ਫੌਜੀ ਸਿਖਲਾਈ

ਮਿਲਟਰੀ ਸਿਖਲਾਈ - ਕੰਮ ਦੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਫੌਜੀ ਸੇਵਾ ਲਈ ਸਿਖਲਾਈ (ਜ ਟਰੇਨਿੰਗ) 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਹਨ. ਨੂੰ ਹੋਰ ਮਕਸਦ ਲਈ ਹੋਲਡਿੰਗ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਨਹੀ ਹੈ. ਸਥਾਨ ਅਤੇ ਟਾਈਮਿੰਗ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਰੱਖਿਆ ਮੰਤਰਾਲੇ ਦੁਆਰਾ ਨਿਯੁਕਤ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ. ਨਾਗਰਿਕ, ਜੋ ਰਿਜ਼ਰਵ ਵਿੱਚ ਹਨ, ਲਈ ਫੌਜੀ ਸਿਖਲਾਈ ਕਾਲ ਲਈ. ਆਪਣੇ ਅੰਤਰਾਲ ਸੇਵਾ ਦੇ ਕੁੱਲ ਮਿਆਦ 'ਚ ਸ਼ਾਮਿਲ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ. ਇਹ ਦੋ ਮਹੀਨੇ ਵੱਧ ਨਹੀ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਸਭ ਫੀਸ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਦੌਰਾਨ ਰਿਜ਼ਰਵ 'ਚ ਉਸ ਦੀ ਰਿਹਾਇਸ਼ ਨੂੰ ਹੋਈ ਇਕ ਨਾਗਰਿਕ ਦੀ ਕੁੱਲ ਲੰਬਾਈ - 12 ਮਹੀਨੇ. ਅੱਗੇ, ਇਸ ਘਟਨਾ ਦੀ ਬਾਰੰਬਾਰਤਾ ਹੋਰ ਅਕਸਰ ਇੱਕ ਵਾਰ ਤਿੰਨ ਸਾਲ ਪ੍ਰਤੀ ਵੱਧ ਹੋ ਨਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ.

ਇਹ ਇਕ ਵੱਖਰੀ ਕਾਰਵਾਈ ਕਰਮਚਾਰੀ ਸਿਖਲਾਈ ਅਹੁਦੇ ਅਤੇ ਫਾਇਲ ਦਾ ਆਪਸ ਵਿੱਚ ਵਾਪਰਦਾ ਹੈ ਨਾ ਕਰਦਾ, ਜੇ ਹੈ. ਅਧਿਕਾਰੀ ਨੂੰ ਪਹਿਲੀ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਦੇ ਛੱਡ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਜੇ, ਫਿਰ ਤਿਆਰੀ ਦਾ ਸੁਧਾਰ ਕਰਨ ਲਈ, ਇਸ ਨੂੰ ਤਿੰਨ ਮਹੀਨੇ ਦੀ ਇੱਕ ਵੱਧ ਮਿਆਦ ਲਈ ਸਾਲਾਨਾ ਕਾਲ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ; ਦੋ ਵਾਰ (ਤਿੰਨ ਮਹੀਨੇ ਵੱਧ) ਪੰਜ ਸਾਲ ਦੇ ਲਈ ਹੈ, ਅਤੇ ਜੇ ਉਹ ਤੀਜੀ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਸਟਾਕ ਵਿੱਚ ਹੈ, ਇਸ ਨੂੰ ਇੱਕ ਦੋ ਮਹੀਨੇ ਦੀ ਫੀਸ 'ਤੇ ਇੱਕ ਵਾਰ ਕਾਲ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ - ਦੂਜੀ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਰਿਜ਼ਰਵ ਵਿੱਚ.

ਇੱਕ ਨਾਗਰਿਕ ਨੂੰ ਸਫਲਤਾਪੂਰਕ ਸਾਰੇ ਟੈਸਟ ਪਾਸ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਸੀ, ਜੇ, ਰੱਖਿਆ ਮੰਤਰਾਲੇ ਦੇ ਦਿੱਤਾ ਹੈ, ਫਿਰ ਉਹ ਦੇ ਸਿਰ ਦਾ ਇੱਕ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਪੇਸ਼ਕਾਰੀ 'ਤੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਫੌਜੀ ਅਹੁਦੇ. ਪਰ, ਇਸ ਦੌਰਾਨ ਰਿਜ਼ਰਵ ਵਿੱਚ ਸਾਰੀ ਰਿਹਾਇਸ਼ ਨੂੰ ਦੋ ਵਾਰ ਵੱਧ ਕੋਈ ਹੋਰ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਲਈ, ਕਮਿਸ਼ਨਰ ਇੱਕ ਆਮ (ਜ ਇੰਜਣ) ਨੂੰ ਪੇਸ਼ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਫੋਰਮੈਨ ਜ ਦੇ ਅਹੁਦੇ ਲਈ ਇੱਕ sergeant ਸਟਾਫ਼ ਹੌਲਦਾਰ ਜ ਮਾਸਟਰ sergeant ਅਤੇ ਇਕ ਅਫ਼ਸਰ, ਵਾਰੰਟ ਅਫ਼ਸਰ ਨੂੰ ਜ ਉਪ ਜ ਦੂਜਾ ਦਰਜੇ ਦੇ ਕਪਤਾਨ ਦੇ ਵਾਰੰਟ ਅਫਸਰ ਨੇ ਸਿਰਫ ਰੱਖਿਆ ਮੰਤਰੀ ਨੂੰ ਪੇਸ਼ ਕਰਨ ਦਾ ਹੱਕਦਾਰ ਹੈ.

ਸੈਕੰਡਰੀ ਅਤੇ ਵੋਕੇਸ਼ਨਲ (ਪ੍ਰਾਇਮਰੀ ਅਤੇ ਸੈਕੰਡਰੀ) ਸਿੱਖਿਆ ਦੇ ਅਦਾਰੇ ਵਿਚ ਮਿਲਟਰੀ ਸਿਖਲਾਈ ਜ਼ਰੂਰ ਜਗ੍ਹਾ ਲੈ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਇੱਕ ਅਪਵਾਦ ਸਿਰਫ਼ ਧਾਰਮਿਕ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਦੇ ਕਾਰਨ ਇੱਕ ਅਸਫਲਤਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਅਧਿਐਨ ਦੇ ਪਿਛਲੇ ਦੋ ਸਾਲ ਵਿੱਚ ਲਾਜ਼ਮੀ ਸਿਖਲਾਈ - ਪਰ ਹੋਰ ਸਾਰੇ ਨਿਯਮ ਲਈ ਇੱਕੋ ਹਨ. ਇਹ ਸਿਖਲਾਈ ਫੌਜੀ ਸਿਖਲਾਈ ਅਤੇ ਖੇਤ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ. ਇਸ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ, ਆਪਣੇ ਅੰਤਰਾਲ ਬਿਲਕੁਲ ਪੰਜ ਦਿਨ ਜ ਦੀ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇ ਤੀਹ-ਪੰਜ ਘੰਟੇ ਹੈ. ਇਸ ਵਾਰ ਤੇ, ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਦਾ ਅਧਿਐਨ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਤੱਤ (ਅੱਗ, ਮਸ਼ਕ, ਸਰੀਰਕ, ਮੈਡੀਕਲ) ਸੇਵਾ ਸੰਗਠਨ ਤਿਆਰ ਕਰਨ - ਗਾਰਡ ਅਤੇ ਅੰਦਰ. ਇਹ ਘਟਨਾ ਫੌਜੀ ਯੂਨਿਟ ਹੈ ਅਤੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਫੌਜੀ ਸਿਖਲਾਈ ਕਦਰ (ਉਥੇ ਫੌਜੀ ਯੂਨਿਟ ਦੇ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਕੇਸ ਵਿਚ) ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਹੁੰਦੀ ਹੈ. ਸਰਗਰਮੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਨਾਲ ਪੇਸ਼ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ - ਖੇਤਰ, ਸ਼ੂਟਿੰਗ (ਜ ਨਿਸ਼ਾਨੇਬਾਜ਼ੀ) ਵਿੱਚ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਦੌਰੇ. ਉਹ ਹਥਿਆਰ ਵਿੱਚ ਸਿਖਲਾਈ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਸ਼ੂਟਿੰਗ. ਇਸ ਕਾਰਵਾਈ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਸਟਾਫ (ਸਟਾਫ ਨੂੰ ਉਪਦੇਸ਼ ਦੇ ਸਿਖਲਾਈ ਅੰਕ).

ਫੌਜੀ ਸਿਖਲਾਈ ਲਈ ਕਾਲ ਕਈ ਪੜਾਅ ਵਿੱਚ ਵੰਡਿਆ ਗਿਆ ਹੈ: ਨਾਗਰਿਕ, ਆਪਣੇ ਚੇਤਾਵਨੀ, ਮੈਡੀਕਲ ਪ੍ਰੀਖਿਆ, ਜਿੱਥੇ ਜਗ੍ਹਾ ਦੋਸ਼ ਹਨ, ਅਤੇ ਇਸ ਦੇ ਉਲਟ ਨੂੰ ਭਰਤੀ ਦਫ਼ਤਰ ਆਵਾਜਾਈ ਦੀ ਚੋਣ. ਲਾਗਤ 'ਵੌਲਟਸ ", ਰਾਜ ਦੁਆਰਾ ਅਦਾ ਤਨਖਾਹ ਦੇ ਸੰਭਾਵੀ ਨੁਕਸਾਨ ਦੇ ਲਈ ਯਾਤਰਾ ਦੀ ਲਾਗਤ, ਇੱਕ ਨਵ ਦੀ ਸਥਿਤੀ' ਚ ਜਾਇਦਾਦ ਦੀ ਭਰਤੀ ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਮੁਆਵਜ਼ਾ ਸਬੰਧਤ.

ਇੱਕ ਸੌ ਪੰਜ ਸੌ ਦਾ ਰੂਬਲ ਦਾ ਜੁਰਮਾਨਾ - ਫ਼ੌਜੀ ਸਿਖਲਾਈ ਦੀ ਚੋਰੀ ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਖ਼ਾਲੀ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਅਪਵਾਦ - ਇੱਕ ਯੋਗ ਕਾਰਨ ਲਈ ਪੇਸ਼ ਹੋਣ ਲਈ ਅਸਫਲਤਾ (ਬਿਮਾਰੀ, ਗੰਭੀਰ ਪਰਿਵਾਰ ਅਤੇ ਇਸ 'ਤੇ.).

ਜਾਇਜ਼ ਕਾਰਨ ਦੇ ਕੁਝ ਨਾਗਰਿਕ ਫੌਜੀ ਸਿਖਲਾਈ ਲਈ ਨਹੀ ਹਨ. ਇਹ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ:

• ਮਹਿਲਾ;
• ਜਨਤਕ ਅਧਿਕਾਰੀ ਜ ਸਰਕਾਰ ਨੇ ਮਾਮਲਾ ਦਰਜ;
• ਅਧਿਕਾਰੀ, ਅੱਗ ਸੁਰੱਖਿਆ, ਦੰਡ ਅਦਾਰੇ, ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਸਰੀਰ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਨਸ਼ੇ ਦੀ ਤਸਕਰੀ ਨੂੰ ਕੰਟਰੋਲ, ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਕਸਟਮ ਅਧਿਕਾਰੀ ;
• ਨਾਗਰਿਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਆਰਮਡ ਫੋਰਸਿਜ਼ ਦੀ ਸੇਵਾ;
• ਜਲ ਸੈਨਾ, ਆਪਣੇਕੀਬੋਰਡ ਤਕਨੀਕੀ ਸਟਾਫ;
• ਰੁੱਝੇ ਬਿਜਾਈ ਜ ਵਾਢੀ ਦਾ ਕੰਮ;
• ਸਟਾਫ ਦੀ ਸਿੱਖਿਆ ਅਦਾਰੇ;
• ਪਾਰਟ-ਟਾਈਮ ਜ ਫੁੱਲ-ਟਾਈਮ 'ਚ ਦਾਖਲ;
• ਫ਼ੌਜੀ ਸੇਵਾ ਤੱਕ ਛੁੱਟੀ;
• ਤਿੰਨ ਜ ਹੋਰ ਬੱਚੇ ਦੇ ਨਾਲ ਪਿਉ;
• ਫੈਡਰੇਸ਼ਨ ਪ੍ਰੀਸ਼ਦ ਦੇ ਮਬਰ;
• ਪਿਛਲੇ ਬਦਲ ਸੇਵਾ.

ਸੂਚੀ ਵਿੱਚ ਕਾਫ਼ੀ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਹੈ. ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਮਿਲਟਰੀ ਕਮਿਸ਼ਨਰ, ਜਾਇਜ਼ ਕਾਰਨ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ, ਕਾਲ-ਦੋਸ਼ ਤੱਕ ਛੋਟ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ.