੇ ਲੰਬੀ ਮਿਆਦ ਦੀ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਨੈਗੇਟਿਵ ਦੇ ਇੱਕ ਨੰਬਰ ਲਈ ਅਗਵਾਈ ਕਰੇਗਾ. ਇਹ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ:

• ਸਮਾਜਿਕ ਤਣਾਅ ਅਤੇ ਅਪਰਾਧ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਦੀ aggravation ਦੇ ਵਿਕਾਸ.
• ਆਮਦਨ ਕਮੀ.
• ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰ ਲਈ ਲਾਭ ਦੀ ਲਾਗਤ ਵਿਚ ਵਾਧਾ ਹੋਇਆ ਹੈ.
• ਜੀਡੀਪੀ, NVP ਦੇ Underproduction.
• ਆਬਾਦੀ ਦੇ ਸਮਾਜਿਕ ਵਰਗ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਵਿਕਾਸ ਦਰ ਪਾੜੇ.

ਕੌਣ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਹੈ?

ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਨਵੀਆ ਹੈ - ਇਸ ਨੂੰ ਦੇਸ਼ ਭਰ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਸਮੱਸਿਆ ਹੈ, ਕ੍ਰਮਵਾਰ, ਅਤੇ ਨੂੰ ਹੱਲ ਇਸ ਨੂੰ ਜਨਤਕ ਅਧਿਕਾਰੀ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਮਿਤੀ, ਕਰਨ ਲਈ, ਰਵਾਇਤੀ ਭੁਗਤਾਨ ਅਤੇ ਇੱਕ-ਵਾਰ ਵਿੱਤੀ ਸਹਾਇਤਾ ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਵਿਕਾਸ ਅਤੇ ਇਸ ਵਰਤਾਰੇ ਖਾਤਮਾ ਦੇ ਹੋਰ ਅਸਰਦਾਰ ਢੰਗ ਨਾਲ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਲਈ:

• ਪਬਲਿਕ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਕਦਰ ਨਾਗਰਿਕ ਜਿਸ ਦੀ ਕਿੱਤੇ, ਗਿਆਨ ਅਤੇ ਹੁਨਰ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਲੇਬਰ ਮਾਰਕੀਟ ਵਿੱਚ ਮੰਗ 'ਚ ਨਾ, ਰਿਫਰੈਸ਼ਰ ਕੋਰਸ ਕਰਾਉਣਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇਕ ਹੋਰ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਲੱਭਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋ ਪੇਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ.
• ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਮੁੜ ਵਸੇਬੇ ਕਦਰ ਲੋਕ ਸ਼ਰਾਬ ਅਤੇ ਨਸ਼ੇ ਦੀ ਆਦਤ ਉੱਤੇ ਕਾਬੂ ਪਾਉਣ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ ਸਿੱਖਿਆ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋ ਅਤੇ ਇੱਕ ਕੈਰੀਅਰ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਲਈ ਮਦਦ ਕਰਦੇ ਹਨ.
• ਸੁਧਾਰ ਦੀ ਸਹੂਲਤ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਸਪੈਸ਼ਲਟੀਜ਼ ਰੀਲਿਜ਼ ਦੇ ਬਾਅਦ ਆਮ ਕੰਮ ਕਰ ਜੀਵਨ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਅਨੁਕੂਲਤਾ ਦੀ ਸਹੂਲਤ ਲਈ ਦੋਸ਼ੀ ਲਈ ਸਿਖਲਾਈ ਮੁਹੱਈਆ ਕਰਦਾ ਹੈ.
• ਵੱਖ-ਵੱਖ ਉਪਾਅ ਦੀ ਇੱਕ ਨੰਬਰ ਦੀ formalize ਅਤੇ ਉਹ ਲੋਕ ਜੋ ਘਰ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਮੋਟੇ ਸਰਗਰਮੀ ਦੇ ਰਾਜ ਦੇ ਰਜਿਸਟਰੇਸ਼ਨ ਕਰਨ ਲਈ.

ਇਹ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਬਜਟ ਕਾਫ਼ੀ ਵਸੀਲੇ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਪਰ ਵਾਰ ਵੱਧ ਇੱਕ ਪਰੈਟੀ ਚੰਗਾ ਨਤੀਜਾ ਦੇਵੇਗਾ.

ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਪਹਿਲੂ

Congestive ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ - ਇਸ ਨੂੰ ਨਾ ਸਿਰਫ ਨੈਗੇਟਿਵ ਹੈ. ਨਾਲ ਦੀ ਨਾਲ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸਮਾਜਿਕ-ਆਰਥਿਕ ਵਰਤਾਰੇ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ, ਇਸ ਨੂੰ ਇਸ ਦੇ ਫਾਇਦੇ ਹਨ:

• ਮਜ਼ਦੂਰੀ ਦੇ ਪੂਲ ਦੀ ਰਚਨਾ.
• ਉਤਸ਼ਾਿਹਤ ਜਨਤਕ ਅਧਿਕਾਰੀ ਦਾ ਵਿਕਾਸ ਅਤੇ ਉਪਾਅ ਅਤੇ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਕਈ ਕਈ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦਾ ਹੱਲ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ ਦੀ ਇੱਕ ਕਿਸਮ ਦੇ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਲਈ.
• ਆਬਾਦੀ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਸਮਾਜਿਕ ਮੁੱਲ ਅਤੇ ਕਿਰਤ ਦੀ ਮਹੱਤਤਾ ਵਾਧਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ.

ਇਸ ਲਈ, ਸਮਾਜਿਕ-ਆਰਥਿਕ ਵਰਤਾਰੇ 'ਲੰਮੀ-ਮਿਆਦ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ "ਕਿਹਾ ਘਾਤਕ ਜ ਦੇਸ਼ ਲਈ ਬੁਰਾ ਨਹੀ ਹੈ, ਪਰ ਇਸ ਸਰਕਾਰ ਨੂੰ ਦਖਲ ਅਤੇ ਕੰਟਰੋਲ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ.