ਇਸ਼ਤਿਹਾਰਬਾਜ਼ੀ ਅਤੇ ਲੋਕ ਸੰਪਰਕ. ਇਸ਼ਤਿਹਾਰਬਾਜ਼ੀ ਮੀਡੀਆ. ਲੋਕ ਸੰਪਰਕ ਦੇ ਵਿਕਾਸ

ਜੇ ਤੁਹਾਨੂੰ - ਵਪਾਰ, ਜਲਦੀ ਜ ਬਾਅਦ ਦੇ ਮਾਲਕ, ਅੱਗੇ ਤੂੰ ਕਿਸੇ ਦੇ ਸਵਾਲ ਉੱਠਦਾ ਹੈ, ਨੂੰ ਤੁਹਾਡੀ ਸੇਵਾ ਜ ਉਤਪਾਦ ਦੇ ਬਾਰੇ ਲੋਕ ਨੂੰ ਦੱਸ? ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸ਼ਹਿਰ ਵਿੱਚ ਜ ਵੀ ਸੰਸਾਰ ਵਿੱਚ ਵਧੀਆ ਉਤਪਾਦ ਪੈਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਕੋਈ ਵੀ ਇੱਕ ਨੂੰ ਇਸ ਬਾਰੇ ਜਾਣਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਪਤਾ ਨਾ ਕਰਦੇ. ਸਭ ਦੇ ਬਾਅਦ, ਇਸੇ ਉਤਪਾਦ ਦੇ ਬਜ਼ਾਰ ਭਾਰ, ਹੀ ਖਰੀਦਦਾਰ ਨੂੰ ਜਾਣਿਆ. ਇਸੇ ਕਰਕੇ ਇਹ ਇਸ ਨੂੰ ਹਰ ਕੰਪਨੀ ਵਿਗਿਆਪਨ ਅਤੇ ਲੋੜ ਹੈ ਜਨਤਕ ਸੰਬੰਧ. ਇੱਕ ਨਿਯਮ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ, ਕੰਪਨੀ ਇੱਕੋ ਹੀ ਨਾਮ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਆਪਣੇ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਹੈ ਵਿਭਾਗ ਨੂੰ ਸੰਗਠਿਤ ਕਰੇਗਾ ਦਾਗ ਜਨਤਾ ਨੂੰ. ਕੀ ਇਹ ਵੰਡ, ਇਸ ਨੂੰ ਬਹੁਤ ਕੁਝ ਦੀ ਕੀਮਤ ਵਿਚ ਕੰਪਨੀ ਲਈ ਲਾਭ ਹਨ, ਅਤੇ ਕੀ ਵਿਗਿਆਪਨ ਆਧੁਨਿਕ ਸੰਸਾਰ ਵਿੱਚ ਅਸਰਦਾਰ ਹੈ, ਸਾਨੂੰ ਇਸ ਲੇਖ ਵਿਚ ਕਰੇਗਾ.

ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ ਹੀ "ਜਨਤਕ" ਅਤੇ ਇਸੇ ਗੜਬੜ ਕੀ ਹੈ?

ਕੋਈ ਵੀ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਇੱਕ ਖਲਾਅ ਵਿਚ ਕੰਮ ਨਹੀ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਜਾਣਕਾਰੀ ਸਪੇਸ ਵਿੱਚ. ਇਹ ਸਪੇਸ ਨੂੰ ਨਾ ਸਿਰਫ ਸੰਭਾਵੀ ਖਰੀਦਦਾਰ, ਪਰ ਇਹ ਵੀ ਤੁਹਾਡੇ ਮੁਕਾਬਲੇ, ਮੀਡੀਆ, ਜੋ ਲੋਕ ਆਪਣੇ ਗਾਹਕ ਹਨ, ਪਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਦੋਨੋ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਅਤੇ ਨਕਾਰਾਤਮਕ ਜਾਣਕਾਰੀ 'ਤੇ ਪਾਸ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਲੋਕ ਸੰਪਰਕ ਦੇ ਸੰਗਠਨ - ਇਹ ਸਰੋਤ ਦੇ ਸਾਰੇ ਕਰਨ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੇ ਵਹਾਅ ਨੂੰ ਸਥਾਪਤ ਕਰਨਾ ਹੈ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਜਿਹੇ ਰਿਸ਼ਤੇ ਲਈ ਲੋੜ ਨੂੰ ਵੇਖ ਨਾ ਕਰਦੇ, ਕਿਉਕਿ ਸਫਲਤਾਪੂਰਕ ਚੱਲ ਰਿਹਾ ਹੈ ਅਤੇ ਗਾਹਕ ਦੀ ਇੱਕ ਲਗਾਤਾਰ ਚੱਕਰ ਹੈ, ਜੇ, ਫਿਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਮਾਰਕੀਟ ਵਿੱਚ ਇੱਕ monopolist ਹਨ. ਸਭ ਹੋਰ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਉੱਚੀ ਹੈ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਉਤਪਾਦ ਦਾ ਪ੍ਰਚਾਰ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ.

ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਚਿੱਤਰ

ਬਾਜ਼ਾਰ ਵਿਚ ਇਸ ਦੇ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਦੇ ਬਾਅਦ ਕੋਈ ਵੀ Enterprise ਇਸ ਦੇ ਆਪਣੇ ਚਿੱਤਰ ਨੂੰ ਹੈ. ਪਹਿਲੀ ਉਹ ਨਿਰਪੱਖ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਉਤਪਾਦ ਨੂੰ ਟੈਸਟ ਕੀਤਾ ਗਿਆ, ਨਾ ਹੈ. ਪਰ ਬਾਅਦ ਵਿਚ, ਆਪਣੇ ਕਾਰਵਾਈ ਦੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਚਿੱਤਰ ਨੂੰ ਕਿਸੇ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਜ ਨਕਾਰਾਤਮਕ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਮਾਰਕੀਟ ਨੂੰ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਇੱਕ ਨਕਾਰਾਤਮਕ ਚਿੱਤਰ ਨੂੰ ਬਹੁਤ ਹੀ ਆਸਾਨ ਇੱਕ ਚੰਗਾ ਨਾਮ ਨੂੰ ਜਿੱਤਣ ਲਈ ਵੱਧ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਪ੍ਰਾਪਤ ਸਥਾਪਤ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ. ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਜੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਚੰਗੇ ਬਾਰੇ ਅੱਜ ਦਾ ਕਹਿਣਾ ਹੈ, ਇਸ ਦਾ ਮਤਲਬ ਇਹ ਨਹੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਇਸ ਰੁਝਾਨ ਕਾਰਨ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਤੁਹਾਨੂੰ ਲਗਾਤਾਰ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਲੋੜ ਹੈ ਕੱਲ੍ਹ ਨੂੰ ਜਾਰੀ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ.

ਪਰ ਨਕਾਰਾਤਮਕ ਸਮੀਖਿਆ ਇਸ ਨੂੰ ਆਸਾਨ ਹੈ, ਅਤੇ ਉਹ ਦੇ ਛੁਟਕਾਰੇ ਕਰਨ ਲਈ ਬਹੁਤ ਹੀ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹੈ. ਕੋਈ ਵੀ ਖਰੀਦਦਾਰ ਨਕਾਰਾਤਮਕ ਢੰਗ ਨਾਲ ਆਪਣੇ ਸੰਭਾਵੀ ਗਾਹਕ ਨੂੰ ਤਬਦੀਲ ਕਰਨ ਅਤੇ ਇੱਕ ਲੰਬੇ ਸਮ ਲਈ ਪੁੱਛ ਬਗੈਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਛੱਡਦੀ ਹੈ.

ਤੱਥ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਸਾਰੇ ਉਸਤਤ, ਜ, ਜੋ ਕਿ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਸਿਰਫ ਬੁਰਾ ਸੁਣਿਆ ਹੈ: ਹੁਣ ਇਸ ਬਾਰੇ ਸੋਚਦੇ, ਪਹਿਲੀ ਜਗ੍ਹਾ ਵਿੱਚ ਉਦਯੋਗ ਦੇ ਖਰੀਦਦਾਰ ਨੂੰ ਵਿਆਜ ਦੇ ਮਾਲ? ਇਸ ਨੂੰ ਬਣਾਉਣ ਅਤੇ ਬਣਾਈ ਰੱਖਣ ਨਿਯਮਤ ਉਦਯੋਗ ਦੀ ਇੱਕ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਚਿੱਤਰ ਨੂੰ ਲੋਕ ਸੰਪਰਕ ਵਿਭਾਗ ਦੇ ਇੱਕ ਵਾਜਬ ਸਿਰ 'ਬਣਾਉਦਾ ਹੈ.

ਆਧੁਨਿਕ ਸੰਸਾਰ ਵਿੱਚ ਲੋਕ ਸੰਪਰਕ ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ

ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਜੇ ਵੀ ਲੋਕ ਸੰਪਰਕ ਦੇ ਮੌਜੂਦਾ ਵਿਭਾਗ ਲਈ ਲੋੜ ਦੇ ਪੱਕਾ ਹਨ, ਜੇ, ਫਿਰ ਦੇ ਰੋਲ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੇ ਸੰਗਠਨ ਵਿੱਚ ਇਸ ਸੰਸਥਾਗਤ ਇਕਾਈ ਕੇ ਖੇਡਿਆ ਤੇ ਵੇਖੀਏ.

ਪਹਿਲੀ ਸਭ ਦੇ, ਇਸ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਆਲੇ-ਦੁਆਲੇ ਅਨੁਕੂਲ ਜਾਣਕਾਰੀ ਖੇਤਰ ਦੀ ਰਚਨਾ ਹੈ. ਤਜਰਬੇਕਾਰ ਇਸ਼ਤਿਹਾਰ ਇੱਕ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਚਿੱਤਰ ਨਾਲ ਕੰਪਨੀ ਮੁਹੱਈਆ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹਨ, ਇਸ ਨੂੰ ਕਾਇਮ ਰੱਖਣ. ਇਸ਼ਤਿਹਾਰਬਾਜ਼ੀ ਅਤੇ ਲੋਕ ਸੰਪਰਕ - ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਸਫਲ ਅਪਰੇਸ਼ਨ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਤੱਤ, ਕਾਨੂੰਨੀ ਜ ਲੇਖਾ ਵਿਭਾਗ ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ.

PR-ਪੀ.ਆਰ.

ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲੋਕ ਵਿਗਿਆਪਨ ਅਤੇ ਪੀ.ਆਰ.-ਕੰਮ ਨੂੰ ਉਲਝਾ. ਅਸਲ ਵਿਚ, ਉਹ ਵੱਖ ਵੱਖ ਸੰਕਲਪ ਹਨ. ਸੰਬੰਧ ਪਬਲਿਕ (ਜਨਤਕ ਸੰਬੰਧ), ਅਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਇੱਕ ਛੋਟਾ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਖੜ੍ਹਾ ਹੈ, ਨਾ ਸਿਰਫ ਵਿਗਿਆਪਨ, ਪਰ ਇਹ ਵੀ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਅਤੇ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ ਸਮਾਜਿਕ ਖੋਜ, ਸੰਚਾਰ, ਪੱਤਰਕਾਰੀ. ਜੇ ਵਿਗਿਆਪਨ ਦੇ ਮਕਸਦ - ਇਸ ਉਤਪਾਦ 'ਤੇ ਇੱਕ ਸਮੀਖਿਆ ਲਗਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਵੇਚਣ ਲਈ, ਪੀ ਆਰ ਦਾ ਕੰਮ ਹੋਰ ਗਲੋਬਲ, ਇਸ ਦੇ ਮਕਸਦ - ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਬਾਰੇ ਜਨਤਕ ਰਾਏ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਅਤੇ, ਸਿੱਟੇ, ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਉਤਪਾਦ ਦੀ ਸਾਰੀ ਬਾਰੇ.

ਲੋਕ ਸੰਪਰਕ ਵਿਭਾਗ ਦੇ ਮਾਹਿਰ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੇ ਨਾਲ ਕੰਮ:, ਆਉਣ ਡਾਟਾ ਦਾ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਟੀਚੇ ਦਾ ਹਾਜ਼ਰੀਨ ਅਤੇ ਇਸ ਦੇ ਉਮੀਦ ਦਾ ਅਧਿਐਨ ਕਰਨ ਅਤੇ ਖਪਤਕਾਰ ਉਤਪਾਦ ਅਤੇ ਵਿਗਿਆਪਨ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਮਾਲ ਦੇ ਬਾਰੇ ਜ਼ਰੂਰੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੇਣ.

ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਸਟਾਫ PR-ਵਿਭਾਗ ਲਗਾਤਾਰ ਖਪਤਕਾਰ ਤੱਕ ਫੀਡਬੈਕ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਉਤਪਾਦਨ ਦੇ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਨੂੰ ਸੁਧਾਰ ਕਰਨ ਲਈ ਸੁਝਾਅ ਭੇਜਣ. ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲੋਕ ਇਹ ਫੰਕਸ਼ਨ ਵਿੱਚ ਲੱਗੇ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ? ਇਹ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਦਾ ਵੀ ਉਸ ਦਰਸ਼ਨ ਬਾਰੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਕੁਝ ਉਦਯੋਗ ਵਿੱਚ ਗਠਨ ਕਈ ਕਰਮਚਾਰੀ ਵਿਭਾਗ, ਅਤੇ ਜੇ ਕੰਪਨੀ ਛੋਟੇ, ਫਿਰ ਸਾਰੇ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ ਆਦਮੀ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ.

ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਆਪਣੇ ਦਾਗ ਨੂੰ ਵਫ਼ਾਦਾਰੀ

ਸਾਨੂੰ ਭੁੱਲਣਾ ਨਹੀ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਵਿਗਿਆਪਨ ਅਤੇ ਲੋਕ ਸੰਪਰਕ ਨੂੰ ਵੀ ਇਸ ਲਈ-ਕਹਿੰਦੇ ਹਨ, "ਇੰਟਰਾ-PR» ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਜਨਤਕ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਉਤਪਾਦ, ਬਹੁਤ ਵਧੀਆ ਹੈ, ਜੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਸਟਾਫ ਨਾਲ ਸਹਿਮਤ ਨਾ ਕਰਨਾ ਨੂੰ ਯਕੀਨ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ? ਇਹ ਪਹਿਲਾ ਕਦਮ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਇੱਕ ਤਜਰਬੇਕਾਰ ਪੀ.ਆਰ.-ਅਧਿਕਾਰੀ ਨੂੰ ਬਣਾ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਹੈ. ਉਸ ਨੇ ਉਹ ਕੀ ਕੀ ਦੀ ਮਹੱਤਤਾ ਨੂੰ ਦੇ ਸਾਰੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਤਾਕੀਦ ਕਰਦੀ ਹੈ. ਇਸ ਮਕਸਦ ਲਈ, ਵਰਕਸ਼ਾਪ, ਤਿਉਹਾਰ, ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਧਿਰ. ਇਹ ਸਾਰੇ ਉਪਾਅ ਜੋ ਕਿ ਯਕੀਨੀ ਤੁਹਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਹਰ ਅੰਗ ਨੂੰ ਇੱਕ ਆਮ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ 'ਚ ਇਸ ਦੇ ਸਾਰਥਕ ਮਹਿਸੂਸ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਦੀ ਸ਼ਲਾਘਾ ਕੀਤੀ ਹੈ ਅਤੇ ਉਸ ਦੀ ਨੌਕਰੀ ਅਤੇ ਰਚਨਾ ਹੈ ਜਿਸ ਦੇ ਉਹ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ ਉਤਪਾਦ ਨੂੰ ਪਿਆਰ ਕੀਤਾ' ਤੇ ਉਦੇਸ਼ ਹਨ.

ਜਨਤਕ ਸੰਬੰਧ ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ ਲਈ ਕੰਮ ਦੇ ਹਿੱਸੇ ਦੇ ਤੌਰ ਵਿਗਿਆਪਨ

ਇਸ਼ਤਿਹਾਰਬਾਜ਼ੀ - ਹੈ ਮਾਲ ਦੀ ਤਰੱਕੀ ਦਾ ਇੱਕ ਘੋਰ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਹੈ, ਅਤੇ ਉਸੇ ਵੇਲੇ' ਤੇ ਹੋਰ ਕੁਸ਼ਲ.

ਪਬਲਿਕ ਅਫੇਅਰਜ਼ ਦੇ ਵਿਭਾਗ ਦੇ ਮੁਲਾਜ਼ਮ ਖਪਤਕਾਰ ਉਮੀਦ 'ਤੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਇਕੱਠੀ ਕੀਤੀ ਹੈ, ਇਸ ਨੂੰ ਸੰਭਾਵੀ ਗਾਹਕ ਨੂੰ ਉਹ ਹੈ ਕਿ ਕੀ ਲੋੜ ਹੈ ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਇੱਕ ਉਤਪਾਦ ਜ ਸੇਵਾ ਪੈਦਾ ਲਿਆਉਣ ਲਈ ਵਾਰ ਹੈ. ਸਭ ਦੇ ਬਾਅਦ, ਜੇਕਰ "ਅਗਿਆਤ" ਉਤਪਾਦ ਮਾਰਕੀਟ 'ਠੋਕਰ, ਮੁਸ਼ਕਿਲ ਕਿਸੇ ਵੀ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਇਸ ਨੂੰ ਦੇ ਕੇ ਨੂੰ ਨਾਰਾਜ਼ ਹੈ. ਲੋਕ ਖਰੀਦਣ ਬੁੱਲ੍ਹ ਕੀ ਹੈ. ਨਾ ਸੋਚਦੇ ਹੋ ਕਿ ਸਾਨੂੰ ਸਿਰਫ਼ ਟੈਲੀਵਿਜ਼ਨ ਅਤੇ ਰੇਡੀਓ 'ਤੇ ਵਿਗਿਆਪਨ ਦੇ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ, ਨੂੰ ਤਰੱਕੀ ਦੇ ਅਜਿਹੇ ਢੰਗ ਮਹਿੰਗਾ ਹੈ ਅਤੇ ਹਮੇਸ਼ਾ ਅਸਰਦਾਰ ਨਹੀ ਹਨ. ਵਿਗਿਆਪਨ ਦੀ ਬੁਨਿਆਦ, ਪਤਾ ਹੈ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨ 'ਤੇ ਮਾਹਿਰ ਕੰਟੇਨਰ ਕਰਾਉਣ ਅਤੇ ਮਾਲ ਸਟਾਕ ਦੀ ਵਿਕਰੀ ਉੱਤੇਜਕ, ਇਸ ਲਈ-ਕਹਿੰਦੇ ਪ੍ਰੋਮੋਟਰ ਦੀ ਮਦਦ ਨਾਲ "ਮੂੰਹ ਦੇ ਬਚਨ', ਮੀਡੀਆ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਨ, ਬੈਨਰ, ਬਿਲਬੋਰਡ, ਦੀ ਵਿਕਰੀ ਤਰੱਕੀ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ.

ਕਿੰਨਾ ਕੁ ਜਨਤਕ ਰਾਏ ਹੈ?

ਇਸ਼ਤਿਹਾਰਬਾਜ਼ੀ ਇਹ ਜ਼ਰੂਰੀ "ਦੌਰ '' ਰਕਮ ਵਿਚ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਕੀਮਤ ਨਹੀ ਹੈ. ਸਥਾਨਕ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਨ ਖ਼ੁਸ਼ੀ-ਖ਼ੁਸ਼ੀ ਆਪਣੇ ਉਦਯੋਗ ਦੇ ਬਾਰੇ ਇੱਕ ਲੇਖ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਕਰਨ ਲਈ, ਜੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਪੱਤਰਕਾਰ ਸੱਦਾ, ਉਹ ਹੈ, ਇੱਕ ਦੌਰੇ ਖਰਚ ਉੱਚ-ਗੁਣਵੱਤਾ ਸਮੱਗਰੀ ਮੁਹੱਈਆ ਕਰੇਗਾ. ਅੱਜ ਆਪਣੀ ਸਾਈਟ ਵੀ ਨਾ ਕਰ ਸਕਦਾ ਬਿਨਾ ਵਰਲਡ ਵਾਈਡ ਵੈੱਬ ਬਾਰੇ ਭੁੱਲ ਹੈ, ਨਾ ਭੁੱਲੋ.

ਤੁਹਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਲਈ ਬਹੁਤ ਹੀ ਲਾਭਦਾਇਕ ਸਪਾਨਸਰਸ਼ਿਪ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ, ਯਤੀਮਖਾਨੇ ਨੂੰ ਸਹਾਇਤਾ, ਅਨਾਥ ਲਈ ਘਰ, ਖੇਡ ਸਮਾਗਮ ਅਤੇ ਤਿਉਹਾਰ ਲਈ ਸਹਿਯੋਗ. ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ ਮੁਫ਼ਤ ਹੈ, ਪਰ ਜ਼ਰੂਰ commercials ਵੱਧ ਸਸਤਾ ਪ੍ਰਧਾਨ ਘੰਟੇ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ. ਆਪਣੇ ਸ਼ਹਿਰ ਦੇ ਨਿਵਾਸੀ ਬਿਲਕੁਲ ਆਪਣੇ ਭਾਵਨਾ ਦੀ ਕਦਰ ਕਰਨ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਦਾਗ ਨੋਟਿਸ.

ਯਾਦ ਰੱਖੋ ਕਿ ਪੈਸੇ ਦੀ ਮਸ਼ਹੂਰੀ ਇੱਕ ਅਮੀਰ ਹੱਥ ਹੈ, ਅਤੇ ਇੱਕ ਤਜਰਬੇਕਾਰ ਅਤੇ ਪੀ.ਆਰ.-ਮੈਨੇਜਰ ਇਹ ਸਮਝਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਤੁਹਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਲੋਕ ਸੰਪਰਕ ਵਿਭਾਗ ਦੇ ਅਧੀਨ ਚੱਲ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਜੇ ਇਸ ਨੂੰ ਅਣਪਛਾਤਾ ਹੀ ਰਹਿੰਦਾ ਹੈ, ਧਿਆਨ ਰੱਖੋ ਕਿ ਕਰਮਚਾਰੀ inefficiently ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ.

ਪੀ.ਆਰ.-ਵਿਭਾਗ ਵਿਚ ਕੀ ਲੱਗੇ ਨਾ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ?

ਕਈ ਮੈਨੇਜਰ "ਲੋਡ» ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਕੰਮ ਦੇ ਹਰ ਕਿਸਮ ਦੇ PR-ਮੈਨੇਜਰ ਦਾ ਲਾਲਚ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ. ਇਹ ਇੱਕ ਗਲਤੀ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਕਿਉਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਮੌਜੂਦਾ ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਕੰਮ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ, ਕਰਮਚਾਰੀ ਭਵਿੱਖ ਲਈ ਇੱਕ ਲੰਬੀ-ਅਵਧੀ ਦੀ ਰਣਨੀਤੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਯੋਗ ਨਹੀ ਹੋ. ਇਹ PR-ਵਿਭਾਗ ਨੂੰ ਦੇਣੇ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀ ਹੈ?

1. ਇੱਕ ਮੁਲਾਜ਼ਮ 'ਖੰਭ ਵਿੱਚ "ਰਹੋ. ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਇੱਕ ਸਕੱਤਰ ਜ ਇੱਕ ਕੋਰੀਅਰ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਜੇ, ਫਿਰ ਉਸ ਨੂੰ ਨਿਯੁਕਤ. ਪਰ ਆਪਣੇ PR-ਮੈਨੇਜਰ 'ਤੇ ਇਸ ਕਿਸਮ ਦੇ ਹੁਕਮ ਦਾ ਤਬਾਦਲਾ ਨਾ ਕਰਦੇ, ਕਿਉਕਿ ਫਿਰ ਇਸ ਨੂੰ ਉਸ ਕੰਮ ਨੂੰ ਜੋ ਉਸ ਨੇ ਸਿੱਧੇ ਤੌਰ' ਤੇ, ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ ਦੁੱਖ ਜਾਵੇਗਾ - ਵਿਗਿਆਪਨ ਅਤੇ ਪੀ.ਆਰ..
2. ਸੁਤੰਤਰ ਦੇ ਕੰਮ ਲਈ ਪੈਸੇ ਜੁਟਾਉਣ. ਇਹ ਸੱਚ ਹੈ ਕਿ ਕਰਮਚਾਰੀ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਸੰਦ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ. ਮੀਡੀਆ, ਬੈਨਰ ਵਿਗਿਆਪਨ ਵਿਚ ਲੇਖ, ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਪ੍ਰੋਮੋਟਰ ਦੇ ਖਰਚੇ ਨੂੰ ਪੈਸੇ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪੇਸ਼ਗੀ ਵਿੱਚ ਇਹ ਪਤਾ ਕਰਨ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿੰਨੀ ਵਿਗਿਆਪਨ ਨੂੰ ਜਾਰੀ ਕਰਨ ਲਈ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ. ਪਰ, ਜੋ ਕਿ ਯਾਦ ਹੈ, ਜੇ ਪੈਸੇ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਵਿਗਿਆਪਨ ਮੈਨੇਜਰ ਨੂੰ ਆਕਰਸ਼ਿਤ ਕਰੇਗਾ, ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਨੂੰ ਬੇਅਸਰ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ.
3. ਇਹ ਫੈਸਲਾ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿੰਨਾ ਪੈਸਾ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ. "ਵਾਗਡੋਰ" ਆਪਣੇ ਮੈਨੇਜਰ, ਜੋ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਇਸ ਦੇ ਆਪਣੇ ਬਜਟ ਨੂੰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰੇਗਾ ਦੇ ਹੱਥ ਵਿੱਚ ਦੇਣ ਦਾ - ਇਹ ਦੂਜਾ ਬਹੁਤ ਹੈ. ਮੈਨੂੰ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਕਰ, ਇੱਕ ਤਜਰਬੇਕਾਰ ਅਤੇ ਰਚਨਾਤਮਕ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਬੇਸ਼ਰਮੀ ਵਿਗਿਆਪਨ ਦੀ ਰਕਮ 'ਤੇ ਖਰਚ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਆਪਣੇ ਸਾਲਾਨਾ ਕੁੱਲ ਆਮਦਨ ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਹੈ.

ਇੱਕ ਛੋਟੇ ਕੰਪਨੀ ਦੇ Pr-ਮੈਨੇਜਰ: ਆਪਣੀ ਮਿਹਨਤ ਦੀ ਅਦਾਇਗੀ

ਲੋਕ ਸੰਪਰਕ ਦੇ ਵਿਕਾਸ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਹੀ ਸਮਝ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ - ਇਸ ਨੂੰ ਖ਼ਰਚ ਇਕਾਈ ਨੂੰ ਤੁਰੰਤ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਬਜਟ ਨੂੰ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਿਲ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਹੈ. ਸਿਰ ਨੂੰ ਮਹਿੰਗਾ ਇਸ ਨੂੰ ਲੇਖਾ ਵਿਭਾਗ ਦੇ ਭਾਗ ਦੀ ਕੀਮਤ ਬਾਰੇ ਪੁੱਛੋ ਨਾ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਅਜੇ ਵੀ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ PR ਨੂੰ ਕੁਝ ਅਜੀਬ ਹੈ, ਬਹੁਤ ਹੀ ਫਿੱਟ ਨਾ ਹੋਣ ਦੀ ਲਗਦੀ ਹੈ. ਇਹ ਇੱਕ ਵੱਡੀ ਗਲਤੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਯਾਦ ਹੈ ਵਿਗਿਆਪਨ ਬਿਨਾ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਹੁਣੇ ਹੀ ਉਸੇ ਹੀ ਪੱਧਰ 'ਤੇ, ਰਹਿਣ, ਜੋ ਕਿ ਅੱਜ ਦੇ ਹਨ.

ਕੀ ਰਾਜ ਦੇ ਲੋਕ ਸੰਪਰਕ ਦੀ ਸਮੱਗਰੀ ਮੈਨੇਜਰ ਦੀ ਕੀਮਤ 'ਤੇ? ਇਹ ਤੁਹਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਆਕਾਰ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ.

ਤੁਹਾਨੂੰ ਸ਼ਹਿਰ ਦੇ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਟਾਫ ਦੀ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਸਾਰਾ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹ ਹੈ. ਇਹ ਇੱਕ ਜ ਦੋ ਲੋਕ ਜੋ ਕਾਰੋਬਾਰ ਨੂੰ ਪਤਾ ਹੋਣਾ ਕਾਫ਼ੀ ਹੈ. ਯਾਦ ਰੱਖੋ ਕਿ ਇੱਕ ਤਜਰਬੇਕਾਰ PR-ਮੈਨੇਜਰ ਨੂੰ ਇੱਕ ਹੈ, "ਇੱਕ-ਆਦਮੀ ਨੂੰ ਪਹਿਰੇਦਾਰ." ਉਸ ਨੇ, ਕੀ ਕਰਨਾ ਹੈ, ਜਿੱਥੇ ਜਾਣ ਲਈ, ਅਤੇ ਜਿਸ ਨਾਲ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰਨ ਲਈ ਜਾਣਦਾ ਹੈ. ਭਾੜੇ ਦੇ ਮੈਨੇਜਰ mindlessly ਕੰਪਿਊਟਰ, ਅਜਿਹੇ "ਮਾਹਰ" 'ਤੇ ਬੈਠੇ ਜੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਮੁਤਾਬਕ ਨਹੀ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਇੱਕ ਮਹੀਨੇ ਬਾਅਦ, ਬਾਅਦ ਤੁਹਾਨੂੰ ਵੀ ਇੱਕ ਮਨੁੱਖ ਦੇ ਮੂੰਹ ਤੇ ਲੋਕ ਸੰਪਰਕ ਦੇ ਇੱਕ ਸੇਵਾ ਹੈ, ਹੋਵੇਗਾ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਵੈਬਸਾਈਟ ਨੂੰ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਵਿਚ ਸਥਾਨਕ ਅਖ਼ਬਾਰ ਤੁਹਾਡੇ ਬਾਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਨੂੰ ਵੇਖ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੇ ਨਾਗਰਿਕ ਦੇ ਸੁਣਵਾਈ 'ਤੇ ਹੋਣਾ ਹੀ ਹੈ. ਕਿੰਨਾ ਕੁ ਅਜਿਹੇ ਇੱਕ ਮੈਨੇਜਰ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਲਈ? ਇਹ ਸੱਚ ਹੈ ਕਿ ਮਾਹਰ ਖੁਦ ਅਮੋਲਕ ਸਮਝਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ, ਉਸ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਆਪਣੇ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਮੈਨੇਜਰ ਮਜ਼ਦੂਰੀ ਵਿਚ ਦੇਣ ਨਾ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਯਾਦ ਰੱਖੋ ਕਿ ਇਸ ਵਿਅਕਤੀ ਦੀ ਮਾਰਕੀਟ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਨੂੰ ਹੈ, ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਚਿਹਰਾ "ਹੈ".

ਇੱਕ ਵੱਡੇ ਸੰਗਠਨ ਲਈ Pr-ਸੇਵਾ ਸੰਸਥਾ

ਜੇ ਤੁਹਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਸ਼ਹਿਰ ਵਿਚ ਸ਼ਾਖਾ ਹੈ, ਇਸ ਨੂੰ ਹਰ ਸ਼ਹਿਰ ਵਿਚ ਸ੍ਰਿਸ਼ਟੀ ਤੇ ਲੋਕ ਸੰਪਰਕ ਦੇ ਇਕ ਛੋਟੇ ਵਿਭਾਗ ਨੂੰ ਪ੍ਰਗਟ ਕਰਨ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ. ਹਰ ਸ਼ਹਿਰ ਵਿੱਚ, ਹਾਜ਼ਰੀਨ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਹੀ ਉਮੀਦ ਹੈ ਅਤੇ ਪਸੰਦ ਨੂੰ ਹਨ.

ਵਿਗਿਆਪਨ ਸੇਵਾ ਦੇ ਸੰਗਠਨ ਨੂੰ ਇੱਕ ਆਮ ਕੋਆਰਡੀਨੇਸ਼ਨ ਪ੍ਰਚਾਰ ਵਿਭਾਗ ਨੂੰ ਬਣਾਉਣ, ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਅਖਾੜੇ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਕੌਮੀ ਪੱਧਰ ਅਤੇ ਦੇਸ਼ ਤੱਕ ਬੰਦ 'ਤੇ ਆਪਣੇ ਦਾਗ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਤ ਕਰਨ ਲਈ ਦਾਗ ਦੇ ਮੈਨੇਜਰ ਖਿੱਚਣ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਦਿੱਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ.