ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਹਾਲਾਤ: ਉਦਯੋਗਿਕ ਵਾਤਾਵਰਣ ਕਾਰਕ ਦੇ ਵਰਗੀਕਰਨ. ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਹਾਲਾਤ ਦੇ ਸਾਫ਼ ਵਰਗੀਕਰਨ

ਕਾਨੂੰਨੀ ਫਰੇਮਵਰਕ ਸੁਧਾਰ ਅਤੇ ਕੰਮ ਦੇ ਹਾਲਾਤ ਵਿੱਚ ਕੁਝ ਬਦਲਾਅ ਦਾ ਸੁਝਾਅ. ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਹਾਲਾਤ ਦੇ ਵਰਗੀਕਰਨ ਦੀ ਕਾਰਗੁਜ਼ਾਰੀ ਸੂਚਕ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਮਹੱਤਤਾ ਹੈ, ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਸਿਹਤ 'ਤੇ, ਕੰਮ ਕਰ ਜੀਵਨ, ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਅਤੇ ਇਸ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਰਵੱਈਏ ਹਨ. ਅਭਿਆਸ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ, ਵਿਕਾਸ ਦੇ ਖਰਚੇ ਤੇ ਕੰਮ ਕਰ ਨਾਲ ਧਰਮੀ ਹਾਲਾਤ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਕਰਨ ਲਈ ਅਤੇ ਪੂਰੀ ਤਿੰਨ ਪੰਜ ਸਾਲ ਬਾਅਦ ਬੰਦ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰੋ.

ਵਿਗਿਆਨਕ ਪਹੁੰਚ

ਵਿਗਿਆਨ ਵਿੱਚ, ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਹਾਲਾਤ ਦੇ ਉਸ ਦੇ ਪਰਿਭਾਸ਼ਾ ਹੈ. ਇੱਕ ਨਿਯਮ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ, ਇਸ ਦੀ ਮਿਆਦ ਦੇ ਉਤਪਾਦਨ ਦੇ ਕਾਰਕ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਦੀ ਸਰੀਰਕ ਅਤੇ ਮਨੋਵਿਗਿਆਨਕ ਨੂੰ ਰਾਜ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਸਿੱਧਾ ਸਬੰਧ ਦਾ ਹੈ ਦੇ ਸਮੂਹ ਨੂੰ ਹਵਾਲਾ ਦਿੰਦਾ ਹੈ (ਸਿਹਤ, ਭਲਾਈ, ਫਰਜ਼ ਨੂੰ ਰਿਸ਼ਤਾ), ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਇਸ ਦੇ ਕੰਮ ਦੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਨੂੰ 'ਤੇ ਅਸਰ. ਇਸ ਲਈ ਇਸ ਨੂੰ ਅਜਿਹੇ ਵਾਤਾਵਰਣ ਹਾਲਾਤ ਕਾਰਕ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਹਾਲਾਤ ਦੇ ਵਰਗੀਕਰਨ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਇੱਕ ਸੰਕਲਪ ਲਈ ਖੜ੍ਹਾ ਹੈ.

ਵਿਦਵਾਨ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਕਾਰਕ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਕੰਮ ਦੇ ਹਾਲਾਤ ਦਾ ਪਤਾ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕੀਤੀ ਹੈ. ਆਪਣੇ ਵਰਗੀਕਰਨ ਦੇ ਦੋ ਤਰੀਕੇ ਵਿੱਚ ਨਿਸ਼ਚਿਤ ਹੈ: ਪਹਿਲੀ, ਜੋ ਕਿ ਜਿਹੜੇ ਦੇ ਉਤਪਾਦਨ ਫੀਚਰ 'ਤੇ ਆਧਾਰਿਤ ਹਨ, ਅਤੇ ਦੂਜਾ ਹਨ - ਉਹ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਉਤਪਾਦਨ ਦੇ ਸੁਭਾਅ' ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਬਾਅਦ, ਇੱਕ ਨਿਯਮ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ, ਇੱਕ, ਕੁਦਰਤੀ ਸਮਾਜਿਕ, ਆਰਥਿਕ ਅਤੇ ਹੋਰ ਕੁਦਰਤ ਹੈ.

ਵਿਧਾਨ ਮਜ਼ਬੂਤੀ

ਮਿਆਰ, ਅਰਥਾਤ ਦਿਸ਼ਾ R.2.2.755-99, ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ ਸਾਫ਼ ਮਾਪਦੰਡ, ਜੋ ਕਿ ਕੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਹਾਲਾਤ ਦਾ ਜਾਇਜ਼ਾ ਲੈਣ ਲਈ. ਖਤਰੇ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਹੀ ਹਾਲਾਤ ਕੰਮ ਕਰਨ ਅਤੇ ਦੇ ਵਰਗੀਕਰਨ ਖ਼ਤਰਾ ਉਤਪਾਦਨ ਦੇ ਕਾਰਕ ਦੇ ਵਾਤਾਵਰਣ, ਗੰਭੀਰਤਾ ਅਤੇ ਕੰਮ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੀ ਤੀਬਰਤਾ, 1999 ਵਿੱਚ ਸਿਹਤ ਦੇ ਰੂਸੀ ਮੰਤਰਾਲੇ ਦੁਆਰਾ ਵਿਕਸਤ, ਗੰਭੀਰਤਾ ਅਤੇ ਕੰਮ ਦੀ ਗੁੰਝਲਤਾ ਨੂੰ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਹਾਲਾਤ ਦੇ ਤਿੰਨ ਪੱਧਰ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਉਹ ਹਨ:

1. ਅਨੁਕੂਲ ਹੈ, ਜ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਆਸਾਨ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ.
2. ਮੱਧਮ-ਡਿਊਟੀ ਦੇ ਕੰਮ ਦੇ ਨਾਲ ਮੰਨਣਯੋਗ ਕੰਮ.
3. ਨੁਕਸਾਨਦੇਹ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਸਖ਼ਤ ਮਿਹਨਤ ਕਰਦਾ ਹੈ.

ਵਾਤਾਵਰਣ ਦੇ ਹਾਲਾਤ ਦੇ ਮੁੱਲ

ਉਤਪਾਦਨ ਦੇ ਫੀਚਰ ਤੇ ਅਧਾਰਿਤ ਵਾਤਾਵਰਣ ਹਾਲਾਤ ਦੇ ਕਾਰਕ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ, ਬਦਲੇ ਵਿੱਚ, ਸਿੱਧਾ ਉਤਪਾਦਨ ਅਤੇ ਸਮਾਜਿਕ-ਮਨੋਵਿਗਿਆਨਕ ਵਿੱਚ ਵੰਡਿਆ ਰਹੇ ਹਨ ਤੇ ਹਾਲਾਤ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਵਰਗੀਕਰਨ. ਸਭ ਵਿਧਾਇਕ ਅਤੇ ਵਿਗਿਆਨੀ ਲਈ ਦਿਲਚਸਪ ਲੋਕ, ਜੋ ਕਿ ਕੰਮ ਦੀ ਕੁਦਰਤ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਹਨ. ਇਹ ਕਾਰਕ, ਜੋ ਕਿ ਅਸਲ 'ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਹਾਲਾਤ' ਤੇ ਆਪਣੇ ਮਹਾਨ ਅਸਰ ਪਾ, ਅਤੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਲਗਾਤਾਰ ਬਦਲ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਰੁਝਾਨ ਸਿਰਫ ਉਸ ਵਿਚ ਦਿਲਚਸਪੀ ਵਧਾਉਣ ਅਤੇ ਲਗਾਤਾਰ ਸਿੱਖਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਜਾਵੇਗਾ.

ਇਸ ਨੂੰ ਹੋਰ ਅੱਗੇ ਉਤਪਾਦਨ ਦੇ ਕਾਰਕ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਹਾਲਾਤ ਦੀ ਇੱਕ ਵਰਗੀਕਰਣ ਅਤੇ ਅਜਿਹੇ ਕਾਰਕ ਦੇ ਗਠਨ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਅਜਿਹੇ ਇੱਕ ਗੱਲ' ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਉਹ ਵਿਅਕਤੀ ਜੋ ਉਤਪਾਦਨ ਵਿਚ ਸ਼ਾਮਲ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਤੇ ਆਪਣੇ ਅਸਰ ਦੇ ਕਾਰਨ.

ਸਾਫ਼ ਵਰਗੀਕਰਨ

ਸਾਫ਼ ਮਾਪਦੰਡ ਵਿਧਾਇਕ ਦੀ ਧਾਰਨਾ ਨੂੰ ਡਾਟਾ ਦੇ ਉਤਪਾਦਨ ਵਾਤਾਵਰਣ ਅਤੇ ਮੌਜੂਦਾ ਨਿਯਮ ਦੇ ਨਾਲ ਮਜ਼ਦੂਰੀ ਦਾ ਕਾਰਜ ਨਾਲ ਪਾਲਣਾ ਨੂੰ ਦੱਸਦਾ ਹੈ. ਪ੍ਰਬੰਧ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ 'ਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਆਧਾਰਿਤ ਹੈ, ਹੇਠ ਲਿਖੇ ਅਨੁਸਾਰ ਹਨ. ਮਿਹਨਤ ਦੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਹਾਲਾਤ ਦੇ ਵਰਗੀਕਰਨ ਨੂੰ ਸਵੀਕਾਰ ਮਿਆਰ ਨਾਲ ਅਸਲ ਡਾਟਾ ਰੇਟ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਫਰਕ ਦੀ ਗੰਭੀਰਤਾ 'ਤੇ ਆਧਾਰਿਤ ਹੈ. ਇਹ ਪੇਸ਼ੇ ਬਹੁਤ ਹੀ ਨੁਕਸਾਨਦੇਹ ਦੀ ਪਰਵਾਹ ਹੈ ਕੰਮ ਦੇ ਹਾਲਾਤ ਅਜਿਹੇ ਛੂਤ ਰੋਗ, ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਜ਼ਹਿਰੀਲੇ ਪਦਾਰਥ ਹੈ, ਅਤੇ ਨਸ਼ੇ ਜ ਨਸ਼ੀਲੇ ਦੇ ਕੈਰੀਅਰ ਦੇ ਨਾਲ ਗੱਲਬਾਤ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ.

ਇਸ ਲਈ, ਅੰਤਰ ਹਾਲਾਤ ਅਤੇ ਅਪਣਾਏ ਗਏ ਮਿਆਰ ਦੇ ਹਾਨੀਕਾਰਕ ਪ੍ਰਭਾਵ 'ਤੇ ਅਧਾਰਿਤ, ਅਨੁਕੂਲ, ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਹਾਨੀਕਾਰਕ ਹੈ ਅਤੇ ਖ਼ਤਰਨਾਕ ਕੰਮ ਦੇ ਹਾਲਾਤ ਨੂੰ ਜਾਰੀ.

ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਹਾਲਾਤ ਦੇ ਸਾਫ਼ ਵਰਗੀਕਰਨ ਚਾਰ ਗਰੁੱਪ ਵਿੱਚ ਆਪਣੀ ਡਿਵੀਜ਼ਨ ਲਫ਼ਜ਼:

1. ਕੰਮ ਦੇ ਅਨੁਕੂਲ ਹਾਲਾਤ - ਉਹ ਜਿਹੜੇ ਸਭ ਨੂੰ ਅਸਰਦਾਰ ਹੋਣ ਲਈ ਸਦਿਆ ਗਿਆ ਮਨੁੱਖੀ ਕਾਰਗੁਜ਼ਾਰੀ ਅਤੇ ਉਤਪਾਦਕਤਾ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਜਦ ਤਣਾਅ ਮੁਸ਼ਕਿਲ ਮਹਿਸੂਸ ਕੀਤਾ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ, ਜੋ ਕਿ ਪਰ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਨਤੀਜੇ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਨਾ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਮਿਆਰ ਅਨੁਕੂਲ ਹਾਲਾਤ ਮਾਹੌਲ ਸੂਚਕ, ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਉਤਪਾਦਨ ਦੇ ਕਾਰਜ ਨੂੰ ਕਰਨ ਲਈ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦੇ ਹਨ. ਇਸ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ, ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੇ ਹਾਲਾਤ ਅਸੁਰੱਖਿਅਤ ਕਾਰਕ ਹੋਣ ਵਾਲੇ ਆਮ ਇਜਾਜ਼ਤ ਉਪਰ ਨਾ ਲਿਆ ਰਹੇ ਹਨ ਮੰਨਿਆ ਰਹੇ ਹਨ. ਇਹ ਪਹੁੰਚ ਵਰਕਰ 'ਦੀ ਸਿਹਤ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਅਤੇ ਕਿਰਤ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਵਿੱਚ ਉੱਚ ਦਿਲਚਸਪੀ ਲਈ ਹਾਲਾਤ ਦੀ ਰਚਨਾ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ. ਇੰਟਰਪਰਾਈਜ਼ ਵਿਚ ਇਹ ਸੰਗਠਨ ਦੀ ਕਾਰਗੁਜ਼ਾਰੀ ਵਧੀਆ ਮੰਨਿਆ ਗਿਆ ਹੈ.
2. ਮੰਨਣਯੋਗ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਹਾਲਾਤ - ਜਿਹੜੇ ਹਨ, ਜਿਸ 'ਚ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਨੂੰ ਉਪਰੋਕਤ ਕਰਮਚਾਰੀ ਲਈ ਸਥਾਪਿਤ ਕੀਤਾ ਦੇ ਹਾਨੀਕਾਰਕ ਪ੍ਰਭਾਵ ਨਹੀ ਹੈ. ਅਜਿਹੇ ਹਾਲਾਤ ਦੇ ਤਹਿਤ, ਕਰਮਚਾਰੀ ਧੀਰਜ ਨੂੰ ਆਸਾਨੀ ਨਾਲ ਮਨੋਰੰਜਨ ਦੇ ਬਾਅਦ ਮੁੜ ਬਹਾਲ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਪਰਭਾਵ ਅਜਿਹੇ ਲੋਡ ਨਿਰਧਾਰਿਤ ਸੀਮਾ ਵੱਧ ਨਾ ਦੇ ਅਧੀਨ ਹੈ ਅਤੇ ਮੈਡੀਕਲ ਕਾਰਨ ਲਈ ਸਰੀਰ 'ਤੇ ਵਰਕਰ ਦੀ ਸਿਹਤ ਨੂੰ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਨੁਕਸਾਨ ਦਾ ਕਾਰਨ ਬਣ ਨਹੀ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਮੰਨਣਯੋਗ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਹਾਲਾਤ ਸਰੀਰਕ ਹਾਲਤ ਨੂੰ ਵਾਲਾ ਨੁਕਸਾਨ ਦਾ ਕਾਰਨ ਬਣ ਜ ਦਾਤ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਨਾ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਅਜਿਹੇ ਮਿਆਰ ਇਕ ਅਣਜੰਮੇ ਔਲਾਦ ਨੂੰ ਨੁਕਸਾਨ ਦਾ ਕਾਰਨ ਬਣ ਨਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਕਰਮਚਾਰੀ ਅਗਲੇ ਸ਼ਿਫਟ ਲਈ ਪੂਰੀ ਕੰਮ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.
   
   ਇਹ ਦੋ ਮਾਪਦੰਡ ਨੂੰ ਸਵੀਕਾਰ ਕਰਨ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਹਾਲਾਤ ਮੰਨਿਆ ਰਹੇ ਹਨ.
   
   
3. ਨੁਕਸਾਨਦੇਹ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਹਾਲਾਤ ਅਸੁਰੱਖਿਅਤ ਕਾਰਕ ਦੇ ਉਤਪਾਦਨ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਲੋਕ ਦੀ ਸਿਹਤ 'ਤੇ ਇੱਕ ਸਿੱਧਾ ਅਤੇ ਸ਼ਕਤੀਸ਼ਾਲੀ ਪ੍ਰਭਾਵ ਹੈ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ. ਇਹ ਅੰਕੜੇ ਇਜਾਜ਼ਤ ਰੋਗਾਣੂ ਨਿਯਮ ਵੱਧ ਹੈ ਅਤੇ ਬੁਰਾ ਸਰੀਰ ਨੂੰ ਤੇ ਅਸਰ. ਸੰਕਟ ਦੀ ਡਿਗਰੀ 'ਤੇ ਹਾਲਾਤ ਨੂੰ ਕੰਮ ਦੇ ਵਰਗੀਕਰਨ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਆਮ ਤੌਰ' ਤੇ ਲੰਬੇ ਹੈ ਅਤੇ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਦੇ ਗੰਭੀਰ ਸਮੱਸਿਆ ਨੂੰ ਲੈ ਕੇ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਹ ਵੀ ਭਵਿੱਖ ਦੀ ਔਲਾਦ ਲਈ ਨਕਾਰਾਤਮਕ ਨਤੀਜੇ ਨਿਰਾਸ਼ਾਜਨਕ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਕੰਮ ਦੀ ਇਸ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਵਿੱਚ ਸਵੀਕਾਰ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਵੰਿਡਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ.
4. ਖਤਰਨਾਕ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਹਾਲਾਤ ਨੁਕਸਾਨ ਨਾ ਸਿਰਫ ਸਿਹਤ ਵਰਕਰ ਦੀ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਦਾ ਵਾਧਾ, ਪਰ ਇਹ ਵੀ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ. ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਦੇ ਖਾਸ ਅਨੁਸਾਰ ਕੰਮ ਦੇ ਲਾਗੂ ਦੌਰਾਨ ਵਰਕਰ ਨੂੰ ਤੁਰੰਤ ਨੁਕਸਾਨ ਦੇ ਕਾਰਜ ਕਰਨ ਦੇ ਨਾਲ, ਉਹ ਵੀ ਆਪਣੀ ਸਿਹਤ 'ਤੇ ਇੱਕ ਸਥਾਈ ਅਸਰ ਹੈ. ਇਸ ਦੇ ਗੰਭੀਰ ਰੂਪ ਸਰੀਰ ਨੂੰ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਨੂੰ ਨੁਕਸਾਨ ਦਾ ਕਾਰਨ ਬਣ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਕਰਕੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਕਿਸਮ ਦੇ ਵਰਕਰ ਵਿੱਚ ਅਜਿਹੇ ਕਾਰਕ ਦੇ ਲੰਬੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਵਿਵਸਾਇਕ ਰੋਗ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ੰਧ ਜ ਔਲਾਦ ਵਿਚ ਗੰਭੀਰ abnormalities ਕਰਨ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਪੈਦਾ. ਖ਼ਤਰੇ ਦੀ ਡਿਗਰੀ 'ਤੇ ਹਾਲਾਤ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਵਰਗੀਕਰਨ ਦੇ ਮਾਪਦੰਡ ਦੀ ਇੱਕ ਵੱਖਰੀ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਨੂੰ ਸਮਝਣ ਲਈ ਕਿੰਨੀ ਕੁ ਇੱਕ ਖਾਸ ਕੰਮ ਕਰਨ ਨੂੰ ਜੀਵਨ ਅਤੇ ਸਿਹਤ ਲਈ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਹੈ, ਉਹ ਸਾਡੇ ਲਈ ਯੋਗ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਹੈ.

ਊਰਜਾ ਮੁੱਲ

ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਵੀਕਾਰ ਕੀਤਾ ਮਿਆਰ ਨੂੰ ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਖਾਸ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਮਨ ਦੀ ਇੱਕ ਖਾਸ ਗੰਭੀਰਤਾ ਨੂੰ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਦੀ ਸਰਗਰਮੀ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ. ਵਾਤਾਵਰਣ ਦੇ ਹਾਲਾਤ ਲਈ ਹਾਲਾਤ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਵਰਗੀਕਰਨ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਵਰਕਰ ਕਰਨ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਊਰਜਾ ਦੀ ਲਾਗਤ ਦੇ ਉਤਪਾਦਨ ਦੇ harmfulness ਅਤੇ ਡਿਗਰੀ ਇਲਾਵਾ ਖਾਤੇ ਕਾਰਕ ਵਿਚ ਰੱਖਦਾ ਹੈ. ਵਰਤਿਆ ਊਰਜਾ ਦੇ ਪੱਧਰ ਨੂੰ ਸਖ਼ਤ ਮਿਹਨਤ ਵਰਕਰ ਕੇ ਕੀਤੀ ਹੈ ਦਾ ਇੱਕ ਸੂਚਕ ਅਤੇ ਨਜ਼ਰਬੰਦੀ ਦੇ ਪੱਧਰ ਵੀ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਬਿਜਲੀ ਦੀ ਕਰੇਗਾ ਇਸ ਨੂੰ ਲੋੜ ਹੈ. ਇਹ ਜਾਣਕਾਰੀ ਵਾਤਾਵਰਣ ਦਾ ਸੂਚਕ ਹੋਰ ਸੁਧਾਰ ਲਈ ਸਿੱਧੀ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ.

ਿਨਰਧਾਰਨ ਅਤੇ ਇਸ ਕਿਸਮ ਦੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਹਾਲਾਤ ਦੇ ਵਰਗੀਕਰਨ, ਜਿਸ ਨੂੰ ਨਿਰਧਾਰਿਤ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਬਿਜਲੀ ਦੀ ਖਪਤ ਸਥਿਤੀ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਕਰਮਚਾਰੀ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ ਤੇ ਸਿੱਧੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ ਮਿਆਰ ਦੀ ਲੋੜ ਨੂੰ,' ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਇੱਕ ਨਿਯਮ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ, ਇਸ ਨੂੰ ਇੱਕ ਖੜ੍ਹੇ ਜ ਬੈਠੇ ਸਥਿਤੀ ਹੈ. ਮਾਣਕ ਨੇ ਪਾਇਆ ਕਿ ਬੈਠੇ ਊਰਜਾ ਦੇ ਪੱਧਰ ਪ੍ਰਾਇਮਰੀ metabolism ਦੀ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਬਾਰੇ ਪੰਜ ਦਸ ਦਾ ਵਾਧਾ ਹੈ. ਜਦ ਖੜ੍ਹੇ, ਇਸ ਅੰਕੜੇ ਨੂੰ 10-12% ਤੱਕ ਵੱਧਦੀ ਹੈ. ਊਰਜਾ ਦਾ ਇੱਕ ਕੁਦਰਤੀ ਆਸਣ ਦੀ ਲੋੜ ਦੀ ਰਕਮ 'ਤੇ ਅੱਧੇ ਦਾ ਵਾਧਾ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ. ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਸਰਗਰਮ ਮਾਨਸਿਕ ਸਰਗਰਮੀ ਨੂੰ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਊਰਜਾ ਦੀ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਵਾਧੂ ਵੀਹ ਨੂੰ ਕੁਲ੍ਲ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ. ਇਹ ਕੁਝ ਖਾਸ ਦੀ ਲਾਗਤ ਨੂੰ ਵੀ ਤਣਾਅ ਜ ਦਿਮਾਗੀ ਕੰਮ ਦੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਦਾ ਵਾਧਾ ਤਣਾਅ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਿਤ ਹੈ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ. ਇਸ ਲਈ, ਉੱਚੀ ਆਵਾਜ਼ ਵਿਚ ਪੜ੍ਹ ਸਿਰਫ ਉਸੇ ਦੀ ਕਾਰਵਾਈ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਬਹੁਤ ਊਰਜਾ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਅੱਧੇ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਪਰ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਇੱਕ ਹਾਜ਼ਰੀਨ ਅੱਗੇ ਕਾਰਗੁਜ਼ਾਰੀ ਅਸਰ ਦੇ ਦੋ ਵਾਰ ਊਰਜਾ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਅਤੇ ਵਰਕਰ, ਜਿਸ ਦੇ ਕੰਮ ਨੂੰ ਕੰਪਿਊਟਰ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਰਹੇ ਹਨ, ਧਿਆਨ ਦੀ ਇਕਾਗਰਤਾ 'ਤੇ, ਇਹ ਦਰ ਅੱਪ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਸੌ ਫੀਸਦੀ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਸਰੀਰਕ ਪੈਰਾਮੀਟਰ ਅਤੇ ਅਨੁਪਾਤ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਗਠਨ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ.

ਸਰੀਰਕ ਮੇਹਨਤ ਦੀ ਕਿਸਮ

ਕੰਮ ਦੇ ਕਾਰਜ ਦੀ ਗੰਭੀਰਤਾ 'ਤੇ ਹਾਲਾਤ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਵਰਗੀਕਰਨ ਕੁਝ ਕੰਮ ਦੀ ਕਾਰਗੁਜ਼ਾਰੀ' ਚ ਊਰਜਾ ਦੀ ਲਾਗਤ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਸਰੀਰ, ਅਪੰਗਤਾ ਘਟਨਾ, ਥਕਾਵਟ ਦੇ ਸ਼ੁਰੂ ਦੇ ਹੌਲੀ-ਹੌਲੀ ਵਿਗਾੜ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਗਟ ਹੈ ਅਤੇ ਸਿਰ ਬਾਕੀ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ. ਸਰੀਰਕ ਗਤੀਵਿਧੀ, ਸਰੀਰ 'ਤੇ ਇਸ ਦੇ ਪ੍ਰਭਾਵ' ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ ਸਥਿਰ ਹੈ ਅਤੇ ਗਤੀਸ਼ੀਲ ਵਿੱਚ ਵੰਡਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ.

ਪਹਿਲੀ ਉਸੇ ਹਾਲਤ ਵਿਚ ਪਰਜਾ ਦੀ ਇੱਕ ਲੰਮੀ ਧਾਰਨ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਥਕਾਵਟ ਕੁਝ ਮਾਸਪੇਸ਼ੀ ਗਰੁੱਪ ਦਾ ਕਾਰਨ ਬਣਦੀ ਹੈ ਦੀ ਲੋੜ 'ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਪ੍ਰਗਟ. ਇੱਕ ਨਿਸ਼ਚਿਤ ਸੂਬੇ ਵਿਚ ਵਾਰ ਵਾਰ ਅਤੇ ਲਗਾਤਾਰ ਕਾਰਵਾਈ ਹੈ, ਅਤੇ ਉਸੇ ਕਿਸਮ ਵੋਲਟੇਜ overvoltage, ਆਪਣੇ ਵੱਖਰੇ ਭਾਗ ਵਿੱਚ ਪੱਠੇ ਦੇ ਵਿਗਾੜ ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਖੂਨ ਦੀ ਸਪਲਾਈ ਦੀ ਸਮੱਲਸਆ provokes. ਇਹ ਹੱਡੀ ਰੋਗ ਅਤੇ musculoskeletal ਸਿਸਟਮ ਨੂੰ, ਅਤੇ ਇਹ ਵੀ ਇੱਕ ਟੁੱਟਣ ਦਾ ਕਾਰਨ ਬਣ ਸਕਦਾ ਹੈ.

ਡਾਇਨਾਮਿਕ ਕਸਰਤ - ਇਸ ਨੂੰ ਇੱਕ ਦੀ ਸਰਗਰਮੀ ਹੈ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਹੈ, ਉਥੇ ਪੱਠੇ ਦੇ ਤੀਬਰ ਕੰਮ ਹੈ. ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ, ਇਸ ਨੂੰ ਵੱਡੇ ਗਰੁੱਪ, ਖਾਸ ਵਿਚ ਹਾਊਸਿੰਗ ਸਰੀਰ ਅਤੇ ਅੰਗਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ. ਇਸ ਕਿਸਮ ਦੀ ਇੱਕ ਮਿਸਾਲ ਦੀ ਮਿਹਨਤ ਵਰਕਰ ਲੋਡਰ ਹੈ. ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਹਾਲਾਤ ਦੇ ਵਰਗੀਕਰਣ ਦੇ ਗਲਤ ਕਾਰਜ ਨੂੰ ਆਪਣੀ ਸਿਹਤ ਦਾ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਵੱਡਾ ਖ਼ਤਰਾ ਹੈ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ.

ਅਧੂਰਾ ਜ ਖੇਤਰੀ Muscular ਦਾ ਕੰਮ ਵੱਡੇ ਸਰੀਰ ਦੇ ਇੱਕ ਲਾਭਦਾਇਕ ਲਹਿਰ ਵਿਚ ਪ੍ਰਗਟ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਲਿਮਟਿਡ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਸਰੀਰ ਵਿਚ ਸਭ ਨੂੰ ਪੱਠੇ ਘੱਟ ਇੱਕ ਤਿਹਾਈ ਸੀ. ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ, ਅਜਿਹੇ ਸਾਮਾਨ ਦੀ ਪੈਕਿੰਗ, ਅਤੇ ਇਸ 'ਤੇ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਇਸ ਛੋਟੇ Muscular ਦਾ ਕੰਮ. ਡੀ

ਭਾਵ ਤਣਾਅ

ਤੀਬਰਤਾ ਅਤੇ ਤੀਬਰਤਾ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਹਾਲਾਤ ਦੇ ਵਰਗੀਕਰਨ ਦੇ ਉਤਪਾਦਨ ਦੇ ਕਾਰਕ ਦੇ ਇੱਕ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ, ਲੰਬਾਈ ਅਤੇ ਵਾਰ ਦੇ ਇੱਕ ਖਾਸ ਅੰਤਰਾਲ ਲਈ ਕੋਲੀਫਾਰਮ ਦੇ ਥਕਾਵਟ ਦੀ ਡਿਗਰੀ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਲੋੜ ਹੈ. ਵੋਲਟਜ ਵਰਕਰ ਦੇ ਸਰੀਰ ਨੂੰ (ਮਾਨਸਿਕ ਜ ਸਰੀਰਕ) ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੀ ਕਿਸਮ ਅਤੇ ਖਾਸ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ ਵੱਖ ਵੱਖ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਤੀਬਰ ਥਕਾਵਟ ਲੋਡ ਵਿੱਚ ਵਧਣਾ ਆਬਜੈਕਟ ਅਤੇ ਸਥਾਨ ਵਿਚ ਇਸ ਦੇ ਆਪਣੇ ਸਰੀਰ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ ਊਰਜਾ ਅੱਖਰ ਨੂੰ ਹੈ. ਸਰੀਰ ਦੇ ਸਰਗਰਮ ਮਾਨਸਿਕ ਸਰਗਰਮੀ ਨੂੰ ਮਾਨਸਿਕ ਤਣਾਅ ਦੇ ਕਾਰਨ ਥੱਕ ਗਿਆ ਹੈ, ਜਦ.

ਕਾਰਜ ਦੇ ਮਜ਼ਦੂਰੀ ਦੇ ਤੀਬਰਤਾ ਲਈ ਕੰਮ ਦੇ ਹਾਲਾਤ ਦੇ ਵਰਗੀਕਰਨ ਦੇ ਉਤਪਾਦਨ, ਜੋ ਕਿ ਬੁੱਧੀਮਾਨ ਕਾਰਵਾਈ ਦੀ ਵਰਤੋ 'ਤੇ ਅਧਾਰਿਤ ਹੈ ਦੀ ਇੱਕ ਉਦਾਹਰਨ' ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਧਾਰਨਾ ਹੈ ਅਤੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੀ ਕਾਰਵਾਈ ਕਰਨ ਲਈ ਜਾ ਰਹੀ ਹੈ ਕਾਫ਼ੀ ਜਤਨ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਲਗਾਤਾਰ ਊਰਜਾ ਦੇ ਖਰਚੇ ਵਾਲਾ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ. ਪਰ, ਉਹ ਮਾਨਸਿਕ ਸਰਗਰਮੀ ਦਾ ਸੁਭਾਅ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ ਵੱਖ ਵੱਖ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਲਈ, ਮੌਜੂਦਾ ਸਪੀਸੀਜ਼ ਦੇ ਆਸਾਨ ਮੰਨਿਆ ਗਿਆ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਬੌਧਿਕ ਕੰਮ ਨੂੰ ਜੋ ਸੁਤੰਤਰ ਫੈਸਲੇ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ. ਇਹ ਕਿਸਮ ਅਨੁਕੂਲ ਵਰਗੀਕ੍ਰਿਤ ਹੈ. ਪਰ, ਜੇ ਜਰੂਰੀ ਹੈ, ਇੱਕ ਮੌਜੂਦਾ ਸਕੀਮ ਜ ਕਲਨ 'ਤੇ ਫੈਸਲਾ, ਅਜਿਹੇ ਕੰਮ ਦੀ ਸਰਗਰਮੀ ਦੀ ਆਸਾਨ ਕਿਸਮ ਦੀ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ ਨਹੀ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਇਸ ਨੂੰ ਪਹਿਲੀ ਡਿਗਰੀ ਦੇ ਸਿਰਫ ਜਾਇਜ਼ ਸਰਗਰਮੀ ਨੂੰ ਕਿਹਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ.

ਹੋਰ ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਵਰਗ ਲਈ ਪਿਛਲੀ ਜਾਣਿਆ ਐਲਗੋਰਿਥਮ ਜ ਸਕੀਮ ਦੀ ਸਮੱਸਿਆ ਨੂੰ ਹੱਲ ਵਿੱਚ ਗਤੀਵਿਧੀ ਦਾ ਪਤਾ. ਸਿਰਜਣਾਤਮਕ ਸੋਚ ਉੱਚ ਊਰਜਾ ਦੇ ਖਰਚੇ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਸ ਲਈ ਦੂਜਾ ਡਿਗਰੀ ਦੇ ਇੱਕ ਪ੍ਰਵਾਨਯੋਗ ਦੀ ਸਰਗਰਮੀ ਦਾ ਹਵਾਲਾ ਦਿੰਦਾ ਹੈ.

ਵੱਖਰੇ ਮਾਪਦੰਡ

ਉਪਰੋਕਤ ਮਾਪਦੰਡ ਨੂੰ ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਵਿਗਿਆਨ ਵਿਕਸਿਤ, ਅਤੇ ਹੋਰ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਹਾਲਾਤ. ਵਰਗੀਕਰਨ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਹਾਲਾਤ ਲਈ ਵੱਖਰੇ ਮਾਪਦੰਡ ਵੱਖਰਾ ਹੈ. ਕਾਰਕ (ਹਾਲਾਤ) ਨੇ ਵੇਖੇ ਜਾ ਸਕਦੇ ਹਨ:

• ਸਰੀਰਕ;
• ਪਰਿਵਾਰ ਨੂੰ;
• ਸਮਾਜਿਕ;
• ਉਤਪਾਦਨ ਦੇ.

ਤਾਪਮਾਨ, ਦਬਾਅ, ਹਵਾ ਦੀ ਸ਼ੁੱਧਤਾ, ਇਸ ਦੇ ਖੁਸ਼ਕੀ, ਰੋਸ਼ਨੀ ਦੀ ਗੁਣਵੱਤਾ, ਸ਼ੋਰ ਜ ਥਿੜਕਣ ਦੀ ਮੌਜੂਦਗੀ, ਥਿੜਕਣ ਅਤੇ ਹਵਾ ਦੇ ਅੰਦੋਲਨ ਨੂੰ ਇਸ ਵਿਛੋੜੇ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਹਾਲਾਤ ਦੇ ਵਾਤਾਵਰਣ ਹਾਲਾਤ ਦੇ ਵਰਗੀਕਰਨ ਕਾਰਕ ਹੇਠਲੇ ਪੈਰਾਮੀਟਰ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਅਜਿਹੇ ਹਾਲਾਤ ਥਕਾਵਟ ਅਤੇ ਆਮ ਕਾਰਗੁਜ਼ਾਰੀ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ.

ਕੰਮਕਾਜੀ ਵਾਤਾਵਰਣ ਨੂੰ ਸਹੂਲਤ ਦੇ ਮੁੱਖ ਤੌਰ ਤੇ ਘਰੇਲੂ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਸੁਧਾਰ ਕਰਨ ਲਈ. ਇਹ ਸੀਮਾ 18-20 ° C ਵਿੱਚ ਤਾਪਮਾਨ, 760 ਬਾਰੇ ਮਿਲੀਮੀਟਰ Hg ਦਬਾਅ, ਅਤੇ ਦੇ ਬਾਰੇ 50% ਦੇ ਇਨਡੋਰ ਨਮੀ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਅਜਿਹੇ ਕਾਰਕ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ.

ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਗਰੁੱਪ ਦੀ ਲੋੜ

ਲੋਕ ਦੇ ਕੁਝ ਵਰਗ ਲਈ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਸਾਫ਼ ਮਾਪਦੰਡ ਜੋ ਕਿ ਇੱਕ ਹੋਰ ਵੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਹਾਲਾਤ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਹਾਲਾਤ ਦੇ ਵਰਗੀਕਰਨ ਕੰਮ ਦੇ ਸਥਾਨ. ਜਦ ਪੌਦਾ, 'ਤੇ ਕੰਮ ਦਾ ਸੰਗਠਨ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਮਹਿਲਾ ਜ ਨਾਬਾਲਗ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਹੈ, ਇਸ ਨੂੰ ਖਾਤੇ ਵਿੱਚ ਕੋਲੀਫਾਰਮ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਨੂੰ ਲੈਣ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ. ਔਰਤ ਕੋਲੀਫਾਰਮ ਦੇ ਿਜਹਨ ਦੇ ਕਾਰਨ ਬਹੁਤ ਘੱਟ ਲੋਕ ਵੱਧ, ਅਜਿਹੇ ਵਜਨ ਚੁੱਕਣਾ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਖਿਡਾਰਨ ਨੂੰ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਮੁਤਾਬਿਕ ਹਨ. ਇਸ ਲਈ, ਅਜਿਹੇ ਨੌਕਰੀ ਵਿੱਚ ਮਹਿਲਾ ਦੀ ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ ਕਾਨੂੰਨ ਦੁਆਰਾ ਮਨਾਹੀ ਹੈ. ਉਸੇ ਹੀ ਨੌਜਵਾਨ ਲਈ ਇਹ ਸੱਚ ਹੈ. ਨਾਬਾਲਗ ਦੇ ਸਰੀਰ ਨੂੰ ਅਜੇ ਪੂਰੀ, ਦਾ ਗਠਨ ਨਾ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਉਹ ਆਪਣੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਖਾਤੇ ਵਿੱਚ ਮਾਪਦੰਡ ਹੈ ਅਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਹਾਲਾਤ, ਜੋ ਕਿ ਮਿਆਰ ਵਿੱਚ ਵਿਸਥਾਰ ਵਿੱਚ ਦੱਸਿਆ ਗਿਆ ਹੈ ਦੇ ਵਰਗੀਕਰਨ ਲਿਆ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.

separations ਭਾਵ

ਅਜਿਹੇ ਇੱਕ ਸਿਸਟਮ ਨੂੰ ਸਭ ਦੀ ਆਬਾਦੀ ਗਰੁੱਪ ਲਈ ਅਨੁਕੂਲ ਹਾਲਾਤ ਦੀ ਰਚਨਾ ਲਈ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਮਹੱਤਤਾ ਹੈ. ਨਾਬਾਲਗ ਦੇ ਮਾਮਲੇ ਵਿਚ ਵਾਤਾਵਰਣ ਨੂੰ ਕਾਰਕ 'ਤੇ ਹਾਲਾਤ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਵਰਗੀਕਰਨ ਦੀ ਸਹੂਲਤ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਇਹ ਪੂਰੇ ਵਿਕਾਸ ਅਤੇ ਬੱਚੇ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਨੂੰ ਰੋਕਿਆ ਹੈ, ਨਾ ਹੋਵੇਗਾ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਮਜਬੂਰ ਕਰ ਦਿੱਤਾ. ਪਹਿਲੀ ਸਭ ਦੇ ਲਈ ਇਸ ਨੂੰ ਸਰੀਰਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਮੰਗ ਕੰਮ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਬੱਚੇ ਦੇ ਸਰੀਰ ਅਤੇ ਇਸ ਦੇ ਹੋਰ ਵਿਕਾਸ' ਤੇ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਬੋਝ ਹੈ. ਪੱਠੇ ਅਤੇ ਹੱਡੀ ਨੂੰ ਇਸ ਉਮਰ 'ਤੇ ਅਜੇ ਵੀ ਪੂਰੀ ਗਠਨ ਨਹੀ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ, ਜੋ ਕਿ ਮੋਚ, ਤੇਜਖਮ ਅਤੇ ਕੋਲੀਫਾਰਮ ਦੇ ਆਮਦਨ ਵਿਕਾਸ ਲਈ ਖ਼ਤਰਾ. ਬੱਚੇ ਛੋਟੇ ਕੰਮ ਦੇ ਘੰਟੇ ਦੀ ਹੈ, ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਸਾਫ਼-ਸਾਫ਼ ਸਾਮਾਨ ਦੀ ਤੀਬਰਤਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਉਹ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਿਚ ਪੈਦਾ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਤੱਕ ਹੀ ਸੀਮਿਤ. ਇਸੇ ਪ੍ਰਬੰਧ ਦੀ ਸਮਰੱਥਾ ਨੂੰ ਲੈ ਕੇ ਬਾਰੇ ਅਤੇ ਮਹਿਲਾ ਦੇ ਲਈ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤੇ ਹਨ. ਅਜਿਹੇ ਗਰੁੱਪ ਸਿਰਫ ਅਸਧਾਰਨ ਹਾਲਾਤ ਵਿਚ ਰਾਤ ਨੂੰ ਕੰਮ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਇਲਾਵਾ, ਇੱਕ ਫੇਫੜੇ ਨੂੰ ਗਰਭ ਦੌਰਾਨ ਜਣੇਪਾ ਛੁੱਟੀ ਅਤੇ ਕੰਮ ਦੇ ਸਥਾਨ ਦੀ ਤਬਦੀਲੀ ਲਈ ਮੁਹੱਈਆ ਮਹਿਲਾ ਦੇ ਲਈ.

ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਹਾਲਾਤ ਦੇ ਸਾਫ਼ ਵਰਗੀਕਰਣ ਜਨਤਕ ਸਿਹਤ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ, ਅਤੇ ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਸਭ ਕਮਜ਼ੋਰ ਵਰਗ ਲਈ ਖਾਸ ਮਹੱਤਤਾ ਹੈ. ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਸਫਾਈ ਮਾਪਦੰਡ 'ਤੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਵਿੱਚ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਆਪਣੇ ਮੌਜੂਦਗੀ ਵਰਕਰ ਦੇ ਸਿਹਤ ਅਤੇ ਮੌਜੂਦਾ ਲੋੜ ਦੇ ਆਧਾਰ ਨਾਲ ਪਾਲਣਾ ਦੇ ਕੰਟਰੋਲ ਨੂੰ ਸੌਖਾ. ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਜਨਤਕ ਸਿਹਤ ਤਰਜੀਹ ਦੀ ਸੰਭਾਲ ਜੀਵਨ ਦੀ ਗੁਣਵੱਤਾ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ, ਨਿਯਮਿਤ ਪੋਸਟ ਅਤੇ ਸਿਹਤ ਦੀ ਸਮੱਸਿਆ ਨੂੰ ਅੰਤਰ ਦੀ ਪਛਾਣ 'ਤੇ ਉਦੇਸ਼ ਦੇ ਚੈਕ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ. ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਇੱਕ ਸਿੰਗਲ ਿਨਰਧਾਰਨ ਸਿਸਟਮ ਦੀ ਮੌਜੂਦਗੀ ਦਾ ਰਿਕਾਰਡ ਰੱਖਣ ਲਈ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਸੁਧਾਰ ਲਈ ਸਿਰ ਕਦਮ ਲੈਣ ਲਈ ਹਰ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਯੋਗ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਵਾਤਾਵਰਣ ਦੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਹਾਲਾਤ ਦੇ ਵਰਗੀਕਰਨ ਕੰਮ ਦੇ ਸਟੇਟ ਇੰਸਪੈਕਸ਼ਨ ਦੀ ਸੰਪਤੀ, ਅਤੇਫੈਸਲਾ ਹੈ ਅਤੇ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਪ੍ਰਵਾਨ ਕਰ ਮਿਆਰ ਦੇ ਨਾਲ ਆਪਣੇ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਵਿਅਕਤੀ ਜੋ ਇਹ ਮਿਆਰ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਦੇ ਲਈ ਮੁਕੱਦਮੇ ਦੇ ਸੰਬੰਧ ਵਿੱਚ ਸਹੂਲਤ. ਅਪਰਾਧਿਕ ਕਾਰਵਾਈ 'ਚ ਅਜਿਹੇ ਪ੍ਰਬੰਧ ਕਾਨੂੰਨ ਦੇ ਕੁੱਲ ਉਲੰਘਣਾ ਦੇ ਮਾਮਲੇ ਦੀ ਪੜਤਾਲ ਕਰਨ ਲਈ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ ਰੋਕਥਾਮ ਮਾਪ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰਨ ਲਈ ਵਿਅਕਤੀ ਲਈ ਅਜਿਹੇ ਉਲੰਘਣਾ ਦਾ ਦੋਸ਼ੀ ਪਾਇਆ ਮਦਦ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ.