ਇੱਕ ਮੁਫਤ ਕੰਮ ਦੇ ਕਾਰਜਕ੍ਰਮ ਨਾਲ ਕੌਣ ਆਰਾਮ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ?

ਨਿੱਜੀ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ, ਜੀਵਨ-ਸ਼ੈਲੀ ਜਾਂ ਪਰਿਵਾਰਕ ਹਾਲਾਤਾਂ ਦੇ ਕਾਰਨ ਸਾਡੇ ਵਿੱਚੋਂ ਹਰ ਇੱਕ, ਸੂਬੇ ਵਿੱਚ ਰੁਜ਼ਗਾਰ, ਸ਼ਿਫਟ ਜਾਂ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਲਈ ਢੁਕਵਾਂ ਹੈ. ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਇੱਕ ਮੁਫ਼ਤ ਕੰਮ ਦੀ ਸਮਾਂ-ਸਾਰਣੀ ਨੂੰ ਤਰਜੀਹ ਦਿੰਦੇ ਹਨ, ਜੋ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਖਾਸ ਤੌਰ ਤੇ ਜਿੰਨੇ ਸਮੇਂ ਲਈ ਕਾਰਜ ਸੌਂਪਣ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਸਾਡੇ ਕੋਲ ਇਸ ਖ਼ਾਸ ਸਮੇਂ ਵਿੱਚ ਹੈ. ਅਜਿਹੇ ਲੋਕਾਂ ਲਈ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦਾ ਆਦਰਸ਼ ਰੂਪ ਸਵੈ-ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਜਾਂ ਫ੍ਰੀਲੈਸਿੰਗ ਹੈ. ਪਰ ਇਸਦੇ ਇਲਾਵਾ, ਇਸ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਮੁਫ਼ਤ ਕੰਮ ਦਾ ਸਮਾਂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਮੁੱਖ ਤੌਰ ਤੇ ਆਦੇਸ਼ਾਂ ਅਤੇ ਗਾਹਕਾਂ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਕੰਟਰੈਕਟ ਦੀ ਭਾਲ ਨਾਲ ਜੁੜੀਆਂ ਸਾਰੀਆਂ ਸਾਰੀਆਂ ਚਿੰਤਾਵਾਂ, ਸਾਡੀ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦੀ ਮੰਗ ਦਾ ਵਿਕਾਸ, ਵਿਗਿਆਪਨ, ਭੁਗਤਾਨਾਂ ਨੂੰ ਖੜਕਾਉਣ ਅਤੇ ਬਕਾਏ ਸਾਡੇ ਮੋਢੇ' ਤੇ ਆਉਂਦੇ ਹਨ.

ਰਚਨਾਤਮਕ ਪੇਸ਼ਿਆਂ ਦੇ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧ - ਅਨੁਵਾਦਕ, ਫੋਟੋਕਾਰ, ਪੱਤਰਕਾਰ, ਸੰਗੀਤਕਾਰ - ਹਮੇਸ਼ਾ ਸਫਲ ਮੈਨੇਜਰ ਹੁੰਦੇ ਹਨ. ਇਸ ਲਈ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਲਈ ਅਜਿਹੀ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਲਈ ਇਹ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਸੁਵਿਧਾਜਨਕ ਹੋਵੇਗੀ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਸਮਕਾਲੀ ਸਮਾਜਕ ਗਾਰੰਟੀ ਅਤੇ ਕੁਝ ਸਥਿਰਤਾ ਨਾਲ ਇੱਕ ਮੁਫਤ ਕਾਰਜਕ੍ਰਮ ਮੁਹੱਈਆ ਕੀਤਾ ਜਾਏਗਾ. ਫੇਰ ਵੀ, ਅਸੀਂ ਫ੍ਰੀਲਾਂਸਰਾਂ ਦੇ ਸੁੰਗੜਨ ਦੇ ਬਾਰੇ ਵਿੱਚ ਵਧਦੇ ਸੁਣਦੇ ਹਾਂ ਇਹ ਹਮੇਸ਼ਾ ਲਾਭਦਾਇਕ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ ਕਿ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਉਸੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਨਿਰੰਤਰ ਲੋਡਿੰਗ ਅਤੇ ਆਰਡਰ ਦੇਣ ਲਈ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨਾ ਜ਼ਿਆਦਾ ਤੋਂ ਜਿਆਦਾ ਲੋਕ ਕੰਮ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਹਨ, ਪਰ ਅਜਿਹੇ ਕਿਸਮ ਦੇ ਪੇਸ਼ੇ ਵਿੱਚ ਮੁਕਾਬਲੇ ਬਹੁਤ ਮਜ਼ਬੂਤ ਹਨ.

ਕੰਮ ਦੀ ਮੁਫਤ ਅਨੁਸੂਚੀ ਇਹ ਸਿੱਟਾ ਕੱਢਦੀ ਹੈ ਕਿ ਅੱਜ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਆਦੇਸ਼ ਹਨ, ਕੱਲ੍ਹ - ਅਸਾਨ ਸਖਤ. ਕੱਲ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਦੇ ਦਿਨ, ਸੰਪਾਦਕ-ਇਨ-ਚੀਫ਼ ਜਾਂ ਮੁਖੀ ਸਾਡੀ ਸੇਵਾਵਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਇਨਕਾਰ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਜੇ ਸਾਡਾ ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੂਜੇ ਉਦਯੋਗਾਂ ਜਾਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨਾਲ ਜੁੜਿਆ ਹੋਇਆ ਹੈ, ਤਾਂ ਗਾਹਕਾਂ ਅਤੇ ਖਰੀਦਦਾਰਾਂ ਦੀ ਭਾਲ ਨਾਲ, ਫਿਰ ਮੁੱਖ ਕੰਮ ਅਜੇ ਵੀ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਸਮੇਂ ਵਿਚ ਹੈ. ਹਰ ਕੋਈ ਬਘਿਆੜ ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ ਵਿਚ ਮਾਨਸਿਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਆਰਾਮਦਾਇਕ ਹੈ, ਜਿਸ ਦੇ ਪੈਰਾਂ ਨੂੰ ਖੁਆਈ ਦਿੱਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਹਾਲਾਂਕਿ ਕਿੱਤੇ ਜੋ ਕਿ ਇੱਕ ਮੁਫਤ ਕਾਰਜ ਸੂਚੀ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਦੀਆਂ ਘਾਟੀਆਂ ਤੋਂ ਵੱਧ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਅਕਸਰ ਇਹ ਆਜ਼ਾਦੀ ਕਾਲਪਨਿਕ ਹੋਣ ਦਾ ਨਤੀਜਾ ਹੈ. ਅਸੀਂ, ਇੱਕ ਢੰਗ ਨਾਲ ਜਾਂ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਵਿੱਚ, ਦੂਜੇ ਲੋਕਾਂ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਦੀਆਂ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਹਾਂ.

ਇਹ ਇਕੋ ਸਮੇਂ ਤੇ ਕਈ ਕੰਪਨੀਆਂ ਵਿੱਚ ਸਾਡੇ ਸਮੇਂ ਅਤੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਵਿੱਚ ਅਸਧਾਰਨ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਬਜਟ ਪੇਸ਼ਿਆਂ ਦੇ ਨੁਮਾਇੰਦੇ ਵਾਧੂ ਕਮਾਈ ਦੇ ਸਾਰੇ ਸੰਭਵ ਤਰੀਕਿਆਂ ਦੀ ਖੋਜ ਜਵਾਨ ਮਾਵਾਂ ਅਤੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਉਹਨਾਂ ਆਮਦਨ ਦੇ ਸਰੋਤ ਲੱਭਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜੋ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਘਰਾਂ ਜਾਂ ਸਕੂਲ ਦੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਕੰਮ ਦੇ ਨਾਲ ਜੋੜਨ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦਿੰਦਾ ਹੈ. ਪਰ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਹਰ ਕਿਸੇ ਲਈ ਢੁਕਵਾਂ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਕੋਰੀਅਰ ਕੰਮ: ਇੱਥੇ ਮੁਫਤ ਸ਼ਡਿਊਲ ਇਹ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦੀ ਹੈ ਕਿ ਕਦੋਂ ਅਤੇ ਕਦੋਂ ਪ੍ਰਾਪਤਕਰਤਾ ਨੂੰ ਪੱਤਰ-ਵਿਹਾਰ ਜਾਂ ਸਮਾਨ ਦਿੱਤੇ ਜਾਣੇ ਹਨ. ਜੇ ਮੁੱਖ ਐਡਰੈਸਸੀ ਫਰਮ ਹਨ, ਤਾਂ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਰੁਟੀਨ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਅਤੇ ਸ਼ਾਸਨ ਦੁਆਰਾ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ. ਪਰ ਸਾਮਾਨ ਪਹੁੰਚਾਉਣ ਜਾਂ ਨਿੱਜੀ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਨੂੰ ਚਿੱਠੀ ਪੱਤਰ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਸ਼ਾਮ ਨੂੰ ਕੀਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ, ਜਦੋਂ ਲੋਕ ਇੱਕ ਦਿਨ ਦੇ ਕੰਮ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਘਰ ਪਰਤਦੇ ਹਨ. ਇਸ ਕੇਸ ਵਿਚ, ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਕਾਰ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ. ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਡਿਲੀਵਰੀ ਸਪੀਡ ਦੇ ਕੁਝ ਦਰਾਂ ਹਨ ਜੋ ਕਿ ਕੋਰੀਅਰ ਨਾਲ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨਾ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹੈ.

ਜਿਹੜੇ ਨੌਜਵਾਨ ਆਪਣੀ ਪੜ੍ਹਾਈ ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਹੋਏ ਹਨ ਅਤੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੀ ਸਮਾਂ-ਸੂਚੀ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਹਨ, ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣਾ ਆਸਾਨ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਇੱਕ ਮੁਫ਼ਤ ਅਨੁਸੂਚੀ ਅਕਸਰ ਸਭ ਤੋਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਸ਼ਰਤ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਜੋ ਕਿ ਉਦਯੋਗ ਹਮੇਸ਼ਾ ਸਹਿਮਤ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੇ. ਅਤੇ ਹਾਲਾਂਕਿ ਘਰੇਲੂ-ਅਧਾਰਤ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਅਤੇ ਪਾਰਟ-ਟਾਈਮ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਲਈ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਵਿਕਲਪ ਹਨ, ਕੋਈ ਵੀ ਯੂਨੀਵਰਸਲ ਨਹੀਂ ਹੈ