ਕਾਨੂੰਨ ਦੇਅਪਰਾਧਿਕ ਕਾਨੂੰਨ

ਨੂੰ ਇੱਕ ਗਿਰੋਹ ਕੀ ਹੈ?

ਗਿਰੋਹ ਹਮੇਸ਼ਾ ਦੀ ਆਰਥਿਕਤਾ ਦੀ ਕਾਰਵਾਈ ਲਈ ਹਾਨੀਕਾਰਕ ਹੈ. ਮਾਫ਼ੀਆ ਅਤੇ ਟਰੱਸਟ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ, ਇਸ ਨੂੰ ਕਾਨੂੰਨ ਦੀ ਵਿਧੀ ਨੂੰ ਵਿੱਚ ਮਨਾਹੀ ਹੈ. ਗਿਰੋਹ ਅਤੇ ਆਰਥਿਕਤਾ 'ਤੇ ਇਸ ਦੇ ਨਕਾਰਾਤਮਕ ਅਸਰ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸ ਲੇਖ ਵਿਚ ਚਰਚਾ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ.

ਗਿਰੋਹ ਦੇ ਸੰਕਲਪ

ਇਸ ਲਈ, ਇੱਕ ਗਿਰੋਹ ਦਾ ਕੀ ਹੁੰਦਾ ਹੈ? ਆਰਥਿਕ ਅਤੇ ਵੀ ਸਮਾਜਿਕ ਰਿਸ਼ਤੇ 'ਤੇ ਇਸ ਦੇ ਅਸਰ ਕੀ ਹੈ?

ਗਿਰੋਹ - ਇਸ ਨੂੰ ਇੱਕ ਸਮਝੌਤੇ, ਜੋ ਕਿ ਦੋ ਹੋਰ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਸਿੱਟਾ ਕੱਢਿਆ ਗਿਆ ਹੈ. ਦੋਨੋ ਲਿਖਤੀ ਅਤੇ ਜ਼ਬਾਨੀ ਕੁਦਰਤ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਸਮਝੌਤੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਦੇ ਇੱਕ ਮਜ਼ਬੂਤ ਪਾਬੰਦੀ 'ਤੇ ਉਦੇਸ਼ ਹੈ ਅਤੇ, ਇਸ ਲਈ, ਵੱਡਾ ਲਾਭ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ.

ਗਿਰੋਹ ਹਮੇਸ਼ਾ ਕੁਦਰਤ ਵਿਚ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਹੈ. ਇਹ ਹੀ ਹੈ ਜੋ ਇਸ ਮਿਲੀਭੁਗਤ ਨੂੰ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਰਾਜ ਅਮਰੀਕਾ ਵਿੱਚ ਗੈਰ-ਕਾਨੂੰਨੀ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਵੀ, ਭਾਅ ਨੂੰ ਿਨਯਮਤ ਪੈਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਕਰਨ ਲਈ ਮੰਡੀਕਰਨ ਓਪਰੇਸ਼ਨ ਸੁਤੰਤਰ ਕਰਨ ਦੀ ਇੱਛਾ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਿਲ ਕੀਤਾ. ਇਸ ਕਰਕੇ ਅਜਿਹੇ ਕੰਮ ਦੀ ਬਹੁਤ ਭੈੜਾ ਆਉਟਪੁੱਟ, ਉਤਪਾਦਨ ਵਿੱਚ ਉਪਲੱਬਧ ਦੀ ਸਮਰੱਥਾ ਤੱਕ ਹੀ ਸੀਮਿਤ. ਕਾਨੂੰਨੀ ਵਿਅਕਤੀ ਗਿਰੋਹ ਦੇ ਲਈ ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਅਤੇ ਕਈ ਵਾਰੀ ਵੀ ਅਪਰਾਧਿਕ ਦੇਣਦਾਰੀ ਨੂੰ ਜਨਮ.

ਕਰਾਉਣਾ ਹੈ ਅਤੇ ਗਿਰੋਹ ਸਮਝੌਤੇ ਦੇ ਉਦੇਸ਼

ਉਹ ਸਾਰੇ ਲੋਕ, ਜੋ ਕਿ ਗਿਰੋਹ ਦਾ ਆਯੋਜਨ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ ਦਾ ਮੁੱਖ ਉਦੇਸ਼, ਦਾ ਹਿਸਾਬ, ਦੇ ਕੋਰਸ, ਸਧਾਰਨ ਹੈ. ਮਾਰਕੀਟ ਦੇ ਇੱਕ ਖਾਸ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਮੁਕਾਬਲੇ ਦੀ ਇਹ ਲਗਭਗ ਮੁਕੰਮਲ ਹੋ ਹਟਾਉਣ (ਇੱਕ ਨਿਯਮ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ, ਨਿਰਮਾਤਾ, ਆਪਣੇ ਹੀ ਲਈ ਕੁਝ ਖੇਤਰ ਅਤੇ ਵਿਕਰੀ ਦੇ ਖੇਤਰ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਜਦ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਉਹ ਨਹੀ ਹਨ). ਇਸ ਦੇ ਸ਼ਬਦ ਹੈ ਅਤੇ ਹਾਲਾਤ: ਇੱਕ ਕੰਟਰੋਲ ਕੀਤਾ ਮਾਰਕੀਟ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੇ ਬਾਅਦ, ਨਿਰਮਾਤਾ ਨੇ ਉਸ ਨੂੰ ਆਪਣੀ ਨੀਤੀ ਕ੍ਰਮਬੰਧ. ਠੀਕ ਠੀਕ ਇਸ ਦੇ ਕਾਰਨ, ਉਹ ਸਭ ਸੁਵਿਧਾਜਨਕ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਦੇ ਲਈ ਵਧੀਆ ਭਾਅ ਸਥਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ.

ਇਹ ਹਕੀਕਤ ਹੈ ਕਿ ਵਿਕਾਸ ਦੇ ਅੱਜ ਦੇ ਏਕਾਧਿਕਾਰ ਬਾਜ਼ਾਰ ਵਿਚ ਪਰਹੇਜ਼ ਨਹੀ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਨੂੰ ਰੱਦ ਕਰਨ ਲਈ ਮੂਰਖਤਾ ਹੈ. Banal ਮਨੁੱਖੀ ਲਾਲਚ ਉਤਪਾਦਕ ਮਜਬੂਰ ਇਕਜੁੱਟ ਹੈ ਅਤੇ ਭਾਅ ਵੱਧ ਰਹੀ ਹੈ ਅਤੇ ਮਾਲ ਦੀ ਰਿਹਾਈ ਦੀ ਆਵਾਜ਼ ਦੀ ਘਟਾ ਕੇ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਆਮਦਨ ਵਧਾਉਣ ਲਈ. ਬੇਸ਼ੱਕ, ਇਹ ਹੈ ਆਬਾਦੀ ਦੇ ਆਮ ਭਾਗ 'ਤੇ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਹੀ ਨਕਾਰਾਤਮਕ ਅਸਰ: ਭਾਅ ਵਧ ਰਹੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਉਤਪਾਦ ਦੀ ਗੁਣਵੱਤਾ ਨਸ਼ਟ.

ਗਿਰੋਹਬੰਦੀ ਦੀ ਕਿਸਮ, ਮਿਲੀਭੁਗਤ ਦੀ ਕਿਸਮ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ

ਉੱਥੇ ਗਿਰੋਹਬੰਦੀ ਦੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਵਰਗੀਕਰਣ ਹਨ. ਹੇਠ ਗਿਰੋਹ ਸਮਝੌਤੇ ਦੀ ਸਿਰਫ ਸਭ ਬੁਨਿਆਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਨਾਲ ਨਾਲ-ਜਾਣਿਆ ਕਿਸਮ ਦਿੱਤੇ ਗਏ ਹਨ.

ਖਿਤਿਜੀ ਹੈ ਅਤੇ ਵਰਟੀਕਲ: ਮਿਲੀਭੁਗਤ ਦੀ ਕਿਸਮ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਗਿਰੋਹਬੰਦੀ ਦੋ ਬੁਨਿਆਦੀ ਕਿਸਮ ਵਿੱਚ ਵੰਡਿਆ ਰਹੇ ਹਨ. ਉਹ ਇਕ ਦੂਜੇ ਤੱਕ ਕਰਨਾ ਕੀ ਫ਼ਰਕ ਹੈ? ਇੱਥੇ ਇਸ ਨੂੰ ਪਰੈਟੀ ਸਧਾਰਨ ਹੈ. ਵਰਟੀਕਲ ਗਿਰੋਹ ਉਦਯੋਗ (ਦੋ ਜ ਹੋਰ) ਇੱਕ ਪੂਰੀ ਵੱਖ ਖੇਤਰ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਇੱਕ ਇਕਰਾਰਨਾਮਾ ਹੈ. ਕਾਫੀ ਇਕ-ਦੂਜੇ ਦੇ ਕਾਰੋਬਾਰ (ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ myasopererobatyvayuschee ਅਤੇ ਜੰਗਲਾਤ, ਧਾਤੂ ਅਤੇ ਜਹਾਜ਼ ਅਤੇ ਇਸ 'ਤੇ. ਡੀ) ਦੇ ਉਲਟ ਮਾਰਕੀਟ ਦੀ ਲਚਕਤਾ ਤੇ ਪਾਬੰਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ ਏਕਾਧਿਕਾਰ ਸਥਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹਨ. ਇਸ ਅਨੁਸਾਰ, ਖਿਤਿਜੀ ਗਿਰੋਹਬੰਦੀ ਲਿਖਿਆ ਜ ਇੱਕ ਸਿੰਗਲ ਉਦਯੋਗ ਦੀ ਜ਼ੁਬਾਨੀ ਸਮਝੌਤਾ ਕੰਪਨੀ ਰਹੇ ਹਨ.

ਗਿਰੋਹਬੰਦੀ ਦੀ ਕਿਸਮ, ਦੀ ਸਰਗਰਮੀ ਦੀ ਕਿਸਮ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ

ਵਿਸ਼ਵ ਅਭਿਆਸ ਗਿਰੋਹ ਸਮਝੌਤੇ ਦੇ ਹੇਠ ਕਿਸਮ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕੀਤੀ ਹੈ:

  • ਇਕੁਇਟੀ ਗਿਰੋਹ ਸਮਝੌਤੇ. ਕੋਟਾ ਅਤੇ ਖੇਤਰੀ ਵਿੱਚ ਵੰਡਿਆ. ਪਹਿਲੇ ਕੇਸ ਵਿੱਚ, ਗੈਰ ਕਾਨੂੰਨੀ ਸਮਾਨ ਸਮਝੌਤੇ ਦੇ ਹਿੱਸਾ ਲੈਣ ਕੋਟਾ ਦੁਆਰਾ ਮਾਰਕੀਟ ਨੂੰ ਿਨਯਮਤ. ਹਿੱਸਾ ਲੈਣ ਦੀ ਮਿਲੀਭੁਗਤ ਦੀ ਵਿਕਰੀ ਇਲਾਕੇ ਦੇ ਕੇ - ਦੂਜਾ ਕੇਸ ਵਿੱਚ, ਪਰ, ਹੌਲੀ ਹੌਲੀ ਮੁਕਾਬਲੇ ਨੂੰ ਹਟਾ ਦਿੱਤਾ.
  • ਨਕਦ ਗਿਰੋਹ ਸਮਝੌਤੇ. ਡਲਿਵਰੀ ਅਤੇ ਭੁਗਤਾਨ ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਹਾਲਾਤ ਪਰ੍ਮਾਣੀਿਕਰ੍ਤ ਭਾਅ ਦੇ ਨਾਲ ਮਿਲ ਕੇ ਪ੍ਰਵਾਨਗੀ ਦੇ ਦਿੱਤੀ ਹੈ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.
  • ਅਨੁਕੂਲਨ ਗਿਰੋਹਬੰਦੀ. ਕਿਸਮ ਦੇ ਵੇਰਵੇ ਸਮਝੌਤੇ ਵਿਚ ਲਿਖਿਆ ਹੈ ਉਹ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਦੀ ਵਿਕਰੀ ਦੇ ਕੁਝ ਹਾਲਾਤ ਹੁੰਦੇ ਹਨ.
  • ਖਰੀਦਣ ਗਿਰੋਹਬੰਦੀ. ਕਾਫੀ ਆਮ ਸਮਝੌਤੇ '. ਆਪਣੇ ਤੱਤ ਨੂੰ ਉਸੇ (ਜ ਦੀ ਇੱਕ ਨੂੰ ਕੁਝ ਕਿਸਮ ਦੀ) ਉਤਪਾਦ ਦੇ ਕਈ ਕੰਪਨੀ ਖਰੀਦਣ ਦੇ ਕੇ ਖਰੀਦ ਮੁੱਲ ਥੱਲੇ ਲਿਆਉਣ ਵਿਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ.
  • ਗਣਨਾ ਗਿਰੋਹ. ਇਸ ਮਾਮਲੇ 'ਚ Enterprise ਇਕ-ਦੂਜੇ ਨਾਲ ਸਹਿਮਤ ਹਨ ਲਗਭਗ ਉਸੇ ਨੀਤੀ ਨੂੰ ਕਰਨ ਲਈ: ਇਸੇ ਗਣਨਾ ਇਸੇ ਬਣਤਰ, ਆਦਿ ਦੇ ਨਾਲ ...

ਉੱਥੇ ਗਿਰੋਹ ਸਮਝੌਤੇ ਦੇ ਹੋਰ ਵੀ ਕਈ ਕਿਸਮ ਦੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ. ਪਰ, ਸਾਰੇ ਕਿਸਮ ਅਤੇ ਅਜਿਹੇ ਮਿਲਕੇ, ਦੇ ਕੋਰਸ ਦੀ ਕਿਸਮ ਦਾ ਆਪਸ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਨਿਸ਼ਚਿਤ ਰੁਝਾਨ, ਦਿਸਦੀ. ਇਹ ਉਹੀ ਕੀਮਤ, ਸੰਯੁਕਤ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ, ਪਾਬੰਦੀ ਜ ਦਾ ਉਤਪਾਦਨ ਦੀ ਸਮਰੱਥਾ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਸ 'ਤੇ ਹੈ. ਡੀ

ਗਿਰੋਹਬੰਦੀ ਦੇ ਸੰਗਠਨ 'ਤੇ

ਉਤਪਾਦਕ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਗਿਰੋਹ ਜ਼ੁਬਾਨੀ ਜ ਲਿਖਤੀ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਦਿੱਤੇ ਜਾ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਬਹੁਤੇ ਅਕਸਰ ਸਿੱਖਿਆ ਅਤੇ ਗਿਰੋਹ ਪ੍ਰਭਾਵ ਸੰਬੰਧ ਨਿਰਮਾਤਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਇਸ ਸਮਝੌਤੇ ਵਿੱਚ ਦਾਖਲ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਦੇ ਵਿਕਾਸ 'ਤੇ. ਬਸ ਪਾ, ਨੇੜੇ ਅਤੇ ਹੋਰ ਦੋਸਤਾਨਾ ਸੀਈਓ ਆਪਸ ਵਿਚ ਕੀ ਸੰਬੰਧ, ਨਾਜਾਇਜ਼ ਸੰਚਾਰ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਦੀ ਵਧੇਰੇ ਸੰਭਾਵਨਾ ਸਿੱਟਾ. ਸੱਚਾ ਉਲਟ ਹੈ.

ਕਿਸੇ ਵੀ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਆਗੂ ਦੀ ਇੱਕ ਪਸੰਦੀਦਾ ਚਾਲ - ਮਾਰਕੀਟ 'ਤੇ ਉਤਪਾਦਕ ਦੀ ਇੱਕ ਛੋਟੀ ਜਿਹੀ ਗਿਣਤੀ ਵਿੱਚ ਗਿਰੋਹ ਦੀ ਮਿਲੀਭੁਗਤ ਦਾ ਸਿੱਟਾ. ਤੱਥ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਹੋਰ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਇੱਕ ਵੱਡੀ ਗਿਣਤੀ ਦੀ ਗੈਰ ਉਤਪਾਦਕ ਵਿਚਕਾਰ ਗੈਰ-ਕਾਨੂੰਨੀ ਮਿਲੀਭੁਗਤ ਦੇ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਅਤੇ ਆਸਾਨ ਗਠਨ ਵਧਾਵਾ ਦਿੰਦਾ ਹੈ. ਕੰਪਨੀ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਉਸ ਨੇ ਅਜਿਹੇ ਗਿਰੋਹ ਜੇ ਬਹੁਤ ਹੀ ਅਕੁਸ਼ਲ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ: ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਦੇ ਖਰਚੇ ਅਤੇ ਖਰਚੇ ਹਨ; ਅਤੇ ਇਸ ਦੇ ਖੁਲਾਸੇ ਹੋਣ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਕਈ ਗੁਣਾ ਵੱਧ ਹੋਵੇਗਾ.

ਗਿਰੋਹਬੰਦੀ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਦੇ ਕਾਰਨ

ਉੱਥੇ ਕਾਰਕ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਬੁਰਾ ਗਿਰੋਹਬੰਦੀ ਦੀ ਕੁਸ਼ਲਤਾ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਦੀ ਇੱਕ ਨੰਬਰ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਕਈ ਨਿਰਮਾਤਾ ਹਮੇਸ਼ਾ ਅਜਿਹੇ ਕਾਰਕ ਦੀ ਮੌਜੂਦਗੀ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਦੇਣ ਦੀ. ਸਭ ਦੇ ਬਾਅਦ, ਗਿਰੋਹ ਸਮਝੌਤੇ ਆਪ ਨੂੰ ਕਦੇ ਵੀ ਹਨ. ਇਸ ਗਿਰੋਹ ਦੇ ਨਿਸ਼ਾਨ ਅਤੇ ਇਸ ਦੇ ਫਲ ਦਾ ਕੰਮ ਕੀ ਹਨ?

ਦਿਲਚਸਪੀ ਦੀ ਗੱਲ ਹੈ ਤੇ ਅਸਰ ਗਿਰੋਹ ਦੇ ਸਮਝੌਤੇ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਪੈਦਾ ਸਾਮਾਨ ਦੀ ਕਿਸਮ ਹੈ. ਗੱਲ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਖਿਤਿਜੀ ਗਿਰੋਹਬੰਦੀ ਹੋਰ ਅਕਸਰ ਹੈ, ਕਿਉਕਿ ਇਸ ਨੂੰ ਸਿਰਫ਼ ਸੌਖਾ ਅਤੇ ਹੋਰ ਕੁਸ਼ਲ ਹੈ ਦਾ ਗਠਨ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ. ਪਰ, ਇਸ ਸਕੀਮ ਨੂੰ ਹਮੇਸ਼ਾ ਨਾ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਮਿਸਾਲ ਲਈ, ਇਸ ਨੂੰ ਮਾਰਕੀਟ ਵਿਚ ਮਜ਼ਬੂਤ ਉਤਪਾਦ ਫਰਕ ਦੇ ਮੂੰਹ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਖਿਤਿਜੀ ਗਿਰੋਹ ਨੂੰ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਬਹੁਤ ਕੁਝ ਔਖਾ ਹੈ.

ਅਗਲੇ ਕਾਰਕ - ਦੀ ਮੰਗ ਅਨੁਮਾਨ ਦੀ ਸਾਦਗੀ. , ਇੱਕ ਸਥਿਰ ਆਸਾਨ ਦੇ ਸੰਦਰਭ ਵਿੱਚ ਮੰਗ ਅਨੁਮਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਗਿਰੋਹ ਸਿੱਟਾ ਬਹੁਤ ਹੀ ਆਸਾਨ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ. ਇਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਅਸਥਿਰ ਮਾਰਕੀਟ ਦੇ ਨਾਲ ਰਾਜ ਦੇ 'ਤੇ ਵੇਖਣ ਨੂੰ ਸਾਬਤ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਸਮਾਨ ਸਕੀਮ ਵੀ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਆਸਾਨ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਸਭ ਦੇ ਬਾਅਦ, ਉਥੇ ਲਗਭਗ ਕੋਈ ਗਿਰੋਹਬੰਦੀ ਹੈ - ਉਹ ਬਸ ਜਾਇਜ਼ ਨਹੀ ਹਨ.

ਅਤੇ ਅੰਤ ਵਿੱਚ, ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਅਤੇ ਜ਼ਰੂਰੀ ਕਾਰਕ ਉਤਪਾਦਕਤਾ ਗਿਰੋਹਬੰਦੀ: antitrust ਕਾਨੂੰਨ ਦੇ ਰਾਜ 'ਚ (ਜ ਦੀ ਬਜਾਏ, ਇਸ ਦੇ ਫੀਚਰ). ਦੇਸ਼ ਦੇ ਇੱਕ ਨੰਬਰ ਹੈ, ਜਿੱਥੇ ਗਿਰੋਹਬੰਦੀ ਕਾਨੂੰਨ ਦੁਆਰਾ ਮਨਾਹੀ ਨਹੀ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ ਹਨ. ਇਸ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ, ਨਿਰਮਾਤਾ ਵਿਚਕਾਰ ਸਮਝੌਤੇ ਦੇ ਸਾਰੇ ਮਨੁੱਖ ਦੇ ਅੰਤ ਅਤੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਧਰਮੀ ਬਣਾਇਆ. ਰਾਜ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿਚ ਗਿਰੋਹਬੰਦੀ ਮੁਕੱਦਮਾ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ ਨੂੰ ਇਸ ਦੇ ਉਲਟ. ਇਹ ਦੇਸ਼ ਵਿਚ ਸਮਝੌਤੇ ਦੀ ਸਿੱਟਾ ਬਹੁਤ ਹੀ ਖਤਰਨਾਕ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸ ਲਈ ਘੱਟੋ ਹੈ. ਪਰ, ਇਸ ਨੂੰ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਹੀ ਦਿਲਚਸਪ ਵੇਰਵੇ ਵਿਚਾਰ ਹੈ: ਅਮਰੀਕਾ ਵਿਚ ਜਿੱਥੇ ਗਿਰੋਹਬੰਦੀ ਕਾਨੂੰਨ ਦੁਆਰਾ ਮਨਾਹੀ ਹੈ, ਗਿਰੋਹ ਦੇ ਅੰਤ ਬਹੁਤ ਕੁਝ ਦੇਸ਼ ਜਿੱਥੇ ਉਹ ਮਾਨਤਾ ਰਹੇ ਹਨ, ਵਿੱਚ ਵੱਧ ਹੋਰ ਲਾਭਕਾਰੀ ਹੈ ਨਿਰਮਾਤਾ ਲਈ ਹੈ.

ਗਿਰੋਹ ਸਮਝੌਤੇ ਦੇ ਖ਼ਤਰੇ 'ਤੇ

ਇਹ ਸੱਚ ਹੈ ਕਿ ਗਿਰੋਹਬੰਦੀ ਦੀ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਦੇ ਆਰਥਿਕ ਅਤੇ ਸਮਾਜਿਕ ਖੇਤਰ 'ਤੇ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਹੀ ਨਕਾਰਾਤਮਕ ਅਸਰ ਹੈ. ਫਿਰ ਵੀ, ਇਸ ਨੂੰ ਥੋੜਾ ਜਿਹਾ ਹੋਰ ਨੂੰ ਸਮਝਣ ਲਈ ਮਦਦ ਕਰਦਾ ਹੈ: ਕੀ ਹੈ, ਇੱਕ ਗਿਰੋਹ ਵਾਲਾ? ਜੁਡੀਸ਼ੀਅਲ ਅਭਿਆਸ ਅਜਿਹੇ ਸਮਝੌਤੇ ਦੀ ਨੈਗੇਟਿਵ ਦੇ ਇੱਕ ਨੰਬਰ ਨੂੰ ਉਜਾਗਰ.

ਪਹਿਲੀ ਗੱਲ, ਇਸ ਨੂੰ ਭੇਦਭਾਵ ਹੈ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਮਾਰਕੀਟ ਨੂੰ ਹਿੱਸਾ ਲੈਣ ਦੇ. ਖ਼ਾਸ ਕਰਕੇ ਇਸ ਨੂੰ ਪੈਟਰਨ, ਜਿੱਥੇ ਕੇਸ ਬਾਜ਼ਾਰ ਵਿਚ ਉਤਪਾਦਕ ਇਸ ਲਈ ਬਹੁਤ ਨਹੀ ਹੈ, ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਪ੍ਰਗਟ. ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਉਹ ਵੀ ਇਸ ਸੌਦੇ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਿਲ ਹਨ ਸਾਰੇ - ਮੁੱਚ ਗਿਰੋਹ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਹੋਰ ਕੰਪਨੀ 'ਤੇ ਦਬਾਅ ਪਾ ਦਿੱਤਾ. ਉੱਥੇ ਅਧਿਕਾਰ ਦੀ ਸਿੱਧੀ ਉਲੰਘਣਾ ਹੈ. ਦੂਜਾ, ਇਸ ਨੂੰ ਕੰਪਨੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਇੱਕ ਸਮਝੌਤੇ ਵਿੱਚ ਦਾਖਲ ਕਰਨ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਨੂੰ ਕੁਝ ਖਾਸ ਹਾਲਾਤ ਲਗਾ ਹੈ. ਇੱਥੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਨਿਰਮਾਤਾ ਦੀ ਆਜ਼ਾਦੀ ਦੀ ਘਾਟ ਦੀ ਪਾਲਨਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਅਤੇ ਤੀਜੇ, ਜ਼ਿਆਦਾ ਵਧਾ ਭਾਅ ਦੀ ਰਚਨਾ ਹੈ ਅਤੇ ਘੱਟ-ਗੁਣਵੱਤਾ ਉਤਪਾਦ ਹੋਣ ਲਈ ਹੁੰਦੇ ਹਨ. ਇਸ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ, ਗਿਰੋਹ ਨੂੰ ਸਿੱਧੇ ਆਮ ਲੋਕ ਨੂੰ ਦੁੱਖ ਹੋਇਆ ਹੈ. ਰੂਸੀ ਕਾਨੂੰਨ ਨੂੰ ਕਿਸੇ ਵੀ ਕਾਰਵਾਈ ਦਾ ਇਕ ਤਰੀਕਾ ਹੈ ਦੀ ਮਨਾਹੀ ਜ ਇਕ ਹੋਰ ਮੁਕਾਬਲੇ ਤੇ ਰੋਕ 'ਤੇ ਉਦੇਸ਼. ਇਸ ਕਰਕੇ ਕ੍ਰਿਮੀਨਲ ਕੋਡ ਦੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਗਿਰੋਹ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਗੈਰ ਕਾਨੂੰਨੀ ਪਛਾਣਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਹੈ.

ਅਮਰੀਕਾ ਅਤੇ ਯੂਰਪ ਵਿਚ ਗਿਰੋਹਬੰਦੀ

ਵੈਸਟ ਵਿੱਚ, ਗਿਰੋਹ - ਇੱਕ ਖਾਸ ਹੈ ਸੰਚਾਰ ਦੇ ਰੂਪ. ਉਹ ਹਮੇਸ਼ਾ ਅਤੇ ਹਰ ਜਗ੍ਹਾ ਗੈਰ-ਕਾਨੂੰਨੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਮਾਨਤਾ ਨਾ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ,. ਅਸੂਲ ਵਿੱਚ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਗਿਰੋਹ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਯੂਰਪੀ ਦੇਸ਼ ਵਿਚ ਵੀ ਕਾਨੂੰਨੀ. ਪਰ, ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਹੀ ਦਿਲਚਸਪ ਵੇਰਵੇ ਹੈ.

ਤੱਥ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਯੂਰਪ ਵਿਚ ਗਿਰੋਹ ਸੌਦੇ "ਬੁਰੇ" ਅਤੇ "ਪਿਆਰਾ" ਵਿੱਚ ਵੰਡਿਆ ਰਹੇ ਹਨ. ਇਸੇ ਸਮਝੌਤਾ ਕੀਤਾ ਸਿਰਫ਼ ਲੈ ਕੇ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕੰਪਨੀ ਸੂਬੇ ਦੀ ਆਰਥਿਕਤਾ ਨੂੰ ਲਾਭ. ਕੁਦਰਤੀ ਹੈ, ਨੂੰ ਇੱਕ ਗਿਰੋਹ ਦੇ ਬਾਹਰ ਅਜਿਹੇ ਇੱਕ ਪਰੈਟੀ ਮੁਸ਼ਕਲ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ. ਪਰ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਹੋਰ ਗਾਹਕ ਨੂੰ ਪਹੁੰਚਣ ਜ ਆਮਦਨ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਰਾਜ ਇਸੇ ਸੰਗਠਨ ਨੂੰ ਸਿਰਫ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰੇਗਾ. "ਨੁਕਸਾਨਦੇਹ" ਗਿਰੋਹਬੰਦੀ ਦੇ ਨਾਲ ਉਲਟ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ. ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਇਸ ਕਿਸਮ ਦੀ ਵਿੱਚ ਅਕਸਰ ਅਧਿਕਾਰੀ ਨਾਲ ਅਪਵਾਦ ਹੈ. "ਵਾਕਫੀ" ਗਿਰੋਹਬੰਦੀ ਦੇ ਨਾਲ, ਰਾਜ ਨੂੰ ਹਰ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਲੜਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ.

ਉਦਾਹਰਨ ਪੱਛਮੀ ਸੌ ਗਿਰੋਹ. ਓਪੇਕ (ਖਨਨ ਦੇ ਖੇਤਰ ਵਿਚ ਰਾਜ ਦੇ ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ), ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਯਿਸੂ ਦੇ ਚਮਕਦਾਰ. ਸਭ ਦੇ ਬਾਅਦ, ਇਸ ਨੂੰ ਵਿਲੱਖਣ, ਵਿੱਚ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਇਸ ਨੂੰ ਰਾਜ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਇੱਕ ਸੱਚ ਗਿਰੋਹ ਕਿਹਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਕਰ ਕੇ, ਓਪੇਕ ਦੇ ਨਾਲ ਹੈ ਅਤੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਘੁਟਾਲੇ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ. ਕਈ ਵਾਰ, ਸੰਗਠਨ ਵੀ ਬੰਦ ਹੋਣ ਦੀ ਕਗਾਰ 'ਤੇ ਸੀ.

ਕਿਸ-ਵੱਖ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਗਿਰੋਹਬੰਦੀ ਦੇ ਖਿਲਾਫ ਲੜਾਈ ਹੈ?

ਪੱਛਮੀ ਦੇਸ਼ ਉਸ 'ਤੇ ਜੁਰਮਾਨੇ ਲਗਾ ਕੇ ਗਿਰੋਹ ਸੰਗਠਨ ਨਾਲ ਨਜਿੱਠਣ ਲਈ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ. 1 ਲੱਖ - ਅਮਰੀਕਾ ਦੇ ਵਿਚ, ਉਦਾਹਰਣ ਲਈ, ਕਾਨੂੰਨੀ ਇੰਦਰਾਜ਼ ਲਈ ਜੁਰਮਾਨਾ ਦੀ ਮਾਤਰਾ 100 ਲੱਖ $, ਵਿਅਕਤੀ ਦੇ ਲਈ ਪਹੁੰਚਦੀ ਹੈ. ਪਰ, ਦੀ ਸਜ਼ਾ ਲਾਭ ਜ ਨੁਕਸਾਨ ਦੇ ਡਬਲ ਆਕਾਰ ਦਾ ਹਿਸਾਬ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ, ਗਿਰੋਹ ਹਿੱਸਾ ਲੈਣ ਸਰਕਾਰ ਵੀ ਅਰਬ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਹੈ ਸੀ.

ਰਸ਼ੀਅਨ ਫੈਡਰੇਸ਼ਨ, ਗਿਰੋਹਬੰਦੀ ਦੇ ਖਿਲਾਫ ਲੜਾਈ ਵਕੀਲ ਦੀ ਪੁਲਸ ਦੇ ਨਾਲ ਮਿਲ ਕੇ ਦਫ਼ਤਰ ਨੂੰ ਹੈ. ਉੱਥੇ ਇੱਕ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਵਿਭਾਗ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਮਾਰਕੀਟ 'ਦੀ ਨੀਤੀ ਦੇ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਏਕਾਧਿਕਾਰ ਦੇ ਮਾਮਲੇ ਦੀ ਤਫ਼ਤੀਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਰੂਸ ਵਿਚ ਗਿਰੋਹ ਦੀ ਸਜ਼ਾ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰੀ ਦੇ ਲਈ 20 ਹਜ਼ਾਰ. ਰੂਬਲ ਅਤੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਇੰਦਰਾਜ਼ ਲਈ, ਗੈਰ ਕਾਨੂੰਨੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਕਮਾਏ ਗਏ ਰਕਮ ਦਾ 0.15 ਪਹੁੰਚਣ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ.

ਵਿਰੋਧੀ ਗਿਰੋਹ ਦੀ ਸਮੱਸਿਆ

ਇਹ ਸੱਚ ਹੈ ਕਿ ਗਿਰੋਹ ਦੇ ਖ਼ਿਲਾਫ਼ ਲੜਾਈ ਨੂੰ ਅਕਸਰ ਆਲੋਚਨਾ ਕੀਤੀ. ਅਤੇ ਉਹ ਸਾਰੇ ਬਹੁਤ ਹੀ ਅਨਪੜ੍ਹ ਦੇ ਕਾਰਨ antitrust ਨੀਤੀ. ਮਿਸਾਲ ਲਈ, ਨਿਰਮਾਤਾ, ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਨੂੰ ਘੱਟ ਕਰਨ ਲਈ ਜ, ਇਸ ਦੇ ਉਲਟ 'ਤੇ ਆਪਣੇ ਉਤਪਾਦ ਲਈ ਵਧਾਉਣ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਕੀਤਾ ਹੈ. ਇਸ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਹੀ ਗਿਰੋਹ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਹੈ, ਦੇ ਕੋਰਸ, ਨਾ ਸੀ 'ਤੇ ਇੱਕ ਬਿਆਨ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ.

ਇੱਥੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਆਰਥਿਕ ਮਨਮਤਿ ਦਾ ਕਹਿਣਾ ਹੈ ਕਿ ਹੈ ਕਿ ਗਿਰੋਹਬੰਦੀ ਦੇ ਖਿਲਾਫ ਲੜਾਈ ਚੰਗਾ ਵੀ ਵੱਧ ਨੁਕਸਾਨ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ ਹਨ. ਕੁਝ ਹੱਦ ਤਕ ਇਹ ਸੱਚ ਹੈ. ਸਭ ਦੇ ਬਾਅਦ, ਉਥੇ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਭਾਅ ਹੋਰ ਕੰਪਨੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ, ਬਦਲੇ ਵਿੱਚ, ਭਾਅ ਘੱਟ ਕਰਦਾ ਹੈ ਲਈ ਕੁਝ ਸਿਗਨਲ ਦੇ ਕੇ ਸੇਵਾ ਕੀਤੀ ਉਤਪਾਦਕ ਦੇ ਇੱਕ ਗਿਰੋਹ ਵਿੱਚ ਸੰਗਠਿਤ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਦੇ ਕੇ ਅਮੀਰ ਮਿਸਾਲ ਹਨ. ਕੀ ਕਿਸੇ ਵੀ, ਅੱਜ ਗਿਰੋਹ ਲੁਕਦਾ ਮਾਨਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੈ. ਕੋਈ ਵੀ ਕੰਪਨੀ, ਨਿਰਮਾਤਾ ਜ ਇੱਕ ਸਧਾਰਨ ਅਧਿਕਾਰੀ ਨੂੰ ਗਿਰੋਹ ਦੇ ਫੈਡਰਲ Antimonopoly ਸੇਵਾ ਕਰਨ ਦਾ ਇੱਕ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ ਨੂੰ ਦਾਖਲ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਇਸ ਕਾਰਜ ਦਾ ਇੱਕ ਨਮੂਨਾ ਹੇਠ ਪੇਸ਼ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ.

ਗਿਰੋਹ ਦੇ ਸਥਿਰਤਾ ਦੀ ਸਮੱਸਿਆ

ਇਹ ਸੱਚ ਹੈ ਕਿ ਗਿਰੋਹ ਦੇ ਨਿਰਮਾਤਾ ਲਾਭ ਦਾ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਹਨ. ਪਰ, ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਸਮੱਸਿਆ ਨੂੰ ਵੀ ਵਾਪਰ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਬਿੰਦੂ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਕੇਸ ਕਾਨੂੰਨ ਦੀ ਸਮੱਸਿਆ ਬਾਰੇ ਨਹੀ ਹੈ: ਗੱਲ ਇਹ ਹੈ ਕਿ, ਗਿਰੋਹ - ਇਸ ਵਰਤਾਰੇ, ਬਹੁਤ ਹੀ ਥੋੜ੍ਹੇ ਚਿਰ ਹੈ ਸਾਰੇ ਪੱਖ ਦੀ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਧਿਆਨ ਇਲਾਵਾ ਲੋੜ ਹੈ, ਇਸ ਨੂੰ ਖ਼ਤਮ ਕੀਤਾ. ਖਲੋ ਜ ਨਾ ਖੜੇ ਗਿਰੋਹ - ਸਿਰਫ ਇਸ ਦੇ ਅੰਗ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਸਾਰੇ ਨਿਰਮਾਤਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਇੱਕ ਸਮਝੌਤੇ ਸਿੱਟਾ ਕੱਢਿਆ ਹੈ ਨੂੰ ਬਹੁਤ ਹੀ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਲਾਭ. ਸਭ ਦੇ ਬਾਅਦ, ਕੋਈ ਹੋਰ ਗਿਰੋਹ ਮਬਰ ਲਈ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਇੱਕ ਪਾਰਟੀ ਨੂੰ ਧੋਖਾ ਕਰਨ ਲਈ ਹੈ, ਕੁਝ ਨਿਸ਼ਚਿਤ ਹਾਲਾਤ, ਸਾਰੀ ਗਿਰੋਹ ਢਹਿ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ.

ਗਿਰੋਹਬੰਦੀ ਹਮੇਸ਼ਾ ਰਹੇ ਹਨ ਅਤੇ ਥੋੜ੍ਹੇ ਚਿਰ, ਆਰਜ਼ੀ ਸੰਗਠਨ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ. ਅਜਿਹੇ ਗੈਰ ਕਾਨੂੰਨੀ ਸਮਝੌਤੇ ਨੂੰ ਛੇਤੀ ਹੀ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਤਬਾਹ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਹੈ, ਨਾ ਕਿ ਆਪਣੇ ਗ੍ਰਿਫਤਾਰੀ ਰਾਜ ਦੇ ਵੱਧ. ਸਾਰੇ ਮਾਮਲੇ ਦੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਕੰਪਨੀ, ਗਿਰੋਹ ਯਕੀਨ, ਬਹੁਤ ਹੀ ਵੱਖ ਵੱਖ ਦੀ ਮੰਗ ਕਰਵ, ਦੀ ਲਾਗਤ ਅਤੇ ਇਸ 'ਤੇ ਹੈ. ਡੀ ਇੱਕ ਨਤੀਜੇ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ, ਵਿਅਕਤੀ ਗਿਰੋਹ ਦੇ ਸਮਝੌਤੇ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਵੇਸ਼ ਕੀਤਾ, ਬਹੁਤ ਹੀ ਮਹਾਨ ਖਤਰੇ ਨੂੰ, ਜਾਣ ਕਰਕੇ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਨੁਕਸਾਨ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਬਹੁਤ ਹੀ ਉੱਚ ਹੈ.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 pa.unansea.com. Theme powered by WordPress.