ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੇ ਸੋਸ਼ਲ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ - ਸਥਿਰਤਾ ਦਾ ਰਾਹ

ਸੋਸ਼ਲ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੀ - ਇਹ ਇੱਕ ਨਿਸ਼ਚਿਤ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਹੈ, ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਸਮਾਜਿਕ ਸਮੱਸਿਆ ਦਾ ਆਪਣੀ ਮਰਜ਼ੀ ਨਾਲ ਜਵਾਬ. ਹਿੱਸਾ ਲੈਣ ਦੇ ਪੱਧਰ, ਜਿਸ ਵਿਚ ਸੰਗਠਨ ਨੂੰ ਇਸ ਅਸੂਲ ਹੇਠ ਹੋਣ ਲਈ ਮੰਨਿਆ ਗਿਆ ਹੈ, ਉੱਥੇ ਦੋ ਰਾਏ ਹਨ. ਪਹਿਲੀ, ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੀ ਸਮਾਜਿਕ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਇਸ ਦੇ ਕੰਮ ਨੂੰ ਲਾਭ ਵੱਧ ਰਹੀ, ਕਾਨੂੰਨ ਤੋੜਨ ਨਾ 'ਤੇ ਉਦੇਸ਼ ਬਾਹਰ ਹੈ ਹੈ. ਦੂਜਾ, ਆਰਥਿਕ ਯੋਜਨਾ ਦੀ ਲੋੜ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਸਮਾਜ ਦੀ ਸਮੱਸਿਆ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨ ਲਈ ਖਾਸ ਮਰਜ਼ੀ ਨਾਲ ਯੋਗਦਾਨ ਬਣਾਉਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨ ਲਈ ਇਸ ਨੂੰ ਵਰਕਰ, ਖਪਤਕਾਰ, ਵਾਤਾਵਰਣ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰਨ ਦੇ ਨਾਲ ਸੰਗਠਨ. ਕੀ ਕੁਝ ਖਾਸ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਅਤੇ ਮਾਹਰ ਵਿਚਕਾਰ ਹਾਲ ਹੀ ਸਾਲ ਵਿੱਚ ਵਧਦੀ ਝਲਕ ਦੇ ਦੂਜੇ ਬਿੰਦੂ ਹਾਵੀ ਕਰਨ ਲਈ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ.

ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਸ 'ਤੇ ਭਰੋਸਾ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਇਸ ਨੂੰ ਸਮਝ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਸਮਾਜਕ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਕਾਰੋਬਾਰ ਇੱਕ ਖਾਸ ਬਣਾਉਣ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਹਰ ਖੇਤਰ ਵਿਚ ਭਾਈਚਾਰੇ ਕੰਮ ਵਿਹਾਰ ਲਈ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਫ਼ੈਸਲੇ ਨੂੰ' ਤੇ ਧਿਆਨ. ਇਹ ਸਭ ਮਿਸ਼ਨ, ਟੀਚੇ, ਮੁੱਲ, ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਸਥਾਨਕ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਕੰਮ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਤੀਬਿੰਬਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਅਤੇ ਸਮਾਜਿਕ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ - ਹੁਣੇ ਹੀ ਸੀਨੀਅਰ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦੀ ਇੱਕ ਨੂੰ ਕੁਝ ਵਿਵਹਾਰ ਨੂੰ ਨਹੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਅਸੂਲ ਹੈ ਕਿ ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਹਰ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ. ਅਭਿਆਸ ਵਿੱਚ, ਇਹ ਅਸੂਲ ਦੀ ਸਭ ਆਮ ਪ੍ਰਗਟਾਵੇ ਦੀ ਕੁਝ ਹਨ.

ਪਹਿਲੀ ਕੰਪਨੀ (ਇਸ ਨੂੰ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹਾਲਾਤ ਵਿੱਚ ਸਹਾਇਤਾ ਦੇ ਫਾਰਮ ਦੀ ਇੱਕ ਕਿਸਮ ਦੇ ਵੀ ਸ਼ਾਮਿਲ ਹਨ ਦੇ ਕੁਝ ਕਰਮਚਾਰੀ ਲਈ ਲਾਭ ਦੇ, ਇਸ ਲਈ-ਕਹਿੰਦੇ ਪੈਕੇਜ ਦੇ ਗਠਨ ਹੈ ਮਰਜ਼ੀ ਨਾਲ ਮੈਡੀਕਲ ਬੀਮਾ, ਵਾਧੂ ਪੈਨਸ਼ਨ ਲਾਭ, ਮਨੋਰੰਜਨ ਦੀ ਇੱਕ ਕਿਸਮ ਦੇ, ਮੁਫ਼ਤ ਭੋਜਨ, ਗਰਮੀ Holiday ਕਰਮਚਾਰੀ '' ਬੱਚੇ). ਅਸਲ ਵਿੱਚ, ਇਹ ਸਭ ਨੂੰ ਵੱਡੇ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਲੱਭਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ.

'ਤੇ (ਸੋਵੀਅਤ ਯੁੱਗ) ਦੀ ਮੌਜੂਦਗੀ - ਸੰਗਠਨ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਦੀ ਜਗ੍ਹਾ ਵਿੱਚ ਵਪਾਰ ਦੀ ਸਮਾਜਿਕ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਦੀ ਦੂਜੀ ਪ੍ਰਗਟ ਉਦਯੋਗ ਦੇ ਸੰਤੁਲਨ ਵਰਕਸ, ਕਿੰਡਰਗਾਰਟਨ, ਹੋਸਟਲ, ਨੈੱਟਵਰਕ ਇੰਜੀਨੀਅਰਿੰਗ, ਖੇਡ ਕੰਪਲੈਕਸ: ਵੱਖ-ਵੱਖ ਬੁਨਿਆਦੀ ਦੇ ਉਤਪਾਦਨ ਦੀ ਸਰਗਰਮੀ ਨੂੰ ਕੋਈ ਸੰਬੰਧ. ਹੱਲ ਕੀਤਾ ਜਾਇਦਾਦ ਦੀ ਸਮੱਗਰੀ ਆਰਥਿਕ ਕੁਸ਼ਲਤਾ ਅਤੇ ਸਮਾਜਿਕ ਉਦੇਸ਼ ਵਿਚਕਾਰ ਹਿੱਤ ਦੇ ਇਕ ਸੰਤੁਲਨ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਹਸਤੀ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ. ਪਰ, ਜਦ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਇੱਕ ਮੁਸ਼ਕਲ ਵਿੱਤੀ ਸਥਿਤੀ, ਗੈਰ-ਕੋਰ ਸੰਪਤੀ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦਾ ਹੈ - ਅਕਸਰ ਪਹਿਲੇ ਜਿੱਥੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦੀ ਲਾਗਤ ਨੂੰ ਘੱਟ ਕਰਨ ਲਈ ਭੰਡਾਰ ਦੀ ਮੰਗ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ.

ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਸਮਾਜਿਕ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਨਾਗਰਿਕ, ਸਭਿਆਚਾਰਕ, ਇਤਿਹਾਸਕ ਮੁੱਲ ਦੀ ਇਕਾਈ (ਸਾਬਕਾ, ਚੁਸਤ, ਅਪਾਹਜ, ਵਿਦਿਆਰਥੀ, ਆਦਿ ਦੇ ਨਾਲ ਵਿਅਕਤੀ) ਦੇ ਕੁਝ ਵਰਗ ਦੇ ਸੰਬੰਧ ਵਿਚ ਬਾਹਰ ਹੀ ਚੈਰੀਟੇਬਲ ਕੰਮ 'ਚ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਪ੍ਰਗਟ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਇਸ ਨੂੰ ਕਿਸੇ ਵੀ ਕੰਮ ਨੂੰ (ਖੇਡ, ਸਭਿਆਚਾਰਕ, ਛੁੱਟੀ) ਦਾ ਖ਼ਰਚਾ ਕਰਨ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ.

ਅਜਿਹੇ ਸਮੱਸਿਆ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨ, ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਇੱਕ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਚਿੱਤਰ ਨੂੰ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਨ ਅਤੇ ਕੁਝ ਅਿਦੱਖ ਲਾਭਅੰਸ਼ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਖਾਸ ਕਰਕੇ, ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਸਮਾਜਿਕ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਕੰਪਨੀ 'ਭਲਾਈ ਜ਼ੋਨ "ਦੇ ਦੁਆਲੇ ਭਾਈਵਾਲ, ਸਰਕਾਰ, ਫਾਰਮ ਦੇ ਭਰੋਸਾ ਕਾਬਲ ਅਤੇ ਸਿਖਲਾਈ ਮੁਲਾਜ਼ਮ ਆਕਰਸ਼ਿਤ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਰਦਾ ਹੈ.